Controale ITM pentru a identifica munca la negru

Ioana Pavel
Ioana Pavel
13 Septembrie 2021
13 Septembrie 2021
Ioana Pavel
Ioana Pavel
concedii medicaleangajatori romaniacontroale Itm munca la negru
Controale ITM pentru a identifica munca la negru
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
In cadrul unei vizite la Timisoara, ministrul Muncii, Raluca Turcan, a declarat la finele saptamanii trecute ca,  in urma discutiilor cu angajatorii, se remarca dorinta acestora de a face noi angajari in perioada urmatoare pentru a creste numarul de salariati, precum si productia. 
 
"Din discutiile pe care le-am avut cu angajatorii in toate aceste zile, proiectiile acestora sunt de crestere a numarului locurilor de munca inclusiv de crestere a productiei. Deci nu exista acest curent din perspectiva celor care creeaza locuri de munca", a spus Raluca Turcan, intr-o conferinta de presa, potrivit Agerpres.
 
In acelasi timp, ministrul Muncii a anuntat ca a fost demarata o noua campanie de identificare a muncii la negru si la gri pentru a vedea amploarea fenomenului muncii in afara cadrului legal.
 
"Daca ma raportez la amenzile pe care le-am dat pe parcursul anului trecut si de inceputul anului acesta pe controalele de munca efectuate putem pune ca avem o problema. La finalul campaniei vom evalua si vom prezenta datele si vom face publice si masurile. Pana atunci pregatim o modificare a cadrului legal prin care sa definim ce inseamna munca subdeclarata in Romania, pentru ca acum nu este definita printr-un cadru legal, si intentionam sa dam mai multa libertate inspectorilor de munca cand descopera in teritoriu situatii de munca la negru sau subdeclarata", a precizat ministru. 
 

Concediile medicale din Romania

In opinia sa, exista in Romania problema concediilor medicale si care trebuie reglementata de Ministerele Sanatatii, Muncii si de Interne, deoarece asupra fraudelor existente trebuie sa intervina autoritatile.
 
"Problema concediilor medicale in Romania exista, nu poate fi negata (...) exista si pentru mediul economic, problema sesizata in discutiile pe care le-am avut cu reprezentantii mediului de afaceri, dar aceasta nu tine de Ministerul Muncii, Sanatatii si cel de Interne, pentru ca eu cred cu tarie ca acolo unde exista fraude in privinta acordarii de concedii medicale, institutiile statului trebuie sa intervina", a declarat Raluca Turcan, citata de aceeasi sursa.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]