Modificarea functiei unui salariat - documente necesare si pasi de urmat

Isabela Alexe
Isabela Alexe
06 Aprilie 2023
06 Aprilie 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
Modificarea functiei unui salariatmodificare functie
Modificarea functiei unui salariat - documente necesare si pasi de urmat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Am un salariat in functie de Sofer cu CIM perioada determinata-31.05.2023. A adus la cunostinta ca are ceva probleme de sanatate si prin medicamentatia prescrisa medicul specialist nu ii mai da voie sa conduca autovehicule. Salariatul a cerut mutare pe fabrica ca -muncitor necalificat. Trebuie sa il trimit la Medicina muncii pentru o noua fisa de aptitudini. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare functie si salariu mai mic decat cel de sofer. Trebuie facuta cerere de catre salariat unde atasez recomandarea medicului?"
 
Raspunsul specialistului: 
 
In situatia prezentata, in opinia noastra, pe baza cererii depuse de salariat prin care solicita trecerea pe un post de muncitor necalificat, puteti emite o decizie de modificare a contractului de munca, prin care se prevede ca, urmare cererii salariatului, se modifica functia, salariul si fisa postului prevazute in contractul individual de munca.
 
Nu sunt necesare alte documente, atata timp cat solicitarea de a fi trecut pe postul de muncitor necalificat vine din partea salariatului, chiar daca salariul este mai mic, fiind corespunzator unui post fara calificare. Solicitarea salariatului trebuie formulata in scris si inregistrata la angajator.
 
Eventual puteti sa ii solicitati salariatului sa prezinte un document de la medicul specialist care a prescris tratamentul din care sa rezulte ca medicamentele prescrise influenteaza negativ capacitatea de a conduce autovehicule. Eventual discutati si cu medicul de medicina muncii acest aspect.
 
Dupa emiterea deciziei de modificare a contractului de munca este necesara intocmirea actului aditional la contract prin care se modifica elementele mentionate mai sus si intocmirea noii fise a postului.
 
Un raspuns oferit in martie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]