Totul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus 2022. Prevederile Codului muncii cu privire la evidenta orelor suplimentare

Mara Dobrin
Mara Dobrin
22 Aprilie 2022
22 Aprilie 2022
Mara Dobrin
Mara Dobrin
ore suplimentare 2022repaus saptamanal 2022amenzi ore suplimentare angajati
Totul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus 2022. Prevederile Codului muncii cu privire la evidenta orelor suplimentare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Incepem prin a va atrage atentia asupra faptului ca, una dintre cele mai consistente amenzi acordate de ITM – 3.000 de lei - este cea pentru neconformitati cu legea in privinta evidentei si retribuirii orelor suplimentare efectuate de catre angajati, pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentara. 
 
Asa ca... acordati atentia cuvenita acestui capitol de legislatia muncii! Tot ce aveti de facut este sa stapaniti la perfectie legea, pentru ca orice actiune a dvs. sa fie in concordanta cu aceasta. In plus, angajatii nemultumiti  pentru neplata  orelor suplimentare au invatat deja drumul catre tribunal. De litigii de munca aveti nevoie? Va da mana?
 
Pentru a veni in sprijinul dvs. va oferim Stick-ul Orele suplimentare si munca in zi de repaus – unica lucrare ce « intoarce pe toate fetele » acest important subiect, detalii AICI >>>
 

Orele suplimentare si munca in zi de repaus 2022

 
Se-ntampla adesea ca situatiile sa difere de la caz la caz:
 
  • un angajat lucreaza zilnic intre 9:00 - 18:00 si mai efectueaza suplimentar cate 2 ore in intervalul 22:00 - 6:00
  • alt angajat se afla la dispozitia societatii in intervalul 22:00 - 6:00 (indiferent daca munceste efectiv sau nu)
 
 
Intrebarea insa e aceeasi: cum ii platiti?
 
Ore suplimentare?
Spor de noapte? AFLATI RASPUNSUL specialistilor Rentrop & Straton de AICI >>>
 
Problemele sunt foarte nuantate de la caz la caz.
 

Subiecte « fierbinti » dezbatute in cuprinsul lucrarii despre orele suplimentare 2022

 
Descoperiti:
 
  • diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare Legala
  • ce obligatii comporta orele suplimentare
  • cum se platesc sau se compenseaza orele suplimentare de munca
  • care sunt drepturile pe care angajatorii trebuie sa le ofere angajatilor atunci cand se efectueaza ore suplimentare de munca
  • care sunt situatiile exceptie in care angajatul nu poate refuza sa munceasca peste program
  • care sunt repercusiunile refuzului sau in aceste conditii
  • cum poate angajatorul sa evite litigiile de munca
 
Comandati acum Stick-ul Totul despre orele suplimentare de munca! Scapati de spectrul amenzilor pentru abateri de la litera legii!
 
Evitati litigiile de munca duse in instanta de catre angajatii care se considere nedreptatiti, COMANDATI ACUM >>>

 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]