LEGISLATIAMUNCII.RO
Astfel, Inspectia Muncii va desfasura, in lunile aprilie-mai, o actiune nationala de informare si constientizare cu privire la respectarea legislatiei specifice privind ucenicia la locul de munca, efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior si internshipul.
Potrivit proiectului, tinerii in varsta de cel putin 16 ani vor putea participa la programe de internship platite la firme private sau institutii publice, pe perioade de cel mult sase luni. Proiectul va fi transmis Parlamentului cu solicitarea de a fi dezbatut si aprobat in procedura de urgenta.
Pe parcursul unui an calendaristic, in functie de numarul de salariati angajati cu contracte de munca, organizatia gazda poate incheia, in mod simultan, contracte de internship pentru un numar de interni care nu poate fi mai mare de 5% din numarul total de angajati...citeste mai multe despre legea internshipului aici >>>
Au fost efectuate numeroase controale si in primele 3 luni din 2019
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 28 ianuarie – 29 martie 2019, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 5.270.513 euro, adica 25.034.935 de lei. Au fost depistate 1.616 persoane care lucrau fara forme legale.
In domeniul relatiilor de munca au fost efectuate 14.406 controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 22.209.901 de lei, din care 19.270.001 lei pentru munca nedeclarata, si au fost sanctionati 3.381 de angajatori.
In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 9.433 de controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 3.158.700 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 1.219 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca accidente de munca.
Sursa: Inspectia Muncii
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
