CNSP: piata muncii se afla pe o traiectorie pozitiva, perspective destul de bune pentru toate categoriile salariale

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
09 Mai 2023
09 Mai 2023
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
piata muncii traiectorie pozitivacomisia nationala de strategie si prognoza
CNSP: piata muncii se afla pe o traiectorie pozitiva, perspective destul de bune pentru toate categoriile salariale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti bune in ceea ce priveste piata muncii din Romania, in contextul in care aceasta va urma o traiectorie pozitiva pe termen mediu, oferind perspective destul de bune pentru toate categoriile salariale.
 
Aceste informatii se arata in Prognoza pe termen mediu 2023-2026, varianta de primavara, conform Agerpres.
 
Mentionam ca potrivit Comisiei Nationale de Strategie si Prognoza (CNSP), in intervalul 2024-2026 populatia ocupata va creste cu un ritm mediu de 1%, iar in cadrul acesteia numarul de salariati se va majora cu un ritm de 2%, in timp ce alte categorii de populatie ocupata, in principal lucratorii pe cont propriu, se vor confrunta cu o ajustare marginala.
 
Vesti imbucuratoare si vizavi de rata somajului BIM care va continua sa scada si este estimata sa ajunga la 4,4%.
 
Potrivit CNSP: 
 
"Previziunile in ceea ce priveste castigurile salariale sunt in concordanta cu indicatorii activitatii economice, dar si cu disponibilitatea mediului de afaceri de a corecta efectele inflatiei pe termen scurt. Pentru anul 2023 castigul salarial mediu brut este estimat sa se majoreze cu 11,8%, pana la un nivel de 6.840 lei".
 
Precizam ca vor exista sectoare economice cu evolutii pozitive, dar si domenii in care inflatia si deficitul fortei de munca vor continua sa afecteze companiile. In scenariul actual, ritmul mediu anual al castigului salarial brut se va pozitiona in jurul mediei de 9% pentru perioada 2023-2026, in acord cu asigurarea cresterii puterii de cumparare cu circa 3,8% anual, conform raportului mai sus mentionat.

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]