Zile libere speciale: casatorie salariat/copil salariat, nastere copil, deces

Zile libere pentru evenimente familiale deosebitezile liberezile libere evenimente deosebite 2024
Zile libere speciale: casatorie salariat/copil salariat, nastere copil, deces
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In cursul anului 2024 vor exista mai multe sanse ca angajatii romani sa se bucure de minivacante, avand in vedere ca anumite zile libere legale vor pica marti, joi, etc. In acest fel, se preconizeaza ca multi salariati vor profita de ocazii si vor realiza celebrele "punti", pentru a-si prelungi vacanta.

Prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere fata de cele prevazute in Codul Muncii, la art. 139:

Zile libere in 2024


Art. 139. – (1) Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:

 
 
1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou
 
6 Ianurie – Boboteaza
 
7 Ianuarie – Sfantul Ioan Botezatorul
 
24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Romane
 
1 mai — Ziua Muncii
 
3 - 6 mai — Paste ortodox 2024
 
1 iunie — Ziua Copilului
 
23 iunie (duminica) - Rusalii, 24 iunie (luni) — A doua zi de Rusalii
 
15 august — Adormirea Maicii Domnului
 
30 noiembrie — Sfantul Andrei
 
1 decembrie — Ziua Nationala a Romaniei
 
25 decembrie, 26 decembrie — Craciunul
 
 
- doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

(2) Acordarea zilelor libere se face de catre angajator. 

Vezi si Calendar zile lucratoare 2024

Zile libere evenimente deosebite/evenimente familiale speciale: casatorie, nastere copil, deces

 
"Art. 152. [zile libere platite]
 
(1) In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.
(2) Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern," potrivit Codului Muncii.

Prin contractul colectiv de munca, unic la nivel national, aplicabil tuturor societatilor comerciale, salariatii au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie sau pentru alte situatii. Iata care sunt acestea:
 
  • casatoria salariatului – 5 zile;
  • casatoria unui copil al salariatului – 2 zile;
  • nasterea unui copil – 5 zile + 10 zile daca tatal copilului a urmat un curs de puericultura;
  • decesul sotului/sotiei, copilului, parintilor, socrilor – 3 zile;
  • decesul bunicilor, fratilor, surorilor – 1 zi;
  • donatorii de sange – 1 zi;
  • schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi companii, cu mutarea domiciliului in alta localitate – 5 zile;
  • 30 de zile concediu fara plata pentru pregatirea si sustinerea lucrarii de diploma in invatamantul superior.


In unele unitati se acorda zi libera tuturor femeilor in ziua de 8 martie sau se acorda zi libera platita pentru ziua de nastere.

Acestea zile libere reglementate prin contractul colectiv de munca aplicabil sunt zile libere platite pentru care nu se suspenda CIM si nu afecteaza depturile salariale.

Beneficiaza de zile libere pentru evenimente familiale deosebite salariatii care au aceste drepturi negociate prin contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil.

Atunci cand la nivelul unei unitati nu exista nici un contract colectiv de munca aplicabil angajatorul va putea stabili acordarea acestor zile libere prin regulamentul intern. 


NOUTATI din Legislatie muncii

Cu ce probleme majore de salarizare va veti confrunta in anul 2024?


Participati pe 19 februarie la webinarul “Salarizarea in 2024”!
Aflati ce solutii aveti la dispozitie!

Principalele teme acoperite de webinar:
 
I. Salariul de baza brut in cazul salariatilor cu o vechime mai mare de 24 luni

II. Cumulul pensiei cu salariul. Noi reguli stabilite de Legea 360/2023

III. Avantaje acordate salariatilor

IV. 13 probleme privind concediile medicale

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Zile libere pentru evenimente familiale deosebitezile liberezile libere evenimente deosebite 2024

Data aparitiei: 15 Ianuarie 2024
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Zile libere speciale: casatorie salariat/copil salariat, nastere copil, deces Nota: 3.85 din 5 - 160 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Indemnizatie de casatorie. Tratament fiscalIntrebare: Indemnizatia pentru casatorie (este prevazuta in Regulamentul intern) este considerat avantaj in natura? Trebuie sa se plateasca contributii pe suma respectiva?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Strain non UE. Contract de activitate sportiva. Viza de lunga sedere. Permis de sedereIntrebare: Un club sportiv doreste sa colaboreze cu un sportiv profesionist din Macedonia de Nord in baza unui contract de activitate sportiva. Care sunt pasii si documentele necesare pentru obtinerea permisului de munca in baza acestui contract de activitate sportiva? Este permis asa sau e necesar contract de munca?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]