2236 articole despre legislatie in Legislatiamuncii.ro - pagina 17
ARTICOLE
Intrebare: In ce conditii o societate trebuie sa aiba un TEHNICIAN PSII, adica daca societatea are un responsabil SSM care se ocupa si de PSI mai este necesara existenta unui tehnician PSI si daca da acest tehnician PSI poate fi angajat cu contract de munca cu timp partial ? Raspuns: Art. 12 alin....
06-Feb-2013
Citeste mai mult
1. Lucratorii care sunt angajati pe functii de executie sau de conducere care presupun lucrul la inaltime au obligatia sa poarte permanent EIP specific cat timp desfasoara astfel de activitati. 2. Toti cei care lucreaza in conditiile lucrului la inaltime, indiferent de domeniul de activitate, vor...
05-Feb-2013
Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
04-Feb-2013
Citeste mai mult
Ministrul delegat pentru Dialog Social , Adriana Doina Pana, va depune un proiect de modificare a Legii dialogului social pentru ca aceasta trebuie sa fie schimbata in totalitatea ei, altfel patronatele vor disparea. Aceasta considera ca atat confederatiile patronale, cat si cele sindicale...
04-Feb-2013
Citeste mai mult
Munca fara forme legale pare sa fie unul dintre cele mai "roditoare" sectoare daca ne gandim la amenzile aplicate recent de Inspectia Muncii in ce priveste sanctiunile din acest sector. In concret, Inspectia Muncii a aplicat, in urma actiunilor de control din perioada 21-25 ianuarie 2013, amenzi...
01-Feb-2013
Citeste mai mult
Primul pas in vederea utilizarii acestei metode este identificarea, in cadrul activitatilor desfasurate de salariat, a acelora care presupun, in fapt, realizarea unei opere asa cum ea este definita de Legea nr. 8 /1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe. Pentru a usura identificarea...
31-Ian-2013
Citeste mai mult
Suntem un SRL cu 26 salariati. Activitatea de SSM si PSI este externalizata. Activitatea este de birou. Astazi am primit de ISU Bucuresti Sector 2 un formular, ce trebuie completat de noi cu privire la Serviciul privat pentru situatii de urgenta (propriu). Cuprinde multe elemente: aviz infiintare...
30-Ian-2013
Citeste mai mult
Potrivit unui comunicat al Blocului National Sindical din data de 17.01.2013, o eroare legislativa grava scoate judecarea conflictelor de munca din competenta tribunalelor si imprastie la toate judecatoriile din tara judecarea spetelor ce tin de greve, accidente de munca sau disponibilizari...
30-Ian-2013
Citeste mai mult
Va prezentam, prin cele ce urmeaza, concluziile esentiale din cadrul unui studiu initiat de Organizatia Internationala a Muncii si realizat de un grup de cadre didactice si cercetatori stiintifici din domeniul dreptului muncii si al stiintelor economice. Studiul cuprinde o analiza a reformelor...
29-Ian-2013
Citeste mai mult
Comisia europeana a publicat recent un raport care cuprinde cifre intermediare privind ponderea femeilor in consiliile de administratie ale societatilor cotate la bursa. Noile cifre arata o crestere, procentul femeilor cu functii in consiliile de administratie fiind in prezent de 15,8 %, fata de...
29-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Ce este considerat lucrul la inaltime si unde este reglementat in legislatie? Raspuns: Lucrul la inaltime este activitatea desfasurata la o inaltime mai mare de 2 m, masurata de la talpile picioarelor lucratorului pana la baza de referinta naturala (solul) sau orice alta baza de...
28-Ian-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca ministrul muncii, Mariana Campeanu, s-a intalnit in data de 23 ianuarie 2013 cu reprezentantii Fondului Monetar International, Bancii Mondiale si Comisiei Europene. In cadrul acestei intalniri au fost avute in vedere mai multe aspecte de actualitate care necesita...
28-Ian-2013
Citeste mai mult
ICCJ a stabilit in ce conditii sporurile realizate inainte de 1 aprile 2001 vor fi luate in considerare in ceea ce priveste stabilirea si recalcularea pensiile publice. Prin decizia nr. 19/2012, Inalta Curte de Casatie si Justitie a admis recursurile in interesul legii declarate de procurorul...
28-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In Italia avem declarat un punct de lucru de tranzit, aici fiind trimisi in delegatie doi salariati ai societatii noastre - un gestionar si un conducator auto. Avand in vedere ca perioada de delegare a acestora va depasi 7 luni, ce acte trebuie sa intocmim pentru a respecta legislatia...
23-Ian-2013
Citeste mai mult
Prin proiectul de modificare a Legii nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, se propune reglementari potrivit carora in situatia in care, la data majorarii valorii punctului de pensie, indicatorii in raport de care se determina valoarea punctului de pensie nu pot fi comunicati,...
23-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Ce se intampla cu dreptul de concediu al unui salariat care are un rest de concediul de odihna neefectuat din urma cu doi ani ? Avem in vedere urmatoarele situatii: - salariati care au lucrat in cei doi ani dar din diverse motive nu au efectuat concediul de odihna; - salariati al caror...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Delegarea presupune schimbarea unui singur element al contractului individual de munca, respectiv locul muncii. Totodata, daca salariatul delegat se supune legislatiei din Romania, are toate drepturile prevazute de aceasta, deci inclusiv dreptul la sarbatorile legale stabilite in art. 139 din Codul...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
In urma intalnirii dintre membrii CNIPMMR si ministrul Maria Grapini, au fost stabilite mai multe prioritati pentru mediul de afaceri si sectorul IMM-urilor in 2013. Iata care a fost punctul de vedere al membrilor CNIPMMR prezentat la intalnirea cu doamna ministru Maria Grapini: 1. Asigurarea...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Va informam ca au fost aduse modificari privind utilizarea facturilor fiscale prin Ordonanta Guvernului nr. 15/2012 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal si prin Hotararea Guvernului nr. 1071/2012 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
In perioada urmatoare, mai multe categorii de persoane vor primi taloane speciale de calatorie. Mai exact, in luna februarie, Casa Nationala de Pensii Publice va transmite, odata cu taloanele de pensii si taloanele speciale de calatorie pentru anul 2013, acordate pensionarilor, veteranilor de...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
O societate organizeaza un curs de prim ajutor. Pentru acest curs, angajatii nominalizati sa participe la instruire trebuie sa stea cate 4 ore peste program, timp de doua zile. Vom stabili daca firma e obligata sa considere acele 8 ore peste program ca ore suplimentare si sa le trateze ca atare...
18-Ian-2013
Citeste mai mult
Intr-un comunicat, Inspectia Muncii arata ca peste 2.700 de persoane au fost implicate in accidente de munca in primele noua luni din 2012, iar 126 dintre acestea au murit, cifra fiind in scadere comparativ cu anul 2011, cand in aceeasi perioada au fost 193 de decese. In primele noua luni ale...
17-Ian-2013
Citeste mai mult
Ce este un eveniment si cui revine obligatia cercetarii lui? Potrivit legislatiei securitatii si sanatatii muncii, un eveniment poate fi: - accidentul care a antrenat fie decesul, fie vatamari ale organismului, fiind produs in timpul procesului de munca ori in timpul indeplinirii indatoririlor de...
15-Ian-2013
Citeste mai mult
Vom analiza situatia in care un salariat este in delegatie in afara tarii pe perioada de weekend pentru a vedea daca este legal sa se primeasca diurna pentru cele doua zile de weekend odata cu 2 zile de concediu in plus sau numai diurna. Solutia consultantului: Delegarea presupune schimbarea...
11-Ian-2013
Citeste mai mult
In ce priveste neplata indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, va informam ca reprezinta refuzuri justificate la plata indemnizatiilor urmatoarele situatii: a) nu se face dovada calitatii de asigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate; b)...
11-Ian-2013
Citeste mai mult
MODEL Instructiune proprie privind instruirea introductiv-generala, la locul de munca si periodica Obiect Prezentele instructiuni proprii cuprind prevederi de securitate si sanatate in munca pentru stabilirea instruirii intoductiv-generale, la locul de munca si periodica tinând cont de...
10-Ian-2013
Citeste mai mult
Va prezentam, prin cele ce urmeaza, care este procedura de incetare a CIM in baza art. 56 D, precum si care sunt cauzele care conduc la nulitatatea contractului individual de munca. Solutia consultantului: Potrivit art. 56 alin. (1) lit. d) din Codul muncii , republicat, contractul individual de...
10-Ian-2013
Citeste mai mult
Concediul de maternitate sau concediul de sarcina si lauzie, asa cum este el reglementat de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, face parte din categoria concediilor medicale de asigurari sociale de sanatate....
10-Ian-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.5. nr.6 si nr.7 din 4 ianuarie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 7 - Decretul Presedintelui Romaniei...
07-Ian-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a publicat Ghidul practic, partea I si II - Legislatia care se aplica lucratorilor in UE, SEE si Elvetia. Actualizarea Ghidului a fost realizata ca urmare a modificarii Regulamentului (CE) NR. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004...
07-Ian-2013
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 118 alin. (1) din Legea 263/2010 , pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie urmatoarele categorii de pensionari: - pensionarii pentru limita de varsta; - nevazatorii; - pensionarii de invaliditate gradul III - pot sa...
04-Ian-2013
Citeste mai mult
Perioada pentru care patronii care angajeaza someri dintre absolventi ai unitatilor de invatamant, persoane in varsta de peste 45 ani sau unici sustinatori din familii monoparentale sunt obligati sa ii pastreze a fost redusa de la 3 ani la 1,5 ani, pentru absolventi, respectiv de la 2 ani la 1,5...
19-Dec-2012
Citeste mai mult
O societate organizeaza un curs de prim ajutor. Pentru acest curs, angajatii nominalizati sa participe la instruire trebuie sa stea cate 4 ore peste program, timp de doua zile. Vom stabili in ce masura este obligata firma sa considere aceste 8 ore peste program ca ore suplimentare si sa le trateze...
19-Dec-2012
Citeste mai mult
Iata, in primul rand, motivele pentru care concedierea este interzisa: Potrivit art. 59 din Codul muncii, este interzisa concedierea ta: a) pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine...
18-Dec-2012
Citeste mai mult
Cum va protejati lucratorii de infectiile, alergiile sau intoxicatiile ce pot fi provocate de agentii biologici Pentru orice activitate susceptibila sa prezinte un risc de expunere a lucratorilor la agenti biologici, dvs., in calitate de angajator, trebuie sa asigurati determinarea naturii,...
17-Dec-2012
Citeste mai mult
Definitie In sensul legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, agentii biologici sunt acele microorganisme – bacterii, virusuri, ciuperci, paraziti – care sunt susceptibile sa provoace infectie, alergie sau intoxicatie fiintei umane. Se supun aceleiasi definitii si...
14-Dec-2012
Citeste mai mult
La propunerea Ministerului Muncii, Familiei si Protectei Sociale, Guvernul a aprobat, in sedinta de ieri, 12 decembrie a.c., proiectul de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca republicata. Modificarile legislative aduse de noul act normativ,...
14-Dec-2012
Citeste mai mult
Pentru indeplinirea obligatiilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, dvs., in calitate de angajator, puteti folosi pentru informarea si instruirea salariatilor dvs. diferite documentatii cu caracter tehnic elaborate de persoane juridice sau fizice. Important de retinut este faptul ca nu...
13-Dec-2012
Citeste mai mult
Proiectul de lege privind bugetul de stat pe 2013 ar putea prevede majorarea contributiei virate catre sistemul de pensii private (Pilonul II) la 4% din venitul salarial brut al participantilor, de la 3,5%, cat este in prezent, a declarat, joi, vicepresedintele Consiliului Comisiei de Supraveghere...
12-Dec-2012
Citeste mai mult
Ministerul Muncii va promova in sedinta Guvernului de saptamana viitoare un proiect de Hotarare care aduce modificari si completari actelor normative complementare Legii nr.166/2012 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.124/2011 pentru modificarea si completarea unor acte...
11-Dec-2012
Citeste mai mult
Primul lucru pe care trebuie sa il cunoasteti inainte sa primiti vizita inspectorilor de munca sunt drepturile si obligatiile acestora! Intrebare: Inspectia Muncii in control - motiv de panica? Raspuns: Inspectorii de munca sunt obligati: a) sa nu aiba vreun interes, direct sau indirect, de...
06-Dec-2012
Citeste mai mult
Angajatorul va rectifica statele de plata precum si declaratia in care a fost raportat impozitul pe venit aferent contravalorii tichetelor de masa. Potrivit dispozitiilor OMFP 1045/2012, declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a...
05-Dec-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 0811 si nr.812 din 4 decembrie 2012 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 811 Decizia Curtii Constitutionale nr. 746 din 20...
05-Dec-2012
Citeste mai mult
Denumirea postului I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: 2. Denumirea postului1: 3. Pozitia in COR / Cod2: 4. Departamentul / locatia3: 5. Nivelul postului: a. conducere / coordonare: top / middle / low b. executie: specialist / entry 6. Relatiile4: a. Ierarhice (control,...
04-Dec-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos modul in care vom proceda in cazul in care unui salariat i-au fost acordate tichete de masa in mod eronat. Vom stabili astfel care este metoda de returnare a impozitului retinut pentru tichete. Solutia consultantului: Angajatorul va rectifica statele de plata precum si...
04-Dec-2012
Citeste mai mult
Gratie noilor norme propuse pe 3 decembrie de Comisia Europeana, peste 100 de milioane de cetateni ai UE ar putea sa acceseze mai usor serviciile publice online pentru a cauta un loc de munca, a inmatricula un autovehicul, a prezenta o declaratie fiscala si a face o cerere pentru un pasaport sau...
04-Dec-2012
Citeste mai mult
O delegatie a Consiliului Investitorilor Straini condusa de Steven van Groningen s-a intalnit cu premierul Victor Ponta, Adriean Videanu si Vasile Blaga, marti. Investitorii straini au pus pe masa partenerilor de dialog social un set de masuri pe termen scurt si lung despre care au spus ca...
03-Dec-2012
Citeste mai mult
Guvernul Romaniei a aprobat proiectul de Lege pentru modificarea si completarea Legii 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului si Strategia nationala pentru prevenirea si combaterea fenomenului violentei Guvernul Romaniei a aprobat, in sedinta din 27 noiembrie 2012,...
30-Nov-2012
Citeste mai mult
Model - Instructiune proprie privind instruirea introductiv generala, la locul de munca si periodica Obiect Prezentele instructiuni proprii cuprind prevederi de securitate si sanatate in munca pentru stabilirea instruirii intoductiv generale, la locul de munca si periodica tinand cont de...
29-Nov-2012
Citeste mai mult
Situatia cea mai frecventa in care are loc contactul cu administratia fiscala aparand astfel posibilitatea constatarii nerespectarii legislatiei fiscale este inspectia fiscala. Trebuie subliniat faptul ca nu numai organele de control fiscal au dreptul sa controleze modul de stabilire a obligatiei...
28-Nov-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In ce conditii poate o compania angaja un cetatean din Republica Moldova si care sunt pasii care trebuie urmati? Raspuns: Intrucat este vorba de un cetatean strain aveti nevoie, in primul rand, de autorizatie de munca. Strainii pot fi incadrati in munca in conditiile stabilite de...
27-Nov-2012
Citeste mai mult
Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. (3) din Codul fiscal astfel cum au fost completate prin HG 791/2010 vin sa precizeze, la pct. 70 lit. i), faptul ca indiferent daca angajatorul va acorda tichete cadou pentru destinatiile si in cuantumul prevazut de art. 55 alin. (4) lit. a) din...
26-Nov-2012
Citeste mai mult
Codul muncii nu cuprinde dispozitii speciale pentru delegarea si detasarea in strainatate, astfel incat, in cazul in care delegarea si detasarea sunt dispuse in strainatate se vor respecta dispozitiile generale din Codul muncii privitoare la delegare si detasare precum si cele referitoare la...
22-Nov-2012
Citeste mai mult
Secretarul de stat in Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS), Georgeta Bratu, a declarat marti, in cadrul unei dezbateri privind evolutiile si perspectivele sistemului de pensii din Romania ca sustenabilitatea sistemului public de pensii se bazeaza, in primul rand, pe cresterea...
21-Nov-2012
Citeste mai mult
Un studiu recent demonstreaza ca majorarea varstei de pensionare proportional cu cresterea sperantei de viata la 65 de ani este masura optima pentru reducerea deficitului fondului de pensii. Potrivit studiului "Cine va plati pensiile decreteilor?", lansat de Expert Forum, alte masuri ar fi...
21-Nov-2012
Citeste mai mult
Nerespectarea legislatiei din domeniul SSM se poate datora necunoasterii acestei legislatii sau nerespectarii cu buna stiinta. Persoana juridica, prin administratorul societatii, poate fi sanctionata contraventional sau se poate propune inceperea urmaririi penale in cazul nerespectarii legislatiei...
20-Nov-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 777/778 din 19 noiembrie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 778 - Decretul Presedintelui Romaniei...
20-Nov-2012
Citeste mai mult
Deoarece dorim sa va punem la adapost de situatiile in care riscati amenzi din partea autoritatilor in cazul incalcarii dispozitiilor in vigoare privind concedierea unui salariat, va prezentam, prin cele ce urmeaza, situatiile in care este interzisa concedierea. Astfel, potrivit art. 59 din Codul...
16-Nov-2012
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a publicat, spre dezbatere, Proiectul de Lege privind stagiile de adaptare profesionala pentru absolventii de invatamant superior. Proiectul de act normativ vizeaza alinierea legislatiei romanesti la cerintele UE in materie de stagii pentru...
15-Nov-2012
Citeste mai mult
Activitatea de practica este reglementata de Legea 258/2007 privind practica elevilor si studentilor. Astfel, activitatea de practica se refera la elevi si studenti, calitate intrunita in situatia expusa. Conform art. 4 alin. (1) din acest act normativ, practica elevilor si studentilor se...
14-Nov-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Avem o situatie mai deosebita. Un angajat a efectuat in 2012 doar 10 zile de CO. Seful ierarhic nu mai este de acord sa mai efectueze diferenta de CO in 2012. Cum procedam ca sa fie legal? Poate sa efectueze CO ramas in anul urmator? In ce conditii? Raspuns: Dreptul la concediul de...
14-Nov-2012
Citeste mai mult
Nerespectarea legislatiei din domeniul SSM se poate datora necunoasterii acestei legislatii sau nerespectarii cu buna stiinta. Persoana juridica, prin administratorul societatii, poate fi sanctionata contraventional sau se poate propune inceperea urmaririi penale in cazul nerespectarii legislatiei...
13-Nov-2012
Citeste mai mult
Primul lucru pe care trebuie sa il cunoasteti inainte sa primiti vizita inspectorilor de munca sunt drepturile si obligatiile acestora! Inspectorii de munca sunt obligati: a) sa nu aiba vreun interes, direct sau indirect, de orice natura ar fi acesta in unitatile controlate; b) sa nu...
12-Nov-2012
Citeste mai mult
Analizam mai jos situatia in care o persoana a prezentat la angajare o adeverinta de la medicul de familie in care se precizeaza faptul ca este clinic sanatos. Dupa angajare persoana in cauza a fost trimisa la medicul de medicina a muncii pentru efectuarea controlului medical periodic. Vom stabili...
09-Nov-2012
Citeste mai mult
Fisa postului pentru Director Zonal de Vanzari / Area Sales Manager Director Zonal de Vanzari / Area Sales Manager (Manager Zona) I.Identificarea postului 1.Numele si prenumele titularului: ............. 2.Denumirea postului: Director Zonal de Vanzari / Area Sales Manager (Manager Zona) [Daca...
07-Nov-2012
Citeste mai mult
Cu prilejul celei de a XX-a editii a Topului National al Firmelor Private din Romania, organizat de CNIPMMR in colaborare cu AIPPIMM, avand ca partener oficial CECCAR si partener principal Fondul National de Garantare a Creditelor pentru IMM-uri, in data de 02 noiembrie 2012 la Palatul...
07-Nov-2012
Citeste mai mult
Pentru a oferi mai multe informatii in ce priveste stabilirea caracterului unei activitati ca fiind dependenta sau independenta, vom analiza cazul unei persoane juridice nerezidente care doreste sa incheie o colaborare cu persoane fizice rezidente pe partea de expeditii in transporturi. Persoanele...
06-Nov-2012
Citeste mai mult
O societate doreste sa concedieze jumatate din personal, la inceputul lunii ianuarie 2013. S-a stabilit la inceputul anului 2012 ca efectuarea concediului de odihna sa fie in luna decembrie 2012 in mod obligatoriu. Avand in vedere ca perioada de preaviz este de 20 zile lucratoare, vom stabili daca...
05-Nov-2012
Citeste mai mult
Prin ultimele reglementari care modifica si completeaza normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin HG nr. 234/2006, se urmareste obtinerea unei calificari, pentru tinerii cu varsta intre 16 si 25 de ani, nevoiti sa se...
05-Nov-2012
Citeste mai mult
Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ..................... 2. Denumirea postului: Manager Proiect [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: 242101 [In cazul in care...
02-Nov-2012
Citeste mai mult
Nulitatea contractului individual de munca este determinata de o cauza anterioara sau concomitenta incheierii acestuia, spre deosebire de incetarea contractului de munca, determinata de situatii intervenite pe parcursul executarii contractului respectiv. Potrivit art. 57 alin. (2) din Codul...
30-Oct-2012
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura asupra veniturilor din drepturi de autor realizate de un nerezident de la o persoana juridica romana se datoreaza contributii sociale individuale (CAS, CASS). Mentionam ca nerezidentul participa cu un discurs la o conferita pe teme medicale organizata in Romania....
26-Oct-2012
Citeste mai mult
Pe data de 23 octombrie, la sediul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, a avut loc conferinta "Nediscriminare. Autonomie. Incluziune", organizata de minister in parteneriat cu Institutul Roman pentru Drepturile Omului. La conferinta au participat membri ai comisiilor parlamentare,...
25-Oct-2012
Citeste mai mult
Impozitul pe salarii are o pondere deosebita in structura bugetului, plasandu-se pe locul al doilea imediat dupa incasarile din taxa pe valoarea adaugata. Procedura de colectare prin intermediul retinerii la sursa, dar si sanctiunile aplicate in cazul nerespectarii acesteia ilustreaza de asemenea...
25-Oct-2012
Citeste mai mult
In vederea obtinerii autorizatiei de functionare ca agent de munca temporara, persoana juridica, trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii: 1. sa fie constituita ca persoana juridica potrivit prevederilor legale in vigoare; 2. obiectul principal de activitate preavazut in actul...
24-Oct-2012
Citeste mai mult
1. Lucratorii care sunt angajati pe functii de executie sau de conducere care presupun lucrul la inaltime au obligatia sa poarte permanent EIP specific cat timp desfasoara astfel de activitati. 2. Toti cei care lucreaza in conditiile lucrului la inaltime, indiferent de domeniul de activitate,...
24-Oct-2012
Citeste mai mult
O societate doreste sa acorde angajatilor doua zile de concediu pe an in plus fata de cele existente conform legislatiei in vigoare. Vom vedea cum se pot inregistra aceste zile si care vor fi documentele obligatorii. Raspuns: Potrivit art. 147 alin. (1) din Codul muncii, republicat, salariatii...
24-Oct-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 718/719 din 23 octombrie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 718 H.G nr. 1002 din 17 octombrie 2012...
24-Oct-2012
Citeste mai mult
Planificare si organizare Activitatea de prevenire a situatiilor de urgenta reprezinta o componenta principala a sistemului integrat de masuri tehnice si organizatorice, precum si de actiuni specifice planificate si realizate potrivit legislatiei, in scopul preintâmpinarii, reducerii sau...
23-Oct-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In planul de masuri de la ultimul control ITM mi-a fost impusa verificarea periodica a instalatiei de legare la pamant conform, legislatiei nationale, dar fara a specifica exact legea. Care este prevederea legala in vigoare pentru aceste verificari? Raspuns: Prevederile legale care impun...
22-Oct-2012
Citeste mai mult
La 18 octombrie, cu ocazia celei de a sasea Zile a Uniunii Europene impotriva traficului de persoane, comisarul UE pentru afaceri interne, doamna Cecilia Malmström, va sustine un discurs in cadrul participarii sale la o conferinta care isi propune sa defineasca actiunile viitoare si sa asigure...
18-Oct-2012
Citeste mai mult
Blocul National Sindical a lansat recent campania prin care se doreste modificarea legislatiei muncii asa cum se regaseste aceasta in momentul de fata. Pentru ca noile modificari sa ajunga la Parlament, initiativa trebuie sa fie sustinuta de cel putin 100.000 de cetateni cu drept de vot. BNS...
17-Oct-2012
Citeste mai mult
Pornim astazi de la un caz concret pentru a exemplifica modul in care putem calcula indemnizatia pentru perioada de concediu de odihna, tinand cont de urmatoarele intrebari: 1) Daca salariatul este in concediul de odihna 21 zile lucratoare, se acorda spor de vechime in luna respectiva? 2)...
17-Oct-2012
Citeste mai mult
In cazul in care salariatii participa la cursuri de formare profesionala, acestia nu exercita lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu ci isi exercita dreptul de participare la programe de formare profesionala consacrat de Codul muncii si de OG 129/2000 privind formarea...
17-Oct-2012
Citeste mai mult
Potrivit art. 59 din Codul muncii, este interzisa concedierea salariatilor: a) pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine sociala, handicap, situatie sau responsabilitate familiala,...
16-Oct-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt noile reglementari privind obligatiile angajatorului si ale angajatilor privind sanatatea si securitatea in munca, astfel cum se regasesc in Titlul V din Codul muncii recent modificat si completat prin Legea nr. 40/2011, publicata in M.Of. nr. 225 din 31 martie si intrata in...
16-Oct-2012
Citeste mai mult
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare si profesionale, aplicabile la locul de munca. Nerespectarea oricareia dintre prevederile...
16-Oct-2012
Citeste mai mult
Intr-un comunicat oficial, Ministerul Muncii a oferit precizari in legatura cu masurile luate impotriva exploatarii prin munca, amintind ca aprofundarea situatiilor de exploatare prin munca devine din ce in ce mai importanta deoarece, din mai multe motive, este mai putin cunoscuta si studiata fata...
15-Oct-2012
Citeste mai mult
Recuperarea indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca care depasesc sumele platite lunar catre fondul de asigurari de sanatate Sumele reprezentand indemnizatii care se platesc asiguratilor si care, potrivit prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, se suporta din...
12-Oct-2012
Citeste mai mult
Angajator ............................................................................................. Adresa .............................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
09-Oct-2012
Citeste mai mult
Cu privire la criteriile de evaluare, potrivit art. 17 alin. (2) lit. e) din Codul muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul...
09-Oct-2012
Citeste mai mult
In aceasta perioada de criza, rolul pietei unice este decisiv pentru iesirea Europei din stagnarea economica. Transpunerea la timp a legislatiei este o conditie necesara pentru indeplinirea obiectivelor strategice ale directivelor. Tabloul de bord al pietei interne, publicat de Comisia Europeana,...
09-Oct-2012
Citeste mai mult
La 15 octombrie 2012, Blocul National Sindical va lansa campania nationala pentru strangerea de semnaturi in vederea modificarii actualului Cod al Muncii. Potrivit comunicatului emis de BNS, a fost realizat impreuna cu o echipa de experti coordonata de prof.dr. Alexandru Athanasiu un proiect de...
08-Oct-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos o serie de clarificari se impun cu privire la data incetarii contractului individual de munca ce trebuie inscrisa in ReGES. Prin data incetarii contractului individual de munca se intelege data la care un salariat isi inceteaza activitatea pentru si sub autoritatea...
05-Oct-2012
Citeste mai mult
Anul acesta marcheaza cea de a 20-a aniversare a pietei unice. S-au parcurs deja etape importante. Pentru consumatorii europeni, piata unica inseamna o gama mai variata de produse si servicii, la preturi mai mici. Piata unica le-a oferit cetatenilor posibilitatea de a circula liber, de a se...
04-Oct-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos obligatiile pe care va trebui sa le indeplineasca angajatorul care isi trimite salariatii in strainatate, in ce priveste cardul european de sanatate, formularul E101 si asigurarea de risc profesional. Raspuns: Obligatiile ce incumba angajatorului care trimite salariati in...
02-Oct-2012
Citeste mai mult
Respectarea prevederilor normativelor tehnice privind utilizarea, intretinerea si verificarea periodica a proprietatilor de protectie a echipamentelor individuale de protectie utilizate de electricieni in instalatii electrice de inalta tensiune 1. Verificarea modului de realizare a masurilor...
01-Oct-2012
Citeste mai mult
Redam mai jos modificarile privind Codul fiscal aduse de OG nr. 15/2012 in ce priveste Titlul III - Impozitul pe venit, art. 52. Forma Codului fiscal fara modificarile aduse prin O.G. nr. 15/2012 Art. 52 Retinerea la sursa a impozitului reprezentand plati anticipate pentru unele venituri din...
01-Oct-2012
Citeste mai mult
Scopul instructiunilor proprii de a prezenta riscurile pentru securitate si sanatate in munca, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul locului de munca. Obligatiile si responsabilitatile lucratorilor Art. 1 Lucratorii au ovbligatia sa isi insuseasca si sa respecte...
28-Sep-2012
Citeste mai mult
Contravaloarea primelor de asigurare, cu exceptia celor obligatorii potrivit legislatiei in materie, suportate de persoana juridica sau de o alta entitate pentru salariatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii, sunt considerate venituri impozabile, sub forma avantajelor...
27-Sep-2012
Citeste mai mult
PAGINI
12 pagini gasite la cautarea dupa legislatie
AFLA TOTUL DESPRE ARHIVARE DIN NOUL GHID GRATUIT!
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Oferta speciala pentru dumneavoastra!
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Inregistrare membri
::Membri::
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Dictionar de termeni juridici
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Oferta speciala pentru dumneavoastra!
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Inregistrare membri
::Membri::
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Dictionar de termeni juridici
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
