Va reamintim ca Guvernul a aprobat Ordonanta de Urgenta pentru stabilirea unor masuri privind salarizarea personalului din sistemul national de invatamant de stat, care reglementeaza majorarea salariilor incepand cu data de 1 iunie 2023.
Actul normativ aprobat de Executiv stabileste o majorare de 1.000 de lei brut pe fiecare functie in cazul personalului didactic si personalului didactic auxiliar din cadrul unitatilor de invatamant preuniversitar si institutiilor de invatamant superior, inclusiv pentru personalul didactic auxiliar din bibliotecile universitare, respectiv de 400 de lei pentru personalul nedidactic.
Conform OUG nr. 53/2023, publicata in Monitorul Oficial in data de 1 iunie 2023:
"La articolul I din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1.186 din 9 decembrie 2022, dupa alineatul (1^1) se introduc trei noi alineate, alin. (1^2)-(1^4), cu urmatorul cuprins:
(1^2) Incepand cu data de 1 iunie 2023, prin derogare de la dispozitiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, salariile de baza ale personalului care ocupa functiile prevazute in anexa nr. I cap. I lit. A la aceeasi lege se stabilesc la nivelul salariilor de baza prevazute de aceasta lege pentru anul 2022.
(1^3) Incepand cu data de 1 iunie 2023, prin derogare de la dispozitiile art. 12 alin (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si modificarile si completarile ulterioare, salariile de baza aflate in plata pentru personalul didactic auxiliar din cadrul bibliotecilor universitare, precum si pentru celelalte categorii de functii prevazute in anexele la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, si care au calitatea de personal didactic auxiliar, conform Legii educatiei nationale nr. 1/2011 cu modificarile si completarile ulterioare, si care isi desfasoara activitatea in sistemul national de invatamant se majoreaza cu suma de 1.000 de lei fiecare.
(1^4) Incepand cu data de 1 iunie 2023 prin derogare de la dispozitiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, salariile de baza stabilite potrivit alin. (1^1) pentru personalul nedidactic din sistemul national de invatamant se majoreaza cu suma de 400 de lei fiecare."
Aceste majorari se suporta de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Educatiei.
Masura a fost luata pentru a evita neinchiderea anului scolar 2022-2023, situatie care ar afecta dreptul la educatie pentru trei milioane de elevi, precum si pentru a sustine dezvoltarea profesionala a personalului didactic in vederea cresterii calitatii si echitatii sistemului educational.
Cu toate acestea, sindicatele din invatamant au decis sa continue greva, asa ca scolile sunt inchise si la aceasta ora. Concret
, „Federatia Sindicatelor Libere din Invatamant si Federatia Sindicatelor din Educatie „SPIRU HARET”, in numele salariatilor din invatamant ale caror drepturi si interese le reprezinta, cer in continuare Guvernului si partidelor aflate la guvernare sa-si asume printr-un act normativ articolul scos din Legea Invatamantului Preuniversitar si care nu a fost inclus nici in textul OUG 53/2023, ci doar in Nota de fundamentare a ordonantei, potrivit caruia salariul profesorului debutant sa fie cel putin egal cu salariul mediu brut pe economie, salarizarea intregului personal didactic de predare urmand sa se realizeze in mod progresiv, in raport de functie, studii, vechime si grad didactic (...) Atragem atentia ca salariatii din invatamant aflati in greva sunt nemultumiti si de promisiunea Guvernului de a aplica ipotetica grila de salarizare pentru invatamant in maximum trei ani, solicitand scurtarea acestei perioade.
Mentionam ca si majorarile salariale prevazute in OUG 53/2023 au fost respinse de federatiile sindicale, dupa consultarea membrilor de sindicat aflati in greva, acestia considerand sumele prea mici", conform hotnews.ro.
Vom reveni cu amanunte.
Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)