Vesti bune in ceea ce priveste piata muncii din Romania, in contextul in care aceasta va urma o traiectorie pozitiva pe termen mediu, oferind perspective destul de bune pentru toate categoriile salariale.
Aceste informatii se arata in Prognoza pe termen mediu 2023-2026, varianta de primavara, conform
Agerpres.
Mentionam ca potrivit Comisiei Nationale de Strategie si Prognoza (CNSP), in intervalul 2024-2026 populatia ocupata va creste cu un ritm mediu de 1%, iar in cadrul acesteia numarul de salariati se va majora cu un ritm de 2%, in timp ce alte categorii de populatie ocupata, in principal lucratorii pe cont propriu, se vor confrunta cu o ajustare marginala.
Vesti imbucuratoare si vizavi de rata somajului BIM care va continua sa scada si este estimata sa ajunga la 4,4%.
Potrivit CNSP:
"Previziunile in ceea ce priveste castigurile salariale sunt in concordanta cu indicatorii activitatii economice, dar si cu disponibilitatea mediului de afaceri de a corecta efectele inflatiei pe termen scurt. Pentru anul 2023 castigul salarial mediu brut este estimat sa se majoreze cu 11,8%, pana la un nivel de 6.840 lei".
Precizam ca vor exista sectoare economice cu evolutii pozitive, dar si domenii in care inflatia si deficitul fortei de munca vor continua sa afecteze companiile. In scenariul actual, ritmul mediu anual al castigului salarial brut se va pozitiona in jurul mediei de 9% pentru perioada 2023-2026, in acord cu asigurarea cresterii puterii de cumparare cu circa 3,8% anual, conform raportului mai sus mentionat.
Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)