2233 articole despre legislatie in Legislatiamuncii.ro - pagina 10
ARTICOLE
Disputele pe tema transferarii contributiile sociale in seama angajatilor a starnit multe controverse in ultima vreme. Sindicalistii europeni avertizeaza Romania, considerand ca masurile luate contravin legislatiei europene. Pe de alta parte, bugetarii, dar si salariatii din mediul privat ameninta...
09-Oct-2017
Citeste mai mult
Referitor la inregistrarea incetarii suspendarii, amintim ca nu au fost aduse modificari recente. Asadar, potrivit prevederilor art.3 alin.(2) lit.m) si art.4 alin.(1) lit.b) din HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare, cauzele...
27-Sep-2017
Citeste mai mult
In urma celor 50.000 de controale realizate in primele 8 luni din 2017 de Inspectia Muncii au fost depistate numeroase cazuri de munca nedeclarata, una dintre principalele probleme in acest domeniu. Aceste informatii au fost oferite de Dantes Nicolae Bratu, Inspector General al Inspectiei Muncii si...
26-Sep-2017
Citeste mai mult
In perioada curenta se desfasoara la nivel national Campania de informare privind consultarea lucratorilor si de verificare a organizarii si functionarii comitetelor de securitate si sanatate in munca (CSSM). Comitetele de securitate si sanatate in munca sunt organisme paritare infiintate...
22-Sep-2017
Citeste mai mult
In august 2017 a fost data OUG nr.53/2017, care a modificat Codul Muncii, in sensul in care au fost aduse schimbari importante Codului muncii printre care si modificarea art.17 alin. (5) care stabilea termenul in care se intocmesc actele aditionale pentru modificarea contractelor individuale de...
13-Sep-2017
Citeste mai mult
Chiar daca legislatia in ceea ce priveste fumatul la birou s-a inasprit, angajatii care nu fumeaza se declara in continuare lezati de fumatul pasiv. Motivul? Se pare ca la nivel de Uniune Europeana (UE) nu se respecta normele si prevederile legislatiei in ceea ce priveste fumatul la locul de munca...
12-Sep-2017
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca, potrivit art. 88 alin. (2) din Codul muncii, salariatul temporar este persoana care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara. Acest fapt s-a petrecut in vederea punerii sale la dispozitia unui utilizator pentru a lucra temporar sub...
08-Sep-2017
Citeste mai mult
UPDATE 5 ian 2017: Este oficial, salariul minim brut pe economie va fi majorat incepand cu 1 februarie 2017 cu 16%, iar cine nu va respecta noile reglementari va fi amendat. Salariul minim brut va creste de la 1.250 de lei la 1.450 de lei conform Hotararii de Guvern nr. 1 din 6 ianuarie 2017...
06-Sep-2017
Citeste mai mult
Cate zile de concediu imi mai revin daca am muncit doar 7 luni intr-un an? Cate zile de concediu imi raman daca am fost plecat 2 luni din an la formare profesionala intr-un alt oras din tara? Dar cate zile de concediu de odihna imi revin daca abia am revenit din concediu de cresterea copilului? ...
24-Aug-2017
Citeste mai mult
Guvernul Romaniei nu a adoptat niciun act normativ prin care Unitatile Protejate Autorizate (UPA) sa fie desfiintate si nici nu a ingradit accesul acestora la contracte rezervate cu institutiile de stat, care este conferit de Legea nr. 98/2016, privind achizitiile publice, in concordanta cu...
24-Aug-2017
Citeste mai mult
UPDATE 22 august: Lege pentru rezolvarea inechitatilor legate de pensiile minerilor Ministrul Muncii a declarat ca minerii care au iesit la pensie inainte de 2011 primesc sume de bani diferite fata de cei care s-au pensionat dupa acea data. Acest fapt creeaza un dezechilibru in randul...
22-Aug-2017
Citeste mai mult
Minerii care au iesit la pensie inainte de 2011 primesc sume de bani diferite fata de cei care s-au pensionat dupa acea data, fapt care creeaza un dezechilibru in randul acestora. In acest context, ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a sustinut, dupa o intalnire de lucru cu liderii...
22-Aug-2017
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat, in sedinta de vineri, un proiect de lege pentru ratificarea Acordului intre Romania si Republica Serbia in domeniul securitatii sociale, semnat la Belgrad, la 28 octombrie 2016, document care are ca scop principal recunoasterea si totalizarea perioadelor de asigurare sociala...
21-Aug-2017
Citeste mai mult
Iata un model de fisa postului pentru un capitan fluvial, conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Capitan fluvial [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in...
18-Aug-2017
Citeste mai mult
Angajatorii care nu isi respecta angajatii au inceput sa fie sanctionati potrivit legislatiei in vigoare avand in vedere ultimele constatari ale inspectorilor de munca. Dantes Nicolae BRATU, inspectorul general de stat, a dispus o echipa de control de la Inspectia Muncii impreuna cu reprezentanti...
16-Aug-2017
Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca legislatie in vigoare prevede ca o persoana fizica nu ar putea presta servicii pentru o perioada mai mare de cateva luni fara ca mai intai sa se inregistreze ca PFA (persoana fizica autorizata). Potrivit Codului Fiscal, un contract de acest gen trebuie...
07-Aug-2017
Citeste mai mult
Reamintim atat angajatorilor cat si angajatilor ca, concediul de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor si nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Atentie! Dreptul la concediul de odihna este un drept garantat si nu poate forma obiectul vreunei cesiuni,...
07-Aug-2017
Citeste mai mult
Potrivit legislatiei in vigoare, un angajator are obligatia de a-i elibera salariatului a carui contract de munca inceteaza o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de acesta. Aceasta adeverinta obligatorie trebuie sa arate durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in...
04-Aug-2017
Citeste mai mult
Pentru a putea obtine postul de sef Serviciu de Prevenire si Protectie in domeniul sanatatii si securitatii in munca un angajat trebuie sa indeplineasca anumite cerinte importante. Desigur, exista mai multe situatii, este important de stiut daca persoana in cauza va ocupa un astfel de post pentru...
04-Aug-2017
Citeste mai mult
Inca de la bun inceput, mentionam ca timpul de munca este definit la art. 111 din Codul muncii ca fiind orice perioada in care salariatul presteaza munca. De asemenea, acesta se afla la dispozitia angajatorului si indeplineste sarcinile si atributiile sale, conform prevederilor contractului...
03-Aug-2017
Citeste mai mult
Inspectia Muncii continua seria controalelor, asa ca angajatorii din toate domeniile trebuie sa respecte legislatia in vigoare, daca vor sa evite amenzile. In perioada 20 - 22 iulie 2017 se va desfasura o actiune nationala de control in domeniile relatiilor de munca si securitatii si sanatatii in...
18-Iul-2017
Citeste mai mult
Comisia europeana a abordat deficientele de transpunere in legislatia nationala a directivei privind lucratorii sezonieri (Directiva 2014/36/UE). Aceasta directiva, adoptata la 26 februarie 2014, stabileste conditiile de intrare si de sedere a lucratorilor sezonieri din afara UE si defineste...
14-Iul-2017
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice prevede la art. 38 alin. (2) ca incepand cu data de 1 iulie 2017 se mentin in plata cuantumul brut al salariilor de baza, soldelor de functie/salariilor de functie si indemnizatiilor de...
14-Iul-2017
Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca activitatea de practica este reglementata de Legea 258/2007 privind practica elevilor si studentilor. Acest fapt este reglementat de Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca are ca scop instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii...
28-Iun-2017
Citeste mai mult
UPDATE 27 IUNIE: Codul Muncii s-ar putea modifica in curand, insa este demn de mentionat ca absentele nemotivate si concediile fara plata nu vor considerate vechime in munca, din nou. S-a vehiculat recent ca aceste prevederi ar intra din nou in vigoare, dar se pare ca este vorba despre o eroare....
27-Iun-2017
Citeste mai mult
Un prieten care este manager HR s-a confruntat cu o problema. Pentru prima data in cariera sa. Nu ii venea sa creada ca a gresit si a ajuns in instanta. “Imagineaza-ti, eu in fata instantei de judecata”, mi-a spus. A fost sanctionat de judecatori si au fost anulate anumite decizii luate de...
23-Iun-2017
Citeste mai mult
Incepand cu 2017, anumiti lucratori ai multinationalelor care isi pastreaza contractul de munca in tara de origine pot lucra in Romania pana la 3 ani, spre deosebire de anii trecuti, cand legislatia limita perioada la un singur an. In septembrie 2016 a fost adoptata in Romania Directiva Europeana...
20-Iun-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor, in contextul in care acestia vor primi un stimulent in valoare de 250 de lei lunar, de la statul roman. Asa se face ca cei care angajeaza elevi si studenti cu contract individual de munca, pe o perioada...
20-Iun-2017
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va prezentam un model orientativ al fisei de post pentru contabil, conform PortalCodulMuncii.ro: Contabil I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Contabil [Daca in organigrama denumirea postului...
20-Iun-2017
Citeste mai mult
Potrivit unui act normativ initiat recent de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale (MMJS), angajatorii care vor primi la munca salariatii care se afla intr-o perioada in care contractul individual de munca este suspendat vor primi amenzi de zeci de mii de lei. Conform acestui proiect de lege, care...
15-Iun-2017
Citeste mai mult
Organizarea apararii impotriva incendiilor creeaza intotdeauna batai de cap. Este firesc sa existe multe reglementari, la urma urmei nimeni nu ar trebui sa se joace cu focul, la propriu sau la figurat. Dar stiati ca exista nu mai putin de 21 de acte normative pe care trebuie sa le respectati in...
09-Iun-2017
Citeste mai mult
Iata o fisa de post pentru un copywriter publicitate, conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Copywriter publicitate [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
08-Iun-2017
Citeste mai mult
Fisa de evaluare a performantelor individuale Evaluare dupa perioada de proba Evaluare semestriala Evaluare anuala Promovare Numele si prenumele persoanei evaluate: Departament: Constructii Postul: Pavator (Cod COR 711902) Nr. de Marca: Nr. crt. Obiective individuale Criterii de...
29-Mai-2017
Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca prestarea activitatii in regim de plata cu ora este specifica activitatilor de invatamant si este reglementata prin actele normative din acest domeniu. Codul muncii mentioneaza ca timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la...
26-Mai-2017
Citeste mai mult
Precizam inca de la inceput ca in cazul pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare prin fructificarea conditiilor si/sau grupelor de munca, contractul de munca va inceta la comunicarea deciziei de pensionare. Potrivit Legii 263/2010 privind sistemul unitar de...
24-Mai-2017
Citeste mai mult
Fisa postului este obligatorie si trebuie anexata la contractul individual de munca si reprezinta un motiv in plus de griji pentru salariatii departamentului de resurse umane, deoarece nicio greseala nu este permisa, iar amenzile ITM in acest sens sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 de lei. Va...
23-Mai-2017
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va oferim un model complet, orientativ, al fisei postului pentru pozitia de asistent medical gradinita. Vom delimita aspecte referitoare la identificarea postului, pozitia in cor, nivelul postului, descrierea postului, sarcinile specifice postului si nu numai. Fisa de post...
16-Mai-2017
Citeste mai mult
Guvernul a adoptat recent un proiect de hotarare prin care cresc pensiile pentru unele categorii de pensionari, intre care nevazatorii, persoanele cu handicap, sau persoane care au desfasurat activitati miniere sau in aviatia civila. Aceste aspecte au fost declarate de purtatorul de cuvant...
09-Mai-2017
Citeste mai mult
Guvernul a adoptat in sedinta din 5 mai o Hotarare prin care se completeaza normele metodologice de aplicare a legislatiei din domeniul pensiilor, astfel incat sa se asigure aplicarea unitara si echitabila a prevederilor legale referitoare la pensionarii sistemului public de pensii, care au...
08-Mai-2017
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca delegarea presupune schimbarea unui singur element al contractului individual de munca, respectiv locul muncii. Durata timpului de lucru, ca de altfel orice alt element al contractului individual de munca, nu se poate modifica prin efectul delegarii. ATENTIE! Nu...
08-Mai-2017
Citeste mai mult
Automatist I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Automatist [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: 742201 [In cazul in...
04-Mai-2017
Citeste mai mult
Indiferent de amploarea afacerii si domeniul de activitate, echiparea adecvata la lucru ar trebui sa fie una din prioritati atat pentru angajatori, cat si pentru angajati. Lipsa echipamentelor de protectie sau utilizarea incorecta a acestora poate duce la accidente de lucru, scaderea...
28-Apr-2017
Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ de fisa postului pentru pozitia de consultant resurse umane. Vom stabili pozitia in COR, informatii cu privire la nivelul postului si relatiile ierarhice. Vom stabili care sunt competentele personale si ce sarcini revin unui consultant resurse...
20-Apr-2017
Citeste mai mult
Incepem prim a mentiona ca timpul de munca este definit la art. 111 din Codul muncii ca fiind orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si indeplineste sarcinile si atributiile sale. Acest aspect este reglementat de prevederile contractului individual de...
20-Apr-2017
Citeste mai mult
Salariatii ar putea beneficia de scutirea impozitelor pentru drepturile de hrana costul telefoanelor, abonamentelor telefonice, cartelelor si convorbirilor efectuate in vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu. De asemenea, veniturile din dividende urmeaza sa fie scutite de la plata impozitului...
20-Apr-2017
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom defini un potential model de fisa a postului pentru pozitia de specialist Marketing comert intracomunitar. Vom defini pozitia in COR, nivelul postului, sarcinile si responsabilitatile, scopul general si obiectivele postului si nu numai. Specialist Marketing comert...
17-Apr-2017
Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare un model de fisa a postului pentru pozitia de organizator relatii publice. Vom defini denumirea postului, codul COR, descrierea sarcinilor, atributiilor, activitatilor postului si care sunt competentele necesare. Vom stabili care este scopul general al postului...
14-Apr-2017
Citeste mai mult
Oricum i-am spune, salariu, remuneratie sau retributie, este important sa ii acordam importanta cuvenita. Daca pentru angajati salariul reprezinta unul dintre motivele principale pentru care presteaza o anumita munca, dumneavoastra va ocupati de salarizare, aceasta fiind parte din activitatea pe...
13-Apr-2017
Citeste mai mult
Redam in cele ce urmeaza modelul de fisa a postului pentru Director control risc (112016). Va oferim astfel informatii pertinente care ne-au fost cerute in nenumarate randuri, avand increderea ca acestea va vor fi de folos. Fisa de post Director Control risc I. Identificarea postului ...
07-Apr-2017
Citeste mai mult
In acest an, romanii vor beneficia de mai multe sarbatori legale, asa ca in anumite zile vor putea sta acasa, daca serviciul este de natura care sa le permita acest fapt. Weekend prelungit la sfarsitul lui aprilie Asadar, romanii au beneficiat deja de 2 zile libere in 2017, avand in vedere ca ziua...
06-Apr-2017
Citeste mai mult
In ziua de astazi, sa gasesti un loc de munca sau un angajat pe masura asteptarilor poate fi o adevarata provocare, tocmai de aceea trebuie sa apelezi la profesionisti, pentru a eficientiza procesul de recrutare. Probabil te afli in situatia de a cauta locul de munca de munca potrivit si nu stii de...
04-Apr-2017
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru angajatii romani, avand in vedere tara noastra ocupa primul loc din Europa din 35 de tari analizate in ceea ce priveste incalcarea drepturilor fundamentale ale lucratorilor. Incalcarea drepturilor lucratorilor este in general o caracteristica a tarilor sarace sau a celor...
04-Apr-2017
Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de economist in comert si marketing, cod COR 263104, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Fisa de post Economist in comert si marketing I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele...
30-Mar-2017
Citeste mai mult
In contextul in care un angajator calculeaza in mod gresit castigul salarial al anagajatilor, din varii motive, este clar ca acesta va trebui sa corecteze eroarea in cauza. Dar cum se procedeaza in aceasta situatie? Ce se petrece cu declaratia 112, in acest caz? Iata un caz prezentat in cadrul...
24-Mar-2017
Citeste mai mult
Iata in randurile urmatoare un model de Fisa de post Expert Contabil Verificator, cod cod 244102, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Expert contabil verificator [Daca in organigrama...
23-Mar-2017
Citeste mai mult
Asa cum orice angajator stie deja, Codul Muncii specifica obligatia de a incheia contracte de munca in format scris, iar dupa aceea cel care angajeaza trebuie sa inregistreze activitatea noului salariat in registrul general de evidenta al salariatilor (REVISAL). Acest lucru se face cu minim o zi...
23-Mar-2017
Citeste mai mult
I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Jurnalist investigatii [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: [In cazul in care...
21-Mar-2017
Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru pozitia de tehnician proiectant, conform Fisa-Postului.ro. Vom stabili detalii privind criteriile de performanta, gradul de indeplinire al obiectivelor, reducerea factorilor de risc si nu numai. Unitatea:...
20-Mar-2017
Citeste mai mult
Va prezentam fisa postului pentru pozitia de Director de magazin: Director magazin I.Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Director magazin [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
17-Mar-2017
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va oferim un model de fisa postului pentru pozitia de pontator. Vom stabili cum se identifica postului, care este pozitia in COR, care sunt relatiile ierarhice in ceea ce priveste postul de pontator si nu numai: Pontator I. Identificarea postului 1.Numele si...
16-Mar-2017
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va prezentam un model orientativ complet al fisei postului pentru pozitia de sef serviciu privat pentru situatii de urgenta. Vom delimita aspectele principale referitoare la identificarea postului, pozitia in COR, denumirea postului si relatiile ierarhice, atributii si...
15-Mar-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa stie ca persoanele cu handicap se bucura de o protectie deosebita in ceea ce priveste reinsertia sociala si incheierea de raporturi de munca. Ele pot fi incadrate in munca in conditiile legii, conform pregatirii lor profesionale si capacitatii fizice si intelectuale de...
14-Mar-2017
Citeste mai mult
Conducator IMM - patron I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Conducator firma mica - patron [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. ...
13-Mar-2017
Citeste mai mult
Cum se reglementeaza fiscal ajutoarele sociale acordate salariatilor. Ce trebuie sa stie angajatorii
Orice angajator ar trebuie sa fie la curent cu legislatia in vigoare in ceea ce priveste acordarea de ajutoare sociale salariatilor. In atentia acestora ar trebui sa fie si faptul ca doar ajutoarele sociale prevazute la art. 76 lit. a) din Codul fiscal sunt venituri neimpozabile. IMPORTANT!...
08-Mar-2017
Citeste mai mult
I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Operator chimist la producerea compusilor organici ai sulfului [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR...
03-Mar-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa aiba in vedere legislatia in vigoare, in cee se priveste salariile angajatilor sai si contributiile sociale pe care le datoreaza. Mentionam ca doar in decursul unui an, inspectia muncii a realizat 2.278 controale tematice privind verificarea modului de respectare de...
01-Mar-2017
Citeste mai mult
Mentorul este asimilat specialistilor in dezvoltare, care initiaza, faciliteaza, administreaza, ofera asistenta pentru implementarea unor programe de integrare si dezvoltare specifica intr-un domeniu, firma sau institutie de invatamant. Va prezentam in randurile urmatoare un model de fisa...
01-Mar-2017
Citeste mai mult
Mentionam inca de la inceput ca Legea 319/2006 are ca scop imbunatatirea si promovarea masurilor de prevenire in domeniul sanatatii si securitatii in munca. Desigur, aceste norme sunt obligatorii pentru orice angajator, iar abaterile sunt sanctionate aspru, conform legislatiei in vigoare. ...
01-Mar-2017
Citeste mai mult
Iata, in randurile urmatoare un model de fisa de post pentru pozitia de Inginer ecolog, conform PortalCodulMuncii.ro: Inginer ecolog I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Inginer ecolog [Daca in organigrama denumirea postului difera de...
27-Feb-2017
Citeste mai mult
Instruirea periodica are drept scop reimprospatarea si actualizarea cunostintelor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si se efectueaza: lucratorilor angajati; lucratorilor detasati; lucratorilor delegati, lucratorului pus la dispozitie de catre un agent de munca temporar. Aceasta...
22-Feb-2017
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom reda un model orientativ al fisei postului pentru medic primar. Vom stabili cum se identifica postul, codul COR, care este nivelul postului, care sunt relatiile ierarhice, atributiile si responsabilitatile postului si nu numai: I. Identificarea postului 1. Numele...
17-Feb-2017
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va prezentam un model orientativ al fisei de post pentru Responsabil de mediu, conform PortalCodulMuncii.ro: Responsabil de mediu Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ Denumirea postului: Responsabil de mediu [Daca in organigrama...
14-Feb-2017
Citeste mai mult
Mentionam inca de la inceput ca atunci cand angajatorul remarca o abatere disciplinara din partea unui salariat, il poate sanctiona pe acesta, conform legislatiei in vigoare. Potrivit art. 248 alin. (1) lit. c) din Codul muncii una dintre sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul...
10-Feb-2017
Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de inspector SSM, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ Denumirea postului: Inspector Sanatate si securitate in munca [Daca in...
09-Feb-2017
Citeste mai mult
Daca inainte cu putin timp am abordat situatiile cand un angajat nu poate fi sub nicio forma supraveghea video sau amprenta la locul de munca angajatii, a venit vremea sa precizam si situatiile in care angajatii pot fi monitorizati. Astfel, este demn de mentionat ca salariatii nu pot fi...
08-Feb-2017
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va prezentam un model de fisa a postului pentru paznici, cod COR 962907, conform PortalCodulMuncii.ro: Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ Denumirea postului: Paznic [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va...
08-Feb-2017
Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de Contabil, cod COR 331302, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Contabil Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ Denumirea postului: Contabil [Daca in organigrama...
07-Feb-2017
Citeste mai mult
Consilier Juridic Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ................. Denumirea postului: Consilier Juridic [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in COR / Cod: 261103 [In cazul...
06-Feb-2017
Citeste mai mult
Delegarea presupune modificarea unui singur element al contractului individual de munca si anume locul muncii. Timpul de munca este definit la art. 111 din Codul muncii ca fiind orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si indeplineste sarcinile si...
03-Feb-2017
Citeste mai mult
Fisa postului pentru Manager Relatii Publice Manager Relatii Publice (Specialist Relatii Publice) I. Identificarea postului • Numele si prenumele titularului: ...................... • Denumirea postului: Manager Relatii Publice (Specialist Relatii Publice) [Daca in...
03-Feb-2017
Citeste mai mult
Formator Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ................. Denumirea postului: Formator [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in COR / Cod: 242401 [In...
02-Feb-2017
Citeste mai mult
Articolul 78 din Legea 448/2006 reglementeaza protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap si modul de lucru in raport cu acestia. Suma datorata de autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap, se declara la...
02-Feb-2017
Citeste mai mult
Sef Sectie Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Sef Sectie [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: 121903 [In...
30-Ian-2017
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca, potrivit art.110 alin.(1) din Legea 223/2015 pensiile militarilor, politistilor si functionarilor publici cu statut special stabilite in baza Legii nr. 263/2010, devin pensii militare de stat. Acestea se recalculeaza potrivit legislatiei in vigoare, in termen de maximum...
24-Ian-2017
Citeste mai mult
Un angajator care lucreaza cu zilieri stie ca acestia sunt platiti la ora, cu o suma care trebuie sa fie cel putin egala cu valoarea unei ore a salariului minim pe economie. In contextul in care salariul minim se va majora incepand cu 1 februarie, munca zilierilor va fi apreciata altfel, asa ca...
24-Ian-2017
Citeste mai mult
Agent de interventie paza si ordine Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Agent de interventie paza si ordine [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] ...
20-Ian-2017
Citeste mai mult
Orice angajat sau angajator ar trebui sa fie familiarizat cu tipurile de concediu care reprezinta vechime in munca. Poate ca pana acum ai fost tentat sa crezi ca doar concediul de odihna si cel pentru cresterea copilului constituie vechime in munca, dar, in realitate, lucrurile nu stau asa. Odata...
18-Ian-2017
Citeste mai mult
Potrivit Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sau in specialitate. Asadar, varsta standard de pensionare este de 65 de...
17-Ian-2017
Citeste mai mult
Conform art. 125 din Legea 263/2010, in cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, beneficiaza de ajutor de deces o singura persoana care face dovada ca a suportat cheltuielile provocate de deces. Aceasta poate fi sotul supravietuitor, copilul, parintele, tutorele, curatorul sau, in lipsa...
09-Ian-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa fie familiarizat cu prevederile legale in ceea ce priveste contractul colectiv/individual de munca, pentru a sti cum sa procedeze in orice situatie. "Ce contributii sociale nu se datoreaza: a) Asupra compensatiilor banesti acordate conform contractului...
29-Dec-2016
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa stie ca legea romana stabileste obligatia de acordare a salariului minim din statul in care este detasat salariatul. In afara de acest aspect, legea romana stabileste ca notiunea de salariu minim este definita de legislatia si/sau practica statului membru al Uniunii...
26-Dec-2016
Citeste mai mult
Conform legislatiei in vigoare, salariatul are obligatia sa declare pe propria raspundere unde considera ca detine functia de baza. De asemenea, angajatorul poate reglementa in Regulamentul intern al unitatii ca netransmiterea declaratiei cu privire la functia de baza constitutie abatere...
19-Dec-2016
Citeste mai mult
Orice angajator trebuie sa se preocupe de bunastarea salariatilor sai, iar normele de securitate si sanatate in munca sunt obligatorii pentru orice companie angajatoare. Daca vorbim de un accident sau un eveniment care au produs incapacitatea de munca unui salariat, lucrurile se schimba....
13-Dec-2016
Citeste mai mult
Ca angajator, nu este deloc usor sa fii mereu la curent cu cele mai noi reglementari legislative, iar presiunea poate fi foarte mare, de cele mai multe ori. Puteti fi amendat in orice moment daca nu respectati legile, asa ca este obligatoriu sa fiti la curent cu toate noutatile legate de...
05-Dec-2016
Citeste mai mult
Vom reaminti ca, de obicei, cazurile de abateri disciplinare implica, cercetarea, exceptie facand avertismentul scris, orice alta sanctiune disciplinara presupune efectuarea obligatorie a unei cercetari. Asadar, orice angajator trebuie sa aiba in vedere ca cercetarea disciplinara...
29-Nov-2016
Citeste mai mult
Conform legislatiei in vigoare, orice persoana fizica dobandeste capacitate de munca dupa implinirea varstei de 16 ani, dar exista anumite restrictii in acest sens. De exemplu, incadrarea in locuri de munca grele, vatamatoare sau periculoase se poate face numai dupa implinirea varstei de 18...
24-Nov-2016
Citeste mai mult
Vom specifica inca de la inceput cine beneficiaza de concediul si indemnizatia de crestere a copilului in 2016, avand in vedere normele stabilite anul acesta de Ministerul Muncii. Asadar, conform legislatiei in vigoare beneficiaza de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatie: ...
22-Nov-2016
Citeste mai mult
Atunci cand o companie angajatoare are in subordine agenti de vanzari, de multe ori acestia beneficiaza de un sistem de bonusari aparte, iar pana intra in posesia lor, poate trece o indelungata perioada de timp. Orice angajator trebuie sa aiba in vedere ca, in situatia in care veniturile...
21-Nov-2016
Citeste mai mult
Orice angajator este obligat, conform legislatiei in vigoare, sa ia toate masurile necesare, astfel incat angajatii sa lucreze in conditii optime, respectandu-se toate normele de sanatate si securitate in munca. Toate aceste prevederi sunt stabilite de Legea nr. 319/2006, iar pentru...
18-Nov-2016
Citeste mai mult
Desigur ca exista foarte multe situatii in care angajatorii sunt trasi la raspundere pentru faptele lor, asa ca, potrivit legislatiei in vigoare, acestia sunt amendati de autoritati. Dar ce se petrece atunci cand angajatorii arunca vina asupra salariatilor? Sunt acestia obligati sa...
16-Nov-2016
Citeste mai mult
PAGINI
12 pagini gasite la cautarea dupa legislatie
AFLA TOTUL DESPRE ARHIVARE DIN NOUL GHID GRATUIT!
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Oferta speciala pentru dumneavoastra!
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Inregistrare membri
::Membri::
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Dictionar de termeni juridici
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Oferta speciala pentru dumneavoastra!
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Inregistrare membri
::Membri::
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Dictionar de termeni juridici
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Noutati
Ce modificari aduce noua lege a PENSIILOR? Afla in ghidul practic » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Beneficiati de REDUCERE 50% la... » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
