Peste un milion de salariati in Bucuresti, la finalul lunii octombrie 2021. Care a fost castigul salarial mediu net?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
05 Ianuarie 2022
05 Ianuarie 2022
Mara Dobrin
Mara Dobrin
castig salarial 2022OUG 130/2021salariul minim brut 24 luni
Peste un milion de salariati in Bucuresti, la finalul lunii octombrie 2021. Care a fost castigul salarial mediu net?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In ceea ce priveste numarul salariatilor din Bucuresti acesta a ajuns, la finalul lunii octombrie 2021, la 1.054.046 persoane, comparativ cu 1.034.265 persoane in perioada similara din 2020. 
 
Castigul salarial mediu brut, era la finele lunii octombrie 2021, de 7.534 lei (6.955 lei in octombrie 2020), iar cel net de 4.612 lei (4.243 octombrie 2020), potrivit informatiilor de Institutul National de Statistica (INS).
 
In ceea ce priveste somajul, la finele lunii octombrie erau inregistrati 14.272 someri, in scadere cu 1.045 persoane comparativ cu perioada similara din 2020. Rata somajului se situeaza la 1,2%, in cazul barbatilor aceasta fiind de 1,1%.
 
Pe de alta parte, numarul pensionarilor era de 481.722 persoane la finele trimestrului al treilea al anului trecut, iar pensia medie se cifra la 2.029 lei.
 
 
OUG nr.130/2021. OFICIAL - salariul minim brut poate fi aplicat pentru 24 de luni de la momentul incheierii CIM
 
 
OBLIGATIA de a calcula si de a retine la sursa contributia de asigurari sociale
 
Art. XXIV. — Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 688 din 10 septembrie 2015, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
 
(...) 18. La articolul 168, alineatele (1), (5), (7) si (71) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
 
„(1) Persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, precum si platitorii de venit prevazuti la art. 153 alin. (1) lit. f^2) si f^3) au obligatia de a calcula si de a retine la sursa contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor ori venituri din pensii...citeste OUG nr. 130/2021 >>>
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]