418 articole despre salariul de baza minim brut pe tara in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

418 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "salariul de baza minim brut pe tara"

"Salariati la societate o familie (sot, sotie) ce suma pot primi pentru concediu (un salariu mediu fiecare?) pentru a fi scutita de contributii sociale si impozit pe profit?"   Raspunsul specialistului:    Conform Codului fiscal:   Art. 76   (4^1) Urmatoarele venituri cumulate lunar...
09-Iul-2024 Citeste mai mult
"Va rugam sa ne spuneti in ce conditii putem angaja un minor in varsta de 15-16 ani pe post de muncitor necalificat si pe perioada determinata (in vacanta de vara), daca exista un model de contract de munca si de acord al parintilor."   Raspunsul specialistilor:    Incadrarea in munca a...
01-Iul-2024 Citeste mai mult
"In cazul beneficiului acordat salariatilor pentru Educatie Timpurie (angajatorul deconteaza salariatilor cheluielile), trebuie decontate inclusiv cheltuielile cu diferitele programe optionale, care sunt platite de catre parinti catre o alta structura fata de cea de educatie timpurie (o asociatie...
26-Iun-2024 Citeste mai mult
"De la 1 iulie 2024 salariul minim va fi majorat la 3.700 lei. Am un salariat caruia i-am majorat salariul minim pe economie in 1 ianuarie 2024, ca efect al prevederilor din Codul muncii ce stabilesc ca niciun angajat nu poate fi tinut pe salariul minim pe economie mai mult de 24 de luni, de la...
19-Iun-2024 Citeste mai mult
"O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?"   ...
31-Mai-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in dezbatere publica, la data de 28.05.2024, un proiect de Hotarare a Guvernului pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.   Sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare,...
29-Mai-2024 Citeste mai mult
"Salariatul cu jumatate de norma (4 ore) care primeste Pensie de invaliditate de grad 3, beneficiaza de facilitati fiscale in ceea ce priveste contributiile sociale achitate catre Bugetul statului? Daca da, care sunt acelea si care este baza legala aplicabila?"   Raspunsul specialistului:   ...
22-Mai-2024 Citeste mai mult
Subiectul popririlor este unul des intalnit in domeniul salarizarii, asa ca specialistii de la Rentrop & Straton iti pun la dispozitie cateva studii de caz in acest sens, explicate pas cu pas, pentru a nu exista loc de interpretari.   Modificarile din legislatie trebuie cunoscute! Cu totii am...
29-Apr-2024 Citeste mai mult
Despre regulamentul intern si schimbarile survenite in ultima vreme s-a discutat intens in ultima vreme. Pentru a te ajuta sa intelegi mai bine schimbarile aparute, iti vom prezenta 3 studii de caz in cele ce urmeaza. Acestea au in vedere regulamentul intern si explicatii ale specialistilor...
12-Apr-2024 Citeste mai mult
"Ce tratament fiscal se aplica comisioanelor suportate de angajator pentru intermedierea contractelor de inchiriere pentru angajati, realizate de agentiile imobiliare? Sunt considerate acestea beneficii?"   Raspunsul specialistului:    Codul fiscal defineste avantajele impozabile drept...
02-Apr-2024 Citeste mai mult
"In cazul unui salariat care are doi copii minori in urma unei relatii de concubinaj, autoritatea parinteasca fiind stabilita sa se exercite in comun, cu domiciliu la mama si program de legaturi personale pentru tata, in baza hotararii judecatoresti, tatal beneficiaza de deducere personala si...
01-Apr-2024 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.   La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024 Citeste mai mult
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022.   Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat...
07-Mar-2024 Citeste mai mult
Incepem prin a va adresa o intrebare: diurna se poate plati in situatia in care nu exista cheltuieli de cazare? Pentru a va veni in ajutor, va prezentam cateva studii de caz utile oricarui angajator sau manager HR.     "Putem plati diurna unui sofer care nu innopteaza in cursa, pentru care nu...
28-Feb-2024 Citeste mai mult
"Care sunt veniturile neimpozabile pe care le poate acorda angajatorul incepand cu 01.01.2023 in plafonul de 33% din salariul de baza? Plafonul trebuie verificat in fiecare luna sau cumulat? Ce obligatii fiscale si declarative are atat angajatul, cat si angajatorul? La angajatii ce nu au salariul...
23-Feb-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 77 din Codul fiscal:   Deducere personala - cine are dreptul?   (1) Persoanele fizice prevazute la art. 59 alin. (1) lit. a), alin. (2) si (21) au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala, acordata...
23-Feb-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa-mi spuneti, daca in domeniul constructiilor si agriculturii trebuiesc negociate salariile celor cu vechime mai mare de 24 luni?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 164 alin. (1) din Codul muncii, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator...
22-Feb-2024 Citeste mai mult
Conform art. 729 alin. (3) din Codul de procedura civila, veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in care sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmarite...
19-Feb-2024 Citeste mai mult
"Care este tratamentul fiscal pentru pensiile ocupationale acordate de catre angajator? Intra si aceastea in limita de 400 euro pe an? Imi puteti da mai multe detalii referitoare la tratamentul fiscal pentru acest pilon IV de pensii?"   Raspunsul specialistilor:    Va reamintim ca, potrivit...
16-Feb-2024 Citeste mai mult
Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei.   Punctele discutate:   1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4. Cuantumul...
12-Feb-2024 Citeste mai mult
Conform art. 729 alin. (3) din Codul de procedura civila, veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in care sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmarite...
09-Feb-2024 Citeste mai mult
"Referitor la acordarea sumei ptr educatia timpurie. Daca copilul unei salariate aflata in grupa mare la gradinita implineste varsta de 6 ani pe data de 30.01.2024 , mai beneficiaza incepand cu 01.02.2024 de cei 1500 lei educatie timpurie? Daca da, va rugam sa ne specificati care sunt prevederile...
08-Feb-2024 Citeste mai mult
  "Cum se procedeaza cu salariile angajatilor unei firme inrolate in platforma Bolt? Acestia au contracte de munca cu 8 ore/zi (repartizare inegala), ies la munca cand vor, isi fac singuri programul de munca, pontajul cu orele lucrate in fiecare zi se completeaza avand la baza informatiile de pe...
07-Feb-2024 Citeste mai mult
Stimate angajator, veti gasi extrem de interesant ghidul practic pe care vi-l propunem.   Si asta deoarece el va ofera un lucru extraordinar de util, si anume o sinteza a contributiilor aferente fiecarui tip de venit pe care o firma il plateste angajatilor sai (incepand cu salariul de baza,...
07-Feb-2024 Citeste mai mult
"La calculul pensiei la limita de varsta, anticipata sau anticipata partial, perioada de concedii medicale pentru boala obisnuita se iau in calcul la stabilirea cuantumului pensiei? Intrebarea se refera atat la stagiul de cotizare sau vechime in munca, cat si la venitul obtinut prin valorificarea...
24-Ian-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 76 din Codul fiscal:   (4^1) Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat sau din solda lunara/salariul...
16-Ian-2024 Citeste mai mult
Oricare manager HR va recunoaste ca problema concediului medical este una reala si cu care se confrunta deseori. In special ca legile se schimba, iar personalul din domeniul resurselor umane trebuie sa tina pasul cu aceste modificari frecvente.    Tocmai pentru a veni in ajutorul acestor...
09-Ian-2024 Citeste mai mult
"Articolul 76 alineatul (41) litera h) cu urmatorul cuprins: Art.76 - Definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor (41) Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza...
08-Ian-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta. Compania doreste sa organizeze la final de an o tombola pentru angajati, premiul fiind o vacanta. Sub ce forma ar trebui acordat acest premiu (decontare servicii turistice, voucher de vacanta, etc) si care sunt documentele justificative."   Raspunsul...
04-Dec-2023 Citeste mai mult
"O societate X a incheiat un contract de asigurare voluntara de sanatate, prima de asigurare este suportata de angajat si platita prin angajator. Primele de asigurare suportate de angajati pentru membrii familiei in limita a 400 euro/an se deduc de la plata impozitului pe venit?"   Raspunsul...
24-Nov-2023 Citeste mai mult
  Va informam ca Ordonanta de urgenta nr. 93/2023 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectoarele constructii, agricol si industria alimentara a fost publicata in Monitorul Oficial  nr. 993 din 1 noiembrie 2023.   Art. 1. — (1) Prin derogare de la...
03-Nov-2023 Citeste mai mult
"O salariata s-a intors din concediu de crestere copil in 1 iunie 2023. A adus de la AJPIS adeverinta cu stagiu din care reiese ca pentru luna mai 2023 a primit indemnizatie doar pentru ziua de 1 Mai, 170 de lei, pentru restul zilelelor din luna mai neprimind indemnizatie. In luna septembrie aduce...
03-Nov-2023 Citeste mai mult
  Va informam ca un nou proiect de Lege privind sistemul public de pensii a fost publicat pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS), in data de 31.10.2023.    Potrivit acestuia, varsta standard de pensionare va fi de 65 de ani atat pentru barbati, cat si pentru femei, iar...
01-Nov-2023 Citeste mai mult
Va informam ca Ordonanta de Urgenta pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru domeniile constructii, sector agricol si industria alimentara a fost publicata in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, incepand cu data de...
31-Oct-2023 Citeste mai mult
Conform art. 78 alin. (1) din Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, persoanele cu handicap pot fi incadrate in munca conform pregatirii lor profesionale si capacitatii de munca, atestate prin certificatul de incadrare in grad de handicap, emis de...
24-Oct-2023 Citeste mai mult
  "Conform Titlul IV Capitolul II  Art. 164 din Codul muncii (2^1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit in conditiile alin. (1) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioada de maxim 24 de luni, de la momentul incheierii...
16-Oct-2023 Citeste mai mult
"In situatia in care societatea se afla in imposibilitatea platii drepturilor salariale, din motive obiective, neincasarea lucrarilor efectuate, lipsa de disponibilitati, ce obligatii are societatea fata de salariati? si daca aveti un model de informare in acest sens."   Raspunsul...
11-Oct-2023 Citeste mai mult
"As avea nevoie de un model de calcul salariu net in constructii la luna septembrie pentru suma de 11000 lei brut. Mai exact ma intereseaza deducerea care se acorda daca se acorda . In cazul in care salariatul are 2 copii minori scolari in intretinere care este calculul?"   Raspunsul...
10-Oct-2023 Citeste mai mult
"De la 1 octombrie 2023 pentru domeniul Agriculturii, se majoreaza salariul minim pe economie la 3300 sau nu?"   Raspunsul specialistilor:    In Monitorul Oficial nr. 877 din 28 septembrie 2023 a fost publicata HG 900/2023 care prevede astfel:   Art. 1 Incepand cu data de 1 octombrie...
05-Oct-2023 Citeste mai mult
"Angajatorul poate acorda carduri de vacanta angajatilor in valoare de max.18.000 ron/salariat/an, fara a fi limitat de incadrarea in acel plafon de 5% fond de salarii?"   Raspunsul specialistilor:    Voucherele de vacanta nu intra in limita de 5% din punct de vedere al impozitului pe...
25-Sep-2023 Citeste mai mult
Vesti bune in ceea ce priveste salariile romanilor, avand in vedere ca un proiect de lege postat recent pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale propune ca salariul minim brut sa fie de 3.300 de lei, incepand cu 1 octombrie.   Concret, daca propunerea aflata in transparenta...
21-Sep-2023 Citeste mai mult
Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta privind reglementarea unor masuri din domeniul pensiilor publice, document care prevede, printre altele, prelungirea perioadei in care se acorda posibilitatea cumpararii vechimii in munca necesare pensionarii pentru limita de varsta, pana la data de 31...
01-Sep-2023 Citeste mai mult
"Un salariat beneficiaza de abonament medical in valoare de 22.5 euro/luna suportat integral de societate, mai prezinta societatii o asigurare de sanatate privata pe care si-o achita integral de 150 lei/luna si o pensie facultativa de 140 lei /luna (achitare integrala de salariat). Poate beneficia...
25-Aug-2023 Citeste mai mult
"Dorim sa stim ce facilitati avem ca firma cu CAEN in domeniul IT, daca angajam un student (pana in 26 de ani, Facultatea de Informatica). Acesta se incadreaza la internship sau ca ucenic in domeniul IT?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 1 din Legea 72/2007, angajatorul care...
23-Aug-2023 Citeste mai mult
  "O firma are cod CAEN 4322. A angajat o persoana cu norma de timp fractionata de 4ore/zi intrucat este pensionata pe caz de boala cu drept de munca de 4 ore/zi. Va rugam sa ne precizati ce contributii trebuie sa plateasca pentru timpul lucrat? ar trebui sa bifam in program "pensionar"?"   ...
22-Aug-2023 Citeste mai mult
Romanii care nu indeplinesc stagiul de cotizare pentru pensionare ar putea avea motive de bucurie in curand. Termenul pentru cumpararea vechimii in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta va fi prelungit pana la data de 31 decembrie 2024, a anuntat recent ministrul Muncii, Simona...
21-Aug-2023 Citeste mai mult
Pentru a intelege mai bine clauza de mobilitate si situatiile care pot aparea, specialistii Rentrop & Straton iti prezinta 3 studii de caz utile, realizate de experti in legislatia muncii.   Clauza de mobilitate pentru soferi. Studiul de caz numarul 1     "In cazul unei societati in care...
16-Aug-2023 Citeste mai mult
"Salariat pensionar cu contract part time in constructii. Ce contributii sociale se vor plati, conform noului Cod fiscal?"   Raspunsul specialistului:    Nu a fost adoptat un nou Cod fiscal.   Conform art. 146 din Codul fiscal:   (5^6) Contributia de asigurari sociale datorata de...
09-Aug-2023 Citeste mai mult
Deducerea persoanala a suferit schimbari la inceputul anului 2023, asa ca expertii de la Rentrop & Straton va ajuta sa intelegeti mai bine modificarile survenite.    Conform Codului fiscal, salariatii au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere...
01-Aug-2023 Citeste mai mult
"Va rugam sa ne detaliati cum aplicam in firmele din domenniul constructiilor noile reguli de impozitare partiala a unor venituri salariale, ma refer la cele care se aplica incepand cu 01.01.2023, cum tratam fiscal partea care este impozabila, avand in vedere ca firmele din constructii au...
19-Iul-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 13 din Codul muncii o persoana fizica dobandeste capacitate de munca la implinirea varstei de 16 ani.   Potrivit alin (2) al aceluiasi articol, persoana fizica poate incheia un contract de munca in calitate de salariat si la implinirea varstei de 15 ani, cu...
20-Iun-2023 Citeste mai mult
UPDATE 2023: De la 1 ianuarie 2023 s-a majorat salariul minim brut de la 2.550 de lei la 3.000 de lei (+17,6%). Astfel, salariul minim net a crescut de la 1.524 de lei la 1.863 de lei (+22,2%).    De aceasta masura beneficiaza nu mai putin de 2,2 milioane de salariati. Tariful orar va fi de...
19-Iun-2023 Citeste mai mult
"As dori mai multe detalii despre cum se pot deconta serviciile turistice pentru salariatii societatii, astfel incat sa se respecte incadrarea in procentul de 33% din salariul de baza. Exemplu: Daca societatea doreste sa deconteze unui salariat suma de 6000 lei in luna iunie, dar aceasta suma...
15-Iun-2023 Citeste mai mult
"Se poate acorda abonament gratuit la sala de fitness doar pentru o parte dintre angajati? trebuie specificat acest lucru in contract de munca sau regulament de ordine interioara?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 76 alin. (41) din Codul fiscal:   (41) Urmatoarele venituri...
05-Iun-2023 Citeste mai mult
"Avem un angajat cu contract de munca norma partiala de 4h/zi, functia de baza la angajator. Acesta are un salariu tarifar de 2.550 lei si realizeaza in aprilie 2023 un salariu brut realizat de 2.649 lei. In aprilie 2023 a avut toata luna lucrata. Neavand un alt contract de munca, angajatorul...
12-Mai-2023 Citeste mai mult
Pentru a intelege mai bine diurna in 2023 si aspectele legislative de care trebuie sa tina cont angajatorii, specialistii Rentrop & Straton prezinta 3 studii de caz de mare interes in acest sens. Studiu de caz nr. 1 - Indemnizatia de mobilitate neimpozabila   Intrebare: Am cateva...
01-Mai-2023 Citeste mai mult
"Am urmatoarea situatie: Angajat cu CIM norma fractionata 1h/zi pe o firma si CIM cu norma intreaga 8h/zi pe alta firma. La CIM-ul cu norma fractionata se doreste alocarea de prime lunare care depasesc valoarea lunara a salariului brut de incadrare. Firma desfasoara activitati in constructii si...
24-Apr-2023 Citeste mai mult
Contractul de drepturi de autor se incheie si se supune regulilor stabilite prin Legea 8/1996. Astfel, potrivit dispozitiilor art. 7 din Legea 8/1996, constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creatie intelectuala in domeniul literar, artistic sau stiintific, oricare ar fi...
31-Mar-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa-mi spuneti daca unui angajat cu contract individual de munca cu timp partial, dar fara functie de baza, i se poate plati de catre companie o suma lunara catre un fond privat de pensii si aceasta suma sa fie deductibila pe an in limita a 400 euro?"   Raspunsul specialistilor:    ...
08-Mar-2023 Citeste mai mult
"O societate plateste abonamente medicale pentru membrii familiei angajatilor, in valoare de 16.5 euro/persoana pe langa Asigurarea de sanatate voluntara - abonament suportat de angajator - pentru toti angajatii (neimpozabil in limita a 33% din salariul de baza al salariatului). Salariatul suporta...
06-Mar-2023 Citeste mai mult
"Am cateva intrebari/neclaritati referitoare la clauza de mobilitate si anume: clauza de mobiliate poate fi mai mare de 2.5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia de delegare si mai mica de 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat (nu are alte avantaje care pot intra...
28-Feb-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti daca indemnizatia de telemunca trebuie sa fie inclusa in salariul net, respectiv in restul de plata si trebuie sa apara distinctiv pe statul de salarii."   Raspunsul specialistilor:    Daca va referiti la suma de 400 lei, aceasta nu reprezinta o indemnizatie ci...
21-Feb-2023 Citeste mai mult
"Am rugamintea sa ma ajutati cu un model de Declaratie pe proprie raspundere din partea parintelui beneficiar al deducerii personale suplimentare de 100 lei pentru copil minor inscris intr-o unitate de invatamant."   Raspunsul specialistului:    Potrivit art. 77 alin.(10) - (13) din Codul...
10-Feb-2023 Citeste mai mult
"Va rugam sa ne indicati modul de calcul al salariului minim brut aferent unei norme partiale de 10 ore/saptamana. Avand in vedere ca salariul lunar brut garantat in plata la nivel de economie este de 3.000 lei brut cat revine pentru o norma de 10 ore /saptamana."   Raspunsul specialistului:  ...
09-Feb-2023 Citeste mai mult
"Pentru functiile de demnitate publica (primar, viceprimar) indemnizatia se stabileste prin inmultirea coeficientului cu salariul minim brut pe tara garantat in plata. intrebarea mea este: ce salariu minim brut, din ce an si ce suma (in cifre) se ia in calcul (in UAT Radomiresti este 2080 ron cel...
08-Feb-2023 Citeste mai mult
"Suntem o unitate de productie din industria carnii. Din ratiuni legate de securitate si siguranta alimentara s-a decis acordarea unei mese calde zilnice tuturor angajatilor care lucreaza la punctul de lucru unde este inregistrata unitatea de productie.    Avand in vedere prevederile codului...
08-Feb-2023 Citeste mai mult
UPDATE 2023:   Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023 Citeste mai mult
Ca manager HR, cu siguranta ai dori sa stii mai multe despre noutatile din anul 2023 in ceea ce priveste legislatia muncii, precum si numeroasele modificari aparute in ultimele luni.   Va reamintim ca noua editie a Revistei romane de Legislatia muncii, Salarizare si ReviSal a fost lansata si...
25-Ian-2023 Citeste mai mult
"Am nevoie de 2 clarificari: 1. Va rog sa ma ajutati cu definitia salariului de baza. Ce anume reprezinta, ce cuprinde si cel mai important, de unde rezulta ca acest salariu de baza este net sau brut. 2. Avem salariati care vor sa trecem in contract salariul net. Putem sa facem asta, chiar daca in...
24-Ian-2023 Citeste mai mult
"Conform art. 77 alin. (10) lit b) din Codul fiscal, in vigoare incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023: Deducerea personala suplimentara se acorda astfel: b) 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu varsta de pana la 18 ani, daca acesta este inscris intr-o unitate de invatamant,...
17-Ian-2023 Citeste mai mult
Cel mai sensibil domeniu din intreaga legislatie a muncii – salarizarea – a fost din nou tinta unor schimbari legislative majore. E vorba despre schimbari care afecteaza, printre altele, calculul deducerilor personale, impozitarea anumitor venituri, facilitatile fiscale din domeniul...
13-Ian-2023 Citeste mai mult
CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 159. – (1) Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca. (2) Pentru munca prestata in baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani. (3) La...
12-Ian-2023 Citeste mai mult
Conform unui comunicat al Ministerului Investitiilor si Proiectelor Europene (MIPE), romanii care se afla in conditii extreme de saracie si excluziune sociala vor putea primi chiar si peste 10.000 de lei pentru nevoile imediate.   Aceasta afirmatie realizata de catre ministrul Investitiilor si...
10-Ian-2023 Citeste mai mult
UPDATE IANUARIE 2023: De la 1 ianuarie 2023 s-a majorat salariul minim brut de la 2.550 de lei la 3.000 de lei (+17,6%). Astfel, salariul minim net a crescut de la 1.524 de lei la 1.863 de lei (+22,2%).    De aceasta masura beneficiaza nu mai putin de 2,2 milioane de salariati. Tariful orar...
05-Ian-2023 Citeste mai mult
"Dorim sa stim daca o angajata are norma intreaga la alta firma si se angajeaza la noi cu contract part-time (2 ore), vom plati aceleasi contributii ca pentru o norma intreaga (8 ore)?"   Raspunsul specialistului:    Conform art. 146 alin. (5^6 si alin. (5^7) din Codul fiscal (articole...
04-Ian-2023 Citeste mai mult
"Societate de constructii, cu aplicarea facilitatilor in domeniu, are angajata o persoana cu salariul minim pe economie in constructii - 3000 lei brut/norma intreaga. Avand in vedere majorarea salariu minim in constructii, preconizata de la 01 Ianuarie 2023 si anume 4.000 lei brut, dorim...
22-Dec-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in urma cu cateva zile, Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) a publicat urmatoarele precizari cu privire la aplicarea prevederilor O.U.G. nr. 168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative...
19-Dec-2022 Citeste mai mult
In situatia in care avem salariati cu timp partial, pensionari, acestia trebuie sa depuna declaratia lunara, ca au si calitatea de pensionar, pentru stabilirea contributiilor?   • Tip societate: S.A. • Numar de angajati: peste 50 angajati • Cod CAEN: 9601   Raspunsul...
08-Dec-2022 Citeste mai mult
Asa cum a fost anuntat recent, prin cadrul unui proiect de ordonanta, care a intrat in vigoare in cele din urma, sistemul de acordare a deducerilor personale va suferi modificari importante. De asemenea, numarul salariatilor care va beneficia de acestea va creste. Totul se va aplica incepand cu...
07-Dec-2022 Citeste mai mult
UPDATE 25.11.2022   Va informam ca, sindicatele si patronatele au ajuns la un acord in cadrul discutiilor din Consiliul National Tripartit. Vorbim despre acceptarea propunerii de majorare a salariului minim brut la 3.000 de lei, cu 200 de lei netaxabili.   Anuntul a fost facut public in...
25-Nov-2022 Citeste mai mult
"Conform Legii 16/2022 de modificare a Codului fiscal incepand cu 1 ianuarie 2022, in cazul veniturilor din salarii si asimilate salariilor, se introduce un plafon lunar de venit neimpozabil in limita a 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat. Ne puteti spune, va rog, daca...
07-Nov-2022 Citeste mai mult
Cel mai sensibil domeniu din intreaga legislatie a muncii – salarizarea – a fost din nou tinta unor schimbari legislative majore. E vorba despre schimbari care afecteaza, printre altele, calculul deducerilor personale, impozitarea anumitor venituri, facilitatile fiscale din domeniul...
03-Nov-2022 Citeste mai mult
"Va rugam sa ne specificati avantajul angajatorului pentru acordarea voucherelor de vacanta, din punct de vedere fiscal. 2. Ce tipuri de contributii se aplica pentru voucherele de vacanta? Limita maxima este 1.450 lei?"   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: peste 50 angajati •...
26-Oct-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca OUG nr. 16/2022 si OUG nr. 117/2022 au adus schimbari importante in domeniul salarizarii.    Vorbim despre faptul ca: S-a reintrodus obligatia de plata a contributiilor sociale la nivelul salariului de baza minim brut pe tara; A fost modificata Legea concediului paternal;  ...
17-Oct-2022 Citeste mai mult
"Societatea noastra urmeaza sa incheie un contract individual de munca cu timp partial, in urmatoarele conditii: O fractie de norma ce nu va depasi 88 ore/luna (in functie de numarul de zile lucratoare din luna), incepand cu a 13-a zi lucratoare din luna. Durata zilnica a timpului de munca nu va...
14-Sep-2022 Citeste mai mult
"Intrebare: Avand in vedere prederile OG 16/2022 referitoare la contributiile sociale valabile din ianuarie 2023, va rog sa imi spuneti cum se calculeaza CAS si CASS in cazul in care persoana salariata cu norma intreaga sau partiala, absenteaza de la munca sau este in concediu fara plata?...
30-Aug-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca recenta OUG nr. 16/2022, emisa pe 15 iulie, aduce o modificare esentiala in domeniul relatiilor de munca! Astfel, incepand cu 1 august, in cazul salariatilor care au contracte cu timp partial, angajatorii sunt obligati sa achite CAS si CASS la nivelul salariului minim brut pe...
25-Aug-2022 Citeste mai mult
"Avem un salariat pensionar (limita de varsta) angajat cu CIM partial (2 ore pe zi) - domeniul constructii.= 3.000 lei. Ce contributii trebuiesc calculate de la 01.08.2022?"   Raspunsul specialistului:    Conform art. 146 alin. (5^6 si alin. (5^7) din Codul fiscal:   Contributia de...
23-Aug-2022 Citeste mai mult
"SRL are angajati cu contract part time pensionari si persoane fara functia de baza la aceasta SRL. De la 1 august 2022, care este baza de calcul a obligatiilor salariale?"   Raspunsul specialistilor:    Conform OG 16/2022 incepand cu 1 august 2022 contributia la CAS datorata de catre...
03-Aug-2022 Citeste mai mult
"O societate cu activitate in domeniul agricol (beneficiara de facilitati fiscale) are un salariat incadrat cu norma de 20 h/luna, salariul de incadrare de 400 lei, care in luna iunie 2022 a lucrat decat 2 zile, cate 4 h/zi (total ore lucrate iunie - 8). Intrebare: salariatul mentionat va...
15-Iul-2022 Citeste mai mult
Asa cum se vehicula de ceva timp, a fost publicata o ordonanta pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri fiscale.   Asadar, Guvernul pregateste modificari majore in ceea ce priveste Codul Fiscal, masuri care vor avea...
05-Iul-2022 Citeste mai mult
"In departamentul Brutarie pe viitor ne-am dori sa aplicam plata salariului in acord: Un brutar va trebui sa realizeze in luna un total de 15.000 de paini pentru o productie de 100% Salariul negociat in contractul individual de munca este de 3.500 lei. Sa presupunem ca acesta imi va realiza doar...
27-Iun-2022 Citeste mai mult
Conform art. 34^1 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare in forma modificata prin OUG nr. 131/2021 privind modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, pana la data de 1 ianuarie 2027, prevederile acestei legi nu se aplica...
02-Iun-2022 Citeste mai mult
"Va rog sa-mi comunicati care sunt conditiile in care pot fi angajati cetatenii din Ucraina (perioada contractuala, determinat/netederminat, conditii salariale) si care sunt documentele necesare angajarii."   Raspunsul specialistului:    Prin OUG 20/2022 privind modificarea si completarea...
26-Mai-2022 Citeste mai mult
Codul muncii este principalul act normativ care reglementeaza relatia dintre angajator si angajat pe intreg teritoriul Romaniei. Este de datoria angajatorului sa fie la curent cu toate actualizarile codului muncii, tocmai pentru a mentine cu angajatii o relatie conforma cu legislatia in vigoare,...
19-Apr-2022 Citeste mai mult
Coalitia guvernamentala incearca sa vina cu noi masuri de sprijin pentru populatia afectata de cresterea preturilor, iar aici ne referim in special la pensionarii care au venituri sub 1.500 lei, dar si la persoanele cu dizabilitati.   In acest sens, ministrul Muncii, Marius Budai, a declarat in...
14-Apr-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 41 din Codul Muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. De asemenea, cu titlu de exceptie, modificarea unilaterala a contractului individual de munca este posibila numai in cazurile si in conditiile prevazute de prezentul...
28-Feb-2022 Citeste mai mult
Autoritatea Nationala pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilitati, Copii si Adoptii (ANDPCA), in parteneriat cu Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), deruleaza proiectul ”Facilitarea Insertiei pe Piata Muncii a Persoanelor cu Dizabilitati” (FIPMPD).     Proiectul...
15-Feb-2022 Citeste mai mult
Fara doar si poate ca modificarile din ultima vreme pot crea confuzie in ceea ce priveste noutatile din legislatia muncii. Iar modificarile Codului muncii aduse de Legea nr. 208/2021 publicata in M.Of. nr. 720 din 22 iulie 2021 si O.U.G. nr. 117/2021, publicata in M.Of. nr. 951 din 5 octombrie...
10-Feb-2022 Citeste mai mult
 
Pagina: 12345»

 

PAGINI

1 pagini gasite la cautarea dupa salariul de baza minim brut pe tara
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]