Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

831 articole despre solicitari in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

831 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "solicitari"

Incepem prin a preciza ca analistul testare software urmareste ca functionalitatile dezvoltate sa corespunda cerintelor, criteriilor de acceptare si scenariilor reale de utilizare, sa functioneze corect in combinatie cu modulele si integrarile existente si sa nu introduca regresii semnificative. ...
07-Sep-2026 Citeste mai mult
Pensionarea nu inseamna doar incasarea lunara a pensiei. In functie de venituri, varsta, situatia familiala sau medicala, pensionarii pot beneficia de ajutoare financiare, medicamente compensate, reduceri la transport, bilete de tratament, sprijin pentru plata energiei sau carduri pentru alimente....
02-Sep-2026 Citeste mai mult
A mai trecut o saptamana, asa ca Rentrop & Straton iti prezinta cele mai importante subiecte din ultimele zile. Concret, am discutat despre pierderea dreptului la concediu de odihna. In ce conditii este posibil si cum poti evita pierderea acestui drept. De asemenea, am...
21-Aug-2026 Citeste mai mult
In contextul noilor reguli privind transparenta salariala, angajatorii trebuie sa isi revizuiasca din timp politicile interne si modul in care stabilesc remuneratiile. O companie trebuie sa fie pregatita sa explice oricand, inclusiv in cazul unui control sau al unei solicitari din partea unui...
19-Aug-2026 Citeste mai mult
Directiva (UE) 2023/970 trebuia transpusa in legislatia nationala pana la data de 7 iunie 2026. Chiar daca forma finala a reglementarii nationale nu este inca aplicabila, angajatorii trebuie sa inceapa pregatirea interna, deoarece noile reguli vor modifica modul in care salariile sunt stabilite,...
15-Iul-2026 Citeste mai mult
Directiva (UE) 2023/970 trebuia transpusa in legislatia nationala pana la data de 7 iunie 2026. Chiar daca forma finala a reglementarii nationale nu este inca aplicabila, angajatorii trebuie sa inceapa pregatirea interna, deoarece noile reguli vor modifica modul in care salariile sunt stabilite,...
07-Iul-2026 Citeste mai mult
Managerii si specialistii HR lucreaza intr-un ritm in care fiecare ora aduce o noua provocare. Sedintele se succed rapid, apar solicitari neprevazute, iar lista de prioritati se modifica de mai multe ori pe parcursul unei singure zile. In acest context, organizarea personala devine un sprijin real...
01-Iul-2026 Citeste mai mult
DigiSign, unul dintre principalii furnizori de Servicii de Incredere din Romania, anunta lansarea DigiSign AI, noul agent inteligent integrat cu WhatsApp, dezvoltat pentru a facilita accesul utilizatorilor la informatii despre obtinerea si utilizarea Semnaturii Electronice si a altor servicii din...
15-Iun-2026 Citeste mai mult
  Transparenta salariala nu mai este un subiect de dezbatere, ci o realitate legislativa care va remodela practicile de resurse umane din Romania. Directiva (UE) 2023/970 introduce un nou standard de responsabilitate pentru angajatori in ceea ce priveste plata egala pentru munca egala sau de...
01-Mar-2026 Citeste mai mult
Indemnizatia de somaj reprezinta o suma acordata lunar persoanelor care si-au pierdut locul de munca din motive neimputabile lor si care indeplinesc anumite conditii prevazute in legislatia muncii in vigoare. Acest ajutor financiar se acorda in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare si...
06-Feb-2026 Citeste mai mult
Va reamintim ca fisa postului este unul dintre cele mai importante documente din domeniul relatiilor de munca. Aceasta fisa dovedeste practic termenii intelegerii dintre dvs., angajatorul, si angajati, si, din acest motiv, ea este esentiala atat pentru desfasurarea activitatii de zi cu zi, cat si...
14-Ian-2026 Citeste mai mult
Incepem prin a va preciza ca fotograful este angajatul unei redactii, intreprinderi de publicitate, studio foto -cinematografic sau alta intreprindere, desfasurandu-si activitatea in cadrul unei echipe de inregistrare imagini, dar poate lucra si  independent oferindu-si serviciile in baza unui...
07-Ian-2026 Citeste mai mult
Va reamintim ca practicantii unei astfel de ocupatii desfasoara activitati de asistenta kinetica, profilactica si de recuperare motorie. Fisa de post pentru kinetoterapeut, conform PortalCodulMuncii:     I. Identificarea postului     1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. ...
30-Dec-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a ne intreba o chestiune esentiala pentru specialistii HR, dar si pentru cei din legislatia muncii. Angajatorul are obligatia de a emite decizie de incetare a unui CIM in oricare dintre situatiile urmatoare:     1. – cu acordul partilor;     2. – pensionare pentru invaliditate...
09-Dec-2025 Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 aprilie 2025, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor un nou sistem informatic al registrului general de evidenta a salariatilor. Angajatorii au obligatia de a se inregistra in platforma REGES-ONLINE pana cel tarziu la data de 31 decembrie 2025. Mentionam ca...
24-Nov-2025 Citeste mai mult
Atunci cand ne referim la acele criterii de evaluare pentru angajatii din IT, tebuie sa tinem cont de anumite caracteristici ale postului, cu privire la ceea ce trebuie sa contina si cum este necesar sa se desfasoare.   Potrivit art. 17 din Codul muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori...
08-Oct-2025 Citeste mai mult
Angajatii care sunt supusi hartuirii ar trebui, daca este posibil, sa informeze presupusul hartuitor ca percep comportamentul in cauza drept nedorit si deranjant. (2) Pot aparea situatii de hartuire in relatii inegale, adica intre o persoana cu functie de conducere si o persoana cu functie de...
15-Sep-2025 Citeste mai mult
Vesti bune pentru anumite categorii vulnerabile, dar si pentru angajatori, in contextul in care Executivul a aprobat, in sedinta din 4 septembrie 2025, Hotararea pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul ocuparii fortei de munca. Concret, aceasta Hotarare aduce schimbari...
05-Sep-2025 Citeste mai mult
In primul rand, incepem prin a va intreba: cum recunoasteti stresul la locul de munca? Aproape unul din patru lucratori este afectat de stres, iar studiile arata ca stresul este la originea a 50% pana la 60% din absenteism. Aceasta inseamna enorme atat in ce priveste suferinta umana, cat si...
03-Sep-2025 Citeste mai mult
Conform legii si Codului Muncii, la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia copii ale documentelor existente in dosarul personal, in termen de 15 zile lucratoare de la data solicitarii.  Documentele sunt eliberate in copie...
07-Mai-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca nu exista o forma standard a fiselor de post, aceasta fiind intocmita de catre fiecare angajator pentru posturile din structura organizatorica, in raport cu nevoile sale si cu respectarea prevederilor legale. In general, descrierea postului trebuie astfel elaborata, incat sa acopere...
24-Mar-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 5 alin. (2) din Legea 16/2017 privind detasarea transnationala, reprezinta detasari transnationale: a) detasarea unui salariat pe teritoriul Romaniei, in numele intreprinderii si sub coordonarea acesteia, in cadrul unui contract incheiat intre intreprinderea care face...
10-Ian-2025 Citeste mai mult
Un director de agentie de turism se ocupa cu asigurarea functionarii corespunzatoare a agentiei de turism din punct de vedere managerial, in vederea oferirii unor servicii de calitate si fidelizarii clientilor.   Fisa postului pentru un director agentie de turism:       I. Identificarea...
07-Ian-2025 Citeste mai mult
"Un salariat care traieste in concubunaj de o perioada mai luga de timp are dreptul sa treaca la coasigurat persoana cu care traieste? si daca da trebuie indeplinita o anumita formalitate?"   Raspunsul specialistilor:    Confom art. 154 din Codul fiscal:   Atentie, ITM-ul solicita la control...
02-Ian-2025 Citeste mai mult
"O persoana juridica romana, platitoare de impozt pe profit, cu obiect de activitate consultanta pentru afaceri si management, dar cu cifra de afaceri realizata din inchiriere si subinchirierea bunurilor, are trei salariati cu CIM pe durata nedeterminata. Unul dintre salariati are un salariu de...
01-Ian-2025 Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu un model ghid intern privind prevenirea si combaterea hartuirii morale si a hartuirii pe criteriul de sex la locul de munca."   Raspunsul specialistilor:   PROCEDURA INTERNA/GHID privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale...
23-Dec-2024 Citeste mai mult
Legea nr. 283/2024 privind stabilirea salariilor minime adecvate, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.139 din 14 noiembrie 2024, aduce o serie de modificari in cuprinsul Codului muncii, in reglementarea salariului minim, statornicind...
19-Nov-2024 Citeste mai mult
Fisa postului Functionar Administrativ I. Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Functionar Administrativ  [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]  3.   ...
14-Nov-2024 Citeste mai mult
Conform art. 10 alin. (1) din Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, angajatorii, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantii salariatilor, stabilesc de comun acord categoriile de bilete de valoare care se...
13-Nov-2024 Citeste mai mult
Potrivit disp. art. 38 alin. (1) din OUG 158/2005, sumele reprezentand indemnizatii, care se platesc asiguratilor si care, potrivit prevederilor ordonantei de urgenta, se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, se recupereaza din bugetul Fondului national unic de...
28-Oct-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti deruleaza pana la 31 decembrie 2024 o campanie de informare si constientizarea privind prevederile legale referitoare la eliberarea adeverintelor de vechime. In acest fel, vine in sprijinul angajatorilor, altor detinatori de arhiva,...
24-Oct-2024 Citeste mai mult
Decizia de suspendare CIM pentru cresterea copilului este un document esential prin care se formalizeaza intreruperea temporara a activitatii unui angajat in vederea ingrijirii copilului pana la varsta de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, conform legislatiei din Romania.  Acest...
16-Oct-2024 Citeste mai mult
Precizam inca de la inceput ca notiunea de dosar personal este reglementata prin HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal). Astfel, la art. 7 alin. (1) se prevede ca angajatorii au obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii...
26-Sep-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca inspectorul de specialitate fonduri structurale si de coeziune europene este responsabil cu monitorizarea proiectelor implementate si cu identificarea celor mai bune cai de accesare a fondurilor europene. Fisa de post pentru Inspector de specialitate programe fonduri europene:    ...
23-Sep-2024 Citeste mai mult
Despre hartuirea la locul de munca se vorbeste tot mai des in ultima vreme, in special ca tot mai multi angajati reclama astfel de comportamente abuzive. Ce se petrece in ziua de astazi? Ce inseamna hartuire la locul de munca si cum poate fi prevenita? Ce este hartuirea   Potrivit legii nr....
20-Sep-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in Romania, calitatea de coasigurat este conditionata de neobtinerea de venituri. Cu alte cuvinte, persoana pe care salariatul o are in intretinere, pentru a avea calitatea de coasigurat trebuie sa nu realizeze niciun venit. Normele metodologice pentru stabilirea documentelor...
18-Sep-2024 Citeste mai mult
In Romania, angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, tineri NEET primesc lunar, de la data incheierii conventiei, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorie, o suma in cuantum de 2.250 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau...
04-Sep-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmeze salariatii care nu figureaza inscrisi intr-un fond de pensii (pilon II) pentru a se inscrie? Daca au peste 45 ani au posibilitatea sa se mai inscrie la vreun fond de pensii? Care este procedura si costurile lunare? Daca unii nu...
15-Aug-2024 Citeste mai mult
"HG 905/2017 nu detaliaza cu exactitate care sunt actele necesare la angajare, cele care ar trebui sa se regaseasca in dosarul de personal al angajatului. Din punct de vedere al respectarii normelor GDPR, care ar fi temeiul legal pentru a solicita si a pastra la dosarul de personal adeverinta de...
07-Aug-2024 Citeste mai mult
"In cadrul companiei sunt oferite abonamente medicale private pentru fiecare angajat in parte, acoperite integral de catre angajator. Exista totusi situatii in care angajatii doresc sa isi aduca pe asigurarea privata un apartinator/sau sa acceseze un pachet mai mare de asigurare care nu este...
05-Aug-2024 Citeste mai mult
Va mentionam ca ocupantul postului are drept scop derularea programului de refacere si recuperare, si tonifiere prin aplicarea de mijloace specifice antrenamentului si mijloacelor colaterale/ imprumutate din diferite discipline sportive, evitand suprasolicitarea participantilor.   Fisa de post...
25-Iul-2024 Citeste mai mult
"De la aparitia Legii 360/2023, primim solicitari de la angajati in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, regie, acord, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1986 pana in 2001, din statele aflate in arhiva nu...
12-Iul-2024 Citeste mai mult
Conform cercetarilor din domeniul comportamentului uman, motivarea angajatilor poate deveni o sarcina destul de dificila, in special ca fiecare om reactioneaza altfel, la aceiasi stimuli. Totusi, dorinta angajatorului sau a managerului este aceea de a avea angajati cat mai bine motivati. Daca...
27-Iun-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa-mi precizati daca un cetatean strain isi poate include sotia drept coasigurat, in conditiile in care aceasta nu detine un CNP sau documente emise de IGI. Care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmeze pentru a putea obtine calitatea de coasigurat?"   Raspunsul specialistilor:    ...
20-Iun-2024 Citeste mai mult
Absolventii de invatamant din promotia 2024 sunt asteptati sa se inregistreze in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca, in raza carora isi au domiciliul, pentru a putea beneficia de servicii gratuite de informare si consiliere profesionala, mediere a muncii, servicii de formare...
05-Iun-2024 Citeste mai mult
"Este legal ca angajatorul sa solicite angajatilor sa completeze o declaratie pe propria raspundere privind raporturile de munca desfasurate in afara societatii? In cazul in care salariatul are mai mult CIM-uri sa ii solicite sa date despre: data incheierii CIM-urilor, durata, nr. de ore,...
31-Mai-2024 Citeste mai mult
"Suntem o societate detinatoare de arhive (continuatoare a activitatii), respectiv detinem acte - state plata, dosare personal, etc. incepand cu anul 1974. Avem solicitari din partea fostilor angajati sa eliberam adeverinte de venituri in vederea recalcularii pensiilor cf. Legii 360/2023. Putem...
21-Mai-2024 Citeste mai mult
"Un copil major care nu mai este inscris intr-o unitate de invatamant si nici nu realizeaza venituri poate sa fie coasigurat al parintelui angajat?"   Raspunsul salariatilor:    Conform art. 224 lit. b) din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii sunt asigurati fara plata...
13-Mai-2024 Citeste mai mult
"In ce conditii se poate reface sau actualiza scenariul la incediu?"   Raspunsul specialistilor:    In prezent, scenariile de securitate la incendiu (scenariul de securitate la incendiu preliminar si scenariul de securitate la incendiu), se intocmesc obligatoriu de catre specialisti care...
23-Apr-2024 Citeste mai mult
"Ni se cere eliberarea de adeverinte de venituri de catre fostii angajati pentru recalcularea pensiei. Societatea si-a desfasurat activitatea in domeniul constructiilor. In arhiva avem state de plata, fise de evidenta a retributiilor, unde sunt trecute garantii retinute si restituiri garantii in...
16-Apr-2024 Citeste mai mult
"Pentru o angajata cu contract individual de munca, care intentioneaza sa depuna dosar de pensie pentru limita de varsta cu stagiu de cotizare complet la inceputul lunii aprilie ce venituri se iau in considerare la stabilirea cuantumului pensiei? Se vor lua in considerare primele si alte adaosuri...
27-Mar-2024 Citeste mai mult
"Conform modificarilor aduse de HG 865/2023, cum trebuie gestionate de catre angajator cele 2 luni ale celuilalt parinte daca acesta nu doreste sa beneficieze de cele 2 luni pt care indeplineste conditiile, si Salariata nu doreste sa revina la serviciu cand implineste copilul 1 an si 10 luni? 1....
26-Mar-2024 Citeste mai mult
"Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de...
19-Mar-2024 Citeste mai mult
TITLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL I Domeniul de aplicare Art. 1. – (1) Prezentul cod reglementeaza domeniul raporturilor de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. (2) Prezentul cod se...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
Pagina contine textul de lege pentru Titlurile X, XI, XII, XIII TITLUL X - Inspectia Muncii    TITLUL XI - Raspunderea juridica   CAPITOLUL I - Regulamentul intern   CAPITOLUL II - Raspunderea disciplinara   CAPITOLUL III - Raspunderea patrimoniala   CAPITOLUL IV - Raspunderea...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.   La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024 Citeste mai mult
  "Un salariat care indeplineste cerintele de acordare a concediului pentru cresterea copilului va depune cerere pentru luna tatalui incepand cu 01.11.2023. Pe ce perioada se poate acorda CCC pentru tata si ce documente trebuie intocmite."   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 11...
11-Mar-2024 Citeste mai mult
Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.   Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III -...
07-Mar-2024 Citeste mai mult
Hotararea Guvernului privind Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 a fost aprobata in sedinta din data de 28 februarie a Executivului. Normele fac parte din proiectul amplu asumat de Guvernul Romaniei de a recalcula toate pensiile din sistemul public in spiritul echitatii, contributivitatii si...
29-Feb-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca proiectul de Hotarare de Guvern privind normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 este in transparenta decizionala, ceea ce inseamna ca toti cei interesati pot face sugestii si observatii in vederea imbunatatirii actului normativ si eliminarea neclaritatilor.   In conformitate cu...
20-Feb-2024 Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Solidaritatii sociale a publicat in transparenta decizionala un proiect de Hotarare pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, in perioada 16.02.2024 - 25.02.2024.   Conform prevederilor art. 169 din Legea nr....
19-Feb-2024 Citeste mai mult
"Avand in vedere decizia interna a unei companii, de a acorda beneficii in natura in mod diferentiat unor categorii de salariati, in ce masura dpdv al respectarii egalitatii de sanse si al discriminarii la locul de munca, se pot acorda si pot fi tratati disctinct anumiti salariati? Exemplu:...
07-Feb-2024 Citeste mai mult
"Avem o salariata care a nascut in data de 9 mai 2022. Acum se afla in crestere si ingrijire copil si este plecata din tara din anul 2023. Initial a fost in Germania si acum se afla in SUA. Mentionam ca sotul ei a avut venituri inainte de nasterea copilui. Dorim sa stim cand ar trebui sa revina la...
06-Feb-2024 Citeste mai mult
Va informam ca sapte noi ocupatii urmeaza sa fie introduse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) in baza ordinului comun semnat de ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, si de presedintele Institutului National de Statistica, Tudorel Andrei, in urma solicitarilor...
06-Feb-2024 Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei aflati in cautare de joburi, avand in vedere ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) are alocat, pentru 2024, un buget de 896 milioane le lei pentru sustinerea angajarii somerilor din categorii vulnerabile, cu acces dificil pe piata muncii.   Aceste...
29-Ian-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Guvernul Romaniei a suplimentat bugetul asigurarilor sociale de stat, al Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, respectiv agentiilor judetene pentru ocupare a fortei de munca.   Concret, angajatorii vor primi sumele restante pentru subventiile acordate la...
23-Ian-2024 Citeste mai mult
"La o societate care este din domeniul constructiilor si aplica facilitati pentru salariati, un salariat cu vechime de 2 ani si fara intreruperi doreste sa intre in concediu de crestere copil. Sotia a nascut pe 23.12.2023 si nu este angajata. In ce conditii si de la ce data poate acest salariat sa...
16-Ian-2024 Citeste mai mult
"Un salariat este detasat de la data de 01.12.2023 pana in 31.05.2024, se doreste incetarea detasarii incepand cu data de 08.01.2024, si ulterior incetarea contractului individual de munca. Cum trebuie procedat in acesta situatie, angajatorul la care este detasat trebuie sa ne solicite in scris...
03-Ian-2024 Citeste mai mult
Guvernul a aprobat, pentru anul 2024, un contingent de 100.000 de lucratori straini nou - admisi pe piata fortei de munca din Romania. Decizia a fost luata ca urmare a numarului mare de cereri de eliberare a avizelor de angajare de la inceputul anului pana in prezent, dar si a numarului locurilor...
03-Ian-2024 Citeste mai mult
"Am un angajat care a nascut de curand. A lucrat in Italia, apoi in Romania incepand din februarie. Ce acte trebuiesc intocmite ca sa beneficieze de CCC timp de 2 ani? Cei de la Serviciul de Prestari Sociale Brasov i-au spus angajatei ca are nevoie de decizie de incetare CIM, iar nu de suspendare,...
01-Ian-2024 Citeste mai mult
"Daca legea pensiilor intra in vigoare de la 01.01.2024, in doua etape, majorare punct pensie si "eliminarea inechitatilor "de la 01.09.2024, pentru o persoana care indeplineste conditiile de pensionare limita varsta in luna aprilie 2024, dupa ce formula se face calculul pensiei , cea cu indicele...
25-Dec-2023 Citeste mai mult
"Daca un salariat a lucrat din data de 10.11.2023 pana in data de 18.12.2023, pe luna noiembrie a avut salariu de incadrare 3.300 lei si un realizat de 2.483 in care are spor de weekend de 44 de lei, in decembrie salariu de incadrare 3.300 lei, realizat 1.833 in care este inclus si spor de weekend...
22-Dec-2023 Citeste mai mult
Potrivit art. 121 alin. (1) din Codul muncii, la solicitarea angajatorului, salariatii pot efectua munca suplimentara, cu respectarea prevederilor privitoare la durata maxima a orelor suplimentare.   Cel care are initiativa prestarii orelor suplimentare trebuie sa fie angajatorul, care le...
21-Dec-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit prevederilor art. 2 din OG 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, prin discriminare se intelege orice deosebire, excludere, restrictie sau preferinta, pe baza de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala,...
06-Dec-2023 Citeste mai mult
  "Un salariat a beneficiat de o locuinta, proprietatea societatii, in baza unui contract de inchiriere pe perioada determinata si cu plata unei chirii lunare. Salariatul avea semnat un angajament de plata pentru a i se retine chiria din salariu. La data de 30.09.2023 contractul de inchiriere a...
17-Nov-2023 Citeste mai mult
Ce este pensia de invaliditate Pot beneficia de pensie de invaliditate, potrivit Casei Nationale de Pensii Publice (CNPP) persoanele care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca din cauza: accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii; ...
19-Oct-2023 Citeste mai mult
"Avem situatia unei salariate al carei copil a avut nevoie de interventie chirurgicala de urgenta si a altei salariate careia i-a murit mama. Angajatorul doreste acordarea unor ajutoare sociale financiare. S-a redactat Decizie de presedinte / reprezentant legal. Totodata RI al unitatii prevede la...
05-Oct-2023 Citeste mai mult
Ca manager HR cu siguranta trebuie sa fiti in permanenta la curent cu lista tuturor documentelor necesare angajarii, salarizarii, evaluarii si multe altele. Asa ca ar fi aproape imposibil sa le centralizati singur, fara ajutor.   Din fericire, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi...
05-Sep-2023 Citeste mai mult
Deficitul de personal in Romania este accentuat de ponderea tot mai redusa a absolventilor de liceu si de migratia fortei de munca, iar la acestea se adauga si asimetria dintre solicitarile pietei si oferta din invatamant - trend observat si in vestul Europei.   Aceste concluzii au fost...
31-Aug-2023 Citeste mai mult
Va informam ca ocupatia presupune transportul pasagerilor sau/si a produselor in siguranta, respectand legislatia in vigoare, de la o locatie la alta.   Fisa postului sofer de autoturisme si camionetem conform PortalCodulMuncii:       I. Identificarea postului   Rentrop & Straton va...
23-Aug-2023 Citeste mai mult
"Un salariat doreste sa isi ia parintii ca si coasigurati. Astfel, pe langa declaratiile pe propria raspundere atat a asiguratului cat si a co-asiguratiilor, parintii au obtinut de la Primaria de care apartin o adeverinta din care reiese ca au in proprietate 0.25 ha teren arabil, 20.33 ha teren...
23-Aug-2023 Citeste mai mult
"Avem o salariata care ne-a solicitat concediu de ingrijitor pentru copilul ei in varsta de 12 ani. L-a solicitat pentru a merge cu copilul la kinetoterapie, ca urmare a trimiterii medicului ortoped, deoarece copilul a avut un picior fracturat in 3 locuri si a avut piciorul in gisp. Pentru aceasta...
07-Aug-2023 Citeste mai mult
In general, numarul studiilor de specialitate care trateaza factorii de risc de natura psihologica din timpul lucrului este considerabil mai mic decat numarul acelora care se concentreaza pe incarcarea fizica si factorii biomecanici.   Cu toate acestea, se asociaza din ce in ce mai des factorii...
01-Aug-2023 Citeste mai mult
"Avem o societate care are ca activitate comercializarea de inghetata in sistem ambulant. Doreste angajarea unei persoane in urmatoarele conditii discutabile:- functia de vanzator ambulant (cu diploma de bacalaureat) - Program lucru-flexibil (inclusiv pe weekend) - Salariu 3000 lei/luna - Locul...
17-Iul-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca Hotararea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor cuprinde in Anexa I o serie de fise speciale privind serviciile medicale profilactice detaliate in functie de expunerea profesionala.   Astfel, se va intocmi Fisa nr. 145 pentru supravegherea...
05-Iul-2023 Citeste mai mult
UPDATE 27.06.2023   Va informam ca a fost votat favorabil de catre Camera Deputatilor proiectul de lege potrivit caruia pensiile de serviciu nu vor mai putea depasi valoarea salariului avut in perioada de activitate. Potrivit propunerii legislative, au exista modificari majore fata de varianta...
27-Iun-2023 Citeste mai mult
Un nou proiect de lege publicat de catre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale in transparenta decizionala propune modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor.   Mentionam ca proiectul a fost publicat la data 07.06.2023...
19-Iun-2023 Citeste mai mult
"Puteti sa imi spuneti daca se aplica reducerea varstei de pensionare cu 2 ani, pentru cei care au locuit in zone afectate de poluarea remanenta - mai exact Cugir, jud Alba."   Raspunsul specialistilor:    Potrivit art. 53 din Legea 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare,...
30-Mai-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca Ordonanta de urgenta nr. 42/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 — Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 459 din  25.05.2023.   Asadar, in ceea ce priveste modificarile aduse legii nr....
26-Mai-2023 Citeste mai mult
Guvernul a adus in data de 24 mai o serie de modificari si completari legislatiei privind dialogul social - Legea nr. 367/2022 si Codului Muncii -  Legea nr. 53/2003, printr-o ordonanta de urgenta  care armonizeaza acest cadru legislativ si care flexibilizeaza si incurajeaza negocierile...
25-Mai-2023 Citeste mai mult
Procesul de sortare a candidaturilor presupune alegerea acelor candidati care corespund cerintelor postului, prin separarea de cei care, in mod clar, nu satisfac respectivele cerinte.   Procesul de recrutare si selectie   Intervievarea tuturor ar fi nu doar consumatoare de timp, dar, la un...
17-Mai-2023 Citeste mai mult
  "S-a solicitat prin cerere trimisa catre CNPP Bucuresti documente portabile A1 pentru detasare transnationala pentru angajatii societatii. In perioada de asteptare a raspunsului de la CNPP ( care poate dura intre 2-4 luni), angajatii au fost deja detasati pentru a ne incadra in termenele...
15-Mai-2023 Citeste mai mult
Un nou ordin care reglementeaza scutirea de la plata impozitului pe venit, in cazul salariatilor de la privat, dar si de la stat, a fost publicat recent in Monitorul Oficial.   Concret, vorbim despre un ordin propus de catre Ministerul Cercetarii, Inovarii si Digitalizarii, care prevede...
03-Mai-2023 Citeste mai mult
  "Avem un salariat care a lucrat in cadrul societatii in perioada 2008-2009 si care solicita o adeverinta cu veniturile din fiecare luna lucrata, avand nevoie de aceasta pentru dosarul de pensie. Va rugam sa ne spuneti daca societatea are obligatia sa elibereze un astfel de document."     ...
26-Apr-2023 Citeste mai mult
"Referitor la vechimea in munca pentru salariatii care au fost angajati in perioada 01.01.2008 - 31.12.2022 la acelasi angajator. Este corect ca angajatorul sa specifice in adeverinta de vechime: - pentru perioada 01.01.2008 - 31.12.2010. Conform dispozitiilor art. 296 alin. (1) din Codul muncii,...
31-Mar-2023 Citeste mai mult
Ordinul nr. 798 al ministrului muncii si solidaritatii sociale privind aprobarea Procedurii de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 259 din 29.03.2023.  ...
30-Mar-2023 Citeste mai mult
"Conform art. 152.1 din Codul muncii: Angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor salariatului in vederea oferirii de catre acesta de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul si care are nevoie de ingrijire sau...
27-Mar-2023 Citeste mai mult
Vesti bune pentru acei salariati care, desi nu au indeplinit stagiul minim de cotizare in Romania, atunci cand vor avea varsta legala de pensionare ar putea primi inapoi banii platiti sub forma de contributii de asigurari sociale.   Concret, vorbim despre o propunere legislativa privind...
17-Mar-2023 Citeste mai mult
Va informam ca Guvernul a aprobat in data de 15 martie o ordonanta de urgenta care vizeaza, printre altele, mentinerea masurilor de protectie sociala in cazul persoanelor care provin din grupuri vulnerabile, care au beneficiat de majorari ale punctului de pensie, ale salariului minim sau ale...
16-Mar-2023 Citeste mai mult
 
Pagina: 123456789»

 

PAGINI

1 pagini gasite la cautarea dupa solicitari
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]