legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum procedam daca am completat gresit in Revisal?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
16 August 2016
16 August 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
inregistrare revisaleroare revisalmodificare revisalcorectie revisal
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Orice angajator are obligatia de a completa in Revisal fiecare modificare a contractului individual de munca pentru salariatii sai. Ce ne facem insa atunci cand introducem o informatie gresita in Revisal?

Conform legislatiei in vigoare, va aducem la cunostinta ca pentru orice informatie introdusa gresit in Revisal se va utiliza functia de corectie. Vom analiza in acest sens urmatorul studiu de caz:

Daca s-a inregistrat eronat in Revisal temeiul suspendarii in loc de 1 zi concediu fara plata s-a operat 1 zi absenta nemotivata se mai poate corecta? (data este corecta si a fost operata incetarea suspendarii, doar temeiul este gresit)

Expertii Rentrop&Straton raspund:

Analizand situatia prezentata, apreciem ca orice corectie a erorilor survenite in completarea registrului se face la data la care angajatorul a luat cunostinta de acestea, conform art. 4 alin. (3) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor.

Asadar, veti putea corecta temeiul legal al suspendarii contratului.

In cazul in care in Revisal se inregistreaza gresit salariul, de asemenea aceasta rectificare poate fi facuta prin corectie. Astfel, potrivit art. 4 alin. (3) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, orice corectie a erorilor survenite in completarea registrului se face la data la care angajatorul a luat cunostinta de acestea.


NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!


Noile prevederi au in vedere reincadrarea fiscala
a diurnei si declararea acestea in D 112!

Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea
Diurna legala in Romania si in strainatate!

BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Vedeti AICI modificarile explicate >>


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]