Ce trebuie sa stim despre procedura de alegere a reprezentantilor salariatilor?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
05 Noiembrie 2015
05 Noiembrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, procedura  de alegere a reprezentantilor salariatilor  nu este reglementata de Codul muncii.

Art. 221 alin.  (2) din Codul muncii stabileste ca, reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor.

Asa cum prevedeart. 222 din acelasi Cod, pot fi alesi ca reprezentanti ai salariatilor salariatii care au capacitate deplina de exercitiu.

Atentie la faptul ca numarul de reprezentanti alesi ai salariatilor se stabileste de comun acord cu angajatorul, in raport cu numarul de salariati ai acestuia.

Tinem cont de faptul ca durata mandatului reprezentantilor salariatilor nu poate fi mai mare de 2 ani.

Cu respectarea acestor prevederi legale, procedura de alegere a reprezentantilor salariatilor se stabileste de salariati.

Atributiile angajatorului in privinta reprezentantilor salariatilor constau in stabilirea de comun acord cu salariatii a numarului de reprezentanti.

Codul muncii reglementeaza institutia de reprezentanti ai salariatilor acestia urmand sa ii reprezinte pe salariati in relatia cu angajatorul.

Astfel, Codul muncii nu reglementeaza reprezentantii salariatilor pentru anumite comisii, fapt pentru care specialistii PortalCodulMuncii.ro apreciaza ca vor fi alesi reprezentanti ai salariatilor care ii va reprezenta pe salariati in relatia cu angajatorul si nu pentru o anume comisie.

Raspuns oferit de Consilier Juridic Rodica Mantescu pentru PortalCodulMuncii.ro.

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]