LEGISLATIAMUNCII.ROIn randurile urmatoare vom stabili cum putem schimba unul dintre reprezentantii salariatilor la cererea salariatilor, care este procedura ce trebuie urmata.
Se mentioneaza faptul ca CCM este depus chiar acum la ITM pentru prelungire, unde reprezentatii salariatilor au fost alesi in unanimitate.
Raspunsul specialistilor:
O singura conditie este prevazuta de lege pentru alegerea reprezentantilor: sa fi implinit varsta de 18 de ani.
Privind numarul reprezentantilor, este necesara intelegerea dintre salariati si angajator. Un singur criteriu este prevazut: numarul de salariati ai unitatii, in functie de care se stabileste si numarul reprezentantilor.
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Diurna legala in Romania si in strainatate
Referitor la durata mandatului, legea stabileste o durata maxima (2 ani), nu si una minima, durata efectiva fiind stabilita, in concret, de adunarea salariatilor, cu ocazia desemnarii reprezentantilor.
Potrivit art. 224 din Codul muncii, atributiile reprezentantilor salariatilor, modul de indeplinire a acestora, precum si durata si limitele mandatului lor se stabilesc in cadrul adunarii generale a salariatilor, in conditiile legii.
In concluzie, se va putea alege un alt reprezentant in conditiile stabilite de adunarea generala a salariatilor.
Raspuns oferit de specialistii www.portalcodulmuncii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
