In cadrul actiunilor organizate de Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti in scopul identificarii muncii nedeclarate, precum si a verificarii modului de respectare a prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in data de 5.05.2020, inspectorii de munca, sub coordonarea inspectorului sef, Constantin Bujor, au intreprins o actiune de control la santiere de pe raza municipiului Bucuresti.
La actiunea organizata, au mai participat Tudor Polak, secretar de stat in cadrul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, si Mihai Nicolae Uca, inspector general de stat in cadrul Inspectiei Muncii.
Actiunea s-a desfasurat in colaborare cu Directia Generala de Politie a Municipiului Bucuresti, care a asigurat un suport activ la realizarea obiectivelor stabilite de Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti.
Cu ocazia verificarilor efectuate, echipa de control a constatat urmatoarele aspecte:
- au fost identificati 30 de angajatori care desfasurau activitati;
- din numarul de salariati prezenti pe santier, au fost identificate 218 persoane care desfasurau activitate;
- 21 de persoane au declarat ca nu au semnat contracte individuale de munca;
- 1 cetatean strain din Republica Moldova, pentru care competenta identificarii si aplicarii masurilor legale a revenit D.G.P.M.B. si Inspectoratului General pentru Imigrari;
- 1 salariat are contractul individual de munca suspendat;
- pentru aspectele constatate in domeniul sanatatii si securitatii in munca a fost dispusa sistarea unui santier verificat.
Actiunile de acest gen se incadreaza in strategia de actiune a I.T.M. Bucuresti privind combaterea muncii nedeclarate si identificarea abaterilor in domeniul sanatatii si securitatii in munca, fiind coordonate atat la nivelul Inspectiei Muncii cat si al Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.
Facem precizarea ca actiunea desfasurata s-a realizat cu respectarea tuturor masurilor stabilite si dispuse prin acte normative privind protectia impotriva SARS-COV-2.
Sursa: Inspectia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Desfiintare si reinfiintare post. ConcediereIntrebare: Va rog sa imi comunicati in ce conditii poate o societate cu 17 salariati, dintre care 3 au functia de director productie, sa concedieze pe unul dintre directorii de productie? Mentionez ca directorul de productie are o vechime in societate de cel putin 3 ani si totodata are incheiat cu aceeasi societate si contract de drepturi de autor. Concedierea individuala, conform art. 65 alin. (1), ar fi o optiune fara a achita vreun salariu compensatoriu (in regulament nu este specificat nimic legat de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Program de lucru inegalIntrebare: As avea nevoie de putin ajutor pentru intocmirea unor contracte de munca cu timp partial. Speta este urmatoarea: firma noastra, in cadrul unui proiect pe fonduri europene, trebuie sa livreze niste cursuri de formare, iar trainerii pe care ii vom angaja vor avea un nr de ore de livrare variabil de la luna la luna. Daca ii angajam cu minimul necesar , ar fi o norma de 3h/zi. Dar ce facem cu lunile in care el livreaza de fapt 5h/zi sau 8h/zi ? Nu putem sa platim ore suplimentare sau bonusuri (caci...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<