Ce asteptari salariale au romanii si care domenii sunt cele mai cautate

asteptari salariale romaniasteptari salariale romaniasalarii medii romania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Nivelul salarial a crescut in randul romanilor, asa ca un studiu recent a dezvaluit care sunt pretentilor angajatilor, atunci cand vine vorba de remuneratie.


 
 
Studiul realizat de eJobs arata ca romanii cu varste cuprinse intre 45 si 54 de ani (barbati) au cele mai mari asteptari salariale, iar suma ceruta de acestia este jur de 4.146 de lei pe luna. Datele mai arata ca femeile cu varste intre 55 si 65 de ani doresc un salariu lunar in jur de 3.853 de lei, iar tinerii cu varsta intre 18 — 24 de ani au cele mai mici asteptari salariale nete, atat in cazul barbatilor, cat si al femeilor.
 


 
In randul acestora, femeile au pretentia de a castiga in medie, 1.870 de lei net/lunar, iar barbatii in jur de 2.153 de lei. 

 
 
 
In ceea ce priveste salariul minim net, se pare ca in Romania femeile ar accepta, daca ar obtine locul de munca dorit, o remuneratie de 2.311 lei/luna, cu peste 500 de lei mai putin decat barbatii, care ar dori sa castige 2.880 de lei.

 
 
Romanii aflati la inceputul si la sfarsitul carierei sunt dispusi sa faca mari compromisuri in ceea ce priveste salariul. Cea mai mare diferenta intre salariul considerat just si salariul minim pe care ar fi dispusi sa-l accepte candidatii se intalneste la segmentul de varsta 55-65 ani si este de 29%. Urmeaza in top grupa de varsta 18-24 ani, unde diferenta intre salariul just si castigul probabil este de 28%. Interesant este ca, pe esantionul de varsta 25-34 de ani, salariul pe care il considera just femeile pentru postul cautat se ridica la 2.877 de lei, similar cu remuneratia minima pe care ar accepta-o barbatii intre 25 si 34 de ani, declara realizatorii studiului.

 
 
Salariul minim lunar acceptat, in functie de varsta si studii

 
 
 
Asadar, romanii intre 18 si 24 de ani ar accepta sa lucreze pentru un salariu minim lunar net de 1.548 de lei, tinerii intre 25 si 34 de ani cer un minimum 2.519 lei net, iar cei intre 45 si 65 de ani ar accepta o remuneratie lunara neta care sa depaseasca 3.000 de lei.


 
 
Cei care au urmat studii postuniversitare considera ca ar trebui sa beneficieze de un venit cu 83% mai mare decat absolventii de liceu. In functie de nivelul studiilor, absolventii de liceu se asteapta sa primeasca un salariu just net de 2.274 de lei lunar, in timp ce absolventii de studii postuniversitare isi doresc sa fie platiti cu 4.161 de lei net. Candidatii care au terminat o scoala profesionala se asteapta sa primeasca 2.466 de lei lunar.

 
 
 
In ce domenii doresc sa lucreze romanii cu cele mai mari asteptari salariale?

 
 
 
Domenii ca: Import-Export (4.944 de lei), Management/Consultanta (4.694 de lei) si Arhitectura/Design/Proiectare (4.315 lei), sunt cele mai cautate de romanii cu asteptari salariale mari, in acest moment.

 
 
Cele mai mici asteptari salariale sunt in sectoare de activitate precum: Secretariat/Administrativ (2.225 de lei), Media/Jurnalism (2.283 de lei) si Relatii Publice (2.450 de lei). 
 


 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
asteptari salariale romaniasteptari salariale romaniasalarii medii romania

Data aparitiei: 16 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ce asteptari salariale au romanii si care domenii sunt cele mai cautate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]