148 articole despre numarul de salariati in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

148 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "numarul de salariati"

"In prezent avem contract de colaborare cu firma specializata pt SSM. Este nevoie si de o persoana angajata desemnata in plus sau este suficienta colaborarea cu aceasta firma? Daca este nevoie de o persoana desemnata, ce atributii ar trebui sa aiba aceasta persoana, ce exact ar trebui sa faca ea?...
05-Nov-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca nu exista control ITM in cadrul caruia inspectorii sa nu ceara sa vada Regulamentul Intern. Acest document are exact aceeasi greutate ca si contractul individual sau colectiv de munca si trebuie respectat intocmai, atat de salariati, cat si de dvs., angajatorul, deoarece...
29-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca in Legea nr. 53/2003 - Codul muncii republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, am regasit urmatoarele reglementari:  ” Art. 56 (1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept: a) la data decesului salariatului sau al angajatorului persoana fizica,...
26-Sep-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cate zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se...
16-Aug-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca pana la data de 17 aprilie 2024 toti angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au avut ca termen sa isi intocmeasca sau sa isi actualizeze metodologiile deja existente privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de...
15-Iul-2024 Citeste mai mult
Concedierea salariatilor: CAND si mai ales CUM poate facuta de catre angajator,  atunci cand vorbim despre din motive independente de persoana salariatului? Ce inseamna „concediere colectiva” si ce conditii trebuie indeplinite conform legii?   Cititi detalii complete mai jos. Aceasta tema,...
10-Mai-2024 Citeste mai mult
"Incepand cu data de 15.03.2023, o societate isi va schimba programul de lucru de la 8 h/zi (14, 00-22.00) la 8 h/zi (17,00-01,00). Orele cuprinse in intervalul 22,00-01,00 se considera ore de noapte? Daca da, este necesara transmiterea catre ITM a salariatilor care efectueaza aceste ore? Care...
06-Mai-2024 Citeste mai mult
"Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare pentru ceea ce ar trebui sa se inregistreze in Registrul de semnalare a cazurilor de hartuire la rubrica faza hartuirii. Ce anume ar trebui sa mai contina Registrul pe langa nr. de inregistrare si solutii identificate, avand in vedere ca in ghidul/...
22-Apr-2024 Citeste mai mult
Luand in considerare prevederile legale in materie de hartuire prezentate in capitolele anterioare, am putea imparti hartuirea la locul de munca in doua categorii, respectiv hartuirea morala, psihologica (bullying - infaptuita de persoana, sau mobbing – infaptuita de un grup de persoane) si...
08-Apr-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca prevederile HG nr. 970/2023 care au intrat in vigoare la 17.04.2024, aduc noutati si modificari importante pentru angajatorii romani.   Concret, de la aceasta data angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid...
03-Apr-2024 Citeste mai mult
Va informam ca legea initiata de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale pentru ratificarea Conventiei privind prevenirea si eliminarea violentei si hartuirii la locul de munca a fost promulgata in data de 28 martie. Proiectul de lege a fost adoptat de Senat, in calitate de camera decizionala,...
29-Mar-2024 Citeste mai mult
Va informam ca managerii romani estimeaza ca activitatile din industria prelucratoare, comertul cu amanuntul si servicii vor inregistra o crestere moderata, in perioada martie-mai, in timp ce pentru sectorul constructiilor avansul ar fi de 19%. Aceste informatii reies din rezultatele anchetei...
28-Mar-2024 Citeste mai mult
Titlul V CAPITOLUL I - Reguli generale CAPITOLUL II - Comitetul de securitate si sanatate in munca CAPITOLUL III - Protectia salariatilor prin servicii medicale CAPITOLUL I Reguli generale Art. 175. – (1) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
Cuprins Titlul VII CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Sindicatele CAPITOLUL III - Reprezentantii salariatilor CAPITOLUL IV - Patronatul   CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 211. – Pentru asigurarea climatului de stabilitate si pace sociala, prin lege sunt reglementate...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
O.G. nr. 137/2000 prevede, la art. 2, ca angajatii care savarsesc acte sau fapte de hartuire morala la locul de munca raspund disciplinar, in conditiile legii si ale regulamentului intern al angajatorului.    Atentie!   Pana la data de 17 aprilie 2024 toti angajatorii, indiferent de numarul...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
Regulamentul Intern este, probabil, singurul act din intreaga legislatie a muncii care va avantajeaza pe dvs., angajatorul. Va reamintim ca Regulamentul Intern este actul prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Este actul prin care puteti...
12-Mar-2024 Citeste mai mult
Primavara incepe cu o veste pe care Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) o anunta cu mare bucurie: decalajele salariale dintre femei si barbati sunt tot mai reduse. De asemenea, numarul femeilor care acced pe functii de conducere este tot mai mare in Romania, dupa cum arata datele...
01-Mar-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca Hotararea Guvernului 970/2023 intra in vigoare la 17 aprilie 2024, data de la care angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a...
27-Feb-2024 Citeste mai mult
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Notiunea folosita anterior actualului Cod al muncii era aceea de...
29-Ian-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa-mi comunicati punctual ce tratament fiscal se aplica pentru urmatoarele situatii: -1. Cafea acordata salariatilor; -2. Apa, sunt amplasate aparate in spatiile de relaxare ale companiei; - 3.Inchiriere sala de tenis pentru antrenament si meciuri sustinute de echipa corporate de tenis; -...
31-Oct-2023 Citeste mai mult
  "Avand in vedere numarul de salariati ai societatii (46), si tinand cont de Legea 367/2022, societatea noastra a afisat la loc vizibil anuntul cu privire la initiativa de incepere a negocierii colective. Care sunt urmatorii pasi pe care societatea trebuie sa ii urmeze in vederea incheierii...
31-Oct-2023 Citeste mai mult
"Daca este foarte clar faptul ca atunci cand o societate a atins numarul de 50 angajati este necesara infiintarea CSSM, nu la fel de clar este si daca infiintarea acestuia este necesara atunci cand 4 angajati din cei 50 sunt in concediu crestere copil. Practiv doar 46 angajati sunt activi. Ce...
14-Sep-2023 Citeste mai mult
Va informam ca managerii romani estimeaza, pentru urmatoarele trei luni, o crestere a preturilor in constructii si comertul cu amanuntul, precum si o crestere moderata a activitatii in constructii si in comertul cu amanuntul.   Aceste informatii au fost facute publice in data de 28 august, de...
29-Aug-2023 Citeste mai mult
Care este, potrivit Codului muncii, intervalul orar asociat programului de noapte?   Potrivit art. 125 din Codul muncii republicat, munca prestata intre orele 22,00 si 6,00 este considerata munca de noapte.   Salariatul de noapte reprezinta, dupa caz:       a) salariatul care efectueaza...
26-Iul-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa ma informati daca am doar doi angajati, imi trebuie instruire SSM si SU si daca DA cine o face?"   Raspunsul specialistilor:    Organizarea activitatilor de prevenire si protectie (SSM) este reglementata prin HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a...
03-Iul-2023 Citeste mai mult
Conform Institutului National de Statistica (INS), managerii romani estimeaza, pentru urmatoarele trei luni, o crestere a preturilor in constructii si comertul cu amanuntul. Aceste informatii au fost facute publice in data de 28 iunie, de catre INS.   In cadrul anchetei de conjunctura din luna...
28-Iun-2023 Citeste mai mult
Concedierea individuala nu poate fi dispusa decat conform legislatiei in vigoare. Exista prevederi legale si reglementari de care vom tine cont inainte de a lua orice fel de decizie in ceea ce priveste contractul unui angajat cu care dorim sa incheiem colaborarea. Iata in continuare aspectele...
23-Mai-2023 Citeste mai mult
Vesti bune in ceea ce priveste piata muncii din Romania, in contextul in care aceasta va urma o traiectorie pozitiva pe termen mediu, oferind perspective destul de bune pentru toate categoriile salariale.   Aceste informatii se arata in Prognoza pe termen mediu 2023-2026, varianta de primavara,...
09-Mai-2023 Citeste mai mult
Va informam ca pentru urmatoarele trei luni se preconizeaza cresterea accentuata a preturilor in comertul cu amanuntul si relativa stabilitate a activitatii si a numarului de salariati in industria prelucratoare si servicii.   Aceste date au fost publicate in data de 27.01.2023 de Institutul...
27-Ian-2023 Citeste mai mult
Va informam ca, in ceea ce priveste tendintele in evolutia activitatii economice, in perioada noiembrie 2022 - ianuarie 2023, se remarca o relativa stabilitate a numarului de salariati in industria prelucratoare si servicii.   De asemenea, s-a constatat si o crestere accentuata a preturilor in...
28-Nov-2022 Citeste mai mult
Tinand cont de tendintele din evolutia activitiatii economice din Romania, in perioada iulie-septembrie 2022, se poate remarca:   - Crestere a activitatii in comertul cu amanuntul - Relativa stabilitate a numarului de salariati in industria prelucratoare, constructii si servicii - Crestere...
28-Iul-2022 Citeste mai mult
Guvernul a aprobat, printr-o ordonanta de urgenta, prelungirea, pana la 31 decembrie 2022, a aplicarii masurii de sprijin financiar pentru reducerea timpului de munca, destinata atat angajatorilor, precum si altor entitati economice care se confrunta cu diminuarea productiei ca urmare a crizei...
21-Iun-2022 Citeste mai mult
"O firma de curierat cu sediul social in TM, are salariati care isi desfasoara activitatea si in alte judete decat in cel in care este deschis sediul social al firmei. Societatea nu are punct de lucru in judetele in care salariatii isi desfasoara activitatea. In situatia in care, in aceste judete...
17-Ian-2022 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca regimul de drept al somajului  tehnic il constituie:   - art. 53 din Codul muncii, adoptat prin Legea nr. 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare; - Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor,...
07-Ian-2022 Citeste mai mult
Managerii din industria prelucratoare preconizeaza pentru urmatoarele trei luni o relativa stabilitate a volumului productiei. Pentru activitatea de fabricare a produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului se va inregistra crestere accentuata, asa ca urmarea va fi...
28-Oct-2021 Citeste mai mult
  In luna octombrie 2020 o societate a depus cerere de acordare grant capital de lucru. La cererea respectiva, societatea a depus si raport Revisal unde figurau 35 de contracte active. Conform contract de finantare incheiat, societatea are, printre altele, si doua obligatii:    1. o perioada...
22-Oct-2021 Citeste mai mult
Se pare ca atunci cand vine vorba despre cresteri salariale, in special pe timp de pandemie, capitala nu sta atat de bine la acest capitol. Asa se face ca o analiza a ZF, sustinuta de datele conferite de Institutul National de Statistica (INS) a condus la o concluzie interesanta: majorari...
21-Oct-2021 Citeste mai mult
Daca ati optat pentru angajarea de personal printr-un raport de munca dependenta, aveti calitatea de angajator. Potrivit Codului muncii (art. 14), angajatorul este persoana fizica sau juridica ce poate, potrivit legii, sa angajeze forta de munca pe baza de contract individual de munca.   ...
06-Oct-2021 Citeste mai mult
Avand in vedere modificarile in ceea ce priveste salariul minim pe economie pentru 2022, se poate observa ca majorarea acestuia nu mai tine cont de studiile superioare. Concret, va exista un singur salariu minim brut pe economie, incepand cu ianuarie 2022, iar valoarea acestuia va fi de 2.550 lei,...
30-Sep-2021 Citeste mai mult
In contextul actual, majorarea salariului minim net pe economie este un aspect pe care autoritatile il au in vedere, asa ca valoarea acestuia va creste, in curand. Data fiind situatia, discutiile cu patronatele si sindicatele au fost demarate inca de la finalul lui august, anunta Ministerul...
29-Sep-2021 Citeste mai mult
  Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a precizat recent ca unul din trei angajati are, la ora actuala, contract de munca cu salariu mai mic decat valoarea salariului minim anuntata pentru 2022.   "Este prima data in istoria recenta cand nivelul salariului minim pentru anul urmator este stabilit...
29-Sep-2021 Citeste mai mult
Managerii din industria prelucratoare preconizeaza pentru urmatoarele trei luni o relativa stabilitate a volumului productiei, informeaza Institutul National de Statistica (INS).   In ceea ce priveste numarul de salariati se estimeaza relativa stabilitate, si o crestere a numarului de angajati...
28-Sep-2021 Citeste mai mult
  In cadrul unei vizite la Timisoara, ministrul Muncii, Raluca Turcan, a declarat la finele saptamanii trecute ca,  in urma discutiilor cu angajatorii, se remarca dorinta acestora de a face noi angajari in perioada urmatoare pentru a creste numarul de salariati, precum si productia.    "Din...
13-Sep-2021 Citeste mai mult
  O societate doreste sa isi reduca activitatea in luna august si sa lucrez doar in regim de 75%. In contextul prelungirii starii de alerta, societatea doreste sa recupereze de la AJOFM o parte din bani conform HG 730/08.07.2021 potrivit caruia angajatorii pot decide reducerea timpului/duratei de...
02-Aug-2021 Citeste mai mult
Decalarea programului de lucru a societatii cu un numar mai mare de 50 de salariati, in conformitate cu prevederile OUG 132/2020, mai este obligatorie? In ce conditii?   Raspunsul specialistului:   Din analiza dispozitiilor Legii nr.55/2020 se observa ca valabilitatea acesteia, cu exceptia...
28-Mai-2021 Citeste mai mult
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice de ter minate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul...
19-Mai-2021 Citeste mai mult
Ce documente trebuie sa intocmim, ce interdictii se aplica si pe ce durata se poate aplica masura Kurzarbeit, daca timpul de munca trebuie redus zilnic, daca reducerea poate fi facuta si saptamanal si daca poate fi aplicat la contractele de munca cu timp partial?   Raspunsul specialistului:   ...
28-Apr-2021 Citeste mai mult
Numarul contractelor noi de munca a crescut, potrivit informatiilor cuprinse in Registrul General de Evidenta a Salariatilor, cu 107.062 fata de perioada anterioara declansarii epidemiei de COVID – 19, potrivit unui comunicat recent emis de Ministerul Muncii.    Totodata, se precizeaza ca...
27-Apr-2021 Citeste mai mult
Legea nr. 58/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 211/2020 privind prelungirea aplicarii unor masuri de protectie sociala adoptate in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri...
06-Apr-2021 Citeste mai mult
Camera Deputatilor a adoptat ordonanta de urgenta privind programul Kurzarbeit, iar noile modificari permit angajatorilor sa reduca timpul de lucru al salariatilor cu pana la 80% din durata zilnica, saptamanala sau lunara.    "Prin derogare de la prevederile art.112 alin. (1) din Legea nr....
12-Mar-2021 Citeste mai mult
“As dori cateva clarificari cu privire la modul de calcul al numarului mediu de salariati in baza caruia se stabileste perioada fiscala pentru declaratia 112. Ce inseamna mai exact «numar mediu de pana la 3 salariati exclusiv»? Daca numarul de salariati pentru anul n-1 a fost 2.90, in anul n...
16-Feb-2021 Citeste mai mult
  1. Reglementare   Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de...
10-Feb-2021 Citeste mai mult
Cuprins  CAPITOLUL I - Timpul de munca    SECTIUNEA 1 - Durata timpului de munca    SECTIUNEA 2 - Munca suplimentara    SECTIUNEA 3 - Munca de noapte    SECTIUNEA 4 - Norma de munca CAPITOLUL II - Repausuri periodice    SECTIUNEA 1 - Pauza de masa si repausul zilnic  ...
11-Ian-2021 Citeste mai mult
Aflati in timp util totul despre CE, CAND SI CUM trebuie sa faca angajatorii pentru Somajul Tehnic si aflati care sunt beneficiarii somajului tehnic, conform celor mai noi reglementari din lege.    Pandemia se prelungeste inclusiv in 2021, astfel ca masura de a aplica somajul tehnic va fi...
25-Dec-2020 Citeste mai mult
Un proiect nou adoptat de Parlament modifica semnificativ programul de sprijin al angajatorilor prin care se permite reducerea timpului de munca a salariatilor cu cel mult 50% din durata zilnica.   Conform proiectului, ”in cazul reducerii temporare a timpului de munca, determinate de...
18-Nov-2020 Citeste mai mult
Ordonanta de urgenta nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca a fost publicata in Monitorul Oficial nr....
12-Aug-2020 Citeste mai mult
Un nou proiect de ordonanta de urgenta privind instituirea unor masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca propune o...
15-Iul-2020 Citeste mai mult
Intr-o analiza recenta a tendintelor in evolutia activitatilor economice in perioada mai-iulie 2020, Institutul National de Statistica subliniaza ca intelege greutatile cu care se confrunta respondentii  in contextul actual si aminteste, totodata, ca datele colectate ajuta la monitorizarea si...
05-Iun-2020 Citeste mai mult
In cadrul actiunilor organizate de Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti in scopul identificarii muncii nedeclarate, precum si a verificarii modului de respectare a prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in data de 5.05.2020, inspectorii de munca, sub coordonarea...
07-Mai-2020 Citeste mai mult
Chiar si dupa data de 15 mai, anumite restrictii se vor pastra, iar multi salariati vor dori sau vor fi nevoiti sa lucreze in continuare in regim de telemunca. Angajatorii sunt deja obligati sa asigure toate masurile de protectie pentru salariati, inclusiv masti si manusi atunci cand acestia vor...
01-Mai-2020 Citeste mai mult
Pentru informatii de ultima ora si importante privind somajul tehnic, va invitam sa consultati urmatoarele materiale: FORMULARELE PENTRU SOMAJ TEHNIC AU FOST PUBLICATE. IATA CARE SUNT MODELELE PENTRU FIRME, PFA, INTREPRINDERI INDIVIDUALE!       SOMAJ TEHNIC SUPORTAT DE STAT PRIN OUG...
08-Apr-2020 Citeste mai mult
O modificare noua ar putea aduce vesti bune in randul celor care, in 2020, din motive care nu tin de ei, raman fara locul de munca.  Astfel, in 2020 este posibil sa se modifice din nou normele privind indemnizatia de somaj. Conform unui proiect legislativ aflat inca in dezbatere la Senat in...
04-Dec-2019 Citeste mai mult
Proiectul de Lege privind Internshipul a primit votul final favorabil al Parlamentului si din data de 18 august 2018 a inceput sa produca efecte. Potrivit proiectului, tinerii in varsta de cel putin 16 ani vor putea participa la programe de internship platite la firme private sau institutii...
13-Nov-2019 Citeste mai mult
UPDATE 9.10.2019: Legea internshipului ar putea suferi modificari in curand, iar in acest sens a fost recent depusa la Senat pentru dezbatere o propunere legislativa pentru completarea alin.(1) al art.22 din Legea nr.176/2018 privind internshipul.   Despre ce este vorba?   Concret, mai multi...
09-Oct-2019 Citeste mai mult
Legea nr.176/2018 reglementeaza modalitatea de efectuare a programelor de internship pentru persoanele care au implinit varsta de 16 ani, in scopul dezvoltarii abilitatilor profesionale ale internilor in indeplinirea atributiilor si responsabilitatilor din domeniul in care se organizeaza programul...
25-Sep-2019 Citeste mai mult
Dupa cum stii, numarul contractelor individuale de munca se inregistreaza in Registrul general de evidenta a salariatilor, iar numarul angajatilor romani este in crestere, conform celor mai noi statistici.     Astfel, numarul contractelor individuale de munca inregistrate in Registrul general...
12-Aug-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca situatia privind numarul de salariati inscris in REVISAL si cel inscris in formularul D112 are un rol informativ, aceasta fiind transmisa automat angajatorilor inscrisi in SPV (spatiu privat virtual). In acest context, ITM a venit cu recomandari privind reglarea acestor intre...
12-Iun-2019 Citeste mai mult
Angajatorii trebuie sa fie atenti in perioada urmatoare si sa fie siguri ca nu sunt nereguli in entitatile pe care le conduc. Astfel, Inspectia Muncii va desfasura, in lunile aprilie-mai, o actiune nationala de informare si constientizare cu privire la respectarea legislatiei specifice privind...
10-Apr-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca neconcordante intre REVISAL si Declaratia 112 au fost sesizate de catre angajatori inca de acum o luna. Atunci mai multe companii au primit in Spatiul privat virtual, in sectiunea de Mesaje, comunicari din partea ANAF prin care erau atentionate ca exista diferente intre numarul de...
26-Mar-2019 Citeste mai mult
Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor. Acest aspect este reglementat de art. 221 alin. (2) din Codul muncii, iar angajatorii trebuie sa tina cont de legislatia in vigoare. "Unul dintre...
25-Oct-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca Guvernul adoptase inca din 13 septembrie 2017, proiectul de Lege privind Internshipul, iar in data de 18 august a.c, actul normativ a intrat in vigoare. Potrivit proiectului, tinerii in varsta de cel putin 16 ani vor putea participa la programe de internship platite la firme private...
02-Oct-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit alin. (3) al art. 78 din Legea 448/2006, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care NU angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute la alin. (2), platesc lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza...
27-Aug-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 4 din Legea 346/2004 privind stimularea infiintarii si dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii, intreprinderile mici si mijlocii se clasifica, in functie de numarul mediu annual de salariati si de cifra de afaceri anuala neta sau de activele totale pe care le...
10-Aug-2018 Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca, potrivit alin. (3) al art. 78 din Legea 448/2006, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute la alin. (2), platesc lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul...
13-Apr-2018 Citeste mai mult
Orice angajator si salariat trebuie sa stie ca reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor. Acest aspect este reglementat de art. 221 alin. (2) din Codul muncii, iar angajatorii trebuie sa tina...
06-Apr-2018 Citeste mai mult
Inspectia Muncii impreuna cu autoritatile competente doreste inasprirea amenzilor si sanctiunilor aplicate angajatorilor care nu respecta drepturile salariatilor. Din dorinta de a pune capat exploatarii angajatilor, o noua propunere legislativa a fost depusa in data de 15.02.2018 la Senat, in ceea...
19-Feb-2018 Citeste mai mult
Vesti bune pentru 2018, in contextul in care managerii si angajatorii preconizeaza ca va exista o reala creste a numarului de salariati in domeniul serviciilor si a industriei. De asemenea, acestia mai observa ca se va produce si o crestere a preturilor in constructii si in comertul cu amanuntul,...
29-Ian-2018 Citeste mai mult
Noul an a debutat cu foarte multe modificari legislative, care modifica atat Codul Muncii, cat si Codul Fiscal, iar in acest sens angajatorii vor fi verificati de inspectorii de munca. Cei care nu au adoptat masurile care au intrat in vigoare incepand cu 1 ianuarie 2018 pot avea parte de amenzi...
12-Ian-2018 Citeste mai mult
De la 1 ianuarie 2018 Codul fiscal a suferit modificari importante, in contextul in care contributiile sociale au trecut de la angajator, la angajat. De asemenea s-a majorat salariul minim brut, asa ca angajatorii trebuia sa aplice aceste masuri, tot incepand cu prima zi a lui 2018. IMPORTANT! ...
08-Ian-2018 Citeste mai mult
Nu mai este un secret pentru nimeni ca cei care au meserii cautate in afara granitelor tarii aleg sa plece, in speranta unui viitor mai bun. Asa se face ca printre primii specialisti care pleaca din Romania se numara cei din cercetare, medicina si IT, arata un studiu realizat de Asociatia Romana...
18-Dec-2017 Citeste mai mult
Avand in vedere ca incepand cu 1 ianuarie 2018, contributiile sociale vor trece de la angajator la angajat, salariile ar putea fi diminuate, asa ca firmele trebuie sa gaseasca modalitati pentru a gestiona aceasta situatie. Negocierea colectiva va fi obligatorie, iar angajatii trebuie sa demareze...
07-Dec-2017 Citeste mai mult
Dupa cum stim, prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul oficial nr. 885 din 10 noiembrie 2017, s-a prevazut transferarea contributiilor de la angajator la salariat. Nu vom insista aici asupra...
27-Nov-2017 Citeste mai mult
Chiar daca incertitudinile fiscale au acaparat mediul economic roman, iar recent au fost hotarate modificari importate ale Codului Fiscal, se pare ca numarul de salariati este in continuare in crestere, impotriva acestor aspecte. Numarul salariatilor a fost in crestere in luna august 2017, ajungand...
10-Nov-2017 Citeste mai mult
Vom stabili mai jos care este modalitatea de calcul a fondului de handicap, stabilind totodata si daca este posibil ca numarul mediu de salariati intr-o luna sa fie mai mare decat numarul efectiv. Solutia consultantului: Conform dispozitiilor art. 78 alin. (2) si (3) din Legea 448/2006 privind...
26-Sep-2017 Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor. Acest aspect este reglementat de art. 221 alin. (2) din Codul muncii, iar angajatorii trebuie sa tina cont de legislatia in...
24-Apr-2017 Citeste mai mult
Din ce in ce mai multi angajati tind sa isi depaseasca conditia, iar numarul celor cu studii medii si postliceale a crescut cu 12%, in 2016, ajungand la 510.000. Conform unui studiu realizat de Patronatul Investitorilor Autohtoni (PIAROM), numarul de salariati cu studii generale a crescut cu 8,5%...
27-Feb-2017 Citeste mai mult
In acest an preturile din constructii si comert vor fi mentinute, dar ar putea fi redus numarul angajatilor, informeaza managerii din aceste domenii. Aceste informatii reies dintru-un sondaj publicat de Institutul National de Statistica (INS), in care se mentioneaza ca managerii nu se asteapta la...
27-Ian-2017 Citeste mai mult
De cand Romania a aderat la Uniunea Europeana, sectorul industriei romane a pierdut nu mai putin de 560.000 de angajati, dar comertul si serviciile au reusit sa castige, fiecare, aproximativ 200.000 de angajati.   Totusi, conform unor rapoarte ale Institutului National de Statistica (INS), la...
21-Nov-2016 Citeste mai mult
Conform legii 319 din 2006 toti angajatorii sunt obligati sa organizeze activitatea de protectia muncii (sanatate si securitate in munca) in functie de profilul, numarul de salariati si particularitatile activitatii economice pe care o desfasoara.   Organizarea activitatii de sanatate si...
20-Oct-2016 Citeste mai mult
Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, procedura  de alegere a reprezentantilor salariatilor  nu este reglementata de Codul muncii. Art. 221 alin.  (2) din Codul muncii stabileste ca, reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin...
05-Nov-2015 Citeste mai mult
6.098.953 de contracte de munca au fost inregistrate anul acesta, cu cca 400.000 mai multe fata de anul precedent, se arata in cadrul unui comunicat de presa publicat in data de 14 octombrie, pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice. Ministrul Muncii,...
15-Oct-2015 Citeste mai mult
In ceea ce priveste calculul numarului mediu al salariatilor precizam ca nu exista o reglementare legala cu caracter general cu privire la modul de calcul al numarului mediu de salariati. Ca regula generala, numarul mediu de salariati se calculeaza ca o medie aritmetica simpla a efectivului zilnic...
20-Mai-2015 Citeste mai mult
Articol de specialitate oferit de Raluca Dimitriu Formarea profesionala poate fi initiata de catre angajator - si cu privire la aceasta ipoteza am facut cateva precizari saptamana trecuta – sau de catre salariat. In acest din urma caz, salariatul va formula o cerere de concediu fara plata, pe...
23-Apr-2015 Citeste mai mult
"Nicio pensie si niciun salariu nu vor fi reduse", a declarat Ministrul Muncii, Rovana Plumb, cu privire la vestea pe care cu totii o asteptam azi. Proiectul de Cod Fiscal si Proiectul de Procedura Fiscala au fost aprobate de Guvern in cursul acestei zile.  Atentie insa la faptul ca Noul Cod...
25-Mar-2015 Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, in ultima perioada au fost publice noi propuneri incluse in noul Cod fiscal si masurile noi propuse de Guvern. Dintre cele mai importante modificari propuse, amintim de reducerea  TVA-ului la 20% de la 1 ianuarie 2016 si la 18% din 2019, anularea impozitului pe constructiile...
24-Feb-2015 Citeste mai mult
Am ajuns la un numar de 4,44 milioane de persoane, efectivul salariatilor din economie la finalul lunii iulie a acestui an. Este nivelul maxim inregistrat din luna octombrie a anului 2009 si pana in prezent. Si totusi... Piata muncii mai are mult de recuperat pentru a ajunge la numarul mediu...
31-Oct-2014 Citeste mai mult
In cazul unei firme mici, evaluarea se va realiza cu cat mai putina birocratie. Atunci cand numarul de salariati este insa mai mare, procedura evaluarii va trebui sa cuprinda o serie de documente, necesare atat pentru atingerea scopurilor evaluarii, cat si pentru utilizarea rezultatelor ei, la...
22-Oct-2014 Citeste mai mult
In urmatoarele 3 luni, 13% dintre companii vor face restructurari, anunta Ziarul Financiar. Astfel, in mod concret, numai 1 din 7 angajatori are de gand sa recruteze angajati, in timp ce 1 din 7 angajati (pondere similara) are de gand sa reduca din numarul de salariati din companie. Acesta este...
09-Sep-2014 Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabili cum putem schimba unul dintre reprezentantii salariatilor la cererea salariatilor, care este procedura ce trebuie urmata. Se mentioneaza faptul ca CCM este depus chiar acum la ITM pentru prelungire, unde reprezentatii salariatilor au fost alesi in unanimitate. ...
29-Mai-2014 Citeste mai mult
Mariana Campeanu, ministrul Muncii, anunta asupra extinderii bazei de impozitare in vederea scaderii deficitului din bugetul de pensii, care se situeaza undeva sub 13 miliarde de lei, sume banesti transferate anual catre Guvern, informeaza Adevarul. Romanii pot avea pensii mai generoase, insa...
22-Ian-2014 Citeste mai mult
 
Pagina: 12»

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]