224 articole despre remuneratie in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

224 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "remuneratie"

Administratorii si directorii care isi desfasoara activitatea in baza unui contract de mandat/administrare au dreptul la diurna neimpozabila in limita plafonului stabilit de Codul fiscal in peri-oadele in care se deplaseaza in interesul societatii. Astfel, acestia pot beneficia de diurna...
23-Oct-2024 Citeste mai mult
In cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii. Orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazata pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie,...
17-Oct-2024 Citeste mai mult
Modalitatea prin care o persoana poate avea calitatea de administrator al unei societati cu raspundere limitata este stabilita prin Legea nr. 31/1990 privind societatile, cu modificarile si completarile ulterioare. Astfel, la art. 197 alin. (1) din Legea 31/1990 se prevede ca societatea cu...
07-Oct-2024 Citeste mai mult
Incepem prin a specifica ca delegarea si detasarea sunt doua notiuni complet diferite, si pentru ca se confunda de multe ori, vom defini cele doua actiuni, in cele ce urmeaza. Cu alte cuvinte, pentru a face distinctia intre detasare vs delegare, precizam ca acestea sunt explicate cu exactitate in...
06-Sep-2024 Citeste mai mult
Vesti bune pentru pensionarii romani, avand in vedere ca peste 3,8 milioane de pensii, respectiv 82,56%, au fost majorate ca urmare a recalcularii, iar pentru pensionarii care beneficiaza de majorari, cresterea medie de pensie este de 622 de lei. Aceste declaratii au fost facute in urma cu cateva...
19-Aug-2024 Citeste mai mult
"Solicitam sprijin pentru clarificarea urmatoarei situatii: Majorarea salariala prevazuta la art. 16, alin.1 din Legea nr. 153/2017 de care beneficiaza personalul implicat in proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile si/sau fonduri externe rambursabile, intra in calculul indemnizatiei...
07-Aug-2024 Citeste mai mult
Ce procedura urmati daca doriti sa angajati zilieri? Ce documente sunt obligatorii si care e procedura de angajare? si cum se fac angajarile? Ce documentatie trebuie facuta si cum se ponteaza?   Raspunsul specialistului:    Actele care reglementeaza activitatea zilierilor sunt:   - Legea...
24-Iul-2024 Citeste mai mult
Concediile de odihna neefectuate pot da batai de cap managerilor HR, tocmai de aceea astazi ne-am propus sa lamurim cateva teme care pot aparea in aceste ipostaze. Cu ajutorul specialistilor Rentrop & Straton, prin Portal Codul Muncii va oferim cateva studii de caz, in acest sens.   Director cu...
17-Iul-2024 Citeste mai mult
Contractul de munca temporara este un contract individual de munca ce se incheie in scris intre agentul de munca temporara si salariatul temporar, pe durata unei misiuni. Contract de munca temporara 2024 In contractul de munca temporara sunt precizate urmatoarele elemente: a) identitatea...
07-Iun-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Guvernul a aprobat Hotararea pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede majorarea nivelului acestuia la 3.700 lei lunar, incepand cu data de 1 iulie 2024, fata de 3.300 lei cat este in prezent.   Masura va avea efecte pozitive la nivel...
07-Iun-2024 Citeste mai mult
"O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?"   ...
31-Mai-2024 Citeste mai mult
Pagina contine textul de lege pentru Titlurile X, XI, XII, XIII TITLUL X - Inspectia Muncii    TITLUL XI - Raspunderea juridica   CAPITOLUL I - Regulamentul intern   CAPITOLUL II - Raspunderea disciplinara   CAPITOLUL III - Raspunderea patrimoniala   CAPITOLUL IV - Raspunderea...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca Hotararea Guvernului 970/2023 intra in vigoare la 17 aprilie 2024, data de la care angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a...
27-Feb-2024 Citeste mai mult
"Care este procedura si implicatiile fiscale, cu privire la desfasurarea activitatii salariatilor proprii (muncitori si personal TESA), in cadrul unui proiect (client contractat) pe care il derulam in afara tarii in Bulgaria pe o durata de 4 luni de zile. Mentionez ca este un santier in care noi...
23-Feb-2024 Citeste mai mult
  "Un SRL fara salariati, cu un contract de mandat al admnistratorului isi suspenda activitatea la Registrul Comertului pentru un an. Intrebari: 1. Contractul de mandat trebuie sa inceteze sau poate fi doar suspendat pe aceeasi perioada pe care este suspendata activitatea firmei? 2. In cazul in...
21-Feb-2024 Citeste mai mult
"La scolile de soferi au nevoie ca sa poata obtine autorizatia de la ARR de contracte de munca active, pentru instructor si pentru profesor de legislatie rutiera. Dar pana sa obtina autorizatia contractele raman active, dar ei nu sunt legali constituiti ca sa poata lucra, deci nu se ponteaza....
14-Feb-2024 Citeste mai mult
"Avand in vedere dispozitiile Articolul LXXI din Legea 296/2023 - (3) Nu pot fi prevazute prin contractele colective/individuale de munca/contractele de mandat mai mult de un salariu cu titlu de plata compensatorie acordata de angajatorii care aplica prevederile cap. III din prezenta lege....
23-Nov-2023 Citeste mai mult
Asa cum se preconiza de ceva timp, concediul de ingrijire - concediul de ingrijitor - mai exact, a intrat in vigoare, conform noilor prevederi ale Codului Muncii, publicate deja in Monitorul Oficial.   Conform unor directive europene care au fost transpuse in legislatia muncii din Romania,...
23-Oct-2023 Citeste mai mult
"O societate din Romania care face parte dintr-un grup cu mama in Franta, are angajat cu contract de munca, pe perioada nedeterminata, in calitate de Director General, pe dl X. Societatea Y, cu sediul in Franta, care apartine aceluiasi grup de societati a convenit cu societatea din Romania ca...
27-Sep-2023 Citeste mai mult
"Avem un student in practica, cu care nu avem incheiat un contract individual de munca, ci doar Conventia de practica de la universitate. Am dori sa ii acordam un bonus, sau o suma de bani, pentru activitatea prestata, acum aproape de finalul perioadei de practica. Cum am putea face acest lucru,...
22-Sep-2023 Citeste mai mult
"Va rugam sa ne comunicati care sunt documentele pe care o companie de transport este obligata sa le intocmeasca inainte de deplasarea conducatorilor auto atat in cazul detasarii transnationale cat si in cazul delegarii (cand nu vorbim de detasare transnationala) cat si la intoarcerea din cursa...
01-Sep-2023 Citeste mai mult
"Dorim sa stim ce facilitati avem ca firma cu CAEN in domeniul IT, daca angajam un student (pana in 26 de ani, Facultatea de Informatica). Acesta se incadreaza la internship sau ca ucenic in domeniul IT?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 1 din Legea 72/2007, angajatorul care...
23-Aug-2023 Citeste mai mult
"Un angajat cu salariu minim pe economie, are o poprire de la executor. Contractul va inceta la sfarsitul lui februarie. in decursul celor 2 luni muncite in 2023 a avut 10 zile de concediu in plus raportat la perioada muncita. Daca la incheierea contractului se vor opri banii pentru zilele de...
18-Aug-2023 Citeste mai mult
"In situatia unui sofer de camion care timp de 4 saptamani isi desfasoara activitatea pe teritoriul EU, fiind detasat transnational (pluriactivitate) este necesar intocmirea unui act aditional de detasare pentru fiecare perioada de 4 saptamani petrecuta pe camion? Cum se comunica in Revisal...
13-Iul-2023 Citeste mai mult
"Administratorului unei microintreprinderi, fara CIM, i s-a depistat o formatiune tumorala si asteapta rezultatul biopsiei. Deocamdata nu are un diagnostic clar. Intrebarea mea este daca poate incheia acum un contract de munca si daca i se poate acorda CM avand in vedere ca nu are stagiu de...
27-Iun-2023 Citeste mai mult
"In cazul detasarilor transnationale, ce documente sunt necesare in cazul unui control de la autoritati (ITM, ANAF)? Pentru fiecare detasare incheiem un act aditional in care se specifica toate detaliile conform art. 18 (1) Codul Muncii. Mai este necesara intocmirea unui Ordin de deplasare avand...
26-Iun-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 54 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale.    Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin...
05-Iun-2023 Citeste mai mult
Va informam Directiva (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 de consolidare a aplicarii principiului egalitatii de remunerare pentru aceeasi munca sau pentru o munca de aceeasi valoare intre barbati si femei prin transparenta salariala si mecanisme de asigurare a...
18-Mai-2023 Citeste mai mult
"Societatea A cu sediul in Romania, inregistrat in scopuri de TVA conform art. 316 lit a) din CF are incheiat un contract de prestari de servicii cu o firma inregistrata in Belgia, obiectul contractului fiind montarea de balustrade la constructii noi rezidentiale si nerezidentiale. Pentru...
13-Apr-2023 Citeste mai mult
Ai un angajat nou in firma? Felicitari! Este o veste grozava. In calitate de antreprenor sau manager de HR, rolul tau este sa te asiguri ca angajezi cei mai buni oameni si ca pastrezi acele talente de top, oferind oportunitati de crestere si beneficii atractive.   Un program de salarizare...
10-Apr-2023 Citeste mai mult
Legea nr. 52 din 15 aprilie 2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, publicata in Monitorul Oficial nr. 947 din 22 decembrie 2015     CAPITOLUL I: Dispozitii generale   Art. 1. – (1) In intelesul prezentei legi, urmatorii termeni se definesc...
05-Apr-2023 Citeste mai mult
UPDATE aprilie 2023:   Va informam ca recent Parlamentul European a adoptat noi masuri, in ceea ce priveste salariile. Concret, acestea se vor transpune in legislatia europeana, inclusiv in cea din Romania.   Noua legislatie va cere companiilor din Uniune sa divulge angajatilor informatii...
05-Apr-2023 Citeste mai mult
Incepem prin a va informa ca, in conformitate cu prevederile art. 40 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul este cel care are atributul sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii.   Pentru sectorul privat nu exista reglementari cu...
24-Ian-2023 Citeste mai mult
"Din punct de vedere fiscal, care sunt inscrisurile care fac dovada acordarii indemnizatiei de detasare transnationala in fata organului fiscal: este absolut necesara reglementarea indemnizatiei de detasare transnationala in cuprinsul contractului individual de munca/ contractului colectiv de...
04-Ian-2023 Citeste mai mult
  In sprijinul profesionistilor din departamentele de HR si recrutare, a aparut pe piata un instrument de lucru exceptional care include ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale!   Lucrarea “Motivarea angajatilor -  85 de...
14-Oct-2022 Citeste mai mult
Recent, Inspectia Muncii a dat amenzi de 765.400 lei, in urma unor controale realizate in perioada 19 - 22 septembrie 2022, pentru incalcarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca.   Aceste informatii au fost transmise chiar de catre Inspectia Muncii, in data de 30 septembrie...
30-Sep-2022 Citeste mai mult
"In ce conditii se modifica fisa postului?"   Raspunsul specialistului:      Pentru a stabili complexitatea obligatiilor juridice ce revin angajatorului referitor la fisa postului, este necesar sa subliniem inca o data ce reprezinta postul in organizarea intreprinderii. Postul este...
06-Sep-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca munca prin agent de munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara si care este pus la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea si conducerea acestuia din urma.  ...
12-Iul-2022 Citeste mai mult
In executarea obligatiilor de serviciu, salariatii, prin natura acestor obligatii, pot intra in posesia unor informatii considerate confidentiale de catre angajatori. In practica, de cele mai multe ori, salariatii nu cunosc cu exactitate care sunt aceste informatii si care sunt obligatiile ce le...
19-Mai-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca principalele modificari, in ceea ce priveste diurna legala 2023 in Romania si strainatate, introduse de Legea nr. 72/2022 vizeaza:   1) modalitatea de calcul al diurnei neimpozabile (s-a stabilit un alt plafon maxim neimpozabil!); 2) diurna acordata administratorilor (noutati...
26-Apr-2022 Citeste mai mult
"Un SRL are 9 angajati dintre care 2 conducatori auto transport rutier de marfuri, program de lucru 8 ore/zi salariu 2.560 lei. Soferii tranporta marfa din Germania in Romania, Bulgaria, Ungaria. Va rog sa-mi indicati modul de calcul al salariului cuvenit. Care este cuantumul salariului si cum se...
08-Apr-2022 Citeste mai mult
O societate care are activitate in zilele de weekend acorda salariatilor un spor de 5% la salariul de baza. Sporul este inregistrat in act aditional si in Revisal. Intrebarea este: intr-o luna in care un salariat nu a prestat deloc activitate in weekend, fiind in CO sau CM, mai beneficiaza de...
07-Apr-2022 Citeste mai mult
"Asociat unic si administrator al SRL, angajat cu C.I.M. primeste decizie de pensionare anticipata. Inceteaza C.I.M., dar acesta doreste sa incheie cu societatea un contract de mandat privind administrarea societatii. Va rog sa ma ajutati cu un model de contract de mandat. Acest contract de mandat...
29-Mar-2022 Citeste mai mult
Pe langa numeroasele modificari legislative din ultima vreme, legislatia muncii din Romania va suferi anumite modificari sugerate de Parlamentul European. Vorbim despre introducerea unor directive UE obligatorii, asa ca autoritatile noastre vor fi nevoite sa transpuna aceste legi, astfel incat sa...
25-Ian-2022 Citeste mai mult
Optiunile in privinta beneficiilor extrasalariale sunt variate, iar acestea ar trebui sa faca parte din oferta a cat mai multi dintre angajatori. Companiile de toate dimensiunile apeleaza la aceasta metoda pentru recompensarea activitatii sau pentru atragerea specialistilor de top. De asemenea,...
12-Ian-2022 Citeste mai mult
"Poate beneficia un fost administrator (cetatean UE) care s-a pensionat la 31.12.2019, de o prima/remuneratie sau alta varianta pentru activitatea desfasurata si rezultatele bune obtinute in Romania pe perioada administrata? Pe perioada administrarii nu a beneficiat de nicio remuneratie. Daca da,...
14-Dec-2021 Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru membrii consiliilor consultative ale agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca (AJOFM), in contextul in care un proiect de lege prevede ca acestia sa nu mai fie remunerati, indiferent de situatie.   Despre ce este vorba, mai exact?   Cu alte cuvinte, USR...
27-Oct-2021 Citeste mai mult
Regulile legate de principiul egalitatii la locul de munca sunt fundamentale, asa ca salariatii trebuie tratati in mod egal, indiferent de situatie.     Asadar, in cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii. Orice discriminare directa...
08-Oct-2021 Citeste mai mult
    Care este modul de calcul al concediului de odihna? Luam in calcul sporul de vechime si alte sporuri ? Cum procedam intr-o luna cu concediu medical?   Raspunsul specialistului:   Conform art. 150 alin. (1) din Codul muncii prevede ca, pentru perioada concediului de odihna salariatul...
09-Iul-2021 Citeste mai mult
  Reglementarile din Ordonanta de urgenta nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021 in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative vizeaza inclusiv o forma de sprijin pentru zilieri.    Astfel,...
03-Iun-2021 Citeste mai mult
  “Administratorul unei societati este angajat cu contract de munca cu norma intreaga pe perioada nedeterminata in cadrul societatii. Mai poate fi remunerat si in alt mod ? Cu altfel de contracte? Ce impozite se achita?”   Raspunsul specialistului:   Conform art. 209 alin. (3) din Codul...
31-Mai-2021 Citeste mai mult
"Conform art. 150. alin (1) din Codul muncii - Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul...
26-Feb-2021 Citeste mai mult
Cuprinsul Titlului II - Update 2023   CAPITOLUL I - Incheierea contractului individual de munca CAPITOLUL II - Executarea contractului individual de munca CAPITOLUL III - Modificarea contractului individual de munca CAPITOLUL IV - Suspendarea contractului individual de munca CAPITOLUL V -...
11-Ian-2021 Citeste mai mult
Regasiti mai jos un model de acord intre zilier si angajator prin care se stabileste ca lucratorul zilier/angajatul este de acord sa primeasca plata (in calitate de zilier) conform zilelor lucrate o data la doua saptamani sau o data pe luna.   Raspunsul specialistului:   Potrivit art. 5 alin....
12-Oct-2020 Citeste mai mult
Voluntariatul este definit ca fiind participarea voluntarului persoana fizica la activitati de interes public desfasurate in folosul altor persoane sau al societatii, organizate de catre persoane juridice de drept public sau de drept privat, fara remuneratie, individual sau in grup, voluntarul...
07-Oct-2020 Citeste mai mult
Legea nr. 172/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 736 din 13 august 2020.   Odata cu noua lege au fost modificate mai multe definitii (salariat detasat de...
14-Aug-2020 Citeste mai mult
Un nou proiect de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale a fost adoptat de Senat si de Camera Deputatilor.   Proiectul de lege are ca obiect de reglementare modificarea si completarea Legii nr. 16/2017...
29-Iul-2020 Citeste mai mult
Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr. 1140/2020 pentru aprobarea Metodologiei de intocmire si transmitere a Registrului electronic de evidenta a zilierilor, precum si inregistrarile care se efectueaza in acesta a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 651 din 23.07.2020.   Ca...
27-Iul-2020 Citeste mai mult
Un nou proiect de ordonanta de urgenta privind instituirea unor masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca propune o...
15-Iul-2020 Citeste mai mult
  Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale a fost adoptata de Senat si trimisa la Camera Deputatilor pentru dezbatere.   Directiva 2018/957/UE de modificare a Directivei 96/71/CE...
14-Mai-2020 Citeste mai mult
Premierul Ludovic Orban a anuntat ca se pregateste o ordonanta de urgenta pentru intrarea alternativa in somaj tehnic a angajatilor de la stat, cu precizarea ca ordonanta nu vizeaza si institutiile implicate in lupta impotriva coronavirusului.   "Deja masura este gandita si urmeaza sa fie...
09-Apr-2020 Citeste mai mult
Proiectul de Lege privind Internshipul a primit votul final favorabil al Parlamentului si din data de 18 august 2018 a inceput sa produca efecte. Potrivit proiectului, tinerii in varsta de cel putin 16 ani vor putea participa la programe de internship platite la firme private sau institutii...
13-Nov-2019 Citeste mai mult
Autoritatea Europeana a Muncii si-a inceput recent activitatea cu o ceremonie inaugurala si cu prima reuniune a Consiliului sau de administratie. Lansarea are loc la doi ani dupa ce presedintele Comisiei Europene, Jean-Claude Juncker, anunta ideea infiintarii unei astfel de autoritatii in discursul...
21-Oct-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca in data de 15 iulie 2019 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 575 Legea 132/2019, aceasta aducand modificari si completari Legii nr. 52/2011. Una dintre schimbari vizeaza faptul ca niciun zilier nu poate presta activitati pentru acelasi beneficiar pe o perioada mai lunga de 90...
16-Iul-2019 Citeste mai mult
UPDATE 8.07.2019: Guvernul Romaniei a constatat ca, odata cu intrarea in vigoare a modificarilor prevazute de OUG nr. 114/2018 si a OUG nr. 26/2019, cadrul legislativ nu mai permite unitatilor din subordinea Ministerului Tineretului si Sportului sa recurga la desfasurarea activitatii curente cu...
08-Iul-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca exista un act normativ – Legea nr. 202/2002, care reglementeaza egalitatea de sanse intre femei si barbati si care sanctioneaza dur discriminarea, indiferent de forma si locul unde aceasta are loc. Este demn de precizat ca Legea 202/2002 sanctioneaza tratamentul inegal al...
02-Iul-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca in cursul anului trecut Codul muncii a fost modificat prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2018  publicata in Monitorul Oficial nr. 963 din 14 noiembrie 2018. Ce s-a modificat la acea data? S-a introdus posibilitatea femeilor de a opta pentru continuarea activitatii,...
17-Mai-2019 Citeste mai mult
Schimbarile legislative de la inceputul anului 2019 au luat prin surprindere atat angajatorii cat si angajatii, asa ca ambele parti trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari aparute. Fie ca este vorba despre Codul Fiscal sau Codul Muncii, trebuie constientizate toate schimbarile care...
27-Feb-2019 Citeste mai mult
Dispozitiile OUG 79/2008, actualizata, stabilesc pentru directorul general/directorul societatii raporturile contractuale cu societatea, concretizate in incheierea unui contract de mandat in cuprinsul caruia sunt detaliati corespunzator si indicatorii de performanta pe care acesta este obligat sa ii...
25-Ian-2019 Citeste mai mult
In cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii. Orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazata pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie,...
05-Nov-2018 Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Lia-Olguta Vasilescu, a avut in data de 16.10.2018 la Bruxelles, o intalnire bilaterala cu Marianne Thyssen, comisar european pentru Ocupare, Afaceri Sociale, Competente si Mobilitate, careia i-a prezentat prioritatile Romaniei din timpul exercitarii...
19-Oct-2018 Citeste mai mult
Remuneratiile acordate in baza contractului de mandat presedintelui si membrilor comitetului executiv se vor face respectand legea privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari. Impozitul pe venit si salariul presedintelui asociatiei Incepem prin a preciza ca, in...
05-Feb-2018 Citeste mai mult
Trecerea contributiilor sociale in seama salariatilor si restul masurilor fiscale ingrijoreaza mediul de afaceri, in contexul in care acestea ar putea produce dezechilibre majore pe piata muncii din Romania. De asemenea, ar putea afecta serios economia tarii, iar bugetul de stat nu va avea de...
27-Dec-2017 Citeste mai mult
Repausul saptamanal al lucratorilor nu trebuie acordat in mod necesar in ziua urmatoare unei perioade de sase zile consecutive de munca. Acesta poate fi acordat in orice zi inauntrul fiecarei perioade de sapte zile, transmite Curtea de Justitiei a Uniunii Europene in hotararea luata in cauza...
10-Nov-2017 Citeste mai mult
Va reamintim ca in data de 23 octombrie, ministrii muncii si ai afacerilor sociale din cadrul Uniunii Europene si-au exprimat acordul cu privire la abordarea generala propusa de Comisia Europeana cu privire la modificarea regulilor privind detasarile transnationale. EY, una dintre cele mai mari...
09-Nov-2017 Citeste mai mult
In contextul evolutiei economice favorabile care a dus la cresterea consumului si, implicit, a nivelului de trai, asteptarile salariale ale angajatilor romani au crescut in ultimul an. Astfel, daca anul trecut un roman ar fi acceptat sa se angajeze pe un salariu mediu de 2.550 de lei, acum...
12-Sep-2017 Citeste mai mult
Potrivit unei hotarari a Curtii de Justitie a Uniunii Europene limita de varsta de 65 de ani prevazuta de dreptul Uniunii pentru pilotii din transportul aerian comercial de pasageri, de marfa sau de posta este valida. Aceasta decizie a fost data in cauza C-190/16 Werner Fries/Lufthansa CityLine...
11-Iul-2017 Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca activitatea de practica este reglementata de Legea 258/2007 privind practica elevilor si studentilor. Acest fapt este reglementat de Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca are ca scop instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii...
28-Iun-2017 Citeste mai mult
Atunci cand un salariat a incheiat un contract individual de munca (CIM) si nu lucreaza cu norma intreaga, este important de stiut cum se vor calcula taxele pentru venituri. Timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, adica se afla concret la dispozitia...
18-Apr-2017 Citeste mai mult
Oricum i-am spune, salariu, remuneratie sau retributie, este important sa ii acordam importanta cuvenita. Daca pentru angajati salariul reprezinta unul dintre motivele principale pentru care presteaza o anumita munca, dumneavoastra va ocupati de salarizare, aceasta fiind parte din activitatea pe...
13-Apr-2017 Citeste mai mult
Comitetul Confederal al CNS Cartel ALFA cere ministrului Muncii, Lia Olguta Vasilescu, renuntarea la propunerea legata de separarea salariile de indemnizatii in noua lege a salarizarii unitare. "Stabilirea bazei de raportare a indemnizatiilor demnitarilor, primarilor, viceprimarilor,...
28-Feb-2017 Citeste mai mult
Limba engleza pare sa fie detronata, iar angajatorii au inceput sa caute angajati care sa vorbeasca si alte limbi de circulatie internationala. Conform unor date prezentate de Mediafax, se pare ca limba germana a fost la mare cautare in anul 2016, dat fiind faptul ca un procent semnificativ din...
06-Ian-2017 Citeste mai mult
Nivelul salarial a crescut in randul romanilor, asa ca un studiu recent a dezvaluit care sunt pretentilor angajatilor, atunci cand vine vorba de remuneratie.     Studiul realizat de eJobs arata ca romanii cu varste cuprinse intre 45 si 54 de ani (barbati) au cele mai mari asteptari salariale,...
16-Nov-2016 Citeste mai mult
Atunci cand un salariat a savarsit o abatere disciplinara, angajatorul poate lua decizia de a-l penaliza pe acesta cu reducerea salariului, pe o perioada de 1-3 luni. Angajatorul poate realiza acest lucru, potrivit art. 248 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, iar reducerea salariului poate fi...
21-Oct-2016 Citeste mai mult
In ultima vreme, legislatia pentru institutiilor publice a suferit o serie de modificari importante, pe care orice bugetar ar trebui sa le cunoasca. Au aparut acte normative care modifica aspecte precum salarizarea, formarea profesionala sau sanctiunile specifice in domeniul bugetar. Pentru a sti...
12-Oct-2016 Citeste mai mult
Conform unui comunicat de presa al Ministerului Sanatatii (MS), majorarea remuneratiei garzilor efectuate de medici a crescut cu pana la 90%, incepand cu 1 octombrie, anul curent. Astfel, medicii vor beneficia de mai multi bani, dupa ce Guvernul a adoptat Ordonanta de Urgenta 20/2016. In acest...
11-Oct-2016 Citeste mai mult
Regulamentul intern este obligatoriu pentru orice companie, indiferent de numarul de angajati. Mai mult decat atat, orice angajator este obligat sa intocmeasca regulamentul intern in cel mult 60 de zile de la dobandirea personalitatii juridice, conform art. 246 din Codul muncii – Legea 53/2003. ...
11-Aug-2016 Citeste mai mult
Zilerul este  persoana fizica, cetatean roman sau strain, ce are capacitate de munca si care desfasoara activitati necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remuneratii. Beneficiarul de lucrari, denumit in continuare beneficiar reprezinta persoana juridica, persoana...
11-Mai-2016 Citeste mai mult
Chiar daca presupune activitati ce nu sunt remunerate, voluntariatul implica incheierea unui contract intre cele doua parti, prin urmare este reglementat de anumite acte normative. Legislatia stabileste conditiile obligatorii care trebuie respectate la incheierea unui contract de voluntariat. ...
10-Mai-2016 Citeste mai mult
Salariatii pot realiza diverse inventii de serviciu si este important sa stim cum sunt ele reglementate de legiuitor. Am adresat aceasta intrebare in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro si am primit un raspuns lamuritor. De la bun inceput, pentru a intelege inventiile de serviciu, vom...
14-Ian-2016 Citeste mai mult
Recent, am fost intrebati care este limita maxima cu care zilierii pot fi platiti, pentru o zi de lucru. Asa cum prevede art. 9 din Legea 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 276 din 20...
05-Ian-2016 Citeste mai mult
Ce sunt zilierii? Zilierii reprezinta lucratorii care nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Ce trebuie sa...
05-Ian-2016 Citeste mai mult
Pe data de 6 noiembrie 2015, a intrat in vigoare Legea nr. 254 din 2 noiembrie 2015 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 36/2014 privind modificarea si completarea Legii nr. 18/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu...
05-Ian-2016 Citeste mai mult
Ce sunt zilierii si care sunt activitatile pe care acestia le pot presta?Cum sunt acestia remunerati? Cand isi primesc banii? Exista un maxim al remuneratiei? Ce este registrul de evidenta? Care este noul tarif pe ora al zilierilor, de la 1 iulie 2015? Iata doar cateva dintre intrebarile pe care...
05-Ian-2016 Citeste mai mult
Cum sunt platiti zilierii minori? Cate ore au voie sa lucreze? Am adresat aceasta intrebare specialistilor PortalCodulMuncii.ro. Iata raspunsul acestora: "Astfel cum reglementeaza alin. (2) din art. 4 al Legii 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de...
14-Oct-2015 Citeste mai mult
Conform art. 11 alin. (1) din Legea 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, munca necalificata cu caracter ocazional se poate presta in urmatoarele domenii prevazute in Clasificarea activitatilor din economia nationala, actualizata: a) agricultura,...
02-Oct-2015 Citeste mai mult
Cum se poate acumula experienta in domeniul SSM pentru a putea activa ca serviciu extern? Care este procedura pe care o putem urma? Persoanele care doresc sa acumuleze experienta in domeniu pot lucra ca voluntari in cadrul unei firme prestatoare de servicii SSM si asa se poate acumula experienta...
17-Sep-2015 Citeste mai mult
Leasingul de personal a devenit o tendinta puternica in Romania, una pe care din ce in ce mai multe companii mari o iau in calcul. Evident, sunt voci care spun ca in perioada de criza economica, doar companiile foarte profitabile isi mai permit luxul de a lucra cu agenti de munca temporara, pentru...
25-Aug-2015 Citeste mai mult
Se ofera recompensa pentru cel care descopera fericirea la locul de munca. Si mai mare este recompensa pe care suntem dispusi sa o oferim celui care ne dezvaluie si secretele unei echipe de profesionisti fericiti. Amintesc, fara a se dori o lista exhaustiva, cateva dintre beneficiile pe care...
12-Aug-2015 Citeste mai mult
In Codul Muncii avem cuprinsa esenta modului in care trebuie sa functioneze optim relatia dintre angajatori, angajati, organele de control si nu numai. Obiectivul esential este ca drepturile si obligatiile partilor sa fie indeplinite intotdeauna corect, fara doar si poate, fara neclaritati.   In...
11-Aug-2015 Citeste mai mult
 
Pagina: 123»

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]