2236 articole despre legislatie in Legislatiamuncii.ro - pagina 13
ARTICOLE
Voluntariatul este definit ca fiind participarea voluntarului persoana fizica la activitati de interes public desfasurate in folosul altor persoane sau al societatii, organizate de catre persoane juridice de drept public sau de drept privat, fara remuneratie, individual sau in grup, voluntarul...
15-Iul-2015
Citeste mai mult
Cand discutam despre timpul de lucru... zici ca tocmai am deschis cutia pandorei. Nu de alta dar neclaritatile se tin lant si se transforma in mistere adevarate. Timpul alocat cursurilor de formare profesionala organizate de angajator poate fi considerat timp de munca suplimentar, daca aceste...
14-Iul-2015
Citeste mai mult
In perioada 29 iunie - 03 iulie 2015, inspectorii muncii au efectuat controale finalizate cu amenzi total de 339.688 de euro, adica 1.528.000 de lei. Controalele au scos la iveala 118 persoane care lucrau la negru, dintre care 21 erau din Bihor si 14 din judetul Brasov. "Continuam campania de...
10-Iul-2015
Citeste mai mult
Update 23 iulie 2015. Legea nr. 216 din 21 iulie 2015 privind acordarea pensiei de serviciu membrilor Corpului diplomatic si consular al Romaniei a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 546 din 22 iulie 2015. Membrii Corpului diplomatic si consular al Romaniei, cu vechime...
10-Iul-2015
Citeste mai mult
In cadrul materialului prezent redam 9 acte normative ce reglementeaza drepturile reparatorii cu caracter necontributiv, in domeniul pensiilor: Decret-Lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6...
02-Iul-2015
Citeste mai mult
Specialistii au lansat carti in format print. Apoi s-au gandit ca mai simplu este sa fie in format digital, pe CD sau DVD. Mai nou, s-au gandit ca din moment ce orice om are acces la un calculator si internet, de ce sa nu puna totul la dispozitie online, ordonat frumos, organizat impecabil, ca...
26-Iun-2015
Citeste mai mult
Apararea impotriva incendiilor, reglementata prin Legea nr. 307/2006 (publicata in Monitorul Oficial nr. 633 din 21.07.2006), constituie o activitate de interes public, national, cu caracter permanent. Dupa cum bine stiti, aceasta activitate este obligatorie pentru autoritatile administratiei...
25-Iun-2015
Citeste mai mult
Cu ocazia dezbaterii de orientare din data de 9 iunie, Comisia Europeana a discutat modalitatile prin care politica UE poate raspunde cel mai bine provocarilor sociale si in materie de ocupare a fortei de munca din Europa. Care sunt instrumentele de politica aflate la dispozitia UE, pentru...
19-Iun-2015
Citeste mai mult
Suntem specialisti in legislatia muncii si in domeniul HR. Si uneori luam decizii mai bune, uneori mai putin inspirate. Dar ceea ce conteaza este sa invatam rapid din greselile noastre. Si conteaza enorm sa invatam repede, caci legislatia muncii se schimba des. Si trebuie sa tinem pasul cu...
16-Iun-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, persoana fizica autorizata este acea persoana fizica care a fost autorizata sa desfasoare orice forma de activitate economica permisa de lege folosind in principal forta sa de munca. Ordonanta de urgenta nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre...
09-Iun-2015
Citeste mai mult
Solutia este sa previi problemele care duc la amenzi si sanctiuni! Nu s-ar fi asteptat nimeni la trucuri magice si scurtaturi periculoase. Nimeni nu se joaca cu inspectia muncii si nu cred ca mai este cazul sa va amintim ce amenzi se dau in acest domeniu. Nu exista clementa cand sunt nereguli de...
02-Iun-2015
Citeste mai mult
Cum ajutorul specialistilor vom stabili cum se procedeaza pentru completarea fisei de instruire la rubrica "traseul si durata de deplasare la/de la serviciu" pentru un sofer transporturi rutiere de marfuri intern si international. Timpul total de transport / de exploatare pe un anumit traseu se...
29-Mai-2015
Citeste mai mult
Cum se procedeaza cu cele 15 zile acordate tatalui la nasterea unui copil? Sunt foarte multi cititori care ne scriu cu privire la aceste aspecte. Sunt persoane care doresc sa stie daca angajatul trebuie sa realizeze o cerere de concediu de odihna pentru cele 15 zile. Si daca da, daca se...
22-Mai-2015
Citeste mai mult
Daca nu poti participa la seminarul de legislatia muncii din data de 29 mai 2015, nu te STRESA! Poti sa folosesti Caietul Seminarului National de Salarizare si Contributii 2015. Tematica Seminarului de Salarizare si Contributii Sociale Retrospectiva modificarilor legislative Analiza...
19-Mai-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, prima si a doua zi de Rusalii sunt zile de sarbatoare nationala si nu se lucreaza. Codul muncii prevede in acest moment existenta a 12 zile de sarbatoare legala, in care salariatii nu lucreaza. Conform calendarului ortodox, zilele de 31 mai si 1 iunie, prima si a doua zi de...
18-Mai-2015
Citeste mai mult
Mai multe categorii de persoane ar urma sa beneficieze de amnistie fiscala. La mijloc sunt mai multe persoane care ar putea sa beneficieze de anularea deciziilor de impunere de plata pentru obligatii de plata neachitate pana in prezent. Persoanele fizice care au obtinut in 2012-2014 venituri brute...
13-Mai-2015
Citeste mai mult
Orice administrator de SRL trebuie sa cunoasca cateva informatii esentiale pentru ca lucrurile sa mearga mereu corect, legal si eficient. In principiu, acesta este rolul administratorului de SRL. Daca intram in detaliu, vom observa ca un administrator de SRL trebuie sa cunoasca informatii si mai...
07-Mai-2015
Citeste mai mult
"Unul dintre angajati doreste sa intre in concediu fara plata pentru studii de formare profesionala. Din cate stiu, legea s-a schimbat si aceste perioade devin vechime in munca. Este adevarat? As dori sa explicam salariatilor cum stau lucrurile in legislatie." Atentie la faptul ca in Codul muncii...
04-Mai-2015
Citeste mai mult
Verificarea compliantei in ceea ce priveste respectarea legislatiei muncii se poate face de regula pe structura unei liste tipice de control primite de la ITM in prealabil, asemanatoare cu cea pe care o putem utiliza in auditurile interne: - Acte constitutive ale societatii (contract de societate,...
04-Mai-2015
Citeste mai mult
Cel mai important seminar de salarizare si contributii sociale va avea loc in curand. Notati in agenda data de 29 mai 2015, ziua in care Seminarul este organizat. Tematica Seminarului de Salarizare si Contributii Sociale Retrospectiva modificarilor legislative Analiza propunerilor de...
28-Apr-2015
Citeste mai mult
Da, "Romania Fiscului bine facut" exista! 37 de specialisti in legislatie si fiscalitate demonstreaza acest lucru, incepand din 22 aprilie. Puteti vedea pe www.fisc.ro. "Romania Fiscului bine facut" este o campanie sustinuta de Rentrop&Straton, liderul informatiilor de specialitate din Romania,...
27-Apr-2015
Citeste mai mult
Stim deja faptul ca in momentul in care investesti in angajatii tai, bugetul firmei tale poate suferi pe moment, pe termen scurt si poate si pe termen lung, cu atat mai mult cu cat nu poti sa valorifici formarea angajatilor tai in avantajul afacerii tale. Si stim si faptul ca poti impune...
17-Apr-2015
Citeste mai mult
"Inainte de 31 dec 1989 anumite locuri de munca din cadrul societatii noastre se incadrau in grupa II de munca. Intrabarea este daca persoanele care au lucrat sub 5 ani la aceste locuri de munca beneficieaza sau nu de stagiu suplimentar de 3 luni pentru fiecare an lucrat in aceste conditii de...
17-Apr-2015
Citeste mai mult
In data de 22 ianuarie 2015, normele de aplicare a legii 142/1998 au fost publicate in Monitorul Oficial si aduc modificari in ceea ce priveste tichetele de masa pentru toate cele trei categorii: angajati, angajat ori si comercianti. In continuare detaliem noutatile legislative pentru fiecare...
01-Apr-2015
Citeste mai mult
Internshipul este inteles ca o practica in cadrul societatii a aspirantilor la statutul de angajati ai unitatii respective. Legislatia romaneasca nu reglementeaza o astfel de forma de pregatire practica neremunerata la nivelul posibililor viitori angajatori. In ceea ce priveste activitatea de...
30-Mar-2015
Citeste mai mult
V-am starnit intersul? Ne bucuram cu sinceritate si va multumim pentru fidelitatea dvs.! Va anuntam de pe acum ca saptamanal, la aceeasi ora potrivita pentru dvs., ne angajam sa va trimitem pe adresa de email o analiza exceptionala, oferita de Raluca Dimitriu. Dupa cum va spuneam, doamna Raluca...
26-Mar-2015
Citeste mai mult
Analizam in randurile urmatoare situatia unei asociatii non-profit si a ideii de colaborare cu voluntari. Precizam faptul ca asociatia nu are niciun angajat, doar consiliu de conducere. Cu ajutorul specialistilor vom afla cum se procedeaza pentru realizarea instructajului ssm pentru fisa de...
25-Mar-2015
Citeste mai mult
Sunt situatii numeroase cand cursurile de formare profesionala "cad" in zilele de weekend. Angajatii care sunt trimisi la formare profesionala in aceste zile vor beneficia de alte zile libere, drept compensare? Iata raspunsul specialistului PortalCodulMuncii.ro: Asadar, salariatul se formeaza...
25-Mar-2015
Citeste mai mult
Avem in randurile urmatoare prezentata o speta referitoare la programul de lucru inegal. In mod concret, avem de-a face cu un angajat care lucreaza pe pozitia de agent de vanzari. Teoretic, lucreaza 8 ore pe zi. Cu toate acestea, uneori se deplaseaza din localitate si atunci nu respecta programul...
20-Mar-2015
Citeste mai mult
Chiar asa... Ce face omul cand este bolnav dar medicul nu ii poate da concediu medical? Evident, angajatii se pot imbolnavi si cand nu au stagiu de cotizare necesar pentru a beneficia de indemnizatie de incapacitate temporara de munca. Insa angajatorul nu poate refuza sa tina cont de un certificat...
18-Mar-2015
Citeste mai mult
Recent ni s-a expus un caz practic deosebit de important pentru practicienii din domeniu, referitor la grupele de munca si sporul pentru vechimea in munca. Datele problemei: "Inainte de 31 dec 1989 anumite locuri de munca din cadrul societatii noastre se incadrau in grupa II de munca. Persoanele...
16-Mar-2015
Citeste mai mult
Care sunt documentele obligatorii din legislatia muncii si salarizare? Cate astfel de documente trebuie actualizate conform legislatiei in vigoare? Ce contin aceste documente si cine le va realiza? Daca sunt deja relizate si dvs. trebuie doar sa le editati, sa le personalizati si apoi sa le...
10-Mar-2015
Citeste mai mult
Ce se intampla in situatia in care un angajat anunta ca este bolnav? Luam drept studiu de caz situatia unui salariat care in 23.02.2015 a anuntat telefonic ca este bolnav. In data de 03.03.2015 s-a prezentat cu urmatoarele documente: - Adeverinta medicala cu mentiunea scutire medicala pentru zilele...
06-Mar-2015
Citeste mai mult
Controalele pe linie de SSM scot la iveala din ce in ce mai multe nereguli. Sunt toate soldate cu amenzi si sanctiuni majore. In total sunt peste 75 de obligatii pe linie SSM prevazute in Legea nr.319/2006 si tot atatea posibile abateri care se sanctioneaza cu amenzi de pana la 10.000 de lei. Iar...
04-Mar-2015
Citeste mai mult
Cel mai nou ghid realizat de specialisti a fost lansat si ofera cele mai importante informatii de care orice angajator si orice angajat au nevoie pentru a lua decizii corecte si avantajoase. Ghidul explica aspecte precum: ce tipuri de pensie exista care sunt modalitatile si conditiile de...
03-Mar-2015
Citeste mai mult
Ce spune legislatia in vigoare despre baza de calcul la concediu de odihna in anul 2015 , in cazul unui salariat care isi ia concediu de odihna in februarie 2015 si a avut concediu medical in decembrie 2014? Conform art. 50 lit. b) din Codul muncii, contractul individual de munca se suspenda de...
25-Feb-2015
Citeste mai mult
Zilierii reprezinta lucratorii care nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Dupa cum bine stim, din 2014, Legea...
23-Feb-2015
Citeste mai mult
Potrivit art. 5 lit. a) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, prin lucrator se intelege persoana angajata de catre un angajator, potrivit legii, inclusiv studentii, elevii in perioada efectuarii stagiului de practica, precum si ucenicii si alti participanti la procesul de...
20-Feb-2015
Citeste mai mult
Cum procedam in situatia in care avem salariati care lucreaza in strainatate, in Italia, spre exemplu? Este corect daca le oferi salariu minim pe economie, de 975 de lei si diurna pentru Italia? Raspunsul specialistului: "Conform art. 2 lit. b) din Codul muncii, dispozitiile cuprinse in prezentul...
19-Feb-2015
Citeste mai mult
Codul muncii nu defineste diurna ci doar stabileste dreptul salariatilor la acordarea acesteia pe durata delegarii si a detasarii. O definitie a diurnei regasim numai in H.G. nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor...
18-Feb-2015
Citeste mai mult
Apararea impotriva incendiilor, reglementata prin Legea nr. 307/2006 (publicata in Monitorul Oficial nr. 633 din 21.07.2006), constituie o activitate de interes public, national, cu caracter permanent. Ce contine CD-ul "Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic": - Securitatea la...
18-Feb-2015
Citeste mai mult
Legislatie comentata, exemple practice de aplicare a legii in vigoare, tot ce trebuie sa stii despre raporturile de munca ale PFA in 2015. Informatiile sunt colectate in ghidul "Raporturile de munca ale PFA". Lucrarea umple acum acest gol informational cu: Reglementari de legislatia muncii...
18-Feb-2015
Citeste mai mult
Seminarul National de Salarizare pentru Institutii Publice si Seminarul National de Control Intern Managerial se vor organiza in perioada 28 - 29 martie 2015 de Grupul de Editura si Consultanta Rentrop&Straton, la Hotel Sportul*****, Poiana Brasov. Inscrieri AICI>>> Modulul 1. Seminarul National...
17-Feb-2015
Citeste mai mult
Din data de 1 ianuarie 2007, prin HG 1860/2006, pentru persoana delegata sau detasata intr-o alta localitate situata la o distanta mai mare de 5 km de localitatea in care isi are locul permanent de munca, s-a stabilit o indemnizatie zilnica de delegare sau de detasare de 13 lei. Atentie la aceste...
12-Feb-2015
Citeste mai mult
Regulile in domeniul salarizarii sunt diferite anul acesta. Nu vom mai tine cont de aceleasi prevederi ca pana acum pentru ca au intrat in prim plan noi acte oficiale, noi Norme de aplicare a legilor, noi ordine importante. In prim plan, la inceput de an, notam cresterea salariului minim pe...
11-Feb-2015
Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare cateva dintre cele mai interesante cazuri practice pe care ne bazam pentru a lamuri totul cu privire la diurna legala in Romania, in 2015. Iata pe scurt ce aspecte ating aceste cazuri practice: In prezent diurna deductibila pentru deplasarile salariatilor in...
11-Feb-2015
Citeste mai mult
Recent modificat Codul muncii naste controverse. Iata una dintre intrebarile primite de redactia noastra cu privire la concediul de odihna: Intrebare: Avem un angajat al carui CIM a incetat pe 02 februarie 2015. Angajatul solicita sa i se plateasca 20 de zile de concediu de odihna neefectuat,...
10-Feb-2015
Citeste mai mult
Nu este de joaca si noi stim acest lucru cat se poate de bine. Ca angajatori, avem peste 75 de obligatii legale pe linie de SSM. "In total sunt peste 75 de obligatii pe linie SSM prevazute in Legea nr.319/2006 si tot atatea posibile abateri care se sanctioneaza cu amenzi de pana la 10.000 de lei....
09-Feb-2015
Citeste mai mult
"Dupa 8 ani de la intrarea in Uniunea Europeana, Guvernul aproba in sfarsit un act normativ de modificare a Codului muncii, pentru armonizarea legislatiei noastre cu legislatia europeana. Actul normativ despre care vorbim este Legea nr.12 din 20 ianuarie 2015, care aduce schimbari radicale intr-un...
09-Feb-2015
Citeste mai mult
Concediul medical nu diminua durata concediului de odihna nici inainte de publicarea Legii 12/2015 Analizam in randurile urmatoare o situatie de care se lovesc foarte multi angajati. Ce se intampla in situatia in care in anul 2014, angajatul a intrat in incapacitate de munca din luna august,...
02-Feb-2015
Citeste mai mult
Indiferent de categoria din care faci parte, cunoasterea legislatiei muncii privitoare la PFA este obligatorie. Fie ca esti PFA, fie ca esti responsabil HR din firmele care colaboreaza cu PFA. Descopera acum lucrarea pe CD: Raporturile de munca ale PFA Sectiunea I - Reglementari legislative...
30-Ian-2015
Citeste mai mult
Profesionistii va invita sa va intalniti fata in fata cu specialisti de top si sa aflati pe loc, rapid, atat solutii pentru problemele sensibile cu care va confruntati, cat si informatii “din interior” despre cele mai importante modificari legislative pregatite de Ministerul Muncii, Familiei si...
28-Ian-2015
Citeste mai mult
Noua institutie rezultata din comasarea Inspectiei Muncii si Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala va asigura un control mai riguros asupra beneficiarilor de asistenta sociala. In acelasi timp, noua agentie va contribui la reducerea fraudelor, informeaza ministrul delegat pentru...
21-Ian-2015
Citeste mai mult
In departamentul de HR nu discutam doar despre retentia angajatilor, tehnici de motivare, employee engagement si medierea conflictelor intre angajati si superiori. In fapt, nimic nu se poate face fara o extrem de buna cunoastere a legislatiei muncii. Codul Muncii trebuie sa fie clar pentru toata...
19-Ian-2015
Citeste mai mult
De la 1 ianuarie 2015, in Germania s-a introdus salariul minim. Acesta este de 8,5 euro pe ora, la un nivel apropiat de cel atins in Franta si in Marea Britanie. Pana la 1 ianuarie 2015, Germania a fost unul dintre cele 7 state din UE unde nu exista un salariu minim la nivel national. Subiectul...
07-Ian-2015
Citeste mai mult
Cum ma pensionez si cand pot sa o fac? Iata una dintre intrebarile pe care le auzim extrem de des. Din pacate, putini sunt specialistii care pot raspunde la intrebari ce tin de procedura de pensionare, intrebari de o complexitate reala. Ce tipuri de pensie exista? Care sunt modalitatile si...
07-Ian-2015
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un Registru general de evidenta a salariatilor. In mod concret, nu toti responsabilii cu legislatia muncii stiu ce contine Revisal, care este procedura pentru obtinerea parolei, care sunt actele necesare, ce procedura va fi urmata...
07-Ian-2015
Citeste mai mult
Cate zile libere avem in 2015? Cate dintre acestea cad in timpul saptamanii si cate cad in weekend? ZILE LIBERE 2015: Anul Nou 2015 – 1 ianuarie: joi – 2 ianuarie: vineri Pastele 2015 – 12 aprilie: duminica – 13 aprilie: luni Ziua Internationala a Muncii 2015 – 1 mai: vineri ...
05-Ian-2015
Citeste mai mult
Poate detine calitatea de asociat sau administrator in cadrul unui SRL sau chiar SRL-D persoana fizica aflata in concediu de crestere a copilului? Conform legislatiei, plata indemnizatiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care: a) beneficiarul este decazut din drepturile parintesti;...
19-Dec-2014
Citeste mai mult
Dave Ulrich spunea ca HR-ul trebuie sa dea valoare sau preavize – “HR must give value or give notice.” Eu m-am intrebat de foarte multe ori care sunt originile resurselor umane ca profesie de sine statatoare. Am cautat, am intrebat, am citit si am gasit. Si am ramas foarte surprinsa de...
19-Dec-2014
Citeste mai mult
Inspectia Muncii si Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala vor fi desfiintate si ulterior va avea loc o comasare din care va rezulta o noua agentie: Agentia Nationala pentru Inspectia Muncii si Securitate Sociala. Aceasta noua agentie se va afla in Subordinea Ministerului Muncii,...
18-Dec-2014
Citeste mai mult
Daca nu aveti toate documentele necesare activitatii de HR conform Codului Muncii, daca va doriti sa eficientizati procesul de evaluare si sa deveniti un manager de Resurse Umane desavarsit, acum aveti toate sansele. Specialistii au realizat un trio de ghiduri complete si actualizate conform...
17-Dec-2014
Citeste mai mult
Cum procedam pentru delegarea unuiangajat in Nigeria, pentru o perioada de 3 luni? Ce documente se vor intocmi si ce se intampla cu contractul de munca din Romania? Conform legislatiei in vigoare, atunci cand delegam salariati in strainatate, tinem cont de drepturile lor, asa cum au fost stabilite...
17-Dec-2014
Citeste mai mult
"Doresc sa imi trimit o parte din angajati in China. Avem acolo un contract exceptional. Va rog sa imi spuneti cum procedez pentru derularea unui contract de prestari servicii in China. Conditiile vor fi exceptionale pentru angajatii nostri. Dar vrem sa ne ajutati sa procedam corect si ne...
16-Dec-2014
Citeste mai mult
In decembrie, HOSPICE Casa Sperantei deruleaza o campanie de strangere de fonduri integrata, ce va avea componenta de TV, presa scrisa, online, outdoor si social media. Campania are un mesaj emotionant, de apel pentru sustinerea serviciilor gratuite oferite de HOSPICE Casa Sperantei pacientilor...
10-Dec-2014
Citeste mai mult
Avem un angajat exceptional din toate punctele de vedere. Stim deja ca va fi angajat pe perioada nedeterminata. Nu avem niciun dubiu. Dar vrem sa stim daca transformarea contractului incheiat pe durata determinata in durata nedeterminata se poate face inainte de expirarea termenului pentru care a...
02-Dec-2014
Citeste mai mult
"Pe perioada de iarna, dorim sa acordam concediu fara plata pentru 85% dintre salariatii nostri. Suntem o societate de constructii si aceasta decizie vine la cererea salariatilor. Dorim sa stim cum se procedeaza si care este perioada maxima de concediu fara plata de care poate beneficia un...
26-Nov-2014
Citeste mai mult
Un angajat poate prelua ca si coasigurat pe fiul sau in varsta de 22 ani care nu este student si nu realizeaza venituri salariale? Coasigurarea medicala si deducerea personala sunt reglementate distinct de legislatie. Deducerea personala este reglementata de Codul fiscal si de Normele...
24-Nov-2014
Citeste mai mult
Cunoasteti modul in care se calculeaza media indemnizatiei de concediu de odihna pentru angajatii care nu au lucrate 3 luni intregi? Conform legislatiei in vigoare, in ceea ce priveste perioada concediului de odihna, va putnem spune ca salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu...
18-Nov-2014
Citeste mai mult
Ce se intampla in situatia angajatilor care primesc decizia de pensionare la limita de varsta si doresc sa continue sa lucreze? Se poate ca acestia sa lucreze in baza aceluiasi contract de munca? Cum se procedeaza in aceasta situatie pentru respectarea legislatiei in vigoare? Conform...
13-Nov-2014
Citeste mai mult
Exceptiile generale vizeaza cazurile in care nu este datorata nicio contributie sociala obligatorie. Sunt anumite situatii pe care orice angajator trebuie sa le cunoasca. In materialul prezent vom oferi toate informatiile cu privire la exceptiile de la plata contributiilor sociale obligatorii. ...
07-Nov-2014
Citeste mai mult
Analizam in randurile urmatoare un caz practic lamuritor, cu privire la plata stimulentului de insertie pentru veniturile din salarii scutite de la plata impozitului pe venit. In speta de fata se mentioneaza faptul ca angajata realizeaza venituri din salarii ca urmare a activitatii de creare de...
03-Nov-2014
Citeste mai mult
Cum functioneaza retinerea la sursa a impozitului pe venit? Cat se retine, in ce procentaj si in cazul caror categorii de persoane? Asa cum informeaza Asistenta-Contribuabili.ro, in cazul urmatoarelor tipuri de venituri, platitorii persoane fizice sau alte entitati obligate sa conduca o evidenta...
28-Oct-2014
Citeste mai mult
Urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: 1. ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile,...
24-Oct-2014
Citeste mai mult
Recent, inspectorii veniti in control in cadrul mai multor companii au descoperit situatii grave in care se plateau contributii pe salariu minim pentru angajati care primeau diurna de 2000 2500 de euro. In legatura indirecta cu aceasta situatie, o analizam pe cea dintre ANAF si ANIMT. Butoi cu...
24-Oct-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, se considera venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura care se obtin de catre o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, oricare ar fi perioada luata in considerare,...
23-Oct-2014
Citeste mai mult
Asta se va intampla pentru 100.000 de romani care muncesc in strainatate. Drama continua pentru familiile lor, din Romania. Oamenii asteapta lunar ajutorul financiar pe care nu il mai pot gasi in Romania. De salariile celor plecati in strainatate depind sute de mii de rude din Romania, copii,...
22-Oct-2014
Citeste mai mult
In conditiile imprevizibile ale economiei romanesti, multe firme sunt nevoite sa elaboreze o adevarata strategie de lucru pentru situatiile in care inregistreaza un deficit de personal. Iata, in continuare, ce solutii va ajuta sa acoperiti deficitul de personal, pe termen scurt si mediu, atunci...
21-Oct-2014
Citeste mai mult
Marele eveniment al anului pentru specialisti in legislatia muncii si HR va avea loc in perioada 5-7 decembrie 2014, la Poiana Brasov. Beneficii concrete: 2 zile de training cu 3 dintre cei mai iscusiti lectori in materie de Legislatia muncii si HR Analiza atenta si detaliata a unor aspecte...
17-Oct-2014
Citeste mai mult
Recent, Parlamentul Norvegiei a aprobat introducerea incorporarii in armata a femeilor. Ine Eriksen Soreide, titluara de la Ministerul Apararii a declarat ca aceasta decizie este una istorica. Dupa cum bine stim, femeile din Norvegia aveau pana acum posibilitatea de a activa in cadrul fortelor...
16-Oct-2014
Citeste mai mult
Cine este Inspectorul de Resurse Umane si care sunt abilitatile si competentele necesare in vederea angajarii? In randurile urmatoare vom delimita toate informatiile referitoare la descrierea postului, specificatiile postului, obiectivele pe care acesta trebuie sa le indeplineasca. Mai mult, vom...
13-Oct-2014
Citeste mai mult
Astfel, angajarea se poate realiza intr-o ocupatie/functie pentru care salariatul detine calificarea necesara desfasurarii noii activitati. Calificarea necesara se stabileste potrivit prevederilor Codului ocupatiilor din Romania si a prevederilor speciale privnd respectiva ocupatie. Potrivit art....
07-Oct-2014
Citeste mai mult
Legislatia dedicata securitatii si sanatatii in munca este mai mult decat stufoasa. Important de retinut este ca aceasta legislatie ni se adreseaza noua, angajatorilor si responsabililor SSM. Iar pentru a evita orice posibila greseala in domeniu, este important sa intelegem cum se implementeaza...
07-Oct-2014
Citeste mai mult
Premierul Victor Ponta a declarat sambata ca pensiile se pot majora cu 5 procente din luna ianuarie, in conditiile in care Guvernul detine aceasta "capacitate pe baza strategiei fiscal-bugetare", dincolo de indexarea care se efectueaza anual, noteaza Mediafax. Legea pensiilor actualizata 2014 ...
06-Oct-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, cercetarea accidentelor de munca se efectueaza in mod obligatoriu, in conditii ce variaza de la un caz la altul. Conform ITMGalati.ro, iata cum se realizeaza cercetarea evenimentelor: - de catre angajator, in cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca;...
03-Oct-2014
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca accidentele de munca presupun vatamarea violenta a organismului, intoxicatia acuta profesionala. Acestea pot avea loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu. In urma unui accident de munca poate surveni incapacitatea temporara de munca de...
02-Oct-2014
Citeste mai mult
Bifati in agenda dvs. Conferinta Nationala de Legislatia Muncii: Data evenimentului: 20 octombrie 2014 Durata evenimentului: 13:30 -17.30 Locul: Hotel Marshal Garden (Calea Dorobantilor, nr 50B, Bucuresti - zona Piata Romana) Limita de participare: max. 150 persoane (impusa de dimensiunea...
29-Sep-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom analiza o speta deosebit de interesanta, cu privire la posibilitatea de a incheia contract de prestari servicii cu un specialist in medicina muncii in cazul unei institutii publice locale, cu angajati personal cu functii publice si contractuale. Care este temeiul legal...
26-Sep-2014
Citeste mai mult
Potrivit legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, radiatiile optice sunt toate radiatiile electromagnetice cu lungimea de unda cuprinsa intre 100 nm si 1 mm. Laserul este orice dispozitiv realizat pentru a produce sau amplifica radiatii electromagnetice cu lungimea de unda...
26-Sep-2014
Citeste mai mult
Potrivit legislatiei in domeniul securitatii si sanpatatii in munca, agentii biologici sunt microorganisme, inclusiv microorganismele modificate genetic, culturile celulare si endoparazitii umani, care sunt susceptibile sa provoace infectie, alergie sau intoxicatie. In functie de importanta...
24-Sep-2014
Citeste mai mult
Sanctiunile contraventionale care pot fi aplicate in sfera relatiilor de munca/sanatate si securitate in munca se impart in doua mari categorii: sanctiuni contraventionale principale si sanctiuni contraventionale complementare. ATENTIE! Pentru una si aceeasi contraventie se poate aplica...
23-Sep-2014
Citeste mai mult
La nivel de companie exista tot felul de instrumente, unele obligatorii, altele nu, folosite in managementul resurselor umane pentru eficientizarea activitatilor. Unul dintre aceste instrumente de baza este Fisa postului. Ca sa vorbim despre fisa postului trebuie sa definim ce inseamna post. ...
16-Sep-2014
Citeste mai mult
Controlul de fond Unitatile mai mari s-ar putea astepta la un control de fond. Acesta poate include toate subunitatile angajatorului, din localitate sau din afara localitatii si poate viza intregul spectru al relatiilor cu salariatii, atat sub aspectul relatiilor de munca, cat si al sanatatii si...
15-Sep-2014
Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Rovana Plumb a anuntat ca pensiile vor fi majorate cu 5 procente incepand cu data de 1 ianuarie 2015, anuntand ca Ministerul Finantelor si Ministerul Muncii lucreaza la o masura prin care si pensiile mici sa fie majorate incepand cu anul viitor. „Vom continua cu masurile...
12-Sep-2014
Citeste mai mult
Blocul National Sindical a inregistrat la Senat un proiect de modificare a Codului Muncii, prin care Sindicatele solicita numeroase corectii ce urmeaza sa fie aduse legislatiei muncii. Dupa cum bine stim, din 2011 si pana in momentul de fata, asupra Codului Muncii nu au fost aduse corectii majore...
12-Sep-2014
Citeste mai mult
Atentionam asupra faptului ca angajatorilor din Institutiile Publice le revin cateva obligatii majore cu privire la evaluarea riscurilor pentru salariati, conform legislatiei in vigoare, privind securitatea si sanatatea in munca. Printre obligatiile angajatorilor, cu privire la evaluarea...
11-Sep-2014
Citeste mai mult
"Doresc sa stiu cum se procedeaza in situatia zilelor libere platite rezultate din compensarea orelor suplimentare. Pentru aceste zile eu voi mai primi tichete de masa? " Conform legislatiei in vigoare, intelegem ca „salariatul poate utiliza, lunar, un numar de tichete de munca cel mult egal...
05-Sep-2014
Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu o situatie mai speciala. Lucrez in educatie, la o scoala. In luna iulie am fost in concediu dar pe fluturasul de salariu nu apare sporul de vechime. Doresc sa stiu daca acesta se acorda cand sunt in concediu de odihna." Conform legislatiei in vigoare, cu privire la...
04-Sep-2014
Citeste mai mult
Ce studii, diplome si acreditari sunt necesare unei persoane care doreste sa ocupe functia de HSE supervisor, respectiv Inspector in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cod COR 325723? Asa cum se prevede in Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319 din 2006, desfasurarea...
01-Sep-2014
Citeste mai mult
Nu incepand cu anul 2020, ci din luna septembrie 2014, angajatii vor putea sa verifice daca angajatorii le-au platit CAS-ul. Totul se va realiza prin intermediul unui nou serviciu online al ANAF, serviciu care ar putea deveni activ in luna septembrie. Va amintim ca vineri a fost lansata...
27-Aug-2014
Citeste mai mult
PAGINI
12 pagini gasite la cautarea dupa legislatie
AFLA TOTUL DESPRE ARHIVARE DIN NOUL GHID GRATUIT!
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Oferta speciala pentru dumneavoastra!
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Inregistrare membri
::Membri::
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Dictionar de termeni juridici
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Oferta speciala pentru dumneavoastra!
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Inregistrare membri
::Membri::
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Dictionar de termeni juridici
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
