Salariul minim la angajare, conform OUG nr. 67/2022

Isabela Alexe
Isabela Alexe
26 August 2022
26 August 2022
Isabela Alexe
Isabela Alexe
oug nr. 67/2022salariul minim la angajare
Salariul minim la angajare, conform OUG nr. 67/2022
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Pentru noii angajati de la 01.06.2022 este obligatoriu ca salariu de incadrare sa fie de 2750 lei brut (cf OUG nr. 67/18.05.2022) sau se poate merge pe salariu minim pe economie de 2550 lei brut?"
 
Raspunsul specialistilor: 
 
Incepand cu 1 iunie 2022 prin O.U.G. nr. 67/2022 privind unele masuri fiscale, precum si pentru modificarea si completarea art. 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, publicata in Monitorul Oficial nr. 494 din 18 mai 2022, in cazul salariatilor care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, nu se datoreaza impozit pe venit si contributii sociale obligatorii pentru o suma de 200 de lei reprezentand venituri din salarii si asimilate salariilor in doua situatii:
 
1. angajatorii majoreaza voluntar, oricand in perioada 1 iunie -31 decembrie 2022 inclusiv, nivelul salariului de baza lunar brut cu suma de 200 de lei, respectiv de la 2.550 de lei la 2.750 de lei, pentru salariatii care desfasoara activitate in baza contractelor individuale de munca, in executare la data de 1 iunie 2022, ce prevad un nivel al salariului de baza lunar brut la aceeasi data, fara a include sporuri si alte adaosuri, egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin Hotararea Guvernului nr. 1.071/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata;
 
Important! In prezent exista 3 salarii minime:
 
1) Salariul minim general
2) Salariul minim in constructii
3) Salariul minim in agricultura si industria alimentara, detalii AICI >>>
 
Participa la webinarul realizat de reputatul specialist dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!
 
Va explica TOTUL despre salariul minim si obligatiile pe care le aveti conform actelor normative aparute in ultima perioada, precum si impactul salariului minim asupra altor drepturi ale salariatului, INSCRIE-TE ACUM >>> 
 
 
2. nivelul salariului de baza lunar brut stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este de 2.750 de lei, in cazul persoanelor nou-angajate in perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 inclusiv.
 
Astfel, angajatorul majoreaza voluntar oricand in perioada 1 iunie -31 decembrie 2022 inclusiv, nivelul salariului de baza lunar brut cu suma de 200 de lei, respectiv de la 2.550 de lei la 2.750 de lei. Adadar, salariul este de 2.550 lei dar daca angajatorul majoreaza salariul inca de la angajare, beneficiaza de facilitati pentru cele 200 de lei.
 
Un raspuns valabil la data de 25.07.2022, oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]