Zile LIBERE platite pentru parinti si in timpul vacantelor neprevazute, masura adoptata de Senat

Mara Dobrin
Mara Dobrin
27 Octombrie 2021
27 Octombrie 2021
Mara Dobrin
Mara Dobrin
zile libere platite vacante neprevazutezile libere platite parinti vacanteOUG 110/2021
Zile LIBERE platite pentru parinti si in timpul vacantelor neprevazute, masura adoptata de Senat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

De zile libere platite in timpul vacantelor neprevazute vor beneficia si parintii care au copii cu varste de pana in 12 ani si care nu pot lucra de acasa. Astfel, Senatul a votat favorabil aceasta modificare care schimba ordonanta de urgenta adoptata recent de autoritati.
 
Mentionam ca Senatul este prima camera sesizata, pentru a intra in vigoare legea are nevoie de votul favorabil al Camerei Deputatilor, care este for decizional.
 
 
In acest sens, OUG nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-COV-2 va fi modificata in urmatorul mod:
 
„Dupa alineatul 2 al articolului 1 se introduce un nou alineat, alin 2^1, cu urmatorul cuprins:
 
Prin exceptie de la prevederile alin. 2, zilele libere se acorda si pe perioada vacantelor dispuse la recomandarea Comitetului National pentru Situatii de Urgenta.”
 
Conform Comisiei de munca, familie si protectie sociala:
 
„Asigurarea acordarii zilelor libere si in situatia in care evolutia situatiei epidemiologice impune suspendarea cursurilor scolare prin acordarea unor perioade de vacanta ce depasesc cadrul stabilit la inceputul anului scolar, prin ordin al ministrului educatiei, acestea fiind situatii exceptionale ce nu pot fi previzionate de parinti.”
 
 
Va reamintim ca OUG nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 945 din 04 octombrie 2021.
 
Iti prezentam textul de lege care a intrat oficial in vigoare:
 
Art. 1. — (1) Se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor cu varsta de pana la 12 ani inclusiv, precum si pentru parintii care au in intretinere copii sau adulti cu handicap cuprinsi intr-o forma de invatamant, respectiv inscrisi in cadrul unei unitati de invatamant preuniversitar, inclusiv de educatie timpurie anteprescolara, denumite in continuare unitati de invatamant. 
 
(2) Prevederile alin. (1) se aplica pe perioada starii de alerta si dupa incetarea acesteia, dar nu mai tarziu de finalizarea cursurilor anului scolar 2021—2022, fara a se include vacantele, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta fizica a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, unde acestia sunt inscrisi, in conditiile prevazute in Ordinul ministrului educatiei si al ministrului sanatatii nr. 5.196/1.756/2021 pentru aprobarea masurilor de organizare a activitatii in cadrul unitatilor/institutiilor de invatamant in conditii de siguranta epidemiologica pentru prevenirea imbolnavirilor cu virusul SARS-CoV-2, emis in temeiul art. 2 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 141/2020 privind instituirea unor masuri pentru buna functionare a sistemului de invatamant si pentru modificarea si completarea Legii educatiei nationale nr. 1/2011, aprobata cu modificari prin Legea nr. 87/2021, cu modificarile ulterioare, pentru stabilirea unor masuri de organizare a activitatii in cadrul unitatilor/institutiilor de invatamant, in conditii de siguranta epidemiologica pentru prevenirea imbolnavirilor cu virusul SARS-CoV-2...citeste textul integral aici >>>
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]