2236 articole despre legislatie in Legislatiamuncii.ro - pagina 16
ARTICOLE
Va aducem la cunostinta ca legea 179/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 348 din 13 iunie 2013. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Art. I Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema: asigurari de sanatate pe perioada delegatiei externe. Va rog sa-mi spuneti daca pot accepta si deconta aceste asigurari personale efectuate in Romania pentru deplasarea in strainatate si daca da, daca aceste sunt deductibile fiscal la angajat. ...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos modul in care se aplica tratamentul fiscal in ce priveste asigurarea de sanatate pe perioada delegatiei. Se va stabili astfel daca se pot deconta aceste asigurari personale efectuate in Romania pentru deplasarea in strainatate si acestea sunt deductibile fiscal la angajat,...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Respectarea regimului stabilit de lege...e un drept al salariatului? Nu e ceva normal? Pentru unii e normal, altora trebuie sa li se aduca aminte. Prestarea muncii suplimentare constituie (sau ar trebui sa constituie) o exceptie, deoarece, de regula, sarcinile de productie trebuie sa fie...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Angajatorul nu are obligatia de a incheia un contract de asigurarea voluntara de sanatate atunci cand dispune deplasarea salariatilor in alt stat. Salariatul poate bebeficia de serviciile medicale in baza cardului european de sanatate. Pentru a beneficia de asistenta medicala necesara in cursul...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Accidentele de munca reprezinta unele dintre cele mai negre cosmaruri cu care am putea avea de-a face! Sa tinem cont de faptul ca Art. 37 din Legea nr.319/2006, spune foarte clar: “Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca (SSM) de catre persoana care avea...
12-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: As dori un model de test de verificare cunostinte SSM. Raspuns: Potrivit art. 15 alin (1) punctele 7 si 8 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare,...
11-Iun-2013
Citeste mai mult
In masura in care un angajat are deplasari in teritoriu circa 10-12 zile/luna pentru care primeste diurna (calculata la timp de minim 12 ore intre plecare si sosire), vom stabili daca acest fapt intra in conflict cu faptul ca in CIM se stipuleaza o durata a timpului de lucru de 8 ore/zi, 40...
10-Iun-2013
Citeste mai mult
Analizam cazul unui salariat care este delegat pe o perioada de 11 zile (inclusiv sambata si duminica). Pentru perioada pentru care primeste diurna, din punct de vedere al salarizarii, vom vedea cum se inregistreaza orele respective si cum se remunereaza. Solutia consultantului: Delegarea...
10-Iun-2013
Citeste mai mult
Angajatorul are obligatia de a face o analiza a posturilor de lucru pentru a proteja lucratorii, in special in ceea ce priveste eventualele riscuri pentru vedere, probleme fizice si solicitare mentala. Sarcinile lucratorului trebuie astfel planificate incat folosirea zilnica a ecranului de...
10-Iun-2013
Citeste mai mult
Saptamana aceasta, Institutul National de Statistica a publicat mai multe date care vizeaza costul inregistrat cu forta de munca in forma ajustata in primul trimestru din 2013. Astfel, potrivit INS, acesta a scazut cu 2,76% fata de trimestrul precedent dar a fost mai mare cu 8,56% fata de...
05-Iun-2013
Citeste mai mult
In cazul intreprinderilor si/sau unitatilor prevazute in legislatie care desfasoara activitati dintre cele prevazute, angajatorul trebuie sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie Activitatile prevazute in legislatie sunt urmatoarele activitati industriale: 1....
04-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura este obligatorie respectarea valorii unui tichet de masa conform legislatiei in vigoare, la momentul acordarii. Vom vedea, mai exact, daca este posibil ca valoarea sa fie diferita, precum si ce implicatii fiscale apar la acordarea lor. Solutia consultantului: ...
03-Iun-2013
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, in sistemul public de pensii stagiu de cotizare reprezinta perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul...
31-Mai-2013
Citeste mai mult
Intrebare: As dori sa stiu cum pot penaliza un angajat care in repetate randuri nu respecta procedurille de lucru in domeniul SSM, desi este instruit corespuzator. A fost avertizat in mai multe randuri ca este obligat sa utilizeze echipamentele de lucru. El nu o face si se accidenteaza, minor este...
28-Mai-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In ce conditii o societate trebuie sa aiba un TEHNICIAN PSI, adica daca societatea are un responsabil SSM care se ocupa si de PSI mai este necesara existenta unui tehnician PSI si daca da acest tehnician PSI poate fi angajat cu contract de munca cu timp partial? Raspuns: Art. 12 alin....
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Instruirea de securitate si sanatate in munca a lucratorilor se va face, in conformitate cu prevederile Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 si ale Normelor metodologice de aplicare a acesteia, la schimbarea locului de munca, la introducerea unui nou echipament sau la modificarea...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unui functionar public care nu are functia de baza la institutia publica. Vom vedea in ce masura acesta poate beneficia de concediu de odihna platit, in conditiile in care este angajat la o institutie publica. Solutia consultantului: Potrivit prevederilor art. 94 alin....
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Corneliu Bente, presedintele Uniunii nationale a Expertilor in Legislatia Muncii 1. Cum s-a nascut ideea celei mai noi profesii din Romania - Expert legislatia muncii? R: In urma cu mai bine de 2 ani m-am hotarat sa schimb statutul de angajat (la acea vreme eram director de...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
In ce priveste cele mai importante masuri care se vor lua in aceasta perioada pentru IMM-uri, va informam ca a fost prezentat un top al prioritatilor pentru sectorul IMM-urilor in 2013. Iata care ar fi, pe scurt, cele 5 prioritati pentru IMM-uri in 2013: Asigurarea unui CADRU LEGAL...
24-Mai-2013
Citeste mai mult
Model fisa de post pentru protectionist silvic (cod cor 614108) Fisa de post Protectionist silvic I.Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Protectionist silvic [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
23-Mai-2013
Citeste mai mult
Va prezentam, prin cele ce urmeaza, lista celor mai importante acte normative din domeniul legislatiei muncii publicate in Monitor. Mentionam, asadar, ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 288, nr. 291 si nr. 292 din 22 mai 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii...
23-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos daca in cazul unor salariati care executa servicii de transport in spatiul UE exista obligatia suspendarii contractului de munca, desi a fost obtinut formularul A1. In plus, vom vedea ce alte obligatii apar pentru societate si daca exista vreun regulament UE care poate sa...
22-Mai-2013
Citeste mai mult
Este greu sa alegeti un cadou pentru cei mici. Masinutele sunt “prea de baieti”, papusile sunt „prea de fete”, dulciurile sunt banale, mp3 player - ele nu mai sunt la moda. Si uite asa, cu toata bunavointa din lume, ajungeti sa nu stiti ce sa faceti. Stiind cat de greu va este sa luati cea...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
Metoda INCDPM de evaluare a riscurilor cuprinde urmatoarele etape: 1. Constituirea echipei de evaluare Echipa de evaluare va cuprinde specialisti in domeniul securitatii muncii, tehnologi, buni cunoscatori ai proceselor de munca analizate. Trebuie, de asemenea, implicati angajatorul sau...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei societati specializate in activitatea de constructii si care are mai multe santiere deschise in zone in care nu exista surse de apa potabila. Vom vedea in ce masura apa acordata gratuit de angajator poate fi trecuta la cheltuieli efectuate in vederea protectiei muncii,...
19-Mai-2013
Citeste mai mult
Loc de munca fara surse de apa potabila. Asigurarea apei lucratorilor nu reprezinta avantaj in natura O societate specializata in activitatea de constructii are mai multe santiere deschise in zone in care nu exista surse de apa potabila nu se poate face aprovizionarea cu apa potabila de la un...
17-Mai-2013
Citeste mai mult
Conform art. 165 alin. (3) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea punctajelor lunare este urmatorul: a) perioada 1 martie 1970-1 septembrie 1983: - 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani;...
16-Mai-2013
Citeste mai mult
Cuantumul pensiei se determina prin inmultirea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie. La determinarea cuantumului pensiei fractiunile de leu se intregesc la un leu in favoarea pensionarului. Punctajul mediu anual realizat de asigurat se determina prin...
16-Mai-2013
Citeste mai mult
Pozitia de Expert Legislatia Muncii a devenit una dintre cele mai ravnite in Romania, la ora actuala. Se cauta expert legislatia muncii si in Romania, si in Uniunea Europeana. Inregistrata la pozitia 242220 din COR, activitatea de Expert Legislatia Muncii este o slujba cautata si pentru obtinerea...
16-Mai-2013
Citeste mai mult
Da. S-a lansat. Ni l-am dorit, l-am comandat si l-am primit. Il avem pe birouri si ii privim coperta de cateva minute bune. I-am rupt tipla si acum suntem gata sa il folosim, sa il punem sa munceasca pentru noi. In birou se aud pufaituri de frustrare. Ne-am chinuit atat de mult timp cautand...
15-Mai-2013
Citeste mai mult
In perioada 7 - 10 aprilie 2013, Inspectia Muncii a desfasurat mai multe actiuni de control la nivel national pentru depistarea incalcarilor legislatiei muncii. Astfel, in doar 4 zile de verificari s-au aplicat amenzi in valoare totala de 2.287.900 de lei si au fost depistate 174 de persoane...
15-Mai-2013
Citeste mai mult
Exista mii de pagini, 107 reglementari importante, 304 schimbari majore doar in ultimele 12 luni. In mod real, acestea sunt cifrele care definesc universul raporturilor de munca. Si trebuie sa intelegem ca ne asumam o responsabilitate uriasa cand cerem de la noi insine sa cunoastem toate...
13-Mai-2013
Citeste mai mult
In ultima perioada au fost constatate noi nereguli in aplicarea legislatiei muncii. In concret, in perioada 29 aprilie - 5 mai 2013, Inspectia Muncii a efectuat o noua serie de actiuni de control in urma carora a aplicat amenzi in valoare totala de 1.559.300 de lei. in total au fost depistate 173...
10-Mai-2013
Citeste mai mult
La trei ani dupa ce Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene a devenit obligatorie din punct de vedere juridic, impactul ei este din ce in ce mai evident. Carta este pe cale sa devina un punct de referinta nu numai pentru institutiile UE atunci cand elaboreaza legislatia, ci si pentru...
10-Mai-2013
Citeste mai mult
Suntem conducatori auto si avem masini performante. Urmam regulile sofatului si suntem atenti la viteza. Nu urcam la volan in stare de ebrietate. Dar oare aici se termina sarcinile si responsabilitatile noastre de soferi. Multi asa cred, din pacate si rezultatul se concretizeaza sub forma unei...
08-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos in ce masura se mai aplica prevederile referitoare la sporul pentru munca nenormata. Vom vedea, totodata, daca se poate inlocui sporul pentru ore suplimentare cu acest spor pentru munca nenormata. Solutia consultantului: Sporul pentru munca nenormata nu este reglementat de...
08-Mai-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 253 din 7 mai 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Legea nr. 155 din 30 aprilie 2013 pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 19/2010 cu privire la...
08-Mai-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 244 si nr. 246 din 29 aprilie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 244 Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 557 din 19 aprilie 2013 privind...
30-Apr-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos cateva dintre masurile propuse de Comisia Europeana prin care se doreste o mai buna aplicare a legislatiei UE in domeniul dreptului persoanelor de a lucra in alt stat membru, pentru a-i ajuta astfel pe cetateni sa isi exercite drepturile in practica. in prezent, indiferent...
29-Apr-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 239 si nr. 240 din 25 aprilie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 240 Decretul Presedintelui Romaniei nr. 410...
26-Apr-2013
Citeste mai mult
Specialistii LEM sunt unii dintre cei mai importanti profesionisti de a caror munca depinde soarta unui numar impresionant de oameni. Si stim ca specialistii LEM merita solutii eficiente si rapide pentru ca munca lor sa se desfasoare cu cat mai multa usurinta si cu siguranta ca totul este 100%...
25-Apr-2013
Citeste mai mult
Angajatorul trebuie sa aiba lista lucratorilor expusi la agenti biologici din grupele 3 si/sau 4 care indica activitatea efectuata si, atunci cand este posibil, agentul biologic la care lucratorii au fost expusi si, dupa caz, datele referitoare la expuneri, la accidente si incidente. Lista...
25-Apr-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos modul in care se face delegarea personalului intr-un alt stat membru UE. Precizam astfel ca, potrivit art. 18 alin. (1) din Codul muncii, in cazul in care persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, urmeaza sa isi desfasoare activitatea in strainatate,...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Care sunt obligatiile angajatorului privind determinarea si evaluarea riscului implicat de agentii chimici periculosi? Angajatorul trebuie sa se asigure ca riscul pentru securitatea si sanatatea lucratorilor in procesul de munca indus de un agent chimic periculos este eliminat sau redus la...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Ca parte a eforturilor sale concertate de combatere a evaziunii si a fraudei fiscale, Comisia a instituit noua Platforma pentru buna guvernanta fiscala. Platforma va monitoriza progresele statelor membre in ceea ce priveste combaterea planificarii fiscale agresive si a paradisurilor fiscale, in...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos cateva acte care aduc modificari importante in domeniul legislatiei muncii sau in ariile conexe. Mentionam astfel ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 234 din 23 aprilie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Care sunt obligatiile angajatorului pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor generate de expunerea la vibratii? Stabilirea si evaluarea riscurilor generate de vibratii Angajatorul trebuie sa evalueze si, daca este necesar, sa masoare nivelurile de vibratii mecanice la care sunt expusi...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Documentul portabil A1 se elibereaza in aplicarea prevederilor Regulamentului (CE) 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala si cele ale Regulamentului (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European si al Consiliului din 16 septembrie 2009, regulamente care se aplica in relatia...
22-Apr-2013
Citeste mai mult
Luna aprilie continua si in ultima saptamana sa aduca acte normative importante in atentia celor care activeaza in domeniul legislatiei muncii. Va informam astfel ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 227 din 19 aprilie si nr. 228 din 20 aprilie 2013 au fost publicate o serie de...
22-Apr-2013
Citeste mai mult
Utilizatorul este persoana fizica sau juridica ce foloseste un bun, cu orice titlu, in interesul sau, al altuia sau in interes public. Daca sunteti utilizator, aveti in principal urmatoarele obligatii: - Sa cunoasteti si sa respectati masurile de aparare impotriva incendiilor, stabilite de...
19-Apr-2013
Citeste mai mult
Ce este azbestului si care sunt efectele lui asupra sanatatii lucratorului? Azbestul este un mineral fibros, cu rezistenta foarte buna la temperaturi ridicate si cu durabilitate mare. Potrivit legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, termenul azbest desemneaza urmatorii silicati...
16-Apr-2013
Citeste mai mult
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Notiunea folosita anterior actualului Cod al muncii era aceea de...
15-Apr-2013
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, in sistemul public de pensii stagiu de cotizare reprezinta perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul...
15-Apr-2013
Citeste mai mult
CONTRACT – CADRU DE UCENICIE LA LOCUL DE MUNCA* A. Partile contractante: 1. Angajatorul, persoana juridica/fizica/asociatie familiala ..................... cu sediul/domiciliul in .................... , inregistrata la Registrul Comertului/autoritatile administratiei publice locale din...
12-Apr-2013
Citeste mai mult
Azbestul este un mineral fibros, cu rezistenta foarte buna la temperaturi ridicate si cu durabilitate mare. Potrivit legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, termenul azbest desemneaza urmatorii silicati fibrosi: - actinolit de azbest; - grunerit (amosit) de azbest; - antofilit...
12-Apr-2013
Citeste mai mult
Inregistrata la pozitia 242220 din COR, activitatea de Expert Legislatia Muncii, este si cea mai cautata slujba a momentului. Si este cunoscut faptul ca se cauta experti in Legislatia Muncii si in Romania si in Uniunea Europeana. In primul rand, meseria de expert legislatia muncii este o provocare...
11-Apr-2013
Citeste mai mult
In cele ce urmeaza, vom vedea in ce masura se iau in calcul la pensie orele duble lucrate in zilele de weekend si de sarbatori legale, in conditiile in care societatea a efectuat plata acestor ore incepand cu 01.10.1990 si pana la data de 01.04.2001. Vom vedea, totodata, daca se elibereaza...
10-Apr-2013
Citeste mai mult
Internshipul este inteles ca o practica in cadrul societatii a aspirantilor la statutul de angajati ai unitatii respective. Legislatia romaneasca nu reglementeaza o astfel de forma de pregatire practica neremunerata la nivelul posibililor viitori angajatori. In ceea ce priveste activitatea de...
08-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, agentii biologici sunt microorganisme, inclusiv microorganismele modificate genetic, culturile celulare si endoparazitii umani, care sunt susceptibile sa provoace infectie, alergie sau intoxicatie. In functie de importanta...
08-Apr-2013
Citeste mai mult
Radiatii optice artificiale - riscurile asociate, obligatiile angajatorului, supravegherea sanatatii Care sunt riscurile asociate radiatiilor optice artificiale? Potrivit legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca: - radiatiile optice sunt toate radiatiile electromagnetice cu...
03-Apr-2013
Citeste mai mult
Reorganizari de mare amploare sunt prevazute in continutul integral pe care il redam mai jos din noua Lege nr. 71/2013 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2012 privind stabilirea unor masuri de reorganizare in cadrul administratiei publice centrale si pentru modificarea unor...
02-Apr-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos o selectie a unora dintre cele mai importante ordine si decrete aparute in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 170 si nr. 174 din 29 martie 2013. Va aducem astfel la cunostinta faptul ca au fost publicate mai multe acte normative si decizii ale Curtii...
01-Apr-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Care este volumul de aer necesar unui lucrator? Concret, este vorba despre un birou in care isi desfasoara activitatea 3 lucratori (activitate de birou operare pe calculator - 3 calculatoare). Mai sunt in functiune si trei imprimante mari pentru emiterea facturilor la prestatiile de...
28-Mar-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana isi indreapta eforturile catre aplicarea mai eficienta a legislatiei astfel ca a decis reorganizarea agentiei UE de aplicare a legii (Europol) intr-o agentie mai eficace in colectarea si analizarea informatiilor si in schimbul acestor analize cu statele membre. Acest lucru va...
28-Mar-2013
Citeste mai mult
Controalele efectuate de Inspectia Muncii au atins un nou record in ultima perioada a lunii martie dupa ce intre zilele de 18-22 martie 2013 sumele constituite din amenzi au atins valoarea record pentru acest an, de 3.459.900 de lei. In domeniul relatiilor de munca, s-au aplicat amenzi de...
28-Mar-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, vom stabili in ce masura este obligat angajatorul sa includa in Regulamentul intern prevederile Legilor 96/2003 si 202/2002 referitoare la sanatatea in munca a salariatelor gravide sau mame. Mentionam astfel ca potrivit dispozitiilor art. 18 din OUG 96/2003, pentru...
27-Mar-2013
Citeste mai mult
Conform legislatiei muncii in vigoare, supravegherea sanatatii lucratorilor reprezinta totalitatea serviciilor medicale care asigura prevenirea, depistarea, dispensarizarea bolilor profesionale si a bolilor legate de profesie, precum si mentinerea sanatatii si a capacitatii de munca a lucratorilor....
26-Mar-2013
Citeste mai mult
La data de 22 martie, secretarul de stat pentru dialog social, doamna Alexandra Patricia Braica a participat la sesiunea plenara la nivel inalt a Consiliului de Administratie al Organizatiei Internationale a Muncii (OIM). Temele dezbatute au fost "Programul de dezvoltare durabila pe perioada de...
25-Mar-2013
Citeste mai mult
Va prezentam, prin randurile urmatoare, in ce masura isi produce efectele in cadrul legislatiei actuale emiterea unui avertisment scris din partea superiorului direct. Mentionam astfel ca in reglementarea anterioara actualului Cod al muncii exista posibilitatea sanctionarii cu sanctiunile...
22-Mar-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos un caz de hartuire din cadrul unei companii, abatere disciplinara manifestata prin intermediul retelelor de socializare. Vom stabili astfel care este modalitatea de a reactiona a angajatorului pentru a preveni si proteja angajatii hartuiti, avand in vedere ca aceste probleme au...
22-Mar-2013
Citeste mai mult
Presupunand ca un angajat are doua contracte de munca (nr.1 si nr.2) incheiate cu acelasi angajator (A) pentru doua functii diferite (compatibile), vom stabili in ce masura poate acesta continua sa presteze activitatea in termenii contractului nr.2 la angajatorul A daca angajatul este detasat la...
22-Mar-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana indeamna statele membre sa ratifice Conventia din 2011 a Organizatiei Internationale a Muncii privind munca decenta pentru personalul casnic (conventia nr. 189). Prin ratificarea conventiei OIM, tarile se angajeaza sa asigure conditii echitabile si decente pentru lucratorii...
22-Mar-2013
Citeste mai mult
Documentul portabil A1 se elibereaza in aplicarea prevederilor Regulamentului (CE) 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala si cele ale Regulamentului (CE) 987/2009 al Parlamentului European si al Consiliului din 16 septembrie 2009, regulamente care se aplica in relatia dintre...
20-Mar-2013
Citeste mai mult
Un nou proiect de lege ar putea schimba semnificativ modul in care sunt gestionate in prezent unele situatii privind somajul, in contextul legislatiei actuale. Acest proiect isi propune sa vina astfel in sprijinul celor care isi cauta un loc de munca, dar si in sprijinul angajatorilor, oferind...
19-Mar-2013
Citeste mai mult
Noile reglementari propun imbunatatirea calitatii actului de marketing privind fondurile de pensii administrate privat, la nivel de detaliu, atat prin modificarea unor prevederi deja existente in legislatie cat si prin introducerea unor noi concepte, tinand cont de importanta pe care activitatea...
19-Mar-2013
Citeste mai mult
Weekendul trecut, sambata mai exact, m-am trezit la 6 dimineata. Nu fiindca sunt matinala din fire, ci fiindca mintea mea continua sa functioneze in regimul zilelor de lucru. Asa ca, primul gand, dupa ce am deschis ochii, a fost cum sa rezolv cea dintai sarcina a zilei. Era un editorial care...
14-Mar-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Data trecuta in fisa de SSM la instructajul introductiv general este ...X...., iar data la instruirea la locul de munca este urmatoarea zi lucratoarea dupa instructajul introductiv general. Ce data trebuie sa corespunda in fisa la rubrica Admis la lucru? Trebuie trecuta data de la...
12-Mar-2013
Citeste mai mult
Noi masuri din partea UE ar putea modifica semnificativ modul actual in care functioneaza legislativa privitoare la IMM-uri. Astfel, Uniunea Europeana a stabilit deja care sunt cele mai impovaratoare 10 acte legislative care ingreuneaza modul de functionare si dezvoltare a IMM-urilor la ora...
11-Mar-2013
Citeste mai mult
Cand vorbim de angajare si concediere, situatiile conflictuale sunt inevitabile. Pentru a evita crearea unor imprejurari nefavorabile pentru angajatii disponibilizati, se doreste modificarea legislatiei astfel incat firmele care nu respecta obligatiile fata de angajatii disponibilizati sa poata...
08-Mar-2013
Citeste mai mult
Legea nr. 40/2011 a eliminat din prevederile Codului muncii obligatia salariatului de a informa angajatorul cu privire la functia pe care o considera de baza. Chiar daca in prezent Codul muncii nu mai cuprinde aceasta prevedere, obligatia salariatului de declarare a functiei de baza subzista,...
07-Mar-2013
Citeste mai mult
Referitor la salarizare, asa cum arata datele furnizate de Institutul National de Statistica, s-a inregistrat o crestere a costului orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) in trimestrul al IV-lea din 2012 cu 1,04% fata de trimestrul precedent si cu 7,61% fata de...
07-Mar-2013
Citeste mai mult
Cum se realizeaza autorizarea interna a sudorilor si a electricienilor(joasa tensiune)? Raspuns: Printre obligatiile angajatorului in domeniul securitatii si sanatatii in munca se numara si aceea de a lua masuri pentru autorizarea exercitarii meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia...
05-Mar-2013
Citeste mai mult
Schimbarea locului de munca se poate realiza prin delegarea sau prin detasarea salariatului, in conformitate cu prevederile art. 42 si urmatoarele din Codul muncii . Detasarea presupune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii...
04-Mar-2013
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, in sistemul public de pensii stagiu de cotizare reprezinta perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul...
04-Mar-2013
Citeste mai mult
8 atributii ale inspectorilor de munca in domeniul securitatii si sanatatii in munca Inspectia Muncii este un organ de specialitate al Administratiei publice centrale care se subordoneaza Ministerului Muncii, Egalitatii de Sanse si Familiei. La randul ei, Inspectia Muncii are in subordine...
01-Mar-2013
Citeste mai mult
Analizam astazi cazul in care un angajat urmeaza sa efectueze mai multe luni de practica in alta tara. Societatea incheie un contract cu unitatea de invatamant in cadrul careia se va efectua practica. La finalul perioadei de practica, salariata in cauza trebuie sa demonstreze ca a fost remunerata...
28-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura poate angajatorul sa aprobe concediul de risc maternal in cazul unei gravide cu probleme, la recomandarea medicului, in conditiile in care la locul de munca nu s-au identificat riscuri pentru sanatatea/securitatea sa sau a sarcinii. Solutia consultantului: ...
28-Feb-2013
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a desfasurat in perioada 18-22 februarie 2013, actiuni de control privind verificarea modului in care se respecta prevederile legale din domeniul relatiilor de munca si al securitatii sanatatii in munca. Au fost aplicate amenzi in valoare de 2.775.600 de lei. In domeniul...
27-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos situatia unui salariat UE in Romania cu formular A1 urmarind sa stabilim daca acesta plateste doar impozit si il declara in continuare prin formularul 224, precum si care va fi perioada de detasare maxima. Solutia consultantului: Persoanele fizice care isi desfasoara...
25-Feb-2013
Citeste mai mult
Potrivit Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, platitorii de venit, persoane juridice sau alte entitati care au obligatia de a conduce evidenta contabila, au indatorirea de a calcula, retine si vira impozit prin retinere la sursa, reprezentand plati...
25-Feb-2013
Citeste mai mult
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a lansat Portalul Serviciul Electronic de Medierea Muncii (http://www.semm.ro), care isi propune sa asiste persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, precum si angajatorii in identificarea personalului corespunzator, in...
22-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos la ce data se vor declara obligatiile fiscale cuprinse in Declaratia 112. Facem aici referire la obligatiile de plata aferente conventiilor civile neonorate in anul 2012 si care se vor achita in 2013. Solutia consultantului: Conform Instructiunilor de completare a...
21-Feb-2013
Citeste mai mult
Analizam, prin cele ce urmeaza, cazul in care, in cadrul unei reprezentante in Romania a unei firme straine, lucreaza si un expat (managerul reprezentantei), pentru a stabili care sunt taxele care se retin in cazul venitului obtinut de expat in Romania (impozit, contributii etc.), precum si daca...
19-Feb-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se realizeaza autorizarea interna a sudorilor si a electricienilor(joasa tensiune)? Raspuns: Printre obligatiile angajatorului in domeniul securitatii si sanatatii in munca se numara si aceea de a lua masuri pentru autorizarea exercitarii meseriilor si a profesiilor prevazute de...
18-Feb-2013
Citeste mai mult
Expert legislatia muncii este profesionistul care se asigura ca angajatorul respecta prevederile legislatiei muncii si ca inspectorul de munca nu va gasi motive pentru a aplica usturatoarele amenzi prevazute In Codul muncii si celelalte legi speciale. Un Expert legislatia muncii (COD COR 242220)...
18-Feb-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Care este legislatia actuala in vigoare referitoare la echipamentul de lucru? Angajatorul poate solicita la plecarea din unitate a unui salariat valoarea neamortizata a echipamentului utilizat? Raspuns: Conform art. 40 alin. (2) lit. b) si c) din Legea nr. 53/2003 (Codul muncii),...
15-Feb-2013
Citeste mai mult
Instructiuni proprii de securitate a muncii pentru tehnician sisteme de securitate (montaj camere de supraveghere) Prevederi generale Continut Instructiunile proprii elaborate de societate pentru montaj camere de supraveghere cuprind prevederi specifice de securitate a muncii pentru prevenirea...
08-Feb-2013
Citeste mai mult
Blocul National Sindical a publicat scrisoarea Directorului General al Organizatiei Internationale a Muncii, Guy Ryder, transmisa premierului Victor Ponta, o scrisoare in care acesta exprima sustinerea OIM pentru o reforma reala a legislatiei muncii si a legislatiei dialogului social astfel incat...
08-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos daca in cazul in care un angajat este delegat in alta localitate pentru o perioada de o saptamana sa reprezinte firma la un targ industrial (inclusiv sambata si duminica adica in zilele de repaus) se considera ore suplimentare zilele de sambata si duminica, stabilind totodata...
07-Feb-2013
Citeste mai mult
PAGINI
12 pagini gasite la cautarea dupa legislatie
AFLA TOTUL DESPRE ARHIVARE DIN NOUL GHID GRATUIT!
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Oferta speciala pentru dumneavoastra!
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Inregistrare membri
::Membri::
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Dictionar de termeni juridici
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Oferta speciala pentru dumneavoastra!
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Inregistrare membri
::Membri::
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Dictionar de termeni juridici
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
