legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Modificari importante in Revisal. Ghidul practic ce rezolva toate problemele de operare si transmitere

revisalamenzi revisalrevisal 2016
Specialistii Rentrop&Straton va ofera ghidul practic ce rezolva toate problemele care apar la operarea si transmiterea registrului.

Asa cum anunta specialistii in legislatia muncii,  incepand cu data de 17 aprilie 2016, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor
o versiune actualizata a portalului pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic conform prevederilor H.G. nr. 1.105 prin care sunt modificate prevederile H.G. nr. 500/2011.

Trebuie sa cunoasteti ce contine Revisal, ce amenzi riscati pentru nerespectarea normelor privind Revisal, care sunt procedura si actele necesare pentru obtinerea parolei, care este procedura de inregistrare si transmitere a Revisal.

Asa cum bine stim, completarea eronata a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic sau a datelor de identificare a angajatorului da dreptul inspectoratului teritorial de munca de a refuza inregistrarea acestuia.

Aflati:
1. Ce este REVISAL
2. Ghid complet Revisal 2016 Cine are obligatia infiintarii REVISAL si cine, nu. Conditii
3. Cum se completeaza formularul Registrului de Evidenta a Salariatilor
4. Care sunt datele obligatorii ce trebuie sa se regaseasca in REVISAL
5. Cum se modifica o inregistrare gresit inserata. Exemple practice
6. Intructiuni de folosire a softului pus la dispozitia angajatorului de catre Inspectia Muncii
7. Cum se completeaza REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor
8. Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
9. Cum se transmite legal REVISAL la Inspectia Muncii
10. Care sunt termenele de transmitere a registrului in format electronic
11. Cum se inregistreaza salariul, sporurile si cuantumul acestora. 12. Studii de caz
13. Modalitati acceptate de transmitere
14. Semnatura electronica a angajatorului
15. Contraventii. Studii de caz
16. Cuantumul amenzilor acordate pentru nerespectarea legislatiei...

Detalii complete privind Ghidul Revisal 2016>>>




de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisalamenzi revisalrevisal 2016

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 18 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Modificari importante in Revisal. Ghidul practic ce rezolva toate problemele de operare si transmitere Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
CIM cu timp partial. Concediu medical. Modalitate de calculIntrebare: Avem un CIM cu timp partial - 2h/saptamana (doar miercuri), si aduce 3 CM pentru luna octombrie. 1) 08.10.2020- 16.10.2020. (initial) cod 13 2) 17.10.2020-22.10.2020; (initial) cod 06 3) 23.10.2020-31.10.2020 (continare) 01 Care este modalitatea de calcul pentru indemnizatia medicala.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Consecinte nerespectare program de lucruIntrebare: Salariatul nu respecta ora de incepere a programului de lucru. Intarzierile la program variaza intre 1-3 ore zilnic. In speta, acesta este angajat cu norma intreaga (7 ore zi/35 saptamana), iar ora de incepere prevazuta in contract este 13.00. Insa, la finalul lunii, cand se efectueaza calculul orelor lucrate, se constata ca acesta si-a indeplinit norma de lucru, in conformitate cu numarul orelor lucratoare din luna. In aceste conditii, va rog sa opinati daca angajatorul il poate renumera doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]