"Daca o angajata prin casatorie isi modifica numele se transmite in Revisal? Statul de plata pe ce nume se va face? Ce alte acte din dosarul personal mai sufera modificari/completari?"
Raspunsul specialistului:
Codul muncii instituie obligatia incheierii actului aditional pentru modificarea elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) cu exceptia situatiei in care modificarea rezulta ca posibila din lege sau din contractul colectiv de munca.
Modificarea numelui rezulta ca posibila din dispozitiile Codului civil ca urmare a casatoriei, astfel ca, nu este necesara incheierea unui act aditional la contractul individual de munca.
Codul muncii s-a modificat! Aflati raspunsurile la toate intrebarile din ghidul practic: Dosarul personal al salariatului.
Va garantam ca, parcurgand acest ghid, veti scapa de emotii in cazul unui control si, totodata, veti avea si numeroase avantaje in activitatea dvs. cotidiana de manager HR, detalii aici >>>
Practic, numele salariatei nu se modifica prin vointa partilor, angajat si angajator, pentru a fi necesara incheierea unui act aditional ci, se modifica in baza legii, ca urmare a casatoriei.
Astfel, dovada modificarii numelui se face cu certificatul de casatorie.
Modificarea se opereaza in Revisal conform art. 3 alin. (2) lit. b) coroborat cu art. 4 alin. (5) din HG 905/2017 si se transmite la Inspectoratul teritorial de munca in termen de 3 zile de la data aparitiei modificarii.
Statul de plata se va intocmi cu numele nou/modificat.
Nici un alt act din dosarul personal nu se modifica deoarece modificarea nu produce efecte retroactiv. Toate actele ce se vor intocmi dupa data casatoriei se vor incheia cu noul nume.
Raspuns oferit in luna ianuarie 2023 de catre specialistii site-ului
PortalCodulMuncii.ro. Dati
click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Muncii + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Zile libere in perioada de repausIntrebare: Un salariat lucreaza la tura de 12 cu 24; 12 cu 48. A avut un deces in familie, are dreptrul conform regulametului intern la 3 zile libere platite. 2 zile se suprapun cu liberul lui de drep dupa turele lucrate. Va rog, cum trebuie sa acordam zilele libere in acest caz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Emitere decizie de incetare CIM cu intarziere. ConditiiIntrebare: In cazul incetarii de drept a contractului de munca, la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, decizia de incetare se poate intocmi si dupa data la care se indeplineste conditia de varsta standard ? Avem o salariata care are luna si anul pensionarii oct 2024 (conform anexei nr. 5 din Legea 263/2010 privind VARSTELE STANDARD de pensionare). Deoarece nu i-am intocmit decizia de incetare de drept in oct 2024, intrebarea este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<