LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Tichete » Ministerul Muncii a publicat in transparenta decizionala proiectul de OUG pentru modificarea Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare

Ministerul Muncii a publicat in transparenta decizionala proiectul de OUG pentru modificarea Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare

Legislatia Muncii21 Iulie 2023

21 Iulie 2023

Legislatia Muncii

Ministerul Muncii a publicat in transparenta decizionala proiectul de OUG pentru modificarea Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va reamintim ca biletele de valoare reprezentate de tichetele de masa vor creste in curand, dupa ce proiectul de lege in acest sens va fi adoptat. Conform unui proiect lansat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, publicat in transparenta decizionala se poate vedea ca modificarea Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare se va modifica in urmatorul mod, conform notei de fundamentare:

"Astfel, prin prezentul proiect se prevede modificarea art.14 al Legii nr. 165/2018, prin stabilirea valorii unui tichet de masa de pana la 35 lei/tichet masa/zi, incepand cu data de 1 august 2023 respectiv 40 lei/tichet masa/zi, incepand cu data de 1 ianuarie 2024.

Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal, un produs marca Rentrop & Straton - o informare temeinica privind noutatile legislative, comentate si explicate profesionist, cu accent pe implicatiile lor mai putin evidente, detalii AICI >>>

Incepand cu data de 1 august 2023, se abroga ordinul comun al Ministerului Finantelor si Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale nr.1263/654/2023 privind stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul I al anului 2023."

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Art. I - Articolul 14 din Legea nr 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 599 din 13 iulie 2018, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

"Art.14 - (1) Incepand cu data de 1 august 2023 valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi suma de 35 lei.

(2) Incepand cu data de 1 ianuarie 2024 valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi suma de 40 lei.

Art. II - (1) Prin derogare de la art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1045/2018, cu modificarile ulterioare, incepand cu 1 ianuarie 2024, valoarea nominala prevazuta la art. 14 alin. (2) din Legea nr. 165/2018 se va aplica si in primele doua luni ale semestrului II ale anului 2024, respectiv august 2024 si septembrie 2024.

(2) Incepand cu data de 1 august 2023, se abroga Ordinul comun al Ministerului Finantelor si Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale nr. 1263/654/2023 privind stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul I al anului 2023.

Vom reveni cu detalii, in acest sens.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete de masa 35 de lei tichete de masa 1 august 2023 se majoreaza tichetele de masa

NOUTATI din Legislatie muncii

S-a modificat legislatia privind acordarea DIRNEI!

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicapIntrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu dizabilitati. Cum identificam aceste ONG-uri, ce format de scrisoare ne recomandati? Ulterior, ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIMIntrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform prevederilor din Codul muncii contractul se considera suspendat, insa tot acesta spune ca pe perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<