2236 articole despre legislatie in Legislatiamuncii.ro - pagina 14
ARTICOLE
Reamintim faptul ca serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: examenul medical la angajarea in munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii, supraveghere speciala si promovarea sanatatii la locul de munca. Conform legislatiei in...
25-Aug-2014
Citeste mai mult
"Angajatul nu respecta procedurile de lucru in domeniul SSM, cu toate ca este instruit corespunzator. A fost avertizat in mai multe randuri ca este obligat sa utilizeze echipamentele de lucru. El nu o face si se accidenteaza, minor este adevarat. As vrea sa imi spuneti care este procedura prin...
25-Aug-2014
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat scutirea pensionarilor de la returnarea sumelor de bani incasate necuvenit. Cu toate acestea, sumele provenite din debitele deja recuperate de la pensionari, care au primit bani necuveniti din vina functionarilor, nu vor fi restituite. "Proiectul de lege propune scutirea de la...
20-Aug-2014
Citeste mai mult
Care sunt obligatiile angajatorilor in materie de asigurare a securitatii si sanatatii in munca? Dar obligatiile angajatilor? Vi le prezentam pe toate in cadrul unui material complet: Obligatiile angajatorilor in materie de SSM: Astfel, in vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate...
14-Aug-2014
Citeste mai mult
Iata cum se realizeaza fisa postului pentru pozitia de expert eficientizare investitii, conform Fisa-Postului.ro. In randurile urmatoare va oferim un model complet al fisei postului, impreuna cu aspecte referitoare la denumirea postului, competente personale, descrierea sarcinilor si nu numai: ...
11-Aug-2014
Citeste mai mult
Documentul portabil A1 in caz de pluriactivitate. Aspecte esentiale pe care trebuie sa le cunoasteti
Va amintim faptul ca pluriactivitatea desemneaza situatia in care salariatul desfasoara simultan, in mod obisnuit, activitate salariata in doua sau mai multe state membre. Regulamentul 883/2004 stabileste la art. 13 alin. (5) ca persoanele care desfasoara activitate in doua sau mai multe state...
11-Aug-2014
Citeste mai mult
Cipru reprezinta una dintre locatiile de vis pentru numerosi romani aflati in cautarea unui loc de munca. In randurile urmatoare va prezentam documentul oficial realizat de Asistenta-Contribuabili.ro, in cadrul caruia se delimiteaza regulile pentru angajare si lucru in conditii de legalitate in...
08-Aug-2014
Citeste mai mult
O intrebare care apare din ce in ce mai des in randul romanilor. Cum ma angajez legal in Italia? Care sunt demersurile pe care trebuie sa le intreprindem si cum procedam pentru a respecta regulile care guverneaza angajarea in Italia? Iata o analiza cuprinzatoare realizata de...
07-Aug-2014
Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului Muncii a fost lansat spre dezbatere proiectul de lege referitor la scutirea de la plata a unor debite provenite din pensii. Conform proiectului, se doreste scutirea de la plata debitelor "in situatia in care, ulterior stabilirii si/sau platii drepturilor de pensie, se...
05-Aug-2014
Citeste mai mult
Daca un salariat refuza sa semneze actul aditional de modificare a criteriilor de evaluare, il pot sanctiona disciplinar? Conform legislatiei in vigoare, o asemenea decizie ar reprezenta o grava abatere din partea angajatorului. Legea nu are in vedere in mod expres aceasta ipoteza, dar luam in...
28-Iul-2014
Citeste mai mult
Fiecare angajator are obligatia de a infiinta si a transmite la inspectoratul teritorial de munca un registru general de evidenta a salariatilor si de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora. Dupa cum bine stim, contractele de munca se inregistreaza cu o zi inainte de...
25-Iul-2014
Citeste mai mult
Stim tot ce se poate despre contractele de munca. La urma urmei, nu degeaba am terminat facultati si nu degeaba am urmat cursuri de specializare si perfectionare in domeniu. Evident, nici cu experienta de munca nu ne este rusine deloc. Pentru multi specialisti din domeniu, sunt ani de munca...
22-Iul-2014
Citeste mai mult
Pot comunica decizia de concediere salariatului aflat in concediu medical sau in concediu de odihna?
Cum procedam in situatia in care angajatorul doreste sa comunice preavizul si/sau decizia de concediere salariatului care se afla in concediu medical pentru incapacitate temporara de munca sau in concediu de odihna? Este legala o astfel de decizie din partea angajatorului? Se actioneaza conform...
18-Iul-2014
Citeste mai mult
"Nu am mentionat in Regulamentul intern ca se acorda zile libere pentru evenimente deosebite. Acum am o angajata care cere sa i se acorde 5 zile libere pentru ca se casatoreste. Ce fac? Cum procedez daca eu nu am mentionat in regulamentul intern ca acord aceste zile? Chiar sunt obligat sa le...
17-Iul-2014
Citeste mai mult
Conform legislatiei domeniul securitatii si sanpatatii in munca, agentii biologici sunt microorganisme, inclusiv microorganismele modificate genetic, culturile celulare si endoparazitii umani, care sunt susceptibile sa provoace infectie, alergie sau intoxicatie. In functie de importanta riscului...
17-Iul-2014
Citeste mai mult
Amintim faptul ca pentru angajarea unui cetatean strain, persoana ce nu detine cetatenia unui alt stat membru al UE sau al Spatiului Economic European sau cetatenia Confederatiei Elvetiene, poate fi efectuata in conditiile OUG 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...
15-Iul-2014
Citeste mai mult
In ce conditii poate un PFA sa angajeze? Ce contributii se platesc? Care sunt drepturile si obligatiile unei PFA la angajare? Care sunt reglementarile de legislatia muncii pentru PFA pe care, daca nu le cunoastem, riscam amenzi si sanctiuni grave. Ghidul care pune punctul pe "i" a fost lansat de...
11-Iul-2014
Citeste mai mult
Unul dintre subiectele pe care orice angajator trebuie sa le cunoasca este cel referitor la protectia minorului la locul de munca. Vom delimita in randurile urmatoare toate informatiile esentiale de care vom tine cont pentru a asigura securitatea si sanatatea pentru minori, la locul de munca. ...
10-Iul-2014
Citeste mai mult
Ce poate face un inspector SSM atunci cand vine in control? Ce are voie sa face si, mai ales, ce nu are voie sa faca? Ce atributii ii confera legea? Este foarte important sa stim toate aspectele legale ale unui control SSM pentru a putea urmari atentie controlul si pentru a preveni orice problema...
08-Iul-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 91/2014 a intrat in vigoare iar prevederile se aplica din data de 6 iulie 2014. Conform legii, parintii/ reprezentantii legali ai copiilor vor beneficia de o zi lucratoare libera pentru ingrijirea sanatatii copiilor. Cum procedeaza parintii care doresc sa beneficieze de aceasta zi...
07-Iul-2014
Citeste mai mult
Amintim faptul ca instruirea lucratorilor in domeniu securitatii si sanatatii in munca cuprinde 3 faze: a) instruirea introductiv-generala; b) instruirea la locul de munca; c) instruirea periodica. Iata care sunt principalele aspecte care se vor discuta in cadrul instruirii...
04-Iul-2014
Citeste mai mult
Potrivit art. 1 din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, salariatii din cadrul societatilor comerciale, regiilor autonome si din sectorul bugetar, precum si din cadrul unitatilor cooperatiste si al celorlalte persoane juridice sau fizice care incadreaza personal prin incheiere de...
02-Iul-2014
Citeste mai mult
In cursul zilei de ieri, proiectul de lege al Noului Cod fiscal si proiectul de lege al Noului Cod de procedura fiscala au fost lansate in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Finantelor. Cele doua documente sunt rescrise dupa cca 11 ani de la intrarea lor in vigoare. Rescrierea lor a fost...
01-Iul-2014
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor Publice a incheiat o intelegere cu membrii Federatiei SANITAS in vederea cresterii salariilor angajatilor de specialitate medico-sanitara din sistemul public de sanatate si ale asistentilor sociali, situate sub plafonul de 1.500 de lei, conform Ministerul Sanatatii. In urma...
30-Iun-2014
Citeste mai mult
Romania si Israel au semnat un protocol care va facilita trimiterea in Israel de munictori din Romania. Acestia trebuie sa fie muncitori calificati si vor efectua lucrari temporare in domeniul constructiiilor. Prin intermediul acestui protocol, se doreste stoparea practicilor si costurilor ilegale...
26-Iun-2014
Citeste mai mult
Guvernatorul statului american Tennnessee a semnat recent o lege care va reglementa domeniul social media in ceea ce priveste relatiile de munca, lege similara cu a altor 15 state din SUA. Legea urmeaza sa intre in vigoare la data de 1 ianuarie 2015 si se va aplica in cazul tuturor angajatorilor,...
25-Iun-2014
Citeste mai mult
In cele ce urmeaza va prezentam un model orientativ al fisei de solicitare a examenului medical de medicina muncii, conform ghidului "Documentatie obligatorie in domeniul SSM": Subsemnatul ......................................... (numele si prenumele), angajator la intreprinderea/societatea...
24-Iun-2014
Citeste mai mult
In timpul vacantelor, angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti pot beneficia de stimulente financiare lunare, daca indeplinesc conditiile impuse de legislatie. In mod concret, angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada vacantelor, elevi si studenti, vor beneficia de un...
20-Iun-2014
Citeste mai mult
Cand vine vorba despre SSM si PSI, discutam despre doua areale in cadrul carora se avanta doar cei mai priceputi profesionisti din Romania. ITM anunta controale riguroase si amenzi foarte mari. Din pacate, putine sunt firmele care se ocupa in mod impecabil de responsabilitatile ce tin de SSM si...
17-Iun-2014
Citeste mai mult
Comisia Europeana a prezentat un nou Cadru strategic pentru sanatate si securitate la locul de munca in perioada 2014-2020. Astfel, prin intermediul acestui nou Cadru strategic se vizeaza promovarea unor masuri de protectie pentru cei peste 217 milioane de lucratori din UE fata de accidentele...
10-Iun-2014
Citeste mai mult
Exista numeroase firme care platesc pentru angajatii lor asigurari de sanatate. Din punct de vedere fiscal, acestea sunt deductibile. Cu toate acestea, se ridica intrebarea referitoare la adaugarea la salariu a contravalorii acestei asigurari, ca avantaj salarial si cu posibiliatea de a fi...
09-Iun-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabilii ce contributii revin angajatorului in situatia in care societatea are sediul social in Cipru iar angajatii muncesc in Romania, unii dintre angajati fiind romani. Potrivit art. 296 indice 3 lit. a) din Codul fiscal, contribuabilii sistemelor de asigurari...
30-Mai-2014
Citeste mai mult
Contribuabilii britanici platesc in fiecare an alocatii pentru copii in valoare de peste 30 de milioane de lire sterline unor familii ce apartin de alte state UE, conform cifrelor preluate de Daily Express. Majoritatea banilor sunt platiti catre lucratorii imigranti. Din total, circa 2/3 ajung in...
29-Mai-2014
Citeste mai mult
"Concedierea obligatorie a femeilor din simplul motiv ca au atins sau depasit varsta legala de pensionare, atunci cand aceasta este diferita pentru barba?i si pentru femei, constituie o discriminare pe criteriu de sex, potrivit jurisprudentei Curtii de Justitie a Uniunii Europene. Astfel,...
23-Mai-2014
Citeste mai mult
Nerespectarea cerintelor legislative privind Normele de Securitate si Sanatate in munca poate duce la aparitia de boli profesionale, accidente, pagube materiale si amenzi de pana la 10.000 de lei. Cand vine vorba despre sanctiuni in domeniul SSM, inspectorii nu stau pe ganduri. Instituie...
22-Mai-2014
Citeste mai mult
Angajatori din Salaj au acordat angajatilor ce presteaza activitate profesionala in zilele de sambata si duminica sporuri de un leu, dupa ce inspectorii de munca au solicitat respectarea legislatiei cu privire la suplimentarea veniturilor persoanelor care lucreaza in zilele libere. Directorul...
20-Mai-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia expusa de un angajator, cu privire la un angajat ce isi desfasoara perioada de practica scoala pentru o perioada de 3 saptamani in cadrul societatii. Cu ajutorul specialistilor vom stabili cum se va efectua instructajul, ce tip de instructaj se cere, ce fisa de instruire se va...
14-Mai-2014
Citeste mai mult
Specialistii in domeniul Legislatia Muncii, Salarizare, Contributii si Revisal va propun cel mai complex si complet pachet pentru expertii in Salarizare. Este colectia Expert Salarizare si contine urmatoarele ghiduri esentiale pentru profesionistii din domeniu: CD Consilier Salarii si Contributii...
13-Mai-2014
Citeste mai mult
Locurile pentru fumat stabilite in exteriorul cladirilor vor fi amplasate astfel: - la o distanta mai mare de 40 m fata de locurile in care exista pericol de explozie: gaze si lichide combustibile, explozivi, vapori inflamabili etc.; - la 10 m fata de locurile in care exista materiale solide...
07-Mai-2014
Citeste mai mult
Se anunta din ce in ce mai multe controale ITM. Esential este sa nu ne numaram printre cei amendati iar solutia propusa de specialisti este participarea la Seminarul National de Securitate si Sanatate in Munca. Este evenimentul care va reuni specialisti din domeniu, profesionisti care doresc sa...
30-Apr-2014
Citeste mai mult
Fumatul este unul din factorii importanti de risc de incendiu. Incendiile produse de fumat se datoreaza atat flacarii de la chibrit sau bricheta utilizate pentru aprinderea tigarii, pipei sau trabucului, cat si restului ce ramane la terminarea procesului de fumat. Reglementarea fumatului din...
28-Apr-2014
Citeste mai mult
Mai mult de 53% dintre lucratorii europeni considera conditiile de munca din tarile lor ca fiind bune. Cu toate acestea, 57% dintre europeni percep o deteriorare a acestora, in ultimii 5 ani, dupa cum se arata dintr-un sondaj Eurobarometru, publicat joi de catre Comisia Europeana. Sondajul...
25-Apr-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabili temeiul legal in baza caruia, personalul bugetar nu poate beneficia de tichete de masa. In primul rand, vom tine cont de prevederile art. 5 alin. (1) din OG 29/2013 privind reglementarea unor masuri bugetare. Astfel, in anul 2014, institutiile si autoritatile...
23-Apr-2014
Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model de fisa postului pentru specialistul in relatii de munca, conform Fisa-Postului.ro. Vom stabili pozitia in COR, nivelului postului si relatiile ierarhice. Vom stabili si competentele personale ale specialistului in relatii de munca si sarcinile atasate acestei...
23-Apr-2014
Citeste mai mult
Conform legislatiei actuale, armonizate cu legislatia Uniunii Europene, privind securitatea si sanatatea in munca, evaluarea riscurilor profesionale este obligatorie. Angajatorilor le revine obligatia de a evalua riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, inclusiv la alegerea...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
Cautati o slujba in domeniul acesta? Cititi mai jos oferte de munca specializate de la companii cu experienta in domeniu. Daca sunteti interesati, va rugam sa trimiteti email la recrutare@rs.ro cu precizarea slujbei care va intereseaza si sa atasati CV-ul. ...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
Se intrevad modificari in Codul Muncii, in ceea ce priveste incheierea contractelor individuale de munca? Proiectul de lege nr. 109 din 10 februarie 2014 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 173 din 11 martie 2014 si prevede cateva modificari substantiale, pe care le vom reda in randurile...
18-Apr-2014
Citeste mai mult
Analizam intrebarea adresata specialistilor PortalCodulMuncii, referitoare la acordarea indemnizatiei de detasare (diurna). Se poate acorda indemnizatie de detasare in functie de prezenta (ore) la activitatile pentru care angajatul a fost detasat? Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro: ...
18-Apr-2014
Citeste mai mult
Analizam un caz practic referitor la timpul de munca conform codului muncii. In acest sens, plecam de la situatia unei societati ce decide delegarea unui salariat in strainatate, care sa lucreze in rotatie dupa cum urmeaza: 28 de zile in strainatate cu 28 de zile in tara. Angajatorul mentioneaza...
17-Apr-2014
Citeste mai mult
Parlamentul European a adoptat miercuri o propunere legislativa ce permite o protectia mai buna a lucratorilor detasati temporar in alte state comunitare, conform unui comunicat al institutiei. Parlamentul European a clarificat regulile de diferentiere intre detasarile reale si incercarile de a...
17-Apr-2014
Citeste mai mult
Controalele ITM se intetesc. Nu este nevoie sa va mai spunem acest lucru, in conditiile in care presa rasuna de vesti infricosatoare pentru profesionistii din domeniu si pentru angajatori. Lesne de inteles ca singura solutie este sa preveniti orice neregula, orice potentiala greseala, orice pas...
16-Apr-2014
Citeste mai mult
Cu ajutorul specialistilor vom stabili modul corect de inscriere in contractul de mandat al directorului general concediul de odihna. Mentionam faptul ca pornim de la situatia unei SA cu capital de stat si contract de mandar incheiat in baza Legii 31/1990 si art. 35 din OUG 109/2011. Mentionam...
10-Apr-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 251 din 8 aprilie 2014 *) Republicata in temeiul art. 248 din Legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii...
09-Apr-2014
Citeste mai mult
Asociatia Agentilor de Munca Temporara avertizeaza cu privire la noua modificare a Codului Muncii, ca factor declansator pentru o viitoare pierdere a 30.000 de posturi. Romania ar putea pierde mai mult de 30.000 de locuri de munca si bugetul statului ar putea suferi reduceri de cca 170 de...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stiti, Inspectia Muncii reprezinta un organ de specialitate al Administratiei publice centrale, subordonat Ministerului Muncii, Egalitatii de Sanse si Familiei. La randul ei, Inspectia Muncii are in subordine inspectorate teritoriale de munca. Acestea sunt organizate la nivelul...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Conform art. 6 din Legea nr. 108 din 16 iunie 1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata, inspectorii de munca detin atributii, obligatii si drepturi clare in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Iata obligatiile inspectorilor de munca in domeniul SSM a) nu vor...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Pentru asigurarea conditiilor de SSM si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesional, angajatorii sunt obligati sa angajeze doar persoane care corespund sarcinilor de munca pe care le vor executa. Astfel, se impune obligatoriu si fara exceptii efectuarea examenului medical la...
01-Apr-2014
Citeste mai mult
Nu mai putin de 45 de amenzi sanctioneaza nerespectarea legislatiei SSM. Stiti cum sa procedati in mod corect pentru a le evita fara niciun dubiu? Recomandarea specialistilor in materie de SSM: Cartea Rosie a SSM. Este rosie ca un semafor, scotand in evidenta faptul ca aduce in prim plan cele mai...
27-Mar-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza: 1. La articolul 55 alineatul (1), dupa litera a) se...
27-Mar-2014
Citeste mai mult
PROIECTUL DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 173 din 11 martie 2014. INITIATIVE LEGISLATIVE ALE CETATENILOR POTRIVIT LEGII NR....
27-Mar-2014
Citeste mai mult
A fost lansata tableta specialistului de SSM. Reprezinta un instrument tehnologic de inalta performanta, special dedicat specialistului SSM. Acum, 24 de ore pe zi, 7 zile din 7, poti sa fii la curent cu toate informatiile de SSM pe care doresti sa le cunosti. Tableta contine urmatoarele...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT:...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 250/2013, in vigoare din 22 noiembrie 2013 a adus modificari in legislatie. O masura principala este cea referitoare la introducerea notiunii de tanar cu risc de marginalizare sociala. Astfel, conform legii, tinerii cu risc de marginalizare sociale sunt persoanele cu varsta cuprinsa...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
Despre decizia de retrogradare se discuta in mod constant. Atunci cand retrogradarea salariatului nu este realizata conform legislatiei in vigoare si pe baza unei decizii complete de retrogradare, riscam amenzi si sanctiuni grave. Va prezentam un model orientativ de decizie de retrogradare,...
25-Mar-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Analizam speta expusa de un angajator care detine raport de munca cu un salariat ce isi desfasoara activitatea in baza unui CIM, atat la sediul societatii cat si la punctual de lucru. Se ridica intrebarea referitoare la necesitatea incheierii unui act aditional la CIM in care sa se specifice...
21-Mar-2014
Citeste mai mult
Angajatorul depune la inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia isi desfasora activitatea urmatoarele documente: cerere pentru autorizarea desfasurarii activitatii din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca; declaratia pe propria raspundere din care rezulta ca, pentru...
21-Mar-2014
Citeste mai mult
Update 8 iunie 2015. Lucrati cu ZILIERI in 2015? Noile norme privind activitatea zilierilor, publicate in Monitorul Oficial In Monitorul Oficial nr 192 din 19 martie 2014 a fost publicata LEGEA nr. 18 din 7 martie 2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor...
20-Mar-2014
Citeste mai mult
In monitorul oficial nr. 192 din 19 martie 2014 a fost publicat Ordinul nr. 35 din 13 martie 2014 privind masurile de sprijin acordate politistilor incadrati intr-un grad de invaliditate si familiilor acestora, precum si familiilor politistilor decedati. Prezentul ordin stabileste: a)...
20-Mar-2014
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos fisa postului pentru pozitia de administrator de bloc, conform Fisa-Postului.ro. Vom stabili care sunt competentele profesionala necesare, ce sarcini si responsabilitati ii revin, ce pozitie se va ocupa in COR si nu numai: Administrator de bloc I. Identificarea...
19-Mar-2014
Citeste mai mult
Patronatele din turism dezaproba controalele efectuate sambata de catre inspectorii ITM in cadrul Targului de Turism. Acestia sustin ca astfel de actiuni i-au facut sa para evazionisti in ochii clientilor veniti sa cumpere vacante, noteaza Mediafax. Targul de Turism al Romaniei a adus impreuna...
17-Mar-2014
Citeste mai mult
Examenul medical la angajarea in munca reprezinta un serviciu medical profilactiv prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor si este prevazut de art. 8 alin. (1) din HG 355/2007, privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 13 lit/...
14-Mar-2014
Citeste mai mult
"Legislatia muncii este una total ostila lucratorilor din Romania, in ciuda unor angajamente politice scrise si semnate de cei mai importanti oameni ai acestei tari, care astazi se afla unii la putere, altii in opozitie. In ciuda faptului ca s-au angajat prin semnatura sa modifice legislatia...
05-Mar-2014
Citeste mai mult
Care sunt reglementarile legale de care tinem cont cand dorim sa angajam un consultant in Resurse Umane? Vom tine cont de studii, vechime in munca si de alte conditii. Conform prevederilor legislatiei in vigoare, nu sunt instituite conditii speciale de studii sau de vechime in munca cu privire la...
03-Mar-2014
Citeste mai mult
Legatura dintre norma de munca si activitatea de prevenire si protectie Dupa cum bine stiti, legislatia romana, chiar si cea armonizata cu prevederile legislatiei europene aplicabile, stabileste in general multe drepturi pentru salariati si multe obligatii pentru angajator. In ceea ca priveste...
25-Feb-2014
Citeste mai mult
Procurorii Parchetului Militar au extins urmarirea penala pentru alte doua infractiuni in dosarul accidentului aviatic din Muntii Apuseni: neluarea masurilor legale de securitate si sanatate in munca si nerespectarea masurilor legale de securitate si sanatate in munca, informeaza Agerpres. ...
20-Feb-2014
Citeste mai mult
Vesti bune pentru specialistii in Legislatia Muncii si HR: Conferinta Nationala Legislatia Muncii si HR. Modificari de impact in 2014 va avea loc in curand iar participarea este GRATUITA! Va invitam sa va puneti la punct cu informatiile care va ajuta sa cunoasteti legislatia in cele mai subtile...
20-Feb-2014
Citeste mai mult
Pentru indeplinirea obligatiilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, dvs., in calitate de angajator, puteti folosi pentru informarea si instruirea salariatilor dvs. diferite documentatii cu caracter tehnic elaborate de persoane juridice sau fizice. Important de retinut este faptul ca nu...
18-Feb-2014
Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare continutul un model de fisa de solicitare a examenului medical la angajare, conform Ghidului complet de medicina muncii: legislatie comentata, aspecte sensibile, formulare pe care vi le solicita inspectorii veniti in control: Subsemnatul...
17-Feb-2014
Citeste mai mult
Respectati intocmai procedurile obligatorii in SSM si PSI - conform legislatiei in vigoare. In caz contrar, va pot afecta numeroasele amenzi si sanctiuni care devin o realitate clara in prezent. Atentie! Controalele se intetesc si devin din ce in ce mai riguroase. De aceea va propunem cel mai noi...
14-Feb-2014
Citeste mai mult
Gabriela Firea, senator PSD, considera ca interdictia de a cumula pensia cu salariul este o nedreptate flagranta, notatand ca Avocatul Poporului a semnalat in raportul sau pe anul 2013 nelegalitatea unei astfel de masuri, informeaza Agerpres. "In Raportul pe anul 2013 al Avocatului Poporului, in...
11-Feb-2014
Citeste mai mult
Avem placerea sa va prezentam cel mai nou produs editorial lansat de specialistii Rentrop&Straton: CD "37 de confuzii in aplicarea dispozitiilor din Codul Muncii". De unde pana unde? De ce au ales expertii sa atace acest subiect? Pentru ca interesul este mare. Pe adresa redactiei primim numeroase...
10-Feb-2014
Citeste mai mult
Sunteti angajator in sectorul constructiilor, intr-o fabrica din domeniul industriilor prelucratoare sau intr-o mina? Sunteti proprietarul unui bar, al unui restaurant sau al unei discoteci, conduceti un atelier de reparatii sau o scoala? Aveti printre angajati femei gravide? Angajatii dvs. sunt...
07-Feb-2014
Citeste mai mult
Coform ghidului "Regulamentul de organizare si functionare in 5 pasi" principalele atributii indeplinite de catre Departamentul de Resurse umane pot fi: organizarea resurselor umane (structura organizatorica, fisele de post cadru si individualizate, evidenta de personal si a posturilor vacante);...
06-Feb-2014
Citeste mai mult
Cui apartine competenta de infiintare a popririi? Cunoasteti ordinele in cazul unui concurs de urmariri? Cum va descurcati in calitate de tert poprit? Amenda contraventionala. Titlul executor se inainteaza organelor de specialitate ale unitatilor administrativ-teritoriale. Care sunt conditiile...
05-Feb-2014
Citeste mai mult
Cunoasteti legislatia la zi? Aplicati legislatia in vigoare in mod corect? Sunteti protejati impotriva amenzilor instituite de ITM? Aveti parte de siguranta completa ca puteti evita cu succes litigiile de munca ce apar din cauza nemultumirilor angajatilor? CD-ul Legislatia Muncii: Modificari de...
05-Feb-2014
Citeste mai mult
Subsemnatul .................................... (numele si prenumele), angajator la intreprinderea/societatea comerciala/unitatea .................................. adresa: ..................................., tel.: .......... fax: ........, Cod CAEN si domeniu de activitate: .....................
04-Feb-2014
Citeste mai mult
Sef serviciu extern sanatate si securitate in munca I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Sef serviciu extern sanatate si securitate in munca [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui...
30-Ian-2014
Citeste mai mult
Conform art. 52 din Legea 263/2010 referitoare la sistemul unitar de pensii publice, pensia pentru limita de varsta se acorda persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii. Conditiile privesc varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sau in specialitate, in functie...
24-Ian-2014
Citeste mai mult
Conform reglementatilor, indemnizatia pentru cresterea copilului in 2014 se mentine la acelasi cuantum de 85% din media veniturilor nete inregistrate in ultimele 12 luni anterioare nasterii, dupa cum prevede Legea nr. 166/2012. Mai mult, conform legislatiei in vigoare, parintii primesc indemnizatie...
23-Ian-2014
Citeste mai mult
Astazi mi-as fi dorit sa lucrez de acasa. Mi-au trebuit 75 de minute ca sa ajung la birou. In tot acest timp am fost foarte, foarte solicitat: de doamna care, inainte de apune piciorul pe zebra, nu s-a uitat in stanga, de participantul la trafic din dreapta mea care a vrut sa castige o secunda si a...
21-Ian-2014
Citeste mai mult
Romanii ar putea avea inca doua zile libere, conform unei propuneri legislative ce se afla in consultare publica la Senat. Este vorba despre Ziua Eroilor (Ziua Inaltarii Domnului – a 40-a zi dupa Paste) si Ziua Unirii Principatelor Romane (24 ianuarie). Acestea sunt zilele ce pot fi declarate...
17-Ian-2014
Citeste mai mult
In situatia unei salariate care se afla in concediu fara plata pentru cresterea copilului si care este din nou insarcinata, urmand sa revina la munca in data de 1 martie pentru 2 luni, dorim sa aflam care este baza de calcul pentru a calcula concediul de risc maternal/ maternintate. Tinem cont de...
16-Ian-2014
Citeste mai mult
In situatia in care angajatii unei firme lucreaza ocazional in weekend si de noapte, se ridica urmatoarea intrebare: Este obligatoriu sa se treaca sporurile in contract sau este suficient ca sunt trecute aceste sporuri in regulamentul intern? Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro: In...
15-Ian-2014
Citeste mai mult
Ocupatia avuta in vedere la stabilirea ariei ocupationale este: Expert legislatia muncii cod COR 242220. Ocupatia de “Expert Legislatia Muncii” are ca activitate principala acordarea consultantei de specialitate angajatorilor, persoane fizice sau juridice, patronatelor, sindicatelor,...
10-Ian-2014
Citeste mai mult
Numai drepturile de protectia muncii prevazute de lege sunt scutite de impozit si contributii sociale Vom analiza situatia in care drepturile de protectia muncii prevazute de lge sunt scutite de impozit si contributii sociale. Vom afla daca se pot incadra la cheltuieli sociale in limita de 2%...
09-Ian-2014
Citeste mai mult
Persoanele care au lucrat in grupa I de munca se vor putea pensiona mai devreme, comform Legii nr. 380 din 24 decembrie 2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Se vor pensiona mai devreme persoanele care au realizat stagii de cotizare in...
07-Ian-2014
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art. 10 din Codul muncii, republicat, este de natura contractului individual de munca atat prestarea de catre salariat a muncii, cat si remunerarea corespunzatoare a acestuia de catre angajator, prin plata unui salariu. Potrivit prevederilor art. 3 alin. (1) lit.p) din Legea...
20-Dec-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei persoane fizice care a avut calitate de angajat, dar si titular de PFA. Persoana respectiva intra in concediu de crestere copil incepand cu data de 01.02.2010. De la aceasta data isi suspenda atat contractul individual de munca, cat si PFA-ul pentru o perioada de 2 ani. ...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Pericolul grav si iminent de accidentare reprezinta situatia concreta, reala si actuala careia ii lipseste doar prilejul declansator pentru a produce un accident in orice moment. Starea de pericol grav si iminent de accidentare poate fi constatata de catre orice lucrator din intreprindere si/sau...
17-Dec-2013
Citeste mai mult
PAGINI
12 pagini gasite la cautarea dupa legislatie
AFLA TOTUL DESPRE ARHIVARE DIN NOUL GHID GRATUIT!
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Oferta speciala pentru dumneavoastra!
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Inregistrare membri
::Membri::
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Dictionar de termeni juridici
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Oferta speciala pentru dumneavoastra!
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Inregistrare membri
::Membri::
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Dictionar de termeni juridici
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
