184 articole despre retroactiv in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Despre regulamentul intern si schimbarile survenite in ultima vreme s-a discutat intens in ultima vreme. Pentru a te ajuta sa intelegi mai bine schimbarile aparute, iti vom prezenta 3 studii de caz in cele ce urmeaza. Acestea au in vedere regulamentul intern si explicatii ale specialistilor...
04-Sep-2024
Citeste mai mult
„Angajatul este mereu pe primul plan!“ Daca faci o vizita prin cele mai mari companii din Romånia, vei gasi pe pereti postere superbe, cu misiunea firmei. Din aceste postere afli cåt de important esti tu, angajatul, pentru firma respectiva. Citind cum tu, angajatul, esti cel mai...
29-Mai-2024
Citeste mai mult
"Pentru bilantul anual este necesar calculul numarului mediu de salariati. Intrebarea mea este urmatoarea: o societate are primul angajat din data de 06.09.2023, calculul numarului mediu pentru anul 2023 se raporteaza la lunile in care societatea a avut salariati cu contract de munca activ, adica...
28-Mai-2024
Citeste mai mult
"Solicitarea unui formular A1 se poate face si pentru o perioada retroactiva? Daca da, avem limita?" Raspunsul specialistilor: Conform art. 5 alin. (1) si art. 19 alin. (2) din Regulementul 987/2009 de stabilire a procedurii de punere in aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004...
23-Mai-2024
Citeste mai mult
"Daca un angajat a aderat la un fond de pensii pilonul 3 si in perioada aprilie 2023- decembrie 2023 si-a platit aceasta contributiie personal si nu prin angajator, mai poate beneficia de deductibilitate pentru contributiile virate personal in anul 2023? Daca da, cum se face acest lucru? Este...
23-Ian-2024
Citeste mai mult
"Unitatea scolara este in situatia in care exista o hotarare judecatoreasca definitiva de anulare a deciziei de concediere si de reintegrare a salariatului in postul de personal nedidactic ocupat anterior. Precizam ca postul a fost desfiintat la data de 31.12.2021, inainte de emiterea deciziei de...
15-Ian-2024
Citeste mai mult
"Pe 28.04.2023 am facut un contract de munca unui muncitor cu incepere de la 1.05.2023 si 3000 lei salariu brut. Astazi angajatorul a decis sa mareasca salariul cu 01.05.2023 de la 3000 la 3300 lei. 1. Merg in Revisal si fac corectie sau modificare a salariului? (contractul a fost trimis si...
26-Dec-2023
Citeste mai mult
Orice angajator trebuie sa fie la curent cu toate modificarile legislative care tin de programul de lucru, pontajul, munca suplimentara, etc, pentru a le putea pune in aplicare in cadrul companiei sale. Codul Muncii prevede aspecte clare legate de munca de noapte sau cea suplimentara, de exemplu. ...
31-Aug-2023
Citeste mai mult
Romanii care nu indeplinesc stagiul de cotizare pentru pensionare ar putea avea motive de bucurie in curand. Termenul pentru cumpararea vechimii in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta va fi prelungit pana la data de 31 decembrie 2024, a anuntat recent ministrul Muncii, Simona...
21-Aug-2023
Citeste mai mult
Despre vechime in munca, calculul pensiei si stagiul de cotizare exista mereu intrebari, atat din partea salariatilor, cat si din partea angajatorilor. Tocmai de aceea, expertii de la Rentrop & Straton si-au propus sa raspunda acestor intrebari, prin oferirea unor raspunsuri relevante in cadrul...
09-Aug-2023
Citeste mai mult
"Am un contract din 21.03.2023, cu o firma ce functioneaza din 2015 dar care nu a avut organizat serviciu intern sau vreo colaborare cu serviciu extern. Cum completez "Fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca", prima pagina unde este INSTRUIREA LA ANGAJARE: 1 -...
31-Mar-2023
Citeste mai mult
"Avem o salariata care doreste sa se pensioneze. A depus actele si a primit urmatoarea decizie atasata. Poate sa cumpere cei doi ani de stagiu, care sunt sansele sa se pensioneze mai repede?" Cumparare vechime. Raspunsul specialistului: Potrivit art. I din OUG nr. 163/2020, cu...
09-Mar-2023
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in transparenta decizionala, pana la data de 07.03.2023, proiectul de Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile...
23-Feb-2023
Citeste mai mult
"Daca o angajata prin casatorie isi modifica numele se transmite in Revisal? Statul de plata pe ce nume se va face? Ce alte acte din dosarul personal mai sufera modificari/completari?" Raspunsul specialistului: Codul muncii instituie obligatia incheierii actului aditional pentru...
18-Ian-2023
Citeste mai mult
"Va rog sa ma sfatuiti cum as putea sa rezolv o situatie in care: Salariatul anunta seful de schimb ca in data de 1.11.2022 nu se simte bine si ca posibil sa intre in concediu medical. In data de 29.11 s-a prezentat la serviciu fara sa aduca niciun concediu medical. Fiind unul dintre mecanicii cu...
15-Dec-2022
Citeste mai mult
Cum trebuie sa declarati aceste venituri, ce impozite aveti de platit, ce sanctiuni riscati? Ce trebuie sa stie contabilii cand au parteneri de afaceri persoane fizice? Special pentru situatiile de mai sus am pregatit un Ghid complet privind taxarea veniturilor nesalariale obtinute de...
14-Mar-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit Art. 55. din Codul Muncii, Contractul individual de munca poate inceta astfel: a) de drept; b) ca urmare a acordului partilor, la data convenita de acestea; c) ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti, in cazurile si in conditiile limitativ prevazute de...
23-Dec-2021
Citeste mai mult
„Un salariat cu 4h/zi este detasat la o alta unitate pe o perioada de sase luni. Inainte cu o zi de expirare (12.10.2021) termenului de detasare se primeste o adresa de prelungire pentru inca trei luni. Se emit decizia si notificarea catre salariat insa se observa in adresa primita de la...
20-Oct-2021
Citeste mai mult
Stimati angajatori si stimati angajati in apropierea varstei de pensionare, in curand urmeaza sa intre in vigoare legea care reglementeaza continuarea activitatii de catre angajatii care indeplinesc conditiile de pensionare, un act normativ care aduce cateva modificari absolut esentiale. Astfel: ...
08-Apr-2021
Citeste mai mult
Urmeaza sa intre in vigoare legea care reglementeaza continuarea activitatii de catre angajatii care indeplinesc conditiile de pensionare, un act normativ care aduce cateva modificari absolut esentiale. Astfel: 1) salariatii pensionati care lucreaza la stat vor fi obligati sa aleaga intre...
24-Mar-2021
Citeste mai mult
Ministerului de Finante i-a fost recent solicitata publicarea unei note prin care sa fie aduse mai multe clarificari in ce priveste plata diurnei in contextul in care pentru o anumita categorie de salariati, in urma unor controale recente, diurna a fost reincadrata ca venit de natura salariala. ...
24-Mar-2021
Citeste mai mult
“Pentru perioada 1996-2015 un administrator care a lucrat in afara tarii doreste sa plateasca contributii pentru pensie. Cum se procedeaza si ce sume ar trebui achitate?” Raspunsul specialistului: Conform art. I alin. (1) din OUG 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr....
19-Nov-2020
Citeste mai mult
Casa Nationala de Pensii Publice a transmis recent informatii noi in atentia persoanelor care au incheiat contracte de asigurare sociala in baza OUG nr.163/2020 cu plata retroactiva a contributiilor de asigurari sociale si care doresc sa depuna dosar de pensionare pentru limita de varsta. ...
09-Nov-2020
Citeste mai mult
Conform art. 6 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020, pentru desfasurarea activitatii in regim de telemunca, in conformitate cu prevederile Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, se acorda, o singura data, angajatorilor pentru fiecare telesalariat un sprijin...
22-Oct-2020
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat recent o masura privind acordarea de vouchere pentru masa calda pentru persoanele varstnice, in valoarea de 180 lei/luna/tichet, si de vouchere pentru educatie in regim de after-school, in valoare de 200 lei/luna. Ministrul Fondurilor Europene, Marcel Bolos, a...
16-Oct-2020
Citeste mai mult
O persoana care a beneficiat de venit de completare in perioada 01.09.2006 -31.05.2008 poate sa isi cumpere vechime in munca pentru 5 luni din aceasta perioada? Cum se procedeaza pentru a cumpara vechime? Raspunsul specialistului: Conform art. 2 alin. (3) din Ordonanta de urgenta a...
07-Oct-2020
Citeste mai mult
1. Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 163/2020, prin care este reglementata posibilitatea asigurarii retroactive in baza unui contract de asigurare sociala pentru o perioada de maxim 6 ani, a intrat in vigoare la data de 28.09.2020. Incheierea unui astfel de contract de asigurare sociala...
05-Oct-2020
Citeste mai mult
OUG nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum si pentru adoptarea unor masuri in domeniul asigurarii unor persoane in sistemul public de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 883 din 28 septembrie 2020. Va...
29-Sep-2020
Citeste mai mult
Persoanele care nu au calitatea de pensionar si care vor sa isi completeze stagiul de cotizare pentru dreptul de pensie vor putea sa plateasca retroactiv contributia la sistemul public de pensii pentru cel mult 6 ani. De asemenea, in situatii exceptionale, in care carnetele de munca nu se mai...
28-Sep-2020
Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a anuntat ca a fost aprobata in sedinta de guvern ordonanta prin care se permite plata retroactiva la stagiul de cotizare pentru pensie. In concret, persoanele care, din varii motive, nu au fost asigurate la sistemul public din Romania, isi pot recupera anii...
25-Sep-2020
Citeste mai mult
Trimiterea in telemunca a unor salariati in urma unei decizii din partea conducerii se poate transmite retroactive in Revisal prin corectie sau modificare? Cum se procedeaza cu acele contracte de munca pentru care ar fi necesare modificari in prezent, tot retroactiv? Raspunsul...
24-Sep-2020
Citeste mai mult
Bogdan Chiritoiu, presedintele Consiliului Concurentei, considera ca proiectul care modifica Legea concurentei incalca legislatia europeana si precizeaza ca situatia nu se va schimba pana cand aceste aspecte nu vor fi corectate si armonizate. La jumatatea saptamanii in curs, Curtea...
24-Sep-2020
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a publicat proiectul de ordonanta potrivit caruia persoanele care nu au calitatea de pensionari pot efectua, pana la data de 1 septembrie 2021, plata contributiei de asigurari sociale pentru perioade de cel mult 6 ani anteriori lunii incheierii contractului de asigurare, in...
17-Aug-2020
Citeste mai mult
In urma unei situatii in care drepturile la plata pensiei au fost calculate gresit timp de 16 ani, ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a precizat ca va face toate demersurile legale astfel incat sa nu mai existe situatii in care, din vina functionarilor publici, drepturile pensionarilor sa fie...
03-Iul-2020
Citeste mai mult
In ultima perioada au avut loc doua modificari importante privind legislatia muncii, iar prin cele de mai jos veti regasi detalii cu privire la inasprirea amenzilor privind munca suplimentara, impozitarea pensiilor speciale cu 85%, precum si cateva analize detaliate referitoare la reducerea...
19-Iun-2020
Citeste mai mult
Legea nr. 59/2020, la pct. 9, prevede prin derogare de la Codul muncii ca se pot acorda tichete de masa si salariatilor care au contractele de munca suspendate in temeiul art. 52, alin. 1, lit. c din Codul muncii, ca urmare a instituirii starii de urgenta. Tichetele pot fi acordate retroactiv...
18-Iun-2020
Citeste mai mult
Coronavirus si relatiile de munca Odata cu amplificarea riscului de pandemie cauzata de virusul COVID-19, raporturile de munca pot fi la randul lor afectate. Legislatia muncii cuprinde putine dispozitii privitoare la masurile care trebuie luate in astfel de cazuri, astfel incat angajatorii se...
09-Mar-2020
Citeste mai mult
Va reamintim ca vechimea in munca este cel mai important aspect atunci cand vorbim despre pensionare, precum si legea pensiilor. Asa ca atat angajatorii cat si angajatii ar trebui sa tina cont de adeverintele care trebuie eliberate in momentul in care are loc incetarea contractului individual de...
22-Ian-2020
Citeste mai mult
Decizia nr. 41 din 14 octombrie 2019 privind examinarea sesizarii formulate de Curtea de Apel Bucuresti - Sectia a VII-a pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, in Dosarul nr. 794/87/2018, in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile pentru dezlegarea unei chestiuni de...
15-Ian-2020
Citeste mai mult
Institutul National de Statistica a publicat, luni, un comunicat de presa cu privire la cresterea salariului mediu brut, care a crescut in luna noiembrie 2019 cu 2%, ajungand la 5196 de lei, iar salariul net a fost de 3179 lei. In luna noiembrie 2019, salariul mediu nominal brut a fost 5196...
13-Ian-2020
Citeste mai mult
Deputatii din Comisia de munca au acceptat propunerea de eliminare a pensiilor speciale, cu exceptia celor ale militarilor si politistilor. Au fost abrogate pensiile speciale ale parlamentarilor, judecatorilor si procurorilor, judecatorilor CCR, personalului auxiliar din justitie, ale...
18-Dec-2019
Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca la art. 148 din Codul muncii se prevede ca efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru...
08-Iul-2019
Citeste mai mult
Potrivit art. 56 alin. (4) din Codul muncii, pe baza cererii formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi mentinut in aceeasi functie maximum 3...
27-Mai-2019
Citeste mai mult
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar in domeniul constructiilor, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, in perioada 1 ianuarie 2019 - 31 decembrie 2019. De...
01-Mar-2019
Citeste mai mult
Concediul de maternitate poate fi acordat inainte sau dupa nastere, pe o perioada de cel mult 126 de zile, intrucat perioada de prenatal poate fi compensata in parte cu cea de postnatal, in functie de optiunea persoanei sau de recomandarea medicului. Care este perioada de acordare a concediului...
21-Ian-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca, concediul de odihna NU se pierde si nu se prescrie. Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor si nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari (art. 144 din Codul muncii). Asadar, dreptul la concediul de odihna este un drept...
24-Dec-2018
Citeste mai mult
Legea Pensiilor se afla in dezbatere la nivel de Parlament, iar in cursul zilei de 26.11.2018 aceasta a primit votul favorabil al senatorilor. Una dintre modificari este legata de plata retroactiva a perioadelor in care romanii nu au cotizat la sistemul public de pensii. Asa se face ca acestia vor...
29-Nov-2018
Citeste mai mult
Legiuitorul si, mai departe, inspectoratele teritoriale de munca par a fi hotarati sa elimine sau macar sa limiteze cat mai mult contractele de munca cu fractiune de norma. Nu se explica altfel avalansa de reglementari restrictive, cum sunt: - Obligatia angajatorului de a suporta contributiile...
30-Iul-2018
Citeste mai mult
Daca prin concedierea unui salariat, angajatorul nu respecta prevederile legale, concedierea sa va putea fi anulata de catre instanta. Potrivit art. 80 alin. (1) din Codul muncii, instanta va dispune anularea deciziei de concediere si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu...
11-Iun-2018
Citeste mai mult
Calcul concediu medical 2018, oare cum se va calcula CAS, date fiind noile conditii? Cum problema calculului CAS in cazul concediilor medicale este probabil cea mai fierbinte tema a momentului, va prezentam in cele ce urmeaza cele trei etape prin care am trecut numai de la inceputul acestui...
22-Mar-2018
Citeste mai mult
Concediul de odihna poate da batai de cap angajatorilor, in sensul ca auzim uneori ca salariatul “isi ia concediu” pentru ca are niste probleme de rezolvat, sau in august, ca sa plece cu familia etc. In realitate, nu salariatul este cel care decide programarea concediului, ci aceasta depinde de...
12-Mar-2018
Citeste mai mult
Vesti bune pentru persoanele care se pensionasera anticipat partial intre anii 2011-2016, in contextul in care acestea se pot recalcula, conform unei noi legi publicate in Monitorul Oficial. Asa se face ca persoanele care se pensionasera inainte de iulie 2016 avusesera parte de conditii vitrege,...
22-Nov-2017
Citeste mai mult
Ministerul Muncii se pregateste sa modifice din nou indemnizatia de maternitate si concediul de crestere a copilului. Surse din cadrul guvernului au confirmat ca se doreste plafonarea indemnizatiei si cresterea perioadei de acordare. Vicepremierul Sevil Shhaideh a anuntat ca Ministerul Muncii...
08-Mai-2017
Citeste mai mult
UPDATE: Ministerul Muncii a propus propune extinderea perioadei de cumparare a vechimii in munca pana la 31 decembrie 2017, potrivit unei ordonante de urgenta, pentru a veni in ajutorul celor care nu au acumulat suficienti ani pentru a primi pensie de la stat. In acest context, Executivul a decis...
21-Apr-2017
Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca, competenta de semnare a anumitor documente emise de catre unitatea angajatoare ar trebui sa faca obiectul unei proceduri interne sau sa fie reflectata in cuprinsul fiselor de post, la capitolul limite de competente. In acest sens, atunci cand...
21-Nov-2016
Citeste mai mult
Odata cu promulgarea legii care prevede "cumpararea" efectiva a vechimii in munca, nu putini au fost cei care s-au intrebat, cum va functioneaza acest sistem si cine poate beneficia de prevederile acestei legi. Va reamintim ca, noua lege prevede ca "persoanele care nu au calitatea de...
11-Nov-2016
Citeste mai mult
In Romania, la fel ca si in alte tari europene, exista un numar ridicat de persoane care nu lucreaza, dar totusi doresc sa beneficieaza de pensie, atunci cand vor ajunge la varsta prevazuta de lege. In acest context, specialistii de pe PortalCodulMuncii s-au intalnit cu urmatoarea intrebare: "O...
13-Oct-2016
Citeste mai mult
Potrivit unei decizii recent aparute in Monitorul Oficial, legea care decide acordarea de pensii speciale alesilor locali, din 2017, a fost declarata neconstitutionala de Curtea Constitutionala, pentru a doua oara. In acest fel, CCR a decis din nou, pe data de 20 iulie ca legea pensiilor pentru...
26-Sep-2016
Citeste mai mult
Asa cum stiti, angajatorii au dreptul sa modifice elementele contractului individual de munca, atat timp cat aceste modificari sunt in conformitate cu legea. Modificarea elementelor obligatorii ale CIM presupune incheierea de acte aditionale la contractul individual de munca. Noile prevederi...
21-Iul-2016
Citeste mai mult
Legea nr. 155/2016 pentru modificarea si completarea Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost promulgata. Astfel, sunt modificate Articolele 56 si 57 din Legea Pensiilor, privind stagiul complet de cotizare pentru anumite categorii de salariati. Prin diminuarea stagiului...
20-Iul-2016
Citeste mai mult
Legea nr.142/2016 pentru modificarea Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 528 din data de 14 iulie 2016. Incepand din momentul intrarii in vigoare a Legii nr. 142/2016, se modifica modul de calculare a cuantumului pensiei...
15-Iul-2016
Citeste mai mult
Incepand cu august 2016, salariile personalului platit din fonduri publice sunt stabilite potrivit Anexei 1 a OUG 20/2016. Ordonanta de Urgenta stabileste noua grila de salarizare aplicabila personalului prevazut la cap.I pct.1 si 2 din anexa nr.III la Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara...
12-Iul-2016
Citeste mai mult
In situatia in care un salariat concediat este reintegrat in functie, ca urmare a unei sentinte judecatoresti, angajatorului ii revin anumite obligatii, prevazute de lege. Astfel, conform Art.80 alin.(1) din Codul muncii, in cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal,...
20-Iun-2016
Citeste mai mult
Sunt anumite situatii in care putem sa refuzam la plata un concediu medical. Atentie la faptul ca certificatul de concediu medical constituie ordin de plata pentru angajator. Calculul si plata indemnizatiilor se fac pe baza certificatului de concediu medical, care constituie document justificativ...
19-Mai-2016
Citeste mai mult
O mare parte dintre intrebarile responsabililor cu legislatia muncii este legata in mod direct sau indirect de pontaj si de programul de lucru. 5 exemple de intrebari intalnite in practica: 1. “Cum se face pontajul in cazul soferilor care lucreaza pe masini mai mici de 3,5 tone, fara tahometru,...
04-Feb-2016
Citeste mai mult
Noi reguli privind acordarea concediilor medicale. Adeverinta acordata salariatilor are un nou model
In Monitorul Oficial nr. 46 din 20 ianuarie 2016 a fost publicat ORDINUL nr. 8 din 13 ianuarie 2016 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate...
03-Feb-2016
Citeste mai mult
Cum procedam in cazul salariatilor care nu si-au efectuat zilele de concediu de odihna in 2014? Stim faptul ca nu se pierd. Ele se acorda in natura si se pot compensa doar atunci cand discutam despre incetarea contractului individual de munca. Dar cum procedam cu Legea nr. 12/2015 care a modificat...
28-Ian-2016
Citeste mai mult
Ghidul specialistilor limpezeste cele mai importante nelamuriri in materie de pontaj si programul de lucru. Aflati totul despre timpul de munca al salariatilor, despre reducerea programului de lucru, despre pontaj si inregistrarea in Revisal. Specialistii Rentrop&Straton clarifica aceste informatii...
23-Nov-2015
Citeste mai mult
Avem urmatoarea situatie expusa in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Functionarul public a indeplinit anul trecut conditiile pentru a trece la urmatoarea transa de vechime. Pana in prezent, aceasta transa de vechime nu i s-a acordat. Dorim sa stim daca se mai poate acorda diferenta la...
04-Nov-2015
Citeste mai mult
Discutam foarte des despre pensia pentru limita de varsta. A devenit un subiect destul de spinos, pentru ca nu stim daca o mai apucam si cat de mult ne va sprijini. O mare parte din vina se pune in prezent pe umerii tinerilor, care nu mai pot contribui asa cum lumea isi doreste. O mare parte dintre...
11-Sep-2015
Citeste mai mult
Specialistii ne ofera un ghid practic esential, despre timpul de munca si programul de lucru. Prevederile privind timpul de munca ascund probleme practice. Lasate nerezolvate, ele pot declansa amenzi si sanctiuni serioase. Cateva dintre intrebarile carora trebuie sa le oferim raspunsuri clare: 1....
20-Aug-2015
Citeste mai mult
Cand discutam despre timpul de lucru... zici ca tocmai am deschis cutia pandorei. Nu de alta dar neclaritatile se tin lant si se transforma in mistere adevarate. Timpul alocat cursurilor de formare profesionala organizate de angajator poate fi considerat timp de munca suplimentar, daca aceste...
14-Iul-2015
Citeste mai mult
LEGEA nr. 155 din 18 iunie 2015 pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 444 din 22 iunie 2015. Grupa I de munca se recunoaste ca activitate desfasurata in conditii speciale pentru TOTI pensionarii care au minim 2...
04-Iun-2015
Citeste mai mult
Update 2016: Legea nr. 66/2016, publicata in Monitorul Oficial nr. 304 din 20 aprilie 2016, a modificat Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. Concret, de la 1 iulie 2016, salariatii nu vor mai opta pentru CCC de 1 an. In...
10-Apr-2015
Citeste mai mult
Ce se intampla in situatia in care un angajat anunta ca este bolnav? Luam drept studiu de caz situatia unui salariat care in 23.02.2015 a anuntat telefonic ca este bolnav. In data de 03.03.2015 s-a prezentat cu urmatoarele documente: - Adeverinta medicala cu mentiunea scutire medicala pentru zilele...
06-Mar-2015
Citeste mai mult
Concediul medical nu diminua durata concediului de odihna nici inainte de publicarea Legii 12/2015 Analizam in randurile urmatoare o situatie de care se lovesc foarte multi angajati. Ce se intampla in situatia in care in anul 2014, angajatul a intrat in incapacitate de munca din luna august,...
02-Feb-2015
Citeste mai mult
Suntem romani. Unii sunt mai mandri decat altii. Studiile cele mai recente arata ca rentabilitatea angajatilor romani este cu 16% mai mare decat media europeana. Asta inseamna ca muncim mult si bine sau cat se poate de bine, pentru cat de mult muncim. Cu siguranta ca rezultatele pe care le oferim...
15-Ian-2015
Citeste mai mult
„Am fost impovarati de acciza, iar acum vedem o alta masura care ne loveste.“, precizeaza Romeo Dunca, citat de ZF.ro. „Nu mai facem nimic daca se aplica impozitarea diurnelor. Vor sa ne ia si izmenele de pe noi. Aceasta masura vine ca o lovitura disperata pentru acoperirea pomenilor...
15-Ian-2015
Citeste mai mult
"Va trimit datele mele personale in speranta ca ma veti ajuta sa ma elucidez. Sunt in situatia in care doresc sa ma pensionez dar nu mi-am platit contributiile la stat de 5 ani! Ce fac si cum procedez? An nastere 1958 Barbat Vechime 40 de ani Intre 1978 si 1998 a lucrat in grupa a doua de munca....
26-Nov-2014
Citeste mai mult
Recent, inspectorii veniti in control in cadrul mai multor companii au descoperit situatii grave in care se plateau contributii pe salariu minim pentru angajati care primeau diurna de 2000 2500 de euro. In legatura indirecta cu aceasta situatie, o analizam pe cea dintre ANAF si ANIMT. Butoi cu...
24-Oct-2014
Citeste mai mult
Asta se va intampla pentru 100.000 de romani care muncesc in strainatate. Drama continua pentru familiile lor, din Romania. Oamenii asteapta lunar ajutorul financiar pe care nu il mai pot gasi in Romania. De salariile celor plecati in strainatate depind sute de mii de rude din Romania, copii,...
22-Oct-2014
Citeste mai mult
Controlul efectuat de catre inspectorii de munca se finalizeaza, de regula, prin intocmirea unui proces-verbal de control. Procesul-verbal de control este un document tipizat care contine un set de informatii obligatorii si care poate fi detaliat si suplimentat de inspectorul de munca cu...
18-Sep-2014
Citeste mai mult
Situatie tensionata pentru mii de romani care au parasit Spania fara sa anunte. Acestia raman fara ajutorul sociale sau cel de somaj si trebuie sa inapoieze banii pentru toata perioada in care au fost ajutati de stat. Situatia vine in contextul in care multiple fraude au fost descoperite in...
19-Aug-2014
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti. Nu uitam ca in cazul suspendarii contractului individual de munca din cauza unei fapte imputabile salariatului, pe durata suspendarii...
13-Aug-2014
Citeste mai mult
Cum procedam in situatia in care un salariat prezinta un certificat de incadrare in grad de handicap II accentuat? Acesta beneficiaza de scutire la plata impozitului pe venitul salarial? Scutirea se va aplica din luna in care se prezinta certificatul la angajator sau si retroactiv? In aceasta...
02-Iul-2014
Citeste mai mult
Analizam in randurile urmatoare situatia unui angajat caruia i s-a desfacut contractul individual de munca in anul 2013. In urma unei sentinte judecatoresti, salariatul trebuie reintegrat cu plata tuturor drepturilor salariale pe toata aceasta perioada. Se mentioneaza faptul ca in perioada din...
02-Iul-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia expusa de un angajator care se confrunta cu o situatie aparte in ceea ce priveste rectificarea declaratiei 112 pentru concediul medical necuvenit acordat unui salariat. Angajatorul mentioneaza faptul ca unui angajator i s-a eliberat certificat medical peste cele 90 de zile fara...
01-Mai-2014
Citeste mai mult
In situatia unei persoane care nu a lucrat in ultimii ani si nu a detinut contract de asigurari, se ridica intrebarea referitoare la posibilitatea cotizarii retroactiv la pensii pentru o perioada de 3 ani. Este posibil? Daca este posibil, in ce conditii, care este temeiul legal? Conform...
21-Ian-2014
Citeste mai mult
Asa cum a declarat recent ministrul delegat pentru Buget, Liviu Voinea, odata cu promulgarea legii bugetului asigurarilor sociale pe 2014, fara promulgarea bugetului de stat, s-a creat o situatie fara precedent, astfel ca in acest moment nu se poate spune daca este posibila plata pensiilor...
09-Dec-2013
Citeste mai mult
Toate pensiile din perioada 2011-2013 ar putea fi recalculate pana la sfarsitul acestui an astfel incat sa poata fi returnate sumele cuvenite incepand de anul viitor, asa cum a declarat sapatamana aceasta, pentru Realitatea TV, ministrul Muncii, Mariana Campeanu. Aceasta a precizat ca aproximativ...
07-Nov-2013
Citeste mai mult
In cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul, in conformitate cu...
02-Sep-2013
Citeste mai mult
In situatia in care un salariat prezinta un concediu medical eliberat de CAS in baza documentelor medicale eliberate de un spital din strainatate unde a suferit o interventie chirurgicala de urgenta cu diagnostic ulcer duodenal perforat, care nu cuprinde Codul de urgenta medico-chirurgicala D 112 nu...
05-Aug-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unui salariat care prezinta un concediu medical eliberat de CAS in baza documentelor medicale eliberate de un spital din strainatate care nu cuprinde Codul de urgenta medico-chirurgicala, iar D 112 nu valideaza. Medicul care a eliberat certificatul medical nu considera ca...
30-Iul-2013
Citeste mai mult
Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca ii confera salariatului vechime in munca (art. 16 alin. (4) din Codul muncii). Asadar, prin vechime in munca se intelege totalitatea perioadelor in care o persoana a desfasurat activitati in temeiul unui contract individual de munca,...
15-Iul-2013
Citeste mai mult
In speta este vorba de un fost politist, care s-a pensionat anticipat in 15 martie 2012. Poate solicita plati compensatorii? Mai este in termen sau este prescrisa solicitarea lui? In anul 2016 s-ar fi putut pensiona pentru limita de varsta. Va putea cere plati compensatorii pentru fiecare luna, pana...
10-Iul-2013
Citeste mai mult
Calculul si plata indemnizatiilor de asigurari sociale se fac cu respectarea prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare, Ordinului nr. 60/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a OUG 158/2005,...
12-Iun-2013
Citeste mai mult
Atentia noastra se opreste astazi asupra cazului unui salariat care in luna iulie 2011 a fost sanctionat disciplinar prin desfacerea contractului individual de munca, iar in urma unei hotaari judecatoresti a fost reangajat in luna mai 2013, cu acordarea tuturor drepturilor salariale de la data la...
07-Iun-2013
Citeste mai mult
Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca ii confera salariatului vechime in munca (art. 16 alin. (4) din Codul muncii). Asadar, prin vechime in munca se intelege totalitatea perioadelor in care o persoana a desfasurat activitati in temeiul unui contract individual de munca,...
23-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unui PFA incepand cu 2011 care a cotizat la stat (sanatate si pensie) pentru veniturile din activitatea desfasurata ca persoana fizica autorizata. In ianuarie 2013, salariata in cauza s-a angajat cu 8 ore afland ulterior de sarcina in 5 saptamani. Vom vedea astfel in ce...
03-Apr-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, vom stabili care sunt consecintele pentru angajator in cazul nesemnarii contractului individual de munca de catre salariat, precum si care vor fi consecintele pentru acesta din urma. Mentionam, mai intai, ca domeniul raporturilor de munca, modul in care se efectueaza...
02-Apr-2013
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
