Modificari importante in Revisal. Ghidul practic ce rezolva toate problemele de operare si transmitere

Legislatia Muncii18 Aprilie 2016

18 Aprilie 2016

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Specialistii Rentrop&Straton va ofera ghidul practic ce rezolva toate problemele care apar la operarea si transmiterea registrului.

Asa cum anunta specialistii in legislatia muncii, incepand cu data de 17 aprilie 2016, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor
o versiune actualizata a portalului pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic conform prevederilor H.G. nr. 1.105 prin care sunt modificate prevederile H.G. nr. 500/2011.

Trebuie sa cunoasteti ce contine Revisal, ce amenzi riscati pentru nerespectarea normelor privind Revisal, care sunt procedura si actele necesare pentru obtinerea parolei, care este procedura de inregistrare si transmitere a Revisal.

Asa cum bine stim, completarea eronata a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic sau a datelor de identificare a angajatorului da dreptul inspectoratului teritorial de munca de a refuza inregistrarea acestuia.

Aflati:
1. Ce este REVISAL

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

Vreau acest produs →

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vreau acest produs →

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →

2. Ghid complet Revisal 2016 Cine are obligatia infiintarii REVISAL si cine, nu. Conditii
3. Cum se completeaza formularul Registrului de Evidenta a Salariatilor
4. Care sunt datele obligatorii ce trebuie sa se regaseasca in REVISAL
5. Cum se modifica o inregistrare gresit inserata. Exemple practice
6. Intructiuni de folosire a softului pus la dispozitia angajatorului de catre Inspectia Muncii
7. Cum se completeaza REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor
8. Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
9. Cum se transmite legal REVISAL la Inspectia Muncii
10. Care sunt termenele de transmitere a registrului in format electronic
11. Cum se inregistreaza salariul, sporurile si cuantumul acestora. 12. Studii de caz
13. Modalitati acceptate de transmitere
14. Semnatura electronica a angajatorului
15. Contraventii. Studii de caz
16. Cuantumul amenzilor acordate pentru nerespectarea legislatiei...

Detalii complete privind Ghidul Revisal 2016>>>

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: revisal amenzi revisal revisal 2016

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Revisal
Amenzi revisal
Revisal 2016

ARTICOLE SIMILARE

EXCLUSIV: Un nou proiect de modificare a REVISAL pregatit de Ministerul Muncii Fuzionarea unor societati. PROCEDURA de transfer a salariatilor prin REVISAL, pas cu pas Erori pe portalul Reges. Cum se rezolva si ce trebuie sa stie angajatorii si managerii HR care trebuie sa transmita date in REVISALHG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL)Modificarea temeiului legal de suspendare CIM in REVISAL, dupa ce a fost ales gresit

ULTIMELE ARTICOLE

Reges Online, oprit in instanta! DE CE Curtea de Apel Constanta a decis anularea HG nr. 295/2025 Noi PROVOCARI privind concediile medicale in 2026: unde apar cele mai multe confuzii [PROCEDURA] Acces REGES salariati/angajati si tipuri de extrase pe care le poti obtine Procedura de inregistrare in REGES-ONLINE - explicatiile specialistilor, referitor la CM Guvernul a aprobat! Se trece de la REVISAL la REGES-ONLINE - beneficii majore pentru angajatori, angajati si autoritati

Mai multe articole despre revisal

ARTICOLE SIMILARE

Ghid practic de completare in Revisal. Specialistii va ofera informatiile esentiale Completarea si transmiterea Revisal: Ce amenzi risca angajatorii?Angajat cu norma intreaga. Se poate inregistra inca un CIM cu timp partial in Revisal pentru acelasi salariat?Caz practic: Cum completam in Revisal in situatia acestui angajat?Modificarea locului de munca, de la un punct de lucru la altul. Se va trece in Revisal? Specialistii explica

ULTIMELE ARTICOLE

Ghid practic de completare in Revisal: ce contine REVISAL, ce amenzi riscati pentru nerespectarea normelor in vigoare?

Mai multe articole despre amenzi revisal

ARTICOLE SIMILARE

Specialistul marketing poate fi persoana desemnata pentru completarea si transmiterea Revisal? Este posibil?Seminar la Bucuresti: Totul despre REVISAL 6.0.5, 27 mai 2016 REVISAL: cum si in ce conditii se vor inregistra sporurile de care beneficiaza salariatul Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav. Se inregistreaza in REVISAL suspendarea contractului individual de munca?REVISAL-ul se modifica: Ministerul Muncii a anuntat o noua lege

ULTIMELE ARTICOLE

Incetarea contractului individual de munca. La ce data se inregistreaza in REVISAL?REVISAL: cum se procedeaza in cazul angajatilor care solicita concedii fara plata REVISAL: Erori majore la inregistrarea contractelor de munca ale angajatilor Cum inregistram in Revisal modificarea numelui salariatei care s-a casatorit?

Mai multe articole despre revisal 2016