LEGISLATIAMUNCII.RO
Ca manager HR cu siguranta trebuie sa fiti in permanenta la curent cu lista tuturor documentelor necesare angajarii, salarizarii, evaluarii si multe altele. Asa ca ar fi aproape imposibil sa le centralizati singur, fara ajutor.
Din fericire, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi prins nepregatit de un control ITM si ca nu veti sti, pe moment, de unde sa luati actul X sau Y. Acum exista o cale foarte simpla de a avea, intr-un singur loc, TOATE documentele necesare, intocmite ca la carte si actualizate conform ultimelor modificari ale Codului muncii.
Aceste documente sunt grupate in format electronic in lucrarea pe stick Contractul de Munca. 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege. Ele sunt redactate de profesionisti in domeniul juridic, iar dvs., ca utilizator, nu trebuie decat sa le completati (dureaza doar cateva minute/formular),
NOU! Pofitati de oferta de pret imbatabila! Pret special, redus cu 40%: 114 lei + TVA detalii aici >>>
Astfel, gestionarea 100% corecta a intregii documentatii solicitate de catre inspectorii de munca devine, pur si simplu, floare la ureche:
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
- introduceti stickul in calculator sau laptop
- accesati meniul lucrarii
- dati click pe formularul dorit
- completati formularul, rapid si corect
- printati
Gata! Ati scapat de grija! Si aveti siguranta ca formularul este impecabil! NOU! Pofitati de oferta de pret imbatabila! Pret special, redus cu 40%: 114 lei + TVA detalii aici >>>
Ce fel de documente va poate solicita Inspectia Muncii?
Desigur, vorbim aici in primul rand despre documentele de baza – contracte de munca, fise de post, fise de instruire SSM, decizii de iesire la pensie, referate ale abaterilor disciplinare, note de lichidare, pontaje, diverse acte aditionale etc. – dar de multe ori pot aparea solicitari care sa va ia prin surprindere.
De exemplu, inspectorii va pot cere:
- Notificarea pentru prelungirea unei detasari
- Actul aditional cu clauza de formare profesionala
- Convocatorul pentru negocierea CCM la nivel de unitate
- Nota de fundamentare privind suspendarea activitatii pentru somaj tehnic
- Declaratia pe propria raspundere a membrului de familie coasigurat
- Instiintarea trimisa unui fost salariat privind reinfiintarea postului
Sunt documente aparent minore, dar prevazute in legislatie, ca urmare puteti fi amendat pentru lipsa sau intocmirea lor incorecta.
Puteti prezenta inspectorilor, pe loc, astfel de documente?
Va oferim 160 de modele si formulare EDITABILE care acopera orice situatie cu care va puteti intalni. Retineti, va rugam, cele 160 de modele sunt intocmite in conformitate cu cele mai recente prevederi legale din domeniul relatiilor de munca, detalii aici >>>
Completarea si printarea lor dureaza doar cateva minute.
Rapid, fara stres si cu avand certitudinea ca totul este perfect.
Cele 160 de documente EDITABILE sunt grupate in 29 categorii:
1. Angajarea in munca
2. Angajarea strainilor
3. Alte contracte si acte aditionale
4. Abateri disciplinare
5. Absente nemotivate
7. Concediere
9. Concediu crestere copil
10. Concediu de odihna
12. Conflicte de munca
13. Delegare – detasare
14. Evenimente deosebite
15. Demisie
16. Formare profesionala
17. Incetare CIM
18. Lichidare
19. Munca temporara
20. Negocierea colectiva
21. Preavizul
22. Reintegrare
23. Regulamentul intern
24. Stagiu de cotizare
25. Somaj tehnic
26. Suspendare CIM
27. Telemunca
28. Ucenicia
29. Vechime in munca
Comandati chiar acum lucrarea pe stick Contractul de Munca. 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege, NOU! Pofitati de oferta de pret imbatabila! Pret special, redus cu 40%: 114 lei + TVA detalii AICI >>>
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML