314 articole despre oug 57/2022 in Legislatiamuncii.ro

Norme SSM in cazul temperaturilor extreme ridicate. Inspectia muncii verifica ce masuri au luat angajatorii

Va informam ca, Inspectia Muncii verifica masurile care trebuie intreprinse de angajatori pentru protectia persoanelor incadrate in munca, in perioada in care se manifesta temperaturi extreme ridicate, asa cum se arata intr-un comunicat de presa al institutiei. Cum sa luati cea mai corecta...

20-Iun-2024 Citeste mai mult

Legea somajului 2024. Legea nr. 76/2002 actualizata 2024

In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...

18-Mar-2024 Citeste mai mult

Noua Lege a Pensiilor - LEGEA NR. 127/2019 ACTUALIZATA 2024. Cand intra in vigoare prevederile acesteia

Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...

15-Mar-2024 Citeste mai mult

Codul muncii 2024 - Legea 53/2003 actualizata, valabil 2024

Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat...

07-Mar-2024 Citeste mai mult

Indemnizatie crestere copil 2024. Acte si mod de calcul

Ordonanta de Urgenta nr. 26 din 7 aprilie 2021 (OUG 26/2021) a modificat OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor si a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 363 din 8 aprilie 2021 In ce priveste modificarile anterioare, amintim de Legea...

18-Ian-2024 Citeste mai mult

Proiect de OUG pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru domeniile constructii, sector agricol si industria alimentara

Va informam ca Ordonanta de Urgenta pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru domeniile constructii, sector agricol si industria alimentara a fost publicata in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, incepand cu data de...

31-Oct-2023 Citeste mai mult

CCC pentru tata. Modificarea Normelor metodologice de aplicare a OUG 111/2010

"Au aparut normele de aplicare la OUG 111/2010? Un coleg si-a depus cerere de suspendare a contractului pentru luna tatalui pt perioada 25.10.2023-25.11.2023. E corect? Nu ar avea dreptul la cele 2 luni?" Raspunsul specialistilor: Conform art. 11 din OUG 111/2010, daca ambii parinti...

25-Sep-2023 Citeste mai mult

Detasarea transnationala in cazul soferilor auto. Ce documente sunt OBLIGATORII?

"Va rugam sa ne comunicati care sunt documentele pe care o companie de transport este obligata sa le intocmeasca inainte de deplasarea conducatorilor auto atat in cazul detasarii transnationale cat si in cazul delegarii (cand nu vorbim de detasare transnationala) cat si la intoarcerea din cursa...

01-Sep-2023 Citeste mai mult

Regulamentul intern. Ce trebuie sa contina in 2023?

Va reamintim ca, in conformitate cu prevederile Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare Regulamentul intern contine cel putin prevederi referitoare la: a) reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii; b) reguli...

17-Aug-2023 Citeste mai mult

Valoarea sporului pentru doctorat 2023 - ce prevede OUG nr. 168/2022?

"Incepand cu data de 01 ianuarie 2023 se majoreaza salariul minim brut pe tara la 3000 de lei. Conform Legii nr 153/2017 privind salarizarea personalului din sistemul bugetar, la art.14 se stabileste ca pentru titlul stiintific de doctor se acorda 50% din nivelul salariului minim brut pe tara...

27-Iul-2023 Citeste mai mult

Ministerul Muncii a publicat in transparenta decizionala proiectul de OUG pentru modificarea Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare

Va reamintim ca biletele de valoare reprezentate de tichetele de masa vor creste in curand, dupa ce proiectul de lege in acest sens va fi adoptat. Conform unui proiect lansat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, publicat in transparenta decizionala se poate vedea ca modificarea Legii nr....

21-Iul-2023 Citeste mai mult

Contractul colectiv de munca. Ce este, cine are obligatia incheierii unui CCM si cum se inregistreaza

Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...

17-Iul-2023 Citeste mai mult

Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada - AMENZI de pana la 30.000 de lei

Stimate manager HR, legea nr. 283, intrata in vigoare in 22 octombrie 2022, a modificat radical art. 243 din Codul muncii privind informarea salariatilor. Astfel, conform noilor prevederi, sunteti obligat sa aduceti la cunostinta fiecarui salariat prevederile regulamentului intern, in prima zi de...

12-Iun-2023 Citeste mai mult

Greva profesorilor, suspendata! OUG privind SALARIZAREA personalului din invatamant - aprobata in regim de URGENTA

UPDATE: GREVA generala din invatamant se suspenda incepand cu 13 iunie, conform anuntului facut de Federatiile sindicale din Educatie. Decizia sindicatelor este conditionata de includerea in Ordonanta de Urgenta ce urmeaza sa fie adoptata de Guvern a prevederilor referitoare la salariul...

12-Iun-2023 Citeste mai mult

OFICIAL: salariile de baza ale personalului din sanatate si asistenta sociala si din aparare si ordine publica se MAJOREAZA

Vesti bune pentru anumite categorii de salariati, avand in vedere ca salariile de baza ale personalului din sanatate si asistenta sociala si din aparare, ordine publica si securitate nationala se majoreaza, de la 1 iunie, la nivelul stabilit de Legea-cadru privind salarizarea personalului platit...

09-Iun-2023 Citeste mai mult

Proiect: salariile pentru personalul din sanatate, asistenta sociala, aparare si ordine publica sa fie aduse la grila din 2022

Va informam ca, potrivit unui proiect de Ordonanta publicat recent de Ministerul Muncii, salariile de baza ale statisticienilor si registratorilor medicali, infirmierelor si brancardierilor, dar si a altor categorii de personal din sistemul de Sanatate vor fi aduse la grila din 2022 incepand din...

07-Iun-2023 Citeste mai mult

OUG nr. 53/2023 - salariile profesorilor MAJORATE, dar greva continua! Ce nemultumiri exista?

Va reamintim ca Guvernul a aprobat Ordonanta de Urgenta pentru stabilirea unor masuri privind salarizarea personalului din sistemul national de invatamant de stat, care reglementeaza majorarea salariilor incepand cu data de 1 iunie 2023. Actul normativ aprobat de Executiv stabileste o...

06-Iun-2023 Citeste mai mult

Regulamentul intern si contractul colectiv de munca in 2023 - obligatii IMPORTANTE introduse de cele mai recente acte normative!

Stimate angajator, trebuie sa va actualizati urgent Regulamentul Intern. Iar daca aveti cel putin 10 salariati, trebuie sa initiati negocierea contractului colectiv de munca! Sunt doar cateva dintre obligatiile importante introduse de mai multe acte normative recente, cu impact major asupra...

31-Mai-2023 Citeste mai mult

Legea nr. 140/2023 a modificat Codul administrativ si Codul Muncii - ce MODIFICARI au aparut?

Legea nr. 140/2023 pentru completarea art. 51 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, pentru modificarea si completarea art. 514 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ precum si pentru completarea art. 94 din Legea nr. 161/2003 privind unele...

29-Mai-2023 Citeste mai mult

MODIFICARI aduse legii nr. 367/2022 privind dialogul social si Codului Muncii. Ce s-a schimbat in textul de lege?

Va reamintim ca Ordonanta de urgenta nr. 42/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 — Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 459 din 25.05.2023. Asadar, in ceea ce priveste modificarile aduse legii nr....

26-Mai-2023 Citeste mai mult

Incadrarea in activitatea de creare de programe pentru calculator - noi conditii pentru a beneficia de scutirea de la plata impozitului

Va reamintim ca modificarile din domeniul fiscal si al legislatiei muncii sunt variate si dese, asa ca managerii HR ar trebui sa fie la curent cu noile schimbari legislative. In acest context, echipa Rentrop & Straton va prezinta noua editie a Revistei romane de Legislatia muncii,...

18-Mai-2023 Citeste mai mult

De ce trebuie sa modificati Regulamentul Intern, in 2023?

Va reamintim ca Legea nr. 283, intrata in vigoare in 22 octombrie 2022, a modificat radical art. 243 din Codul muncii, asa ca managerii HR ar trebui sa fie la curent cu cele mai noi modificari, in ceea ce priveste Regulamentul Intern. Astfel, conform noilor prevederi, sunteti obligat sa...

17-Apr-2023 Citeste mai mult

Modificarea OUG nr. 158/2005: concediile medicale in cazul celor cu mai multe CIM, ce s-a schimbat?

Ordinul nr. 670/131/2023 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de...

10-Mar-2023 Citeste mai mult

6 concepte cheie de care sa tii cont pentru a construi o cultura organizationala solida

Cultura organizationala a unei companii, desi este greu de definit, cuprinde un set de valori pe baza caruia se ghideaza toti angajatii. Chiar daca nu are o definitie exacta, cultura organizationala trebuie sa aiba principii cheie pentru a functiona optim, atat la nivelul angajatilor, cat si al...

28-Feb-2023 Citeste mai mult

Proiect pentru schimbarea anumitor ajutoare sociale, in Romania - ce propune ministerul Muncii?

Va informam ca un nou proiect de ordonanta de urgenta pentru stabilirea unor masuri de protectie sociala si modificarea unor acte normative in domeniul asistentei sociale a fost lansat in dezbatere publica, pe site-ul Ministerului Muncii. Concret, este vorba despre sustinerea populatiei si...

24-Feb-2023 Citeste mai mult

Proiect de OUG pentru modificarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Codului Muncii - ce NECLARITATI au fost semnalate?

Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in transparenta decizionala, pana la data de 07.03.2023, proiectul de Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile...

23-Feb-2023 Citeste mai mult

Iata DE CE trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern in 2023 - specialistii explica

Va reamintim ca Legea nr. 283, intrata in vigoare in 22 octombrie 2022, a modificat radical art. 243 din Codul muncii privind informarea salariatilor! Astfel, conform noilor prevederi, sunteti obligat sa aduceti la cunostinta fiecarui salariat prevederile regulamentului intern, in prima zi de...

20-Feb-2023 Citeste mai mult

Codul muncii a fost modificat radical prin 12 acte normative noi! Specialistii explica

Va reamintim ca, in ultima perioada, Codul muncii a fost modificat substantial, de mai multe ori, ceea ce a putut crea anumite confuzii in randul specialistilor in domeniul resurselor umane. Prin Legea nr. 26/2023, Legea nr. 144/2022, Legea nr. 140/2022, O.U.G. nr. 36/2022, H.G. nr. 96/2022,...

30-Ian-2023 Citeste mai mult

Somaj tehnic 2023 pentru angajatori si angajati

UPDATE 2023: La art. 3^1 alin. (1) din OUG nr. 132/2020, cu modificarile si completarile ulterioare s-a stabilit ca Dispozitiile art. 1 si 3 se aplica si dupa expirarea perioadei prevazute la art. 1 alin. (1), incepand cu data de 8 iunie 2022, dar nu mai tarziu de 31 decembrie 2022. Avand...

16-Ian-2023 Citeste mai mult

Valoarea sporului pentru doctorat, in 2023 - se va majora, incepand cu 1 ianuarie?

"Incepand cu data de 01 ianuarie 2023 se majoreaza salariul minim brut pe tara la 3000 de lei. Conform Legii nr 153/2017 privind salarizarea personalului din sistemul bugetar, la art.14 se stabileste ca pentru titlul stiintific de doctor se acorda 50% din nivelul salariului minim brut pe tara...

21-Dec-2022 Citeste mai mult

OUG nr.168/2022: facilitatile pentru suma de 200 lei, de la 1 ianuarie 2023 - in ce conditii NU se datoreaza impozit si contributii sociale?

"Cum se interpreteaza Art. XXXVII alin.(1) lit.a) din OUG 186/22 in privinta celor 200 lei pentru care nu se datoreaza impozit si contributii in situatiile de mai jos: 1.a. Salariatul are un salariu de baza de 3.010 lei si nu realizeaza alte venituri? 1.b. Salariatul primeste toata luna numai o...

19-Dec-2022 Citeste mai mult

OFICIAL! Din 2023, salariatii vor primi deducerile personale dupa noi reguli si vor avea mai multe beneficii

Asa cum a fost anuntat recent, prin cadrul unui proiect de ordonanta, care a intrat in vigoare in cele din urma, sistemul de acordare a deducerilor personale va suferi modificari importante. De asemenea, numarul salariatilor care va beneficia de acestea va creste. Totul se va aplica incepand cu...

07-Dec-2022 Citeste mai mult

Vouchere de vacanta - pot fi incadarate in plafonul lunar de venit neimpozabil, prevazut de OUG nr. 16/2022?

"Conform Legii 16/2022 de modificare a Codului fiscal incepand cu 1 ianuarie 2022, in cazul veniturilor din salarii si asimilate salariilor, se introduce un plafon lunar de venit neimpozabil in limita a 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat. Ne puteti spune, va rog, daca...

07-Nov-2022 Citeste mai mult

Proiect: cerere de concediu pentru CCC, la finalizarea concediului de maternitate. Cand o vor depune salariatii?

Legea in ceea ce priveste acordarea concediului de crestere copil (CCC) ar putea suferi mici modificari, in curand, avand in vedere un proiect de ordonanta de urgenta care ar urma sa schimbe OUG nr. 111/2010. Concret, Ordonanta de Urgenta pentru modificarea si completarea Ordonantei de...

15-Sep-2022 Citeste mai mult

Salariat care absenteaza NEMOTIVAT de la locul de munca. Calcul CAS si CASS, conform OUG nr.16/2022

"Intrebare: Avand in vedere prederile OG 16/2022 referitoare la contributiile sociale valabile din ianuarie 2023, va rog sa imi spuneti cum se calculeaza CAS si CASS in cazul in care persoana salariata cu norma intreaga sau partiala, absenteaza de la munca sau este in concediu fara plata?...

30-Aug-2022 Citeste mai mult

Salariul minim la angajare, conform OUG nr. 67/2022

"Pentru noii angajati de la 01.06.2022 este obligatoriu ca salariu de incadrare sa fie de 2750 lei brut (cf OUG nr. 67/18.05.2022) sau se poate merge pe salariu minim pe economie de 2550 lei brut?" Raspunsul specialistilor: Incepand cu 1 iunie 2022 prin O.U.G. nr. 67/2022 privind unele...

26-Aug-2022 Citeste mai mult

Totul despre contributiile CAS si CASS pentru contractele part-time

Va reamintim ca recenta OUG nr. 16/2022, emisa pe 15 iulie, aduce o modificare esentiala in domeniul relatiilor de munca! Astfel, incepand cu 1 august, in cazul salariatilor care au contracte cu timp partial, angajatorii sunt obligati sa achite CAS si CASS la nivelul salariului minim brut pe...

25-Aug-2022 Citeste mai mult

Probleme si politici salariale in 2022. Expertii in salarizare explica

Reputatul specialist dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu va invita la o intalnire online pe un subiect de maxima actualitate: salariul minim si obligatiile pe care le aveti conform actelor normative aparute in ultima perioada. Important! In prezent exista 3 salarii minime: 1) Salariul...

24-Aug-2022 Citeste mai mult

Regulamentul INTERN trebuie modificat! Doua acte normative au intrat in vigoare, ce OBLIGATII noi au adus?

Va reamintim ca trebuie sa modificati Regulamentul Intern. Cu alte cuvinte, au intrat in vigoare acte normative noi – OUG 57/2022 si Legea 144/2022 – care vizeaza introducerea in RI a unor prevederi legate de: concediul de ingrijitor formule flexibile de lucru accesul online...

19-Aug-2022 Citeste mai mult

Concediul paternal se majoreaza la 10 zile, indemnizatia de concediu - impozitata

Noi reguli in ceea ce priveste durata concediului paternal vor intra in vigoare in curand, printr-o ordonanta de urgenta menita sa transpuna in legislatia actuala Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati. De asemenea, noua ordonanta are in vedere...

17-Aug-2022 Citeste mai mult

CCC solicitat de tata. Documentele eliberate de angajator si acordarea stimulentului de insertie

Potrivit art. 8 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari de Legea 132/2011,de indemnizatia lunara si stimulentul de insertie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza oricare dintre parintii firesti ai...

12-Aug-2022 Citeste mai mult

Baza de calcul contracte part time: ce prevede OUG 16/2022

"SRL are angajati cu contract part time pensionari si persoane fara functia de baza la aceasta SRL. De la 1 august 2022, care este baza de calcul a obligatiilor salariale?" Raspunsul specialistilor: Conform OG 16/2022 incepand cu 1 august 2022 contributia la CAS datorata de catre...

03-Aug-2022 Citeste mai mult

Desfiintarea postului unei salariate revenite din CCC. In ce conditii este posibil?

"O salariata revine din concediu crestere copil mai devreme cu o luna, tatal urmand sa beneficieze de ultima luna de concediu crestere copil. Potrivit prevederilor art. 60 alin.(1) lit. e) din Codul muncii si ale art. 25 alin. (2) din OUG nr.111/2010, este interzis angajatorului sa dispuna...

03-Aug-2022 Citeste mai mult

Norme SSM: limita temperaturii la locul de munca. Ce prevede OUG nr.99/2000?

"Care este temperatura minima si maxima a mediului de lucru intr-o hala de productie (constructii masini)? Este prevazut in lege asa ceva, o temperatura a mediului de lucru intr-o hala de productie?" Raspunsul specialistului: In sensul prevederilor OUG nr.99/2000, prin temperaturi...

01-Aug-2022 Citeste mai mult

OUG nr.16/2022 - facilitatile din constructii se vor aplica DOAR pentru salariati!

"A fost publicata Ordonanta 16/2022 care modifica si completeaza Legea 227/2015 - Codul Fiscal. La punctul 27 din Ordonanta se mentioneaza faptul ca art. 60 punctul 7 din L 227/2015 se modifica "7. persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art....

22-Iul-2022 Citeste mai mult

Regulamentul intern 2022. Zilele libere pentru vaccinare si autorecenzare se vor adauga in RI?

Conform ultimelor prevederi legale, Regulamentul Intern a fost actualizat cu modificarile aduse Codului muncii prin O.U.G. nr. 57/2022. Aceasta instituie in sarcina angajatorului posibilitatea lucratorilor de a-si adapta programul de lucru, inclusiv prin utilizarea formulelor de munca la distanta,...

04-Iul-2022 Citeste mai mult

OUG 67/2022 - majorarea salariilor minime cu 200 de lei. Atentie la salarizarea in acord!

"Daca unui salariat i se majoreaza salariul de baza de la 2550 lei la 2750 lei in baza OUG 67/2022, cum se procedeaza cu cei 200 lei pentru care nu se datoreaza contributii in urmatoarele situatii: 1. Salariatul are 11 zile de concediu medical din 22 zile lucratoare 2. Salariatul este in concediu...

21-Iun-2022 Citeste mai mult

Noi reglementari privind declararea veniturilor. Cum si cand se depun declaratiile

Legislatia muncii din Romania, incluzand aici Codul muncii, legi speciale, ordonante si hotarari de guvern, prevede un numar de 158 de abateri contraventionale, cu sanctiunile de rigoare. Modificari legislative importante, care au intrat in vigoare in luna iunie 2022: incheierea valabila...

17-Iun-2022 Citeste mai mult

Angajatorii vor plati primele 5 zile aferente concediului medical, indiferent de situatie

In cazul concediului medical acordat pentru incapacitate temporara de munca, obligatia de plata a indemnizatiei aferente primelor 5 zile ale concediului medical ii revine angajatorului. Apoi, indemnizatia aferenta zilelor lucratoare din perioada concediului medical se plateste integral din Fondul...

09-Iun-2022 Citeste mai mult

Diminuarea salariului la 2.550 lei in vederea aplicarii facilitatilor OUG 67/2022. Este legal?

"In prezent unii dintre salariatii firmei sunt angajati cu un salariu de baza de 2.600 lei. Este corect daca incepand cu data de 01.06.2022 modificam salariile de baza ale acestor angajati la 2.550 lei, iar incepand cu data de 01.07.2022 la 2.750? Putem beneficia in acest caz de facilitatile OUG...

06-Iun-2022 Citeste mai mult

OUG nr. 57/2022: Egalitate de sanse si tratatment intre femei si barbati - modificari aparute

Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57 din 28 aprilie 2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati si pentru modificarea art. 3 alin. (21) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 121/2021 privind stabilirea unor...

02-Iun-2022 Citeste mai mult

PROIECT de lege privind prelungirea masurilor OUG nr. 132/2020 - Kurzarbeit se extinde pana la finalul lui 2022

Va informam ca a fost pus in dezbatere publica in perioada 24.05.2022 -02.06.2022 un proiect de Ordonanta de Urgenta privind prelungirea aplicarii in anul 2022 a masurilor prevazute la art. 1 si art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate...

26-Mai-2022 Citeste mai mult

Directiva 2019/1158 si OUG 57/2022. Programul FLEXIBIL pentru salariatii cu copii sau persoane in ingrijire - modalitati de acordare si CONDITII

"La nivel de companie s-a decis activitate in regim hibrid (3 zile din saptamana lucrate in cadrul biroului si 2 zile din saptamana lucrate prin telemunca). Avand in vedere ca exista solicitari ale unor angajati care au in ingrijire copii/parinti bolnavi pentru a continua activitatea de la...

09-Mai-2022 Citeste mai mult

Vouchere de 250 de lei pentru cumparaturi acordate o data la doua luni persoanelor vulnerabile. Cine va beneficia de tichete?

Vesti bune pentru cei cu venituri mici, in contextul in care acele vouchere pentru alimente, in valoare de 250 de lei sau 50 de euro, vor intra in vigoare in nu mai putin de 3 saptamani. Potrivit unei ordonante de urgenta, citata de Antena 3, tichetele cu valoare de 250 lei care vor fi...

05-Mai-2022 Citeste mai mult

Legea 202/2002 privind egalitatea de sanse s-a MODIFICAT. Concediul de ingrijitor, CCC si programul flexibil de lucru, protejate de lege

Ordonanta de urgenta nr. 57/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati si pentru modificarea art. 3 alin. (21) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 121/2021 privind stabilirea unor masuri la nivelul...

04-Mai-2022 Citeste mai mult

REDUCEREA timpului de lucru, conform OUG 132. Angajatii pot primi tichete cadou si prime, in aceasta perioada?

Va reamintim ca, potrivit art. 1 alin. (15) si (20) din OUG 132/2020: (15) Pe perioada de aplicabilitate a masurii prevazute la alin. (1), salariatul beneficiaza de toate celelalte drepturi prevazute in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca. (20) Prin...

28-Mar-2022 Citeste mai mult

Guvernul pregateste o OUG pentru sprijinirea angajatilor din companiile vizate de sanctiunile impotriva Rusiei

Razboiul din Ucraina este urmat de repercursiuni, asa ca in companiile vizate de sanctiunile impotriva Rusiei angajatii ar putea avea de suferit. In acest sens, Guvernul are in vedere o ordonanta de urgenta pentru sprijinirea salariatilor din cadrul acestor companii. Conform ministrului...

17-Mar-2022 Citeste mai mult

Concediul si indemnizatia pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice - Legea nr.24/2022 integrala

Va reamintim ca in data de 16.02.2022 s-a publicat in Monitorul Oficial, Legea nr. 24 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Concret, vorbim despre introducerea unui nou element,...

16-Mar-2022 Citeste mai mult

Raportarea DESEURILOR catre agentia de protectia mediului se face anual?

"Va rog sa-mi spuneti daca pentru o instituie, cum ar fi o banca (care genereaza deseuri precum: deseuri municipale asimilate, hartie/carton, DEEE), trebuie trimisa raportarea anuala a deseurilor catre agentia de protectia mediului, pana 15 martie, anual. Va multumesc" Raspunsul...

01-Feb-2022 Citeste mai mult

Baza de calcul concediu medical de maternaritate. Cumul PFA si venituri din salarii

"Concediu medical de maternitate PFA. Pentru stabilirea/indeplinirea stagiului de cotizare de 6 luni se considera/iau in calcul si perioadele in care s-a achitat contributia de asiguratorie de munca aferenta veniturilor din salarii? De asemenea, in baza de calcul, 6 luni, pentru determinarea...

27-Ian-2022 Citeste mai mult

Norme UE in legislatia muncii 2022: introducerea concediului de ingrijitor si program de munca flexibil pentru parinti

Pe langa numeroasele modificari legislative din ultima vreme, legislatia muncii din Romania va suferi anumite modificari sugerate de Parlamentul European. Vorbim despre introducerea unor directive UE obligatorii, asa ca autoritatile noastre vor fi nevoite sa transpuna aceste legi, astfel incat sa...

25-Ian-2022 Citeste mai mult

Majorare salariala pentru personalul din unitatile sanitare, daca acestia nu beneficiaza de zilele libere stabilite de OUG nr. 110/2021

Vesti bune pentru parintii care activeaza in sistemul medical, in contextul in care acestia vor beneficia de o majorare salariala, daca nu pot beneficia de zile libere pentru a avea grija de copii, avand in vederea situatia cauzata de raspandirea virusului Covid-19. Va reamintim ca art. 7,...

18-Ian-2022 Citeste mai mult

Peste un milion de salariati in Bucuresti, la finalul lunii octombrie 2021. Care a fost castigul salarial mediu net?

In ceea ce priveste numarul salariatilor din Bucuresti acesta a ajuns, la finalul lunii octombrie 2021, la 1.054.046 persoane, comparativ cu 1.034.265 persoane in perioada similara din 2020. Castigul salarial mediu brut, era la finele lunii octombrie 2021, de 7.534 lei (6.955 lei in...

05-Ian-2022 Citeste mai mult

Tichetele se vor acorda doar pe suport electronic - OUG 130/2021

UPDATE 21.12.2021: Este OFICIAL, ordonanta de urgenta nr.130/2021 introduce o modificare la Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare in sensul ca biletele de valoare se vor emite doar pe suport electronic. In acest sens, tichetele de masa, tichetele de cresa, tichetele culturale...

21-Dec-2021 Citeste mai mult

Proiect de lege pentru prelungirea somajului tehnic pana in aprilie 2022

Vesti bune pentru companiile romanesti care au fost profund afectate de criza generata de pandemia Covid-19, in contextul in care Guvernul a pregatit un proiect de ordonanta de urgenta pentru a prelungi masura somajului tehnic pana in aprilie 2022. Cu alte cuvinte, s-ar extinde aplicarea...

10-Dec-2021 Citeste mai mult

Recuperarea indemnizatiilor pentru concediile medicale. Care este termenul de depunere a cererilor, in starea de alerta?

Conform art. 40 alin. (1) din OUG 158/2005, indemnizatiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative, cu respectarea prevederilor art. 36 indice 1, in termen de 90 de zile de la data de la care persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) si (2), art. 32 alin. (1), precum si platitorii prevazuti...

18-Nov-2021 Citeste mai mult

Indemnizatia de somaj tehnic va fi adaptata pentru acoperirea unor situatii aparute in cazul contractelor pe drepturi de autor

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, s-a intalnit marti, 16 noiembrie 2021, cu reprezentantii Asociatiei pentru Teatru, Film, Muzica si Dans – MUZE, pentru a discuta despre procedura de acordare a indemnizatiei de somaj in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2021 in...

17-Nov-2021 Citeste mai mult

Controale SSM. Aproape 8.000 de sanctiuni date de inspectori pentru munca nedeclarata sau subdeclarata

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in perioada 01.10 – 04.11.2021, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 10.833.600 lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in...

16-Nov-2021 Citeste mai mult

FORMULAR cerere pentru indemnizatia de intrerupere a activitatii profesionistilor sau PFA

Va reamintim ca OUG 111/2021 a intrat in vigoare in cursul lunii octombrie 2021 si are in vedere sustinerea profesionistilor, PFA-urilor si angajatorilor romani in timpul crizei generate de virusul Covid-19. Formular cerere indemnzitatie PFA Concret, vorbim despre masuri de sprijin...

11-Nov-2021 Citeste mai mult

ITM Bucuresti a demarat o noua campanie de sustinere a salariatilor. Munca la gri sau subdeclarata - descurajata

Avand in vedere ca munca la gri sau munca subdeclarata este un fenomen des intalnit in Romania, chiar si in Capitala, Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti incepe o noua campanie de sustinere a drepturilor salariatilor. In acest sens a fost demarata campania "Viitorul tau incepe azi....

10-Nov-2021 Citeste mai mult

Ordinul nr. 578/2006. Tipurile de DESEURI ce pot fi predate in mod legal angajatilor

Va readucem aminte ca referitor la tipurile de deseuri ce pot fi predate in mod legal angajatilor si actele necesare pentru a demonstra aceste operatiuni in vederea conformarii privind taxele si contributiile catre Administratia Fondului pentru Mediu (AFM). Conform Ordinului nr. 578/2006...

04-Nov-2021 Citeste mai mult

Somajul in septembrie 2021, in scadere. Cei mai multi someri in randul tinerilor

Va aducem la cunostinta ca in luna septembrie 2021, rata somajului in forma ajustata sezonier a fost de 5,0%. Date fiind aceste informatii se poate sesiza ca rata somajului in luna septembrie 2021 a scazut cu 0,2 puncte procentuale fata de cea inregistrata in luna precedenta, ajungand la 5,0%. ...

03-Nov-2021 Citeste mai mult

OUG nr. 111/2021 - MODEL cerere acordare indemnizatie somaj tehnic

Va reamintim ca, potritiv OUG nr.111/2021, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemnizatiile de care beneficiaza salariatii se stabilesc la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat si se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, dar nu mai mult de...

03-Nov-2021 Citeste mai mult

OUG nr.111/2021 - documentele pentru somaj tehnic se transmit electronic la agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca, anunta ANOFM

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca aduce la cunostinta faptul ca documentele pentru somaj tehnic se transmit electronic la agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca, conform unui comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei. Concret, Agentia Nationala pentru...

29-Oct-2021 Citeste mai mult

Romania, din nou in Comitetul Executiv al Organizatiei Internationale a Supraveghetorilor Sistemelor de Pensii Private

Romania a fost realeasa ca de membru al Comitetului Executiv al Organizatiei Internationale a Supraveghetorilor Sistemelor de Pensii Private (IOPS), prin intermediul Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF), reprezentata de Daniel Armeanu, vicepresedinte Sectorul Sistemului de Pensii...

28-Oct-2021 Citeste mai mult

Zile LIBERE platite pentru parinti si in timpul vacantelor neprevazute, masura adoptata de Senat

De zile libere platite in timpul vacantelor neprevazute vor beneficia si parintii care au copii cu varste de pana in 12 ani si care nu pot lucra de acasa. Astfel, Senatul a votat favorabil aceasta modificare care schimba ordonanta de urgenta adoptata recent de autoritati. Mentionam ca Senatul...

27-Oct-2021 Citeste mai mult

Majorarea pensiilor in 2022, sub semnul intrebarii.

Incepand de anul viitor ar urma sa se aplice o majorare a pensiilor prin cresterea punctului de pensie cu 4,6% pana la 1.508 lei. Majorarea concreta ar fi astfel de 66,3 lei. Cu toate acestea, pentru calcularea bugetului de anul viitor, vor fi luate in calcul inflatia media...

25-Oct-2021 Citeste mai mult

Ce vor face angajatii care au copii, incepand cu 25.10.2021?

Va reamintim ca in momentul de fata legea nu reglementeaza ce vor face angajatii care au copii, in contextul in care acestia vor intra in vacanta fortata. Incepand cu data de 25 octombrie, copiii vor sta acasa, dar nu pentru ca vor fi suspendate cursurile. Presedintele Klaus Iohannis a anuntat in...

21-Oct-2021 Citeste mai mult

Majorare salariala de 75% pentru acesti parinti

Va readucem aminte ca in perioada pandemiei Covid-19, statul a reglementat legea astfel incat parintii sa primeasca zile libere platite pentru a sta acasa cu copiii, in cazul in care cursurile se suspenda, din motive obiective. Desigur ca nu toti salariatii pot beneficia de aceste masuri, asa ca...

21-Oct-2021 Citeste mai mult

OUG 117/2021: Amenzi de pana la 10.000 lei pentru angajatorii care intarzie plata salariilor

Incepand din 20 octombrie se aplica prevederile aduse de OUG 117/2021 care prevad amenzi de pana la 10.000 lei pentru angajatorii care nu platesc la timp salariile angajatilor. Amenzile, cuprinse intre 5.000 lei si 10.000 lei, se calculeaza in functie de fiecare angajat in parte. OUG 117/...

19-Oct-2021 Citeste mai mult

Modificarile aduse Codului Muncii prin OUG nr.117/2021

Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat:, a declarat, pentru Inspectia Muncii, ca munca nedeclarata are efecte negative atat pentru salariat, cat si asupra economiei. ”Consecintele muncii nedeclarate si subdeclarate se reflecta negativ atat asupra salariatului in privinta...

12-Oct-2021 Citeste mai mult

MODEL - document pentru acordarea de zile LIBERE parintilor

Nu este un secret pentru nimeni ca aceasta criza provocata de COVID-19 continua sa afecteze intreaga omenire. Tocmai pentru a veni in ajutorul parintilor din Romania, autoritatile au decis ca acestia sa beneficieze de zile libere platite, in contextul in care scoala trece in online, din cauza...

11-Oct-2021 Citeste mai mult

Angajatii de suferit din cauza muncii nedeclarate

Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat la Inspectia Muncii, a transmis recent care sunt consecintele muncii nedeclarate si subdeclarate asupra angajatului, cat si in ce priveste drepturile asociate platii contributiilor sociale. "Consecintele muncii nedeclarate si subdeclarate se...

07-Oct-2021 Citeste mai mult

Numarul mediu de angajati: fond de handicap si Kurzarbeit

Care este modul de calcul al fondului de handicap pentru o luna in care au fost si 10 zile de Kurzarbeit? Raspunsul specialistului: Conform art. 2 din Instructiunea pentru aplicarea art. 78 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap din...

06-Oct-2021 Citeste mai mult

Codul muncii, modificat de OUG 117/2021!

OUG nr. 117/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 951 din 5 octombrie 2021. Multe dintre modificarile aduse de OUG 117 vizeaza munca nedeclarata, incadrarea drept contraventii a mai multor aspecte din domeniul...

06-Oct-2021 Citeste mai mult

Calcul corect pentru salariul unui cadru didactic auxiliar

"Cum se calculeaza in prezent salariul lunar pentru un cadru didactic auxiliar angajat pe functia de inginer de sistem in informatica la o unitate scolara din domeniul invatamant special ? Care e modul de stabilire si de calcul al venitului brut lunar pe componente: salariu de incadrare, salariu de...

05-Oct-2021 Citeste mai mult

Numarul celor care beneficiaza de ajutor social a scazut

Numarul celor care beneficiaza de ajutor social s-a diminuat in luna august 2021. S-a remarcat un numar de 156.944 de persoane, cu 2.101 persoane mai putin fata de luna anterioara, conform informatiilor puse la dispozitie de Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS). Este...

04-Oct-2021 Citeste mai mult

Modificari in SALARIZARE!

Noi modificari legislative vizeaza in principal procedura de acordare a concediilor medicale si calculul indemnizatiilor aferente – subiecte extrem de actuale in contextul pandemiei Covid care a transformat sanatatea angajatilor in prioritatea numarul 1 si a fortat elaborarea a zeci de acte...

24-Sep-2021 Citeste mai mult

Noi reguli pentru somaj si ajutor social

OUG nr. 101/2021 pentru modificarea art. 5 pct. IV^4 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, precum si pentru modificarea si completarea Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat a fost publicat in Monitorul Oficial nr....

17-Sep-2021 Citeste mai mult

PFA-urile vor avea un singur organ fiscal desemnat

Modul de interactionare al PFA-urilor cu autoritatile fiscale, de-a lungul activitatii, se va modifica semnificativ, iar schimbarea este in favoarea persoanelor fizice autorizate. Conform proiectului, dupa inregistrare, PFA-urile vor comunica, de-a lungul activitatii, cu un singur organ fiscal,...

25-Aug-2021 Citeste mai mult

Consecinte dezavantajoase dupa eliminarea Regulamentului Intern prin OUG 37/2021!

OUG nr. 37/2021 a eliminat obligativitatea intocmirii Regulamentului Intern de catre microintreprinderi (firmele cu mai putin de 9 angajati), ca o incercare de simplificare a activitatii acestor firme in sfera raporturilor de munca. Doar ca aceasta masura creeaza mai multe probleme decat...

06-Aug-2021 Citeste mai mult

De la 1 august, riscati amenzi de 2.000 lei daca nu luati concediu medical de la toti angajatorii

OUG nr. 74/2021 modifica prevederile OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Modificarile vizeaza schimbari in vigoare de la 1 august 2021 privind acordarea concediilor medicale. O modificare importanta consta in faptul ca, in anumite...

27-Iul-2021 Citeste mai mult

Noile formulare pentru indemnizatia cf. OUG 132/2020 incepand cu iunie 2021

Ordinul nr. 595/2021 al ministrului muncii si protectiei sociale privind aprobarea modelului cererii si al declaratiei pe propria raspundere pentru solicitarea indemnizatiei prevazute de art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si...

12-Iul-2021 Citeste mai mult

CNAS: Noi reglementari privind modul de acordare a concediilor medicale

La solicitarea Ministerului Sanatatii si a Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, Guvernul Romaniei a aprobat in sedinta din 30 iunie a.c., o Ordonanta de Urgenta (OUG 74/2021) care cuprinde o serie de masuri privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate menite sa...

01-Iul-2021 Citeste mai mult

HG 677/2021: Noua procedura de decontare si plata cf. OUG 132/2020 pentru salariati si angajatori

Hotararea Guvernului nr. 677/2021 privind modificarea Hotararii Guvernului nr. 719/2020 pentru aprobarea procedurii de decontare si de plata a sumelor acordate in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in...

28-Iun-2021 Citeste mai mult

Somaj tehnic dupa data de 30 iunie 2021. Ce prevederi mai sunt valabile?

“Prelungirea OUG 211/2020 doar pana la 30 iunie 2021 influenteaza cumva acordarea somajului tehnic dupa data respectiva? Nu se va mai putea acorda somaj tehnic dupa acea data?” Raspunsul specialistului: Potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de...

11-Iun-2021 Citeste mai mult

Atentie la noile obligatii privind telemunca! Ghid complet!

Incepand cu primavara anului trecut, odata cu aparitia amenintarii coronavirus, telemunca face parte din normalitate. Astfel, ceea ce pana in 2020 era doar un caz special al contractului de munca a devenit, iata, o forma obisnuita de desfasurare a relatiilor dintre angajator si salariati, cu...

09-Iun-2021 Citeste mai mult

Atentie! Zilierii mai pot cere ajutor de 35% din remuneratia unei zile de munca pana la 30 iunie

Reglementarile din Ordonanta de urgenta nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021 in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative vizeaza inclusiv o forma de sprijin pentru zilieri. Astfel,...

03-Iun-2021 Citeste mai mult

Decalare program conform OUG 132/2020. Ce prevederi sunt obligatorii?

Decalarea programului de lucru a societatii cu un numar mai mare de 50 de salariati, in conformitate cu prevederile OUG 132/2020, mai este obligatorie? In ce conditii? Raspunsul specialistului: Din analiza dispozitiilor Legii nr.55/2020 se observa ca valabilitatea acesteia, cu exceptia...

28-Mai-2021 Citeste mai mult

Specialistii explica noile reguli pentru concediul, indemnizatia pentru cresterea copilului si stimulentul de insertie

OUG 26/2021 si Hotararea nr. 536 din 13 mai 2021 au modificat normele privind concediul pentru cresterea copilului (OUG 111/2010), precum si conditiile de acordare a stimulentului de insertie. Astfel, dupa modificarea OUG 111/2010, nu doar ca a fost introdus un nou stimulent de insertie dar si...

20-Mai-2021 Citeste mai mult