Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Majorarea pensiilor in 2022, sub semnul intrebarii. Se va aplica majorarea cu 4,6%?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
25 Octombrie 2021
25 Octombrie 2021
Isabela Alexe
Isabela Alexe
majorare pensii 1 ianuarie 2022crestere punct de pensie 2022majorare pensie 1 ianuarie 2022
Majorarea pensiilor in 2022, sub semnul intrebarii. Se va aplica majorarea cu 4,6%?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
 
Incepand de anul viitor ar urma sa se aplice o majorare a pensiilor prin cresterea punctului de pensie cu 4,6% pana la 1.508 lei. Majorarea concreta ar fi astfel de 66,3 lei. 
 
 
Cu toate acestea, pentru calcularea bugetului de anul viitor, vor fi luate in calcul inflatia media anuala si cel mult 50% din cresterea reala a salariului mediu din 2020 si nu din 2021, potrivit unor declaratii recente facute de ministrul de finante. 
 
"Conform legii pensiilor, inflatia pe care o luam in calcul la indexarea pensiilor, nu este cea din anul in curs, ci este cu un in urma si atunci practic se va lua in calcul inflatia din 2020 si salariul mediu brut pe economie, jumatate din salariul mediu brut. Undeva in jur de 6% va fi cresterea pensiilor de la 1 ianuarie. Oricum, un lucru este cert. Pensiile vor creste de la 1 ianuarie 2022”, a spus ministrul de finante, Dan Vilceanu, in cadrul unui interviu televizat, citat de HotNews.ro.
 
Aceeasi sursa atrage insa atentia ca in OUG-ul de anul acesta, din 18 februarie, se precizeaza ca se ia in calcul „cel mult 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut” si nu pe „jumatate din salariul mediu brut” asa cum a precizat ministrul de finante. 
 
Astfel, in teorie, cresterea pensiilor ar trebui sa fie mai mare decat cea anuntata, avand cresteri mai mari in 2020 fata de 2021, ajungandu-se, potrivit calculelor estimate de HotNews.ro, la o majorare a punctului de pensie pana aproape de 6%. 
 
Cu toate acestea, atrage atentia sursa amintita, este putin probabil ca majorarea sa fie mai mare decat cea anuntata initial, chiar daca acest lucru implica faptul ca nu vor fi respectate cifrele din 2020 care ar urma sa stea la baza majorarii pensiilor incepand de anul viitor.
 
 
 
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]