Majorare salariala pentru personalul din unitatile sanitare, daca acestia nu beneficiaza de zilele libere stabilite de OUG nr. 110/2021

Mara Dobrin
Mara Dobrin
18 Ianuarie 2022
18 Ianuarie 2022
Mara Dobrin
Mara Dobrin
Ordinul nr. 83/2022oug 1102021zile libere parinti copii
Majorare salariala pentru personalul din unitatile sanitare, daca acestia nu beneficiaza de zilele libere stabilite de OUG nr. 110/2021
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti bune pentru parintii care activeaza in sistemul medical, in contextul in care acestia vor beneficia de o majorare salariala, daca nu pot beneficia de zile libere pentru a avea grija de copii, avand in vederea situatia cauzata de raspandirea virusului Covid-19.
 
Va reamintim ca art. 7, alin. (4) din OUG nr. 110/2021 prevede ca:
 
(4) In situatia in care angajatorul nu aproba cererea de acordare a zilelor libere, parintele are dreptul la o majorare acordata suplimentar drepturilor salariale cuvenite, in cuantum de 75% din salariul de baza/salariul de functie/solda de functie corespunzatoare unei zile lucratoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, corespunzator numarului de zile lucratoare din perioada prevazuta la art. 1 alin. (2), cu conditia respectarii de catre celalalt parinte a prevederilor art. 1 alin. (3) lit. b) si c).
 
Asadar, Ordinul nr. 83/2022 reglementeaza aceste aspecte si a fost deja publicat in Monitorul Oficial nr. 50/17.I.2022.
 
Ordinul nr. 83/2022 al ministrului sanatatii pentru aprobarea Normelor metodologice privind conditiile de acordare a majorarii prevazute la art. 7 alin. (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2 .
 
Art. 1. — Se aproba Normele metodologice privind conditiile de acordare a majorarii prevazute la art. 7 alin. (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, conform anexei care face parte integranta din prezentul ordin. 
 
Art. 2. — Unitatile sanitare vor duce la indeplinire prevederile prezentului ordin. 
 
Art. 3. — Prevederile prezentului ordin se aplica pe perioada starii de alerta si dupa incetarea acesteia, dar nu mai tarziu de finalizarea cursurilor anului scolar 2021—2022, conform prevederilor art. 1 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2.
 
ANEXA — NORME METODOLOGICE privind conditiile de acordare a majorarii prevazute la art. 7 alin. (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2
 
Art. 1. — (1) In situatia prevazuta la art. 7 alin. (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, personalul din cadrul unitatilor sanitare beneficiaza de majorarea acordata suplimentar drepturilor salariale cuvenite, atunci cand angajatorul nu a aprobat cererea de acordare a zilelor libere. 
(2) Personalul din unitatile sanitare beneficiaza de o singura majorare, indiferent de numarul copiilor inscrisi in cadrul unei unitati de invatamant sau de educatie timpurie anteprescolara. (...)
 
Art. 4. — Pentru verificarea indeplinirii conditiilor prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 110/2021, conducatorul unitatii sanitare din care face parte personalul indreptatit poate dispune structurii de resurse umane efectuarea de verificari, solicitand, raportat la persoanele pentru care a fost alocata majorarea, listele nominale cu copiii, respectiv cu persoanele evidentiate pe unitati de educatie timpurie anteprescolara, de invatamant sau servicii de zi institutiilor publice in a caror coordonare sau subordine se afla unitatile de invatamant sau serviciile de zi.
 
Art. 5. — Modelele cererilor si declaratiilor pe propria raspundere prevazute la art. 5 alin. (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2 au fost aprobate prin Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr. 920/2021 pentru aprobarea modelelor cererii si declaratiei pe propria raspundere prevazute la art. 5 alin. (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, conform prevederilor legale in vigoare.
 
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]