LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Modificari importante in Revisal. Ghidul practic ce rezolva toate problemele de operare si transmitere

Modificari importante in Revisal. Ghidul practic ce rezolva toate problemele de operare si transmitere

Legislatia Muncii18 Aprilie 2016

18 Aprilie 2016

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Specialistii Rentrop&Straton va ofera ghidul practic ce rezolva toate problemele care apar la operarea si transmiterea registrului.

Asa cum anunta specialistii in legislatia muncii, incepand cu data de 17 aprilie 2016, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor
o versiune actualizata a portalului pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic conform prevederilor H.G. nr. 1.105 prin care sunt modificate prevederile H.G. nr. 500/2011.

Trebuie sa cunoasteti ce contine Revisal, ce amenzi riscati pentru nerespectarea normelor privind Revisal, care sunt procedura si actele necesare pentru obtinerea parolei, care este procedura de inregistrare si transmitere a Revisal.

Asa cum bine stim, completarea eronata a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic sau a datelor de identificare a angajatorului da dreptul inspectoratului teritorial de munca de a refuza inregistrarea acestuia.

Aflati:
1. Ce este REVISAL

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

2. Ghid complet Revisal 2016 Cine are obligatia infiintarii REVISAL si cine, nu. Conditii
3. Cum se completeaza formularul Registrului de Evidenta a Salariatilor
4. Care sunt datele obligatorii ce trebuie sa se regaseasca in REVISAL
5. Cum se modifica o inregistrare gresit inserata. Exemple practice
6. Intructiuni de folosire a softului pus la dispozitia angajatorului de catre Inspectia Muncii
7. Cum se completeaza REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor
8. Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
9. Cum se transmite legal REVISAL la Inspectia Muncii
10. Care sunt termenele de transmitere a registrului in format electronic
11. Cum se inregistreaza salariul, sporurile si cuantumul acestora. 12. Studii de caz
13. Modalitati acceptate de transmitere
14. Semnatura electronica a angajatorului
15. Contraventii. Studii de caz
16. Cuantumul amenzilor acordate pentru nerespectarea legislatiei...

Detalii complete privind Ghidul Revisal 2016>>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisal amenzi revisal revisal 2016

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<