» contract

7676 articole despre contract in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

7676 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "contract"

Retinerea din SALARIU in 2019. Care sunt conditiile care trebuie indeplinite, conform legii?

Potrivit prevederilor art. 169 alin.(1) din Codul muncii nicio retinere din salariu nu poate fi operata, in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege. Astfel, in acest caz consideram ca se aplica prevederile Codului de procedura civila (Legea nr. 134/2010) care, la art. 622, prevede ca... mai mult
19-Iul-2019

Fisa postului pentru psiholog, in 2019

Fisa postului pentru un psiholog in 2019, conform specialistilor de la PortalCodulMuncii.ro: Psiholog (intr-o institutie de asistenta sociala) I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ........... 2. Denumirea postului: Psiholog [Daca in organigrama dvs. denumirea postului... mai mult
18-Iul-2019

Cumulul functiei de administrator cu cea de salariat. Atentie la conflictele de interese!

Va readucem aminte ca potrivit art. 197 alin. (1) din Legea 31/1990 a societatilor, societatea este administrata de unul sau mai multi administratori, asociati sau neasociati, numiti prin actul constitutiv sau de adunarea generala. IMPORTANT: Astfel, Legea societatilor prevede ca... mai mult
18-Iul-2019

Spor pentru munca suplimentara in 2019. Mod de CALCUL si acordare

Va reamintim ca in ceea ce priveste munca suplimentara, aceasta este reglementata de Codul muncii in cadrul art. 120 – 124. Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. Munca prestata in afara duratei normale a... mai mult
17-Iul-2019

Expertul CONTABIL. Ce activitati pot fi prestate de catre acesta, conform legii?

Va reamintim ca potrivit art. 6 din OUG 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati, expertul contabil poate executa, ca profesionist individual sau ca societate, pentru persoanele fizice si juridice, urmatoarele lucrari: a) organizeaza, conduce,... mai mult
17-Iul-2019

Noul Cod Administrativ. Aspecte de noutate in domeniul personalului contractual din sectorul PUBLIC

Pana la adoptarea Codului administrativ, legislatia specifica sectorului public nu cuprindea reglementari speciale care sa vizeze personalul contractual care isi desfasoara activitatea in acest sector, regulile aplicabile acestei categorii de personal fiind mult prea vag stabilite si ambiguu... mai mult
16-Iul-2019

Legea 132/2019 privind modificarea activitatilor zilierilor! Modificarea Legii nr.52/2011 - Continut INTEGRAL

Va reamintim ca in data de 15 iulie 2019 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 575 Legea 132/2019, aceasta aducand modificari si completari Legii nr. 52/2011. Una dintre schimbari vizeaza faptul ca niciun zilier nu poate presta activitati pentru acelasi beneficiar pe o perioada mai lunga de 90... mai mult
16-Iul-2019

Notificarea incetarii CIM in perioada de proba. Cum se va face dovada comunicarii?

Va reamintim ca perioada de proba reprezinta o optiune des intalnita in raporturile de munca dintre angajati si angajatori, dintre agenti de munca temporara si angajati temporari. De la Directori de vanzari si pana la muncitori necalificati, toti angajatii au dreptul sa beneficieze de perioada de... mai mult
15-Iul-2019

Locuri de munca pentru romanii care vor sa munceasca in Europa! Despre ce joburi este vorba?

Vesti bune pentru romani, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European/Uniunea Europeana ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 321 locuri de munca vacante. Iata despre ce locuri de munca este vorba? 1) Austria – 32 locuri de munca vacante: montatori de mobila; 2)... mai mult
15-Iul-2019

Modalitate de CALCUL a orelor de munca, in 2019. Atentie la zilele de CO si perioada de referinta!

Va readucem aminte ca, potrivit art. 112 alin. (1) din Codul muncii, pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. De asemenea, Art. 114 prevede ca durata maxima legala a timpului de munca NU poate depasi 48 de ore... mai mult
11-Iul-2019

Legislatia Muncii si Salarizare 2019. Modele de contracte, decizii, acte aditionale, formulare, declaratii

Inspectorii ITM isi bazeaza verificarile pe acte, pe documente. Ii intereseaza mai putin ceea ce le spunem legat de ele, deoarece pentru ei este important sa verifice: - contracte de munca - decizii de incetare CIM - acte aditional la CIM - preavize de concediere individuala - note de... mai mult
11-Iul-2019

Noua Lege a Pensiilor 2019 - Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii. Ce modificari aduce?

Este demn de mentionat inca de la inceput ca Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 563 din 9 iulie 2019, asa ca aceasta este oficial in vigoare si incepe sa produca efecte la nivel de tara. IMPORTANT La data intrarii in vigoare a acestei... mai mult
10-Iul-2019

Concediu medical si prima in aceeasi luna. Cum se va proceda? Care va fi baza de calcul?

Va reamintim ca potrivit art. 8 alin.(2) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, se asimileaza stagiului de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate perioadele in care: a) asiguratul beneficiaza de concediile şi indemnizatiile prevazute... mai mult
10-Iul-2019

Lege privind reglementarea cumulului PENSIEI cu salariul. Proiectul legislativ a fost adoptat tacit de Senat!

Va reamintim ca un proiect de lege care prevede reglementarea cumularii pensiei cu salariul, propus de catre 2 deputati PNL in cursul lunii februarie anul curent, a fost adoptat tacit de Senat "ca urmare a depasirii termenului de adoptare, potrivit art.75 alin.(2) teza a III-a din Constitutia... mai mult
10-Iul-2019

Ghidul concediilor legale in Romania. Ce trebuie sa stii in 2019!

Concediul reprezinta un interval de timp in care salariatul, desi se afla in executarea contractului individual de munca, nu presteaza activitatea la care s-a obligat prin acest contract. Pe perioada concediului, salariatul nu munceste si, in consecinta, nu beneficiaza de salariu. El este insa... mai mult
09-Iul-2019

Salariati straini fara CNP. Cum se va completa Declaratia 112?

Nu mai este un secret pentru nimeni ca Romania se confrunta cu o reala criza a fortei de munca, iar pentru a atenua efectele nefaste ale acestui fenomen, statul roman recurge la varii metode. Ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai, a semnat in data de 28.11.2018 un Memorandum de... mai mult
09-Iul-2019

Legea PENSIILOR 2019 PROMULGATA de presedintele tarii! Se mareste punctul de pensie de la 1 septembrie

UPDATE 8.07.2019 Noua Legea a Pensiilor Legea nr 127/2019 a fost promulgata de catre presedintele Iohannis in data de 8.07.2019 si publicata in Monitorul Oficial nr. 563 din 9 iulie 2019 Puteti consulta lista modificarilor introduse si varianta completa in articolul nostru Noua Legea a... mai mult
08-Iul-2019

Majorarea numarului de zile de concediu in 2019. Care va fi data de la care va produce EFECTE?

Este demn de mentionat inca de la inceput ca la art. 148 din Codul muncii se prevede ca efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru... mai mult
08-Iul-2019

Castigul salarial mediu NET in crestere fata de anul precedent. La ce valoare a ajuns in mai 2019

Castigul salarial mediu net este in crestere in Romania, iar luna mai 2019 nu face exceptie, daca ar fi sa facem o comparatie cu aceeasi perioada a anului trecut. Castigul salarial mediu net a crescut in luna mai, nominal, cu 14,7% fata de aceeasi luna a anului anterior, la 3.101 lei, iar cresterea... mai mult
08-Iul-2019

Un formular pe zi de la PortalFormulare.ro: fisa postului pentru agent de interventie paza si ordine

Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor obligatorii! Va oferim acces la PortalFormulare.ro, baza... mai mult
05-Iul-2019

Invaliditate de gradul III. CONDITII pentru continuarea raporturilor de munca

Va reamintim ca Legea nr.263/2010 - legea pensiilor, prin art. 69 ne reaminteste ce inseamna invaliditate, in Romania: "In raport cu gradul de reducere a capacitatii de munca, invaliditatea este: a) de gradul I, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca si a capacitatii de... mai mult
03-Iul-2019

Proiect de lege: stabilirea salariilor MINIME diferentiate, in functie de studii si pregatire profesionala!

Daca salariile minime diferentiate din constructii au devenit lege, se pare ca mai multi senatori PSD, alaturi de ministrul Muncii, Budai Marius-Constantin, considera ca ar trebui sa existe indicatori minimali de salarizare a tuturor angajatilor din economia nationala. Este vorba despre un proiect... mai mult
03-Iul-2019

Sporul de toxicitate in 2019. Determinarea in domeniul public si PRIVAT

Sporurile se acorda in conformitate cu prevederile Codului muncii si a contractelor de munca aplicabile, politica salariala find stabilita de parti, prin negocierea clauzelor contractului individual si, dupa caz colectiv de munca. Dupa cum se cunoaste, legislatia muncii prevede in mod expres... mai mult
02-Iul-2019

Fisa postului pentru designer grafica

Fisa postului pentru designer grafica conform PortalCodulMuncii, in 2019: Fisa postului pentru designer grafica Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa... mai mult
02-Iul-2019

HG nr. 423/2019 privind modificarea Legii nr. 279/2005. Noi norme aprobate privind ucenicia la locul de munca

Va reamintim ca Guvernul a aprobat, in sedinta din data de 20.06.2019, modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca. In acest mod au fost clarificate si detaliate unele aspecte privind durata necesara pregatirii... mai mult
02-Iul-2019

Documentele care se depun la ANAF si consimtamantul GDPR. Ce trebuie sa stie managerii HR?

Va reamintim ca, daca intocmiti dosarele de personal ale angajatilor, operati inregistrari si modificari in Revisal, transmiteti Declaratia 112 sau arhivati diverse documente care contin date personale ale salariatilor este foarte important sa respectati Regulamentul de Protectie a Datelor cu... mai mult
01-Iul-2019

Adeverinta stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii. Se vor mentiona doar veniturile brute?

Pe perioada concediului, salariatul nu munceste si, in consecinta, nu beneficiaza de salariu. El este insa – in cazul celor mai multe dintre concedii – indemnizat, fie din fondul de salarii ale angajatorului, fie din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, respectiv bugetul de... mai mult
01-Iul-2019

Un formular pe zi de la PortalFormulare.ro: CIM la domiciliu pe perioada nedeterminata

Se modifica OUG 114/2018! Ce facilitati vor exista in constructii si cine nu beneficiaza de acestea?

ATENTIE! OUG nr. 43/2019, care modifica OUG 114/2018, a fost publicata in data de 21 iunie in Monitorul Oficial si se va aplica incepand cu data de 20 iulie 2019. Nerespectarea prevederilor privind acordarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de catre societati constituie... mai mult
24-Iun-2019

Angajatii ar putea lucra o zi in weekend! Vor fi platiti, iar repausul ar scadea la doar 24 de ore

Un nou proiect de lege ar putea schimba iarasi Codul Muncii, in sensul in care anumiti deputati si senatori PNL vin cu o propunere inedita, avantajoasa atat pentru salariati cat si pentru angajatori, din punctul acestora de vedere. Este vorba despre faptul ca cei care muncesc in zilele de repaus... mai mult
24-Iun-2019

Fisa de post pentru un pompier servant

Iata fisa de post pentru un pompier servant, conform PortalCodulMuncii.ro: Fisa postului pentru un pompier servant 2019 I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Pompier Servant [Daca in organigrama denumirea postului... mai mult
24-Iun-2019

Stimulente pentru angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei in 2019. Ce trebuie sa stie angajatorii?

Angajatorii care vor incadra in munca elevi sau studenti pe perioada vacantei vor fi remunerati si in 2019. Astfel, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) reaminteste angajatorilor ca pot beneficia de un stimulent financiar lunar, in valoare de 250 lei, acordat din bugetul... mai mult
21-Iun-2019

Femeile care se afla in concediu de crestere a copilului vor putea lucra ca bone?

Vesti bune pentru mamicile care vor sa-si rotunjeasca veniturile, in contextul in care acestea ar putea lucra ca bone in curand, conform unui proiect de lege care se afla in dezbatere la Senat. In acest moment, o femeie poate lucra ca bona doar daca este persoana fizica autorizata sau daca este... mai mult
20-Iun-2019

Fisa de post primitor distribuitor 2019

Fisa de post pentru primitor distribuitor, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Primitor distribuitor [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati... mai mult
19-Iun-2019

Reguli SSM pentru angajatori si salariati, in cazul unor temperaturi extrem de scazute

Orice angajator trebuie sa isi protejeze salariatii, iar atunci cand activitatea acestora poate fi afectata de temperaturile extreme de scazute, este evident ca acestia sunt nevoiti sa respecte o serie de norme. Inspectia Muncii a emis un avertisment pentru angajatorii care au salariati care... mai mult
19-Iun-2019

Propunere legislativa: Fara impozit pe VENIT pentru jurnalisti?

UPDATE 19.06.2019: Se pare ca proiectul de lege pentru completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, care prevede scutirea jurnalistilor de la plata impozitului pe venit, nu este sustinut de Guvern, conform unui document recent. Avand in vedere ca propunerea de definire a... mai mult
19-Iun-2019

Un formular pe zi de la PortalFormulare.ro: Contract de confidentialitate

Directiva privind egalitatea de tratament si asigurarea unor conditii de lucru si de acces echitabile pentru toti, principalele obiective in UE

Va aducem la cunostinta ca ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai, a prezidat joi, 13 iunie 2019, dezbaterile reuniunii formale a Consiliului Ocuparea Fortei de Munca, Politica Sociala, Sanatate si Consumatori – sectiunea ocupare si afaceri sociale (EPSCO) desfasurata la Luxemburg. ... mai mult
18-Iun-2019

Fisa de post pentru sef restaurant 2019

Iata fisa de post pentru codul COR 141201 - sef restaurant in 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: Fisa de post pentru Sef restaurant I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Sef restaurant [Daca in organigrama denumirea... mai mult
17-Iun-2019

REVISAL 2019. Suspendarea CIM pentru concediu fara plata

Va readucem aminte ca, potrivit art. 34 din Codul muncii - Legea nr. 53/2003, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un Registru general de evidenta a salariatilor. Evident, amenzile pentru greselile facute in REVISAL au crescut considerabil! Aveti acest registru martor al evidentei... mai mult
17-Iun-2019

Absente nemotivate. Care vor fi etapele cercetarii disciplinare?

Primul articol dedicat acestui subiect este art. 247 din Codul Muncii, articol care prevede foarte clar ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere... mai mult
14-Iun-2019

Delegare in zilele de repaus saptamanal si sarbatoare legala. Cum se va calcula salariul?

Este demn de mentionat inca de la inceput ca delegarea presupune schimbarea unui singur element al contractului individual de munca, respectiv locul muncii. Prevederile Codului muncii referitoare la repausul saptamanal trebuie respectate si in perioada in care salariatul se afla in delegatie. ... mai mult
14-Iun-2019

Avansarea in functie 2019. Procedura, etape si conditii necesare

Este demn de mentionat ca propunerea de promovare intr-o functie cu un nivel de studii superior, ca urmare a absolvirii de catre salariat a unor forme de invatamant superior in specialitatea in care isi desfasoara activitatea sau considerata de autoritatea ori institutia publica ca fiind utila... mai mult
13-Iun-2019

Fisa de post 2019. Ce trebuie sa contina in mod OBLIGATORIU?

Apreciem ca fisa de post presupune enumerarea atributiilor care revin salariatului, reprezentand o concretizare a obligatiilor principale pe care salariatul si le asuma la incheierea contractului individual de munca (CIM), aceasta fiind intocmita de catre fiecare angajator pentru posturile din... mai mult
12-Iun-2019

Neconcordante intre numarul de salariati inscris in REVISAL si cel inscris in Formularul D112! Cum se va proceda?

Va reamintim ca situatia privind numarul de salariati inscris in REVISAL si cel inscris in formularul D112 are un rol informativ, aceasta fiind transmisa automat angajatorilor inscrisi in SPV (spatiu privat virtual). In acest context, ITM a venit cu recomandari privind reglarea acestor intre... mai mult
12-Iun-2019

Fisa de post pentru ingrijitor animale

Practicantii unei astfel de ocupatii au ca responsabilitate principala ȋngrijirea animalelor pe care le au sub ingrijire, iata fisa postului prezentata de www.PortalCodulMuncii.ro: Fisa post pentru ingrijitor animale I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului:... mai mult
11-Iun-2019

Salariat in concediu medical. Care va fi temeiul legal pentru incetarea CIM in aceasta perioada?

Va reamintim ca prin prin concediu medical se intelege concediul pentru incapacitate temporara de munca si reprezinta o intrerupere in cursul normal al activitatii desfasurate de un salariat in folosul angajatorului sau, din cauza starii de sanatate. Concediul medical reprezinta o intrerupere a... mai mult
07-Iun-2019

Castigul salarial mediu, in crestere! Iata la ce valoare a ajuns in aprilie 2019

In luna aprilie 2019, castigul salarial mediu nominal bruta fost de 5.105 lei, cu 1,1% mai mare decat in luna martie 2019. Castigul salarial mediu nominal neta fost de 3.115 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 40 lei (+1,3%). Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net... mai mult
07-Iun-2019

Detasarea transnationala si REVISAL versiunea 6.0.7. Se efectueaza inregistrarea in registru?

Dupa cum stiti deja, registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) a trecut la noua versiune 6.0.7 inca de la data de 1 iunie 2019. Conform comunicatelor de presa de la Inspectia Muncii, au survenit anumite modificari si posibile erori, asa ca acestea sunt explicate intr-un ghid special dedicat... mai mult
06-Iun-2019

Suspendarea CIM in caz de forta majora. Care sunt conditiile?

Va readucem aminte ca forta majora reprezinta un eveniment cu caracter exceptional, imprevizibil si de neinlaturat, care atrage imposibilitatea absoluta a desfasurarii unei activitati (de exemplu: cutremur, inundatie, incendiu, etc.), determinand astfel suspendarea contractelor individuale de munca,... mai mult
06-Iun-2019

Fisa de post pentru tamplar

Tamplarul produce, decoreaza si repara mobila si alte produse din lemn: imbina, preseaza, incleiaza, ajusteaza si finiseaza; produce si repara obiecte din lemn de diverse dimensiuni. Fisa de post pentru tamplar I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului:... mai mult
05-Iun-2019

Angajarea tinerilor in agricultura! Angajatorii vor beneficia de sprijin financiar LUNAR

UPDATE 3.06.2019: S-a publicat in Monitorul Oficial H.G. nr. 325/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 336/2018 privind stimularea angajarii tinerilor in sectoarele agricultura, acvacultura si industria alimentara. Vesti bune pentru cei care urmeaza sa angajeze... mai mult
03-Iun-2019

Rezultatul negocierii colective poate face parte din RI?

Conform art. 241 din Codul muncii, regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz. Aflati cum puteti folosi in avantajul dvs. Regulamentul intern al firmei! Participati in data de 27 iunie la webinarul Regulamentul... mai mult
31-Mai-2019

Declaratia 112 a suferit modificari. Noul MODEL a fost aprobat si publicat!

UPDATE 31.05.2019: Versiunea electronica a declaratiei 112 a fost publicata de ANAF. ATENTIE! D 112 a fost modificata pentru a ilustra cele mai recente modificari ale legislatiei fiscale ce tin de legea zilierilor, contractul de internship, etc. Declaratia 112 - reglementarile din Ordinul nr.... mai mult
31-Mai-2019

Venituri ce pot fi CUMULATE cu pensia anticipata, in 2019

Va reamintim ca Legea 263/2010 privind sistemul unitare de pensii publice nu reglementeaza cumulul pensiei anticipate cu referire la fiecare categorie de venituri. Astfel, art. 118 alin. (1^1) stabileste ca, in sistemul public de pensii pot cumula pensia cu venituri realizate din activitati... mai mult
28-Mai-2019

Detasarea in 2019 si acordarea sporurilor. Care vor fi conditiile?

Salariatii detasati sau delegati au dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, in conformitate cu prevederile art. 44 alin. (2) si 46 alin. (4) din Codul muncii. Art. 46 alin. (4) din Codul muncii prevede ca salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare,... mai mult
27-Mai-2019

Legea 93/2019 are aplicabilitate retroactiva? Ce trebuie sa stie angajatorii

Potrivit art. 56 alin. (4) din Codul muncii, pe baza cererii formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi mentinut in aceeasi functie maximum 3... mai mult
27-Mai-2019

Fisa de post pentru manager de securitate 2019

Ocupantul postului are ca obiect de activitate: gestionarea procesului si a echipei care ofera servicii de securitate, conform PortalCodulMuncii.ro: Fisa de post pentru manager de securitate I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. ... mai mult
24-Mai-2019

SSM: model de instruire periodica anuala pentru agent de securitate, in 2019

Va prezentam mai jos un MODEL - Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru personalul care efectueaza paza la sediile de institutii publice, centre comerciale, hoteluri, depozite, parcuri etc., conform PortalSSM: Prevederi generale Continut Art. 1 Instructiunile proprii... mai mult
23-Mai-2019

Legea nr.93/2019. CONDITII pentru continuarea executarii CIM

Va readucem aminte ca, potrivit art. 56 alin. (4) din Codul muncii, pe baza cererii formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi mentinut in... mai mult
22-Mai-2019

Concedieri ILEGALE - Preaviz - Concedieri ce tin sau nu de persoana salariatului

V-am promis recent ca vom trata subiectul concedierilor in mod exhaustiv. Evident, aici discutam despre Codul Muncii armonizat cu actele normative care trateaza acest subiect si cu toate cazurile pe care specialistii le-au intalnit in practica. Nu este nevoie sa va amintim ca de multe ori teoria... mai mult
21-Mai-2019

Fisa de post sef departament

Iata fisa de post sef departament 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Sef Departament [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in... mai mult
16-Mai-2019

Prelungirea contractului de munca - peste 65 de ani. Ce trebuie sa stie angajatorii

Va readucem aminte ca prin art. IV pct. 21 din O.U.G. nr. 96/2018, astfel cum a fost modificata prin art. unic pct. 2 din Legea nr. 93/2019, publicata in Monitorul Oficial nr. 354 din 8 mai 2019, a fost introdus alin. (4) in cuprinsul art. 56 din Codul muncii. Potrivit acestuia, pe baza unei cereri... mai mult
16-Mai-2019

MODEL decizie de incetare CIM prin acordul partilor si respectarea GDPR, in 2019

Va reamintim ca in cursul anului trecut a intrat in vigoare Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR), ceea ce a dus la necesitatea unei atentii sporite, in ceea ce ii priveste pe angajatori sau manageri HR. Ce trebuie sa faceti dvs., in calitate de manager HR, pentru a nu... mai mult
14-Mai-2019

Managementul deseurilor: DE CE Consiliul Concurentei a declansat o ancheta sectoriala privind deseurile medicale?

Consiliul Concurentei a declansat o ancheta sectoriala privind deseurile medicale, pentru a cunoaste in detaliu mecanismele structurale ale pietelor si relatiile contractuale existente intre diferiti actori care desfasoara activitati in acest domeniu. De ce a fost declansata aceasta ancheta a... mai mult
14-Mai-2019

Ghid practic: Totul despre compensarea orelor suplimentare in 2019!

Art. 122 din Codul muncii prevede ca munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Termenul in care este posibila compensarea cu timp liber corespunzator a fost asadar prelungit de la 30 de zile la 60 de zile. ... mai mult
14-Mai-2019

Cele mai CONTROVERSATE probleme create de legislatia in vigoare in 2019. Iata ce trebuie sa stie un manager HR!

Ca de la un an la altul tot mai multe lucruri se schimba, atat in Codul Fiscal cat si in Codul Muncii nu mai este un secret pentru nimeni. Angajatorii ar trebui sa fie la curent cu toate aceste modificari esentiale, altfel ar putea "beneficia" de masuri drastice, impuse de statul roman. Am... mai mult
13-Mai-2019

Salariul mediu net in crestere in luna martie 2019! La ce valoare a ajuns

Va aducem la cunostinta ca in luna martie 2019, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 5.050 lei, cu 4,8% mai mare decat in luna februarie 2019. Castigul salarial mediu nominal net a fost de 3.075 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 142lei(+4,8%). Valorile cele mai mari ale... mai mult
13-Mai-2019

Concediul platit pentru formarea profesionala a cadrelor militare a fost APROBAT!

UPDATE 10.05.2019: Cadrele militare au motive de bucurie, in contextul in care legea se schimba in favoarea acestora. Ne referim la faptul ca acestia vor putea beneficia de concediu pentru formare profesionala, platit sau neplatit. Un act normativ depus si adoptate de Senat a fost promulgat de... mai mult
10-Mai-2019

Angajarea elevilor si a studentilor pe perioada de practica. Cum se va proceda in 2019?

Va reamintim ca potrivit art. 1 din Legea 72/2007, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru fiecare elev si student, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si... mai mult
10-Mai-2019

Legea nr. 93/2019 modifica din nou Codul MUNCII! Este vorba despre varsta standard de pensionare

Va readucem aminte ca Legea nr. 93/2019 pentru aprobarea O.U.G. nr. 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost adoptata de Parlamentul Romaniei (cu modificari) si a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 354 din 8 mai 2019. ... mai mult
09-Mai-2019

Numarul MEDIU al salariatilor pentru intocmirea situatiilor financiare. Cum se determina?

Ghidul privind aplicarea Reglementarilor contabile privind situatiile financiare anuale individuale si situatiile financiare anuale consolidate, aprobate prin OMFP 1.802/2014 cuprinde o serie de explicaíi cuprivire la indicatorii utilizati in scopul stabilirii criteriilor de marime pentru... mai mult
09-Mai-2019

GDPR 2019: Accesarea unei adrese de e-mail care apartine unui fost angajat

Este demn de mentionat ca operatiunea de prelucrare a adresei de e-mail si in general toate operatiunile de prelucrare efectuate de catre un operator, in speta fostul angajator, trebuie sa se raporteze intotdeauna la scopul prelucrarii (motivul pentru care Angajatorul doreste accesarea adresei de... mai mult
08-Mai-2019

Revisal 2019: Modificari ale denumirii functiilor cu aceleasi coduri COR din CIM

Va readucem aminte ca Clasificarea ocupatiilor din Romania se imbogateste cu noi ocupatii in fiecare an atingand o medie de 92 de noi ocupatii pe an de la aparitia Ordinului nr. 1832/2011 si pana in prezent atingand un numar de 313 de noi modificari. Sfatul nostru este sa evitati amenzi... mai mult
06-Mai-2019

Salariat sub influenta bauturilor ALCOOLICE. Se va interzice accesul la locul de munca?

Va reamintim ca abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat. Prin aceasta actiune/ inactiune, au fost incalcate normele legale sau regulamentul intern, prevederile contractului individuale de munca ale... mai mult
03-Mai-2019

Neindeplinirea CONDITIILOR pentru a beneficia de diurna. Angajatul va primi indemnizatie de mobilitate?

Va readucem aminte ca salariatul delegat are dreptul la diurna pe toata perioada in care este delegat de cand pleaca si pana la momentul in care revine. IMPORTANT Delegarea presupune schimbarea unui singur element al contractului individual de munca, respectiv locul muncii. Prin urmare, durata... mai mult
03-Mai-2019

ATENTIE la REVISAL! In curand angajatorii nu vor mai putea utiliza decat aceasta versiune

Angajatorii care inca nu s-au adaptat la cea mai noua versiune a Revisal vor fi in curand fortati sa o faca, in contextul in care au un termen limita pentru a pune in aplicare acest lucru. Conform unui comunicat de presa al Inspectiei Muncii: "Incepand cu data de 20 mai 2019, transmiterea... mai mult
03-Mai-2019

Zilierii si deducerea CAS. Este posibila?

Va reamintim ca Guvernul a aprobat, printr-o Ordonanta de urgenta, includerea a inca noua activitati si domenii pe lista celor in care se poate presta munca necalificata, in vederea asigurarii unui cadru normativ coerent si unitar care sa faciliteze accesul persoanelor care desfasoara activitati... mai mult
02-Mai-2019

Incetare CIM in perioada de proba. MODEL notificare si model decizie 2019

Va reamintim ca, potrivit art. 31 alin. (3) din Codul muncii, republicat, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia. In... mai mult
02-Mai-2019

Fisa de post operator print

Iata fisa postului pentru un operator print, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ........................ 2. Denumirea postului: Operator Print [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa... mai mult
01-Mai-2019

Concediul de odihna 2019. Restituirea indemnizatiei necuvenite, cum se procedeaza?

Va readucem aminte ca art. 256 alin. (1) din Codul muncii prevede ca salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie. Daca contractul de munca inceteaza, iar angajatul a efectuat zile de concediu peste numarul de zile la care ar fi avut dreptul in raport cu... mai mult
29-Apr-2019

Spor de 5% pentru vechimea in munca? Se va acorda in 2019?

Va readucem aminte ca angajatorii sunt obligati sa elibereze salariatului sau fostului salariat copii ale documentelor existente in dosarul personal si copii ale paginilor din registrul electronic cu inscrierile referitoare la persoana, impreuna cu un document care sa ateste activitatea pe care... mai mult
29-Apr-2019

Acordarea unor drepturi la incetarea contractului individual de munca. Cum se va proceda si ce clauza ar trebui inserata in CIM?

Va reamintim ca, in afara clauzelor esentiale prevazute de Codul Muncii, intre parti pot fi negociate si cuprinse in contractul individual de munca si alte clauze specifice. Sunt considerate clauze specifice, fara ca enumerarea sa fie limitativa si se regasesc la art.20 din Legea 53/2003: a)... mai mult
29-Apr-2019

Protejarea salariatei gravide: Program de lucru doar in ture 12/24 si 12/48!

In raport cu dispozitiile art. 13 din OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, in baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a... mai mult
26-Apr-2019

GDPR 2019: Sesizari facute de o persoana fizica unui angajat. Acesta are DREPTUL de a primi copii ale plangerilor?

Este demn de precizat inca de la inceput ca, potrivit legislatiei muncii, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in... mai mult
24-Apr-2019

Reutilizarea zilierului, dupa 25 de zile. In ce conditii este POSIBILA?

Va reamintim ca, prin referire la prevederile care au modificat Legea 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, republicata in Monitorul Oficial nr. 947 din 22 decembrie 2015, beneficiarul care va utiliza o persoana ca ziler pentru o perioada mai mare... mai mult
23-Apr-2019

Peste 30.000 de pensii recalculate au fost puse in plata. Ce a mai anuntat ministrul Muncii

Vesti bune pentru pensionari, in contextul in care mai bine de 30.000 de pensii au fost recalculate si puse in plata, a anuntat recent ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai. Asa se face ca din cele 33.000 de pensii care necesita aceasta operatiune, 30.000 au fost deja platite, anuntul... mai mult
22-Apr-2019

Ce se intampla cu poprirea atunci cand debitorul este pensionat?

Codul de procedura civila prevede ca, in calitate de tert poprit angajatorul are obligatia efectuarii popririi astfel cum rezulta din documentele inaintate acestuia de catre executorul judecatoresc in cadrul procedurii de executare silita. ATENTIE! Conform art. 729 alin. (1) lit. a) din Codul de... mai mult
19-Apr-2019

Se modifica din nou Codul Muncii? Transmiterea REVISAL si activitatile de resurse umane ar putea fi realizate doar de catre cei cu competente CERTIFICATE!

Vesti mai putin bune pentru cei care activeaza in domeniul resurselor umane (HR), dar cu toate acestea nu au nicio pregatire profesionala in acest sens, avand in vedere ca legea s-ar putea modifica in curand. La aceasta concluzie putem ajunge daca analizam propunerea legislativa pentru modificarea... mai mult
17-Apr-2019

Cumulul de functii si vechimea in munca. Cum se va calcula?

Va reamintim ca vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor a fost inlocuita, incepand cu data de 1 aprilie 2001 cu notiunea de „stagiu de cotizare”. Stagiul de cotizare poate fi egal cu vechimea in munca sau poate fi mai mare adaugandu-se si alte perioade in afara de cele in care... mai mult
16-Apr-2019

Perioada MAXIMA de proba, in 2019. Ce prevede Codul Muncii

Dupa cum stii, cel mai cunoscut aspect referitor la perioada de proba este faptul ca angajatorul si angajatul deopotriva pot inceta raporturile de munca printr-o simpla notificare, fara motivare, fara preaviz. Perioada de proba reprezinta o optiune des intalnita in raporturile de munca dintre... mai mult
16-Apr-2019

Zilele de sarbatoare LEGALA si transmiterea modificarilor in REVISAL. Atentie la aceste detalii!

In primul rand, va reamintim ca un contract individual de munca (CIM) incheiat pe durata determinata poate fi modificat prin act aditional intr-un CIM pe durata nedeterminata, oricand, nefiind necesar sa asteptati pana la expirarea duratei pentru care a fost incheiat. ATENTIE! Se va tine cont de... mai mult
16-Apr-2019

REVISAL 2019. Cum se procedeaza cand se modifica data de plata a salariului? Se declara in registru?

Va readucem aminte ca la art. 17 alin. (3) lit. k) din Codul muncii este inregistrat salariul de baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul. Asadar, periodicitatea platii salariului la care salariatul are... mai mult
12-Apr-2019

Top 5 beneficii ale implementarii unui program de salarii in cadrul organizatiei tale

In orice companie, toata lumea este usurata cand operatiunile legate de salarii decurg prompt, corect si la timp. Calculul si plata salariilor sunt activitati repetitive, din ce in ce mai des automatizate de catre companiile de astazi, care le eficientizeaza in acest fel, reducand semnificativ... mai mult
12-Apr-2019

Legea dialogului social, aproape de finalizare. Ce a declarat ministrul Muncii

In data de 9 aprilie a.c, ministrul Muncii, Marius Budai, a declarat ca materialul pentru Legea dialogului social este aproape gata de a fi finalizat, iar in cursul zilei de 10 aprilie acest material va fi primit de Comisia pentru munca din Camera Deputatilor. Dupa aceea, va fi retrimis... mai mult
10-Apr-2019

Inspectia Muncii se pregateste de noi controale! Iata ce va verifica cu precadere in 2019

Angajatorii trebuie sa fie atenti in perioada urmatoare si sa fie siguri ca nu sunt nereguli in entitatile pe care le conduc. Astfel, Inspectia Muncii va desfasura, in lunile aprilie-mai, o actiune nationala de informare si constientizare cu privire la respectarea legislatiei specifice privind... mai mult
10-Apr-2019

Diurna in 2019. Probleme si solutii la acordarea diurnei conform modificarilor legislative

Angajatii pleaca in tara sau in strainatate in interes de serviciu, dar dvs. ramaneti si trebuie sa lamuriti toate aspectele legate de diurna. Cum puteti sa stiti ca sunteti 100% in regula? ...cititi aici sfaturi si exemple din partea specialistilor >> Trebuie sa tineti cont de aspecte... mai mult
09-Apr-2019

Pagina: 12 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »

PAGINI

8 pagini gasite la cautarea dupa contract

Codul Muncii 2012
Salarii compensatorii pentru un angajat concediat, care a castigat in instanta
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Suspendarea contractului individual de munca
Dictionar de termeni juridici
Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Noua Lege a Pensiilor 2019 - Text integral Fisa de pontaj zilnic 2019 Calculator salariu brut/net Indemnizatia pentru cresterea copilului 2019 CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Salariul minim pe economie 2019 Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2019 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2019! Calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2019 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Model CV Europass Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2019 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

» Alte Newslettere Gratuite

Noutati 57 de Fise de Post gata redactate, actualizate conform GDPR
» Detalii Click Aici « Procedura de completare a Declaratiei 112 - explicatii si instructiuni clare
» Detalii Click Aici « ATENTIE la cele 9 PROCEDURI OBLIGATORII in HR conform Codului Muncii
» Detalii Click Aici « Managementul Conflictelor - Cele 5 moduri de rezolvare + Solutiile expertilor
» Detalii Click Aici «

Reviste gratuite Alerter

Alerter
Serviciu instant de informare

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii