Neclaritati legate de salarizare si contributii? Aflati raspunsurile de care aveti nevoie

salarizarecontributii 2016codul fiscal 2016
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Salarizarea este unul din sectoarele cele mai problematice pentru angajatori.
Actiunile de salarizare si plata a contributiilor tin nu doar de anumite prevederi legislative, ci si de proceduri neclare, metode de calcul complicate si respectarea unei serii intregi de operatiuni standard.

De la cresterea salariului minim si cresterea indemnizatiei pentru mame, pana la multiplele modificari introduse in Codul fiscal de la inceputul anului 2016, salarizarea si contributiile sunt afectate de schimbarile normative din ultma perioada.

Consilier Salarii si Contributii 2016 va ofera toate informatiile si raspunsuri competente legate de :

- salarii    ...click AICI>>>
- impozite   
- sporuri
- diurna      ....click AICI>>>
- tichete cadou
- deduceri personale
- contributii    ....click AICI>>>
- plati compensatorii

Nu riscati amenzi atat din partea ANAF cat si a Inspectiei Muncii!

Puteti consulta oricand aceasta lucrare complexa, pentru informatii de ultima ora, actualizate in timp real!

Datorita Consilierului Salarii si Contributii, beneficiati de:

- atentionari privind aplicarea corecta a legislatiei   ..detalii AICI>>>

- comentariile expertilor privind aspectele legislative neclare

- studii de caz rezolvate   ...detalii AICI>>>

- exemple de calcul al contributiilor

Consultati acum Consilier Salarii si Contributii >>>

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarizarecontributii 2016codul fiscal 2016

Data aparitiei: 25 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Neclaritati legate de salarizare si contributii? Aflati raspunsurile de care aveti nevoie Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]