Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legea nr. 360/2023 - Ce CONTINE dosarul de pensionare pentru pensia de urmas?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
29 Aprilie 2025
29 Aprilie 2025
Mara Dobrin
Mara Dobrin
dosar pensie de urmaspensia de urmasdosarul de pensionare
Legea nr. 360/2023 - Ce CONTINE dosarul de pensionare pentru pensia de urmas?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va reamintim ca aceasta pensie de urmas se acorda copiilor si sotului supravietuitor, in cazul decesului pensionarului sau a persoanei care indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii.


Dar ce trebuie sa contina dosarul de pensionare, in aceasta situatie?


Aceasta este lista completa de acte pe care trebuie sa le contina dosarul de pensionare pentru pensia de urmas:


    • cerere pentru inscrierea la pensie, prevazuta in anexa nr. 7 la Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 360/2023 (vezi Anexa 16);
    • certificatul de deces al sustinatorului decedat, in original si copie;
    • actele mentionate la lit.a) de mai sus, pentru cazurile in care sustinatorul decedat nu avea calitatea de pensionar;
    • actele de stare civila ale urmasilor si ale reprezentantului legal, dupa caz, in original si copie;
    • decizia medicala asupra capacitatii de munca, in original;


    • adeverinta de studii, in cazul urmasilor copii in varsta de peste 16 ani, in original, sau, dupa caz, adeverinta de studii tradusa si legalizata, in situatia in care urmeaza studiile in strainatate, in original;
    • actul doveditor al cauzei decesului, pentru acordarea pensiei de urmas, daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, in copie;
    • copie a formularului pentru inregistrarea accidentului de munca - FIAM, avizat de inspectoratul teritorial de munca, in cazul in care decesul a fost cauzat de un accident de munca;
    • copie a fisei de declarare a cazului de boala profesionala - BP2, avizata de directia de sanatate publica, si copie a certificatului medical constatator al decesului, din care sa rezulte ca decesul a fost cauzat de boala profesionala;
    • copie a documentului portabil A1 sau a unui certificat echivalent, care sa ateste aplicarea legislatiei de securitate sociala din Romania, in cazul in care accidentul de munca s-a produs in alt stat membru al UE/SEE/Elvetia/Marea Britanie sau intr-un alt stat cu care Romania aplica un instrument juridic bilateral in domeniul securitatii sociale.

Atentie!

Obligatia depunerii actelor necesare stabilirii drepturilor de pensie, conform legii, revine in exclusivitate solicitantului.


Cumulul pensiei de urmas cu alte venituri 


Sotul supravietuitor nu poate cumula pensia de urmas cu venituri din salarii sau asimilate salariilor realizate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu in calitate de functionar public daca aceste venituri sunt mai mari decat salariul minim brut pe tara garantat in plata.

Sotul supravietuitor poate cumula pensia de urmas cu venituri din salarii sau asimilate salariilor realizate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu in calitate de functionar public daca aceste venituri sunt mai mici sau egale cu salariul minim brut pe tara garantat in plata.

Procedura de pensionare care se aplica de la 1 septembrie 2024! Ce modificari aduce noua lege a pensiilor?

Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii incepand cu 1 septembrie 2024 – Noua lege a pensiilor. Ghid practic, detalii AICI >>>

Sotul supravietuitor poate cumula pensia de urmas cu cu venituri asimilate salariilor realizate in baza altor contracte decat contractul individual de munca (contract de mandat, contract de administrare), venituri din chirii, venituri din dividende, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din alte surse.

Copiii pot cumula pensia de urmas cu orice venit: venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din chirii, venituri din dividende, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din alte surse, etc.

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]