LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Somaj » Somaj tehnic dupa data de 30 iunie 2021. Ce prevederi mai sunt valabile?

Somaj tehnic dupa data de 30 iunie 2021. Ce prevederi mai sunt valabile?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

“Prelungirea OUG 211/2020 doar pana la 30 iunie 2021 influenteaza cumva acordarea somajului tehnic dupa data respectiva? Nu se va mai putea acorda somaj tehnic dupa acea data?”

Raspunsul specialistului:

Potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat din ini?iativa angajatorului in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activita?ii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare. Salariatii beneficiaza de o indemniza?ie de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.

Asadar, somajul tehnic este reglementat de Codul muncii, angajatorul avand posibilitatea sa suspende oricand contractele individuale de munca ale salariatilor daca activitatea sa este intrerupta sau redusa pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare.

Prin OUG 30/2020 s-a reglementat posibilitatea decontarii indemnizatiei de somaj tehnic din bugetul asigurarilor pentru somaj.

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Asadar, in prezent, sunt reglementate:

- somajul tehnic, cu plata indemnizatiei din fondurile angajatorului;

- somajul tehnic, cu plata indemnizatiei de la bugetul asigurarilor pentru somaj.

Conform art. 1 alin. (1) din OUG 211/2020 prevederile art. XI si XV din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 se acorda pana la 30 iunie 2021, pentru toate domeniile de activitate prevazute de Legea nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, cu modificarile si completarile ulterioare.

Astfel, conform acestei prevederi legale, indemnizatia de somaj tehnic nu va mai putea fi suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj pentru perioada ulterioara datei de 30 iunie 2021 daca printr-un act normativ nu se prelungeste aceasta perioada. Dar angajatorul va putea sa suspende contractele individuale de munca ale salariatilor pentru somaj tehnic cu plata indemnizatiei din propriile fonduri daca activitatea sa este intrerupta sau redusa pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare.

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro >>

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<