Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salarizarea s-a schimbat in 2019! Ce trebuie sa stii despre vechimea in munca si contributiile sociale

impozit pe venit 2019deducere personala 2019salarizare modificari 2019
Schimbarile legislative de la inceputul anului 2019 au luat prin surprindere atat angajatorii cat si angajatii, asa ca ambele parti trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari aparute.

Fie ca este vorba despre Codul Fiscal sau Codul Muncii, trebuie constientizate toate schimbarile care afecteaza modalitatea de lucru, salarizarea, concediile, etc.

De la 1 ianuarie 2019, salariul minim este stabilit diferentiat in functie de nivelul studiilor si vechimea in munca. Angajatorii vor fi obligati sa stabileasca vechimea in munca pentru fiecare salariat. 
 
In plus, descoperiti in aceasta lucrare prevederi speciale in sectorul constructiilor + MODEL de calcul salariu net – persoane care beneficiaza de  facilitatile introduse prin O.U.G. nr. 114/2018.

Iata cateva informatii / resurse / probleme care sunt tratate pe larg in Ghid practic de salarizare:


Exemple de intrebari practice la care va raspunde "Ghidul practic de salarizare"!
 
    Ce contributii sociale sunt datorate pentru remuneratia administratorului de societate?
    Voucherele de vacanta sunt considerate avantaje în natura?
    In cazul veniturilor realizate în baza unui contract de munca cu timp partial, deducerea personala se fractioneaza în functie de numarul de ore?
    Directorii au dreptul la diurna neimpozabila?
    Cum se calculeaza remuneratia presedintelui asociatei de proprietari?
    Zilierii datoreaza contributii sociale asupra remuneratiei?
    Persoanele juridice care pot angaja zilieri sunt expres si limitativ prevazute de lege.
    Prin Legea 86 publicata in M.OF. nr. 313 din 10 aprilie 2018 au fost aduse modificari si completari Legii 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. Prin aceasta lege au fost introduce noit categorii de persoane juridice ce pot angaja zilieri. Din ghid aflati care sunt aceste persoane.
    De asemenea, o persoana juridica poate apela la un intermediar pentru a beneficia de munca zilierilor. 
    Ce cheltuieli deductibile, deductibile limitat sau nedeductibile sunt în cazul PFA?


Deducerea personala in 2019

Va reamintim si cateva aspecte despre deducerea personala. Aducem la cunostiinta ca acei contribuabili care realizeaza venituri brute lunare din salarii de peste 3.600 lei nu se acorda deducerea personala. (vezi detalii >>>)


IMPORTANT!

Persoana in intretinere poate fi sotia/sotul, copiii sau alti membri de familie, rudele salariatului sau ale sotului/sotiei acestuia pana la gradul al doilea inclusiv, ale carei venituri, impozabile si neimpozabile, nu depasesc 510 lei lunar.
Daca venitul unei persoane aflate in intretinere depaseste 510 de lei, ea nu este considerata intretinuta pentru acordarea deducerii.


Mai multe informatii despre deducerea personala poti citi si in Ghid Practic de Salarizare >>>


Tot aici veti gasi si informatii valoroase legate de tratamentul fiscal-contabil pentru:
  1. Venituri din salarii si asimilate salariilor realizate în baza unui contract individual de munca
  2. Venituri asimilate salariilor realizate în afara contractului individual de munca
  3. Contributii si impozite datorate de persoanele fizice autorizate
  4. Contributii si impozite datorate pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuala
  5. Venituri din alte surse

Asa ca modificarile survenite nu vor mai fi un mister, iar orice angajator va sti exact cum trebuie procedeze, in situatiile mentionate mai sus.

Puteti consulta si Legea Salarizarii Unitare 2019 aici >>>




 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
impozit pe venit 2019deducere personala 2019salarizare modificari 2019

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 27 Februarie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salarizarea s-a schimbat in 2019! Ce trebuie sa stii despre vechimea in munca si contributiile sociale Nota: 4.61 din 5 - 9 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


FlCh
25-Ian-2018

Bună ziua, nimeni nu ntreabă cu ce formular NOU se pot plăti dările la trezorerie. Mulțumesc.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Salariul In Constructii Incepind Cu Data De 1 Ianuarie 2019Intrebare: sint angajat al unei firme de constructii,as fi interesat ce salariu este in constructi din unu ianuarie 2019,precum si legea care reglementeaza acest aspect
 

Raspuns: multumesc.o intrebare suplimentara.firma are activitate si in domeniul alimentatiei publice atunci c... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]