Tichetele de masa pot fi luate in considerare la calcularea pensiei?

Dupa cum bine stiti, nu toate veniturile pe care le realizeaza un salariat urmeaza sa intre in calcul pentru stabilirea valorii pensiei.
Legislatia prevede tipurile de sume care trebuie luate in calcul atunci cand se stabilesc punctajele de pensie.

Astfel, articolul 165 alin. (1) si (2) din Legea 263/2010 prevede urmatoarele:

1. In ceea ce priveste sumele de baza utilizate, punctajele lunare se stabilesc in functie de perioada. Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inscriere a acestora in carnetul de munca:

a) salariile brute, pana la data de 1 iulie 1977;
b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 pana la data de 1 ianuarie 1991;
c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.

2. In ceea ce priveste sumele suplimentare care se iau in considerare la calcularea punctajelor lunare, art.165 stabileste ca acestea pot fi doar sporurile cu caracter permanent. Concret, se vor lua in calcul sporurile cu caracter permanent care, dupa data de 1 aprilie 1992, au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare.

Articolul 127 din Normele metodologice de aplicare a Legii 263/2010, aprobate prin HG 257/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, precizeaza faptul ca sporurile care intra in calcularea valorii pensiei sunt cele prevazute in anexa nr. 15 la Norme.
Prin urmare, sporurile cu caracter permanent care pot fi valoroficate la stabilirea drepturilor de pensie sunt prevazute in anexa nr.15 la Hotararea de Guvern 257/2011.

Sporurile permanente trebuie sa fie inscrise in carnetul de munca. Persoanele care au beneficiat de sporuri cu caracter permanent anterior datei de 1.04.2001, dar care nu sunt inscrise in carnetul de munca, pot face dovada acestui lucru prin adeverinte.

Va reamintim ca adeverinta prin care se face dovada sporurilor permanente trebuie sa cuprinda, in mod obligatoriu, urmatoarele elemente:
- denumirea angajatorului
- datele de identificare ale persoanei in cauza
- perioada de desfasurare a activitatii, cu indicarea datei de incepere si incheiere
- functia sau meseria exercitata
- denumirea sporului sau sporurilor acordate, precum si sumele sau procentele in care au constat
- perioada de acordare a sporului si temeiul legal pe baza caruia a fost stabilit

Asadar, potrivit specialistilor Portalcodulmuncii.ro, numai salariile brute si nete, precum si sporurile permanente, sunt luate in considerare la stabilirea valorii pensiei. Tichetele de masa nu intra in calculul pensiei.

de Legislatia Muncii