LEGISLATIAMUNCII.RO
In situatia in care acesta nu indeplineste indicatorii corespunzator, legea prevede expres in cuprinsul art. 4 din OUG 79/2008 posibilitatea reducerii remuneratiei.
"In cadrul societatii sefii de sectii au incheiate contracte de performanta, in baza OUG nr. 79/2008, modificata de OUG 44/2011 si a Legea 203/2009 (suntem societate cu capital majoritar de stat). As dori sa stiu poate fi diminuat salariul celor in cauza pentru neindeplinirea indicatorilor de performanta?"
Raspunsul specialistilor:
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Legis Plus Legislatia Muncii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Textul invocat mai sus prevede ca remuneratia lunara a directorului general/directorului se diminueaza proportional cu gradul global de neindeplinire a obiectivelor si criteriilor de performanta stabilite prin contractul de mandat, dar nu mai mult de 30% din nivelul acesteia.
IMPORTANT!
Avand in vedere ca in speta dvs este vorba despre functii de conducere, dar despre sefi de sectie, si nici nu se precizeaza in ce masura pentru aceste functii de conducere persoanele in cauza au incheiat contracte de mandat sau contracte individuale de munca ce au ca anexa indicatorii de performanta, putem afirma doar ca reducerea remuneratiei/salariului primit de acestia ar putea fi diminuat in cazul nerealizarii indicatorilor, doar in masura in care exista o clauza contractuala care sa prevada in mod expres acest lucru.
In lipsa unei astfel de clauze stabilita de comun acord prin contractul incheiat intre cele doua parti si prevazuta expres in acesta, dispozitiile art.4 din OUG 79/2008, cu modificarile si completarile ulterioare nu pot fi extinse si altor situatii nereglementate de lege.
Pentru a evita riscul contestarii in instanta a deciziei de diminuare a drepturilor salariale in situatia neindeplinirii indicatorilor de performanta este necesara o temeinica analiza a clauzelor contractuale cuprinse in contractele incheiate de societate cu sefii de sectii la care se face referire.
...mai multe raspunsuri si cazuri rezolvate de experti poti gasi la PortalCodulMuncii >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
