Programul Seminarului National de Legislatia Muncii
Vineri 25 martie – prima zi:
16.30 – 18.00 Sesiunea 1:
Evolutii recente ale legislatiei municii
Interdictii la concediere eliminate din Codul muncii.
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Cum calculam termenul de preaviz? Ce risca angajatorul daca nu calculeaza corect termenul de preaviz?
Aspecte privind suspendarea contractului de munca
Control judiciar, arest la domiciliu, arest preventiv, trimiterea salariatului în judecata
18.00 – 18.15 Coffee break
18.15 – 19.45 Sesiunea 2:
Efectele digitalizarii asupra raporturilor de munca
Efecte asupra timpului de lucru
Efecte asupra raporturilor colective
Probleme de confidentialitate
Contracte atipice de munca
Noul Cod fiscal si contractele de munca
Optimizarea fiscala a salariilor
Ce venituri putem sa acordam salariatilor pentru a plati mai putine taxe la stat
Salarizarea administratorului de societate
Sambata 26 martie – a doua zi:
10.00 – 11.30 Sesiunea 3:
Noutati despre concedii
Concediu fara plata reprezinta vechime in munca, dar nu in orice situatie
Ce inseamna ca un concediu fara plata reprezinta vechime in munca?
Ce are de facut responsabilul cu resursele umane?
Cum se fac inregistrarile in Revisal?
Ce legatura exista intre concediul pentru cresterea copilului si concediul pentru formare profesionala?
Ce risca angajatorul daca concediaza un salariat in termen de 6 luni de la incetarea concediului pentru cresterea copilului sau in perioada stimulentului de insertie?
12.00 – 13.30 Sesiunea 4:
Evaluarea salariatilor: dificultati, evolutii, probleme
Contestarea criteriilor de evaluare de catre salariat
Practica europeana privind concedierea colectiva. Criterii de selectie
Raportul dintre evaluare si fisa postului
Concedierea pentru necorespundere profesionala
Detalii mai multe va sunt oferite in pagina organizatorilor evenimentului.