LEGISLATIAMUNCII.RONoua lege a muncii din Franta a fost publicata marti in Monitorul de Stat, iar principalele modificari simplifica procedura de concediere si defavorizeaza practic toti angajatii.
In plus, noua lege a muncii din Franta permite angajatorilor sa creasca numarul de ore muncite cu salariul minim - de la 35 de ore pe saptamana in prezent, la 40 de ore. De asemenea, noua legislatie plafoneaza platile compensatorii pentru orele suplimentare si liberalizeaza angajarile.
Pe langa cresterea orelor de munca, noul Cod al muncii permite companiile sa organizeze si programe de lucru alternative, prevederi care nu vizeaza insa sectorul industrial.
Presedintele Frantei, Francois Hollande, este cel care a cerut adoptarea rapida a noilor prevederi ale Codului muncii, prin ordonanta de urgenta, aratand ca aceste prevederi ar reduce rata somajului in randul francezilor.
"Dorim ca proiectul sa fie retras cat timp obiectivul sau este ca legea sa nu mai fie o regula si cat timp fiecare companie poate alege sa nu respecte programul de lucru sau banii cuveniti pentru orele suplimentare. Este de neacceptat", considera Philippe Martínez, liderul sindicatului CGT.
Totul despre pontaj si programul de lucru
Portal Codul Muncii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Reforma din domeniul muncii, adoptata cu scopul de a reduce rata ridicata a somajului prin simplificarea concedierii si angajarii, a condus in ultimele luni la organizarea a peste 140 de proteste in intreaga tara.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML