Conform unui studiu realizat de Patronatul Investitorilor Autohtoni (PIAROM), numarul de salariati cu studii generale a crescut cu 8,5% in 2016, la peste 750.000 contracte de munca, iar al celor cu studii superioare a scazut cu 11,5%, coborand la circa 950.000 de salariati.
S-a redus ponderea intre cei cu studii medii si cei cu studii superioare
Studiul a mai aratat o reducere a diferentei intre ponderea salariatilor cu studii superioare si cea a salariatilor cu studii medii, in total forta de munca, de la 7,66% la 3,88%, ceea ce indica o "ingrijoratoare" tendinta de egalizare la nivelul acestor doua categorii de salariati.
Conform raportului, s-a constatat ca: "Analizand mai in detaliu cauzele acestui decalaj, constatam ca principalele segmente grupe de ocupatii pentru care s-au inregistrat cresteri ale numarului de contracte individuale de munca (CIM) in perioada 2015 — 2016 au fost cele cu calificare mai redusa, respectiv: muncitori necalificati in industria extractiva, constructii, industria prelucratoare si transporturi (+48.603 CIM), lucratori in domeniul vanzarilor (+26.198 CIM) si conducatori de vehicule si operatori la instalatii si utilaje mobile (+22.294 CIM). Pe de alta parte, cele mai importante scaderi au fost inregistrate la nivelul grupelor de ocupatii cu nivel ridicat de calificare, respectiv: specialisti in domeniul stiintei si ingineriei (-25.992 CIM), specialisti in domeniul sanatatii (-8.371 CIM) si conducatori in domeniul administrativ si comercial (-8.110 CIM)."
Este demn de mentionat ca exista si cresteri in zona fortei de munca cu nivel inalt de calificare, cum ar fi specialisti in tehnologia informatiilor si comunicatiilor (+13.171 CIM), insa aceste evolutii au mai degraba un caracter regional, informeaza Agerpres.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
40 Modele de Regulament Intern
"O a doua concluzie preliminara se refera la corelarea structurii absolventilor unitatilor de invatamant cu cerintele pietei muncii. Luand drept exemplu invatamantul profesional, constatam ca principalele trei calificari profesionale vor fi, in anul 2017, cele de mecanic auto (4.726 absolventi), confectioner produse textile (1.593 absolventi) si ospatar (chelner) vanzator in unitati de alimentatie (1.345 absolventi). Analizand dintre acestea prima calificare profesionala ca numar de absolventi, prin raportare la cei circa 26.000 de mecanici auto care figureaza in Registrul de evidenta al salariatilor, constatam un raport de 5,38 CIM/absolvent, ceea ce releva faptul ca, per medie nationala, numarul de absolventi este supradimensionat in raport cu nevoile reale ale pietei, chiar si in conditiile in care luam in considerare compatibilitatile cu alte calificari si posibilitatile de reconversie profesionala", arata PIAROM.
PIAROM a mai evidentiat o alta problema cu care continua sa se confrunte Romania: slaba acoperire a populatiei active cu contracte individuale de munca, situatie accentuata mai ales la nivelul anumitor judete, in contextul dezechilibrelor regionale.