Reduceri de personal in constructii si comert. Ce mai anunta managerii din aceste domenii

Isabela Alexe
Isabela Alexe
27 Ianuarie 2017
27 Ianuarie 2017
Isabela Alexe
Isabela Alexe
constructii angajari 2017comert angajati 2017scadere numar angajati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In acest an preturile din constructii si comert vor fi mentinute, dar ar putea fi redus numarul angajatilor, informeaza managerii din aceste domenii.

Aceste informatii reies dintru-un sondaj publicat de Institutul National de Statistica (INS), in care se mentioneaza ca managerii nu se asteapta la schimbari mari, in 2017.

In ceea ce priveste numarul de salariati se estimeaza o relativa stabilitate, soldul conjunctural fiind de +3% pe total industrie prelucratoare.

Daca ar fi sa analizam estimarile, am observa ca, in urmatoarele trei luni, se preconizeaza o scadere a volumului productiei in activitatea de constructii (sold conjunctural -22%).

Se estimeaza si o scadere moderata a numarului de salariati (sold conjunctural -15%), iar cu privire la preturile lucrarilor de constructii se preconizeaza o relativa stabilitate a acestora (sold conjunctural -1%).

Tendinta de scadere si in sectorul comertului cu amanuntul

Managerii au preconizat pentru urmatoarele trei luni, o tendinta de scadere a activitatii economice si in comertul cu amanuntul (sold conjunctural -22%). Conform statisticilor, volumul comenzilor adresate furnizorilor de marfuri de catre unitatile comerciale va inregistra scadere (sold conjunctural -17%).

In urmatoarele trei luni este prevazuta o scadere a numarului de salariati (sold conjunctural -20%). De asemenea, managerii societatilor comerciale estimeaza relativa stabilitate a preturilor de vanzare cu amanuntul (sold conjunctural 0%).

Sursa: INS


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]