Au dreptul la vouchere de vacanta salariatii incadrati cu timp partial de munca?

tichete vacantatichete de vacantadreptul la tichete de vacanta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform legislatiei in vigoare, angajatorii pot acorda salariatilor tichete de vacanta in acest an. Ce se intampla insa cu angajatii care sunt incadrati cu timp partial de munca? Vom analiza in continuare urmatorul studiu de caz in acest sens:

Avem o societate care a decis sa acorde salariatilor tichete de vacanta - beneficiu inclus in noul contract colectiv de munca. Aceasta societate are incadrat un salariat cu norma de 4 ore. Acesta nu are dreptul de tichete de masa, insa ramane intrebarea: poate el sa beneficieze, conform legii, de tichete de vacanta, tinand cont ca in CCM nu sunt prevazute reglementari speciale pentru angajatii incadrati cu jumatate de norma?

Expertii Rentrop&Straton raspund:

Conform art. 133 alin. (1) lit. a) din Legea 62/2011 a dialogului social, clauzele contractelor colective de munca produc efecte dupa cum urmeaza:

a) pentru toti angajatii din unitate, in cazul contractelor colective de munca incheiate la acest nivel.

Astfel, Legea 62/2011 prevede ca, contractul colectiv de munca se aplica pentru toti angajatii din unitate fara a distinge dupa cum salariatii sunt angajati cu timp partial sau cu norma intreaga.

Apreciem asadar ca salariatii incadrati cu timp partial de munca au dreptul la vouchere de vacanta in baza art. art. 133 alin. (1) lit. a) din Legea 62/2011a dialogului social, daca contractul colectiv de munca nu prevede ca in cazul acestei categorii de salariati, voucherele de vacanta se acorda in numar redus proportional cu timpul lucrat.
 
Sursa: Portal Codul Muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete vacantatichete de vacantadreptul la tichete de vacanta

Data aparitiei: 09 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Au dreptul la vouchere de vacanta salariatii incadrati cu timp partial de munca? Nota: 4.5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]