Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. Cote de contributii, baza de calcul si exceptii de la plata

accidente de munca si boli profesionaleaccidente de muncaboli profesionale
Cine sunt contribuabilii/ platitorii de venit la sistemul asigurarilor sociale de stat, obligati sa plateasca aceasta contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale?


Contribuabilii/platitorii de venit la sistemul de asigurari sociale de stat, obligati la plata contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, sunt, dupa caz:

a) persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, pentru cetatenii romani,  cetatenii  altor  state  sau  apatrizii,  pe  perioada  in  care  au,  conform  legii,  domiciliul  sau  resedinta  in Romania cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte;

b) Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, pentru persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj pe toata durata efectuarii practicii profesionale in cadrul cursurilor organizate potrivit legii.

Care sunt categoriile de venituri supuse contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale?



Contribuabilii/Platitorii de venit la sistemul de asigurari sociale de stat, prevazuti la art. 201 din Noul Cod Fiscal, datoreaza, dupa  caz,  contributia  de  asigurare  pentru  accidente  de  munca  si  boli  profesionale  pentru  urmatoarele categorii de venituri:

a) veniturile din salarii sau asimilate salariilor, definite conform art. 76 din Noul Cod Fiscal;

b)  indemnizatia  de  somaj  primita  de  someri  pe  toata  durata  efectuarii  practicii  profesionale  in  cadrul cursurilor organizate potrivit legii.


Pentru veniturile prevazute la alin. (1) se datoreaza contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale si in cazul in care acestea sunt realizate de persoanele fizice aflate in situatiile prevazute la art. 60 din Noul Cod Fiscal.


Cotele de contributie de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale

Asa cum bine stim, in functie de clasa de risc, cotele de contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale este cuprinsa in intervalul 0,15% - 0,85%.

Dar atentie la faptul ca Noul Cod Fiscal prevede o exceptie de la regula precizata mai sus. Cota de contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale in cazul somerilor, pe toata durata efectuarii practicii profesionale in cadrul cursurilor organizate conform legii este de 1%. Nu se modifica.


Care este baza de calcul al contributiei de asigurare pentru accidnete de munca si boli profesionale?

Noul Cod Fiscal prevede faptul ca pentru persoanele prevazute la art. 201, lit. a), baza lunara de calcul al contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale o reprezinta suma castigurilor brute realizate de angajatii acestora, in tara si in strainatate, care include:

a) veniturile din salarii, in bani si/sau in natura, obtinute in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu sau a unui statut special prevazut de lege;

b) indemnizatiile din activitati desfasurate ca urmare a unei functii de demnitate publica, stabilite potrivit legii;

c) remuneratia obtinuta de directorii cu contract de mandat si de membrii directoratului de la societatile administrate in sistem dualist si ai consiliului de supraveghere, potrivit legii, precum si drepturile cuvenite managerilor, in baza contractului de management prevazut de lege;

d) sumele reprezentand participarea salariatilor la profit, potrivit legii;

e)  sume  reprezentand  salarii,  diferente  de  salarii,  stabilite  in  baza  unor  hotarari  judecatoresti  ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii;

f)  indemnizatiile  si  orice  alte  sume  de  aceeasi  natura,  altele  decat  cele  acordate  pentru  acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, pentru partea care depaseste plafonul neimpozabil stabilit astfel:

(i)  in  tara,  de  2,5  ori  nivelul  legal  stabilit  pentru  indemnizatie,  prin  hotarare  a  Guvernului,  pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice;

(ii)  in  strainatate,  de  2,5  ori  nivelul  legal  stabilit  pentru  diurna,  prin  hotarare  a  Guvernului,  pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar;

g)  indemnizatiile  si  orice  alte  sume  de  aceeasi  natura,  altele  decat  cele  acordate  pentru  acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, primite pe perioada deplasarii, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul  desfasurarii  activitatii,  astfel  cum  este  prevazut  in  raportul  juridic,  de  catre  directorii  care  isi desfasoara  activitatea  in  baza  contractului  de  mandat  potrivit  legii,  de  catre  membrii  directoratului  de  la societatile administrate in sistem dualist si ai consiliului de supraveghere, potrivit legii, precum si de catre manageri,  in  baza  contractului  de  management  prevazut  de  lege,  pentru  partea  care  depaseste  plafonul
neimpozabil stabilit astfel:

(i)  in  tara,  de  2,5  ori  nivelul  legal  stabilit  pentru  indemnizatie,  prin  hotarare  a  Guvernului,  pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice;
(ii)  in  strainatate,  de  2,5  ori  nivelul  legal  stabilit  pentru  diurna,  prin  hotarare  a  Guvernului,  pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar;
h) indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator, potrivit legii;
i) indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate de la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii;
j)  veniturile  reprezentand  plati  compensatorii  suportate  de  angajator  potrivit  contractului  colectiv  sau individual de munca.


Care sunt veniturile asupra carora nu exista obligatia platii contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale?

Mare atentie la faptul ca in baza lunara de calcul al contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale nu se includ sumele prevazute la art. 76 alin. (4) lit. d), art. 141 lit. d) , art. 142.


Exceptie de la plata contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale fac si urmatoarele venituri, prestatii si indemnizatii:


a)  veniturile  realizate  de  personalul  Ministerului  Apararii  Nationale,  Ministerului  Afacerilor  Interne, Serviciului Roman de Informatii, Serviciului de Informatii Externe, Serviciului de Protectie si Paza, Serviciului de Telecomunicatii Speciale, precum si cel al Ministerului Justitiei – Administratia Nationala a Penitenciarelor;

b) prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat;

c) indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, suportate de angajator, potrivit legii.


Contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale se plateste pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se platesc veniturile sau pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului pentru care se datoreaza, dupa caz.

Pentru mai multe informatii, accesati Portal Codul Fiscal!






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
accidente de munca si boli profesionaleaccidente de muncaboli profesionale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Februarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. Cote de contributii, baza de calcul si exceptii de la plata Nota: 3.9 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Marian Vasile
26-Feb-2016

Precizare : Pentru cazul in care salariatul beneficiaza de indemnizatiie de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator sau din FNUASS, Normele metodologice ale Noului Cod fiscal prevad urmatoarele : CAPITOLUL VI Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale .. SECTIUNEA a 2-a Veniturile pentru care se datoreaza contributia, cotele de contributii si bazele de calcul .. 28. 4 Pe perioada in care persoanele fizice pentru care angajatorii acestora sau persoanele asimilate angajatorilor, prevazute la art. 201 lit. a din Codul fiscal, beneficiaza de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, potrivit prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, baza de calcul al contributiei pentru accidente de munca si boli profesionale o reprezinta salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical. ..

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cu Cat Mi Se Reduce Varsta De PensionareIntrebare: ma numesc Catanesc Ion si am lucrat in grupa a doua de munca in perioada 2.03.1978-20.03.1980 respectiv 25.06,1981-1.04.2001 cu cat se reduce varsta de pensionare.Va multumesc.
 

Raspuns: Daca ati desfasurat activitate in program de 100% in conditii de grupa a IIa de munca , reducerea va... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]