Inspectia Muncii se pregateste de noi controale! Iata ce va verifica cu precadere in 2019

Isabela Alexe10 Aprilie 2019

10 Aprilie 2019

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Angajatorii trebuie sa fie atenti in perioada urmatoare si sa fie siguri ca nu sunt nereguli in entitatile pe care le conduc.

Astfel, Inspectia Muncii va desfasura, in lunile aprilie-mai, o actiune nationala de informare si constientizare cu privire la respectarea legislatiei specifice privind ucenicia la locul de munca, efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior si internshipul.

Potrivit proiectului, tinerii in varsta de cel putin 16 ani vor putea participa la programe de internship platite la firme private sau institutii publice, pe perioade de cel mult sase luni. Proiectul va fi transmis Parlamentului cu solicitarea de a fi dezbatut si aprobat in procedura de urgenta.

Pe parcursul unui an calendaristic, in functie de numarul de salariati angajati cu contracte de munca, organizatia gazda poate incheia, in mod simultan, contracte de internship pentru un numar de interni care nu poate fi mai mare de 5% din numarul total de angajati...citeste mai multe despre legea internshipului aici >>>

Au fost efectuate numeroase controale si in primele 3 luni din 2019

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 28 ianuarie – 29 martie 2019, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 5.270.513 euro, adica 25.034.935 de lei. Au fost depistate 1.616 persoane care lucrau fara forme legale.

In domeniul relatiilor de munca au fost efectuate 14.406 controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 22.209.901 de lei, din care 19.270.001 lei pentru munca nedeclarata, si au fost sanctionati 3.381 de angajatori.

In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 9.433 de controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 3.158.700 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 1.219 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca accidente de munca.

Sursa: Inspectia Muncii

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Sarbatori cu MEGA REDUCERI!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plataIntrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preavizIntrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<