"A fost publicata Ordonanta 16/2022 care modifica si completeaza Legea 227/2015 - Codul Fiscal. La punctul 27 din Ordonanta se mentioneaza faptul ca art. 60 punctul 7 din L 227/2015 se modifica "7. persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), pentru activitatea desfasurata in Romania, in baza contractului individual de munca, pana la 31 decembrie 2028 inclusiv, pentru care sunt indeplinite urmatoarele conditii:" Apare sintagma "in baza contractului individual de munca" care pana acum nu era prevazuta in Codul fiscal, ceea ce exclude persoanele cu contract de mandat, administratori ai societatii, pentru care se face totusi trimitere la art. 76 alin. (1)-(3). Cum ar trebui inteles textul in aceste conditii?"
Raspunsul specialistilor:
In textul pe care l-ati citat ce va intra in vigoare incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie a anului 2023 se prevede ca scutirea de impozit pe venit se aplica in cazul veniturilor din salarii si asimilate salariilor mentionate la art. 76 alin. (1)-(3) realizate in baza unui contract individual de munca.
Prin urmare, facilitatile din constructii se vor aplica doar pentru salariati, incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023, daca nu intervin alte modificari. Este adevarat ca la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal sunt prevazute si remuneratiile directorilor/administratorilor, dar textul citat face referire la cele realizate in baza unui contract individual de munca si prevazute la art. 76 alin. (1) – (3); raspuns valabil la data de 20.07.2022, conform specialistilor de la
PortalCodulmuncii >>>
OG 16/2022 - modificarea Codului fiscal: textul actului normativ
Denumire completa: OG 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 1 pct. I.5 si 8 din Legea nr. 186/2022 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonante,
Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta.
Articolul I
Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 688 din 10 septembrie 2015, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
(1) Pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor in baza contractelor individuale de munca incheiate cu angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii si se incadreaza in conditiile prevazute la art. 60 pct. 5, cota contributiei de asigurari sociale prevazuta la art. 138 lit. a) se reduce cu 3,75 puncte procentuale. Prevederea se aplica pana la data de 31 decembrie 2028...citeste continuarea pe
contabilul >>>
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.