Angajatorii vor primi sumele RESTANTE pentru subventiile acordate la angajarea diferitelor tipuri de someri

Ioana Pavel
Ioana Pavel
23 Ianuarie 2024
23 Ianuarie 2024
Ioana Pavel
Ioana Pavel
angajatori sume someri anofmangajarea diferitelor tipuri de someri
Angajatorii vor primi sumele RESTANTE pentru subventiile acordate la angajarea diferitelor tipuri de someri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca Guvernul Romaniei a suplimentat bugetul asigurarilor sociale de stat, al Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, respectiv agentiilor judetene pentru ocupare a fortei de munca.
 
Concret, angajatorii vor primi sumele restante pentru subventiile acordate la angajarea diferitelor tipuri de someri.
 
La 18 ianuarie 2024, toate sumele restante au fost redirectionate catre conturile angajatorilor, aferente conventiilor incheiate si neplatite de agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca pe parcursul anului trecut, conform Agerpres.
 
Cererile de incheiere conventii conform art. 80/85 din Legea 76/2022, modificata si completata ulterior, depuse pentru anii 2023 si 2024, sunt in curs de verificare si solutionare incepand cu data de 10 ianuarie 2024, data aprobarii noului buget privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.
 
"Conform anexei la buget care este aprobata de catre ANOFM, forul superior, angajatorii vor fi finantati luna de luna, pentru toate solicitarile eligibile depuse de catre angajatori. Astfel, toate solicitarile de subventionare a locurilor de munca, conform Legii 76/2002, art. 80, respectiv 85, vor fi semnate, in ordinea intrarii in institutie, vor fi bugetate si vor intra in plata etapizat incepand cu aceasta luna. Subventionarea tuturor cererilor din 2023 inseamna un efort financiar de peste 40 milioane lei", potrivit comunicatului de presa lansat de institutie.
 
Mentionam si ca aceste sume sunt destinate angajatorilor in scopul sprijinirii angajarii persoanelor fara loc de munca de peste 45 de ani, a tinerilor de pana la 29 de ani, a persoanelor cu handicap, a absolventilor, a persoanelor care sunt unici intretinatori de familie, a somerilor de lunga durata.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]