Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ajutor! Cand ies la pensie? Nu mi-am mai platit contributiile de 5 ani? Voi plati retroactiv?

pensievocatie la pensiecand ies la pensieplata contributii retroactiv


"Va trimit datele mele personale in speranta ca ma veti ajuta sa ma elucidez. Sunt in situatia in care doresc sa ma pensionez dar nu mi-am platit contributiile la stat de 5 ani! Ce fac si cum procedez?

An nastere 1958
Barbat
Vechime 40 de ani
Intre 1978 si 1998 a lucrat in grupa a doua de munca.
De 5 ani nu si-a mai platit contributiile la stat. Teama lui e ca daca le plateste retroactiv pentru salariul minim, valoarea punctului de pensie va scadea. "



Raspunsul specialistilor in dreptul muncii:

Dupa cum bine stim, pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sau in specialitate, dupa caz, prevazute de aceasta lege.

Varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei.

Pentru persoanele de sex masculin nascute incepand cu luna martie 1950 varsta standard de pensionare pentru un barbat este de 65 de ani, respectiv in martie 2015, daca a realizat un stagiu minim de cotizare de 15 ani, respectiv un stagiu complet de cotizare de 35 de ani.

Asadar, o persoana de sex masculin nascuta in ianuarie 1958 se poate pensiona pentru limita de varsta la implinirea varstei de 65 de ani, in ianuarie 2023, pentru un stagiu minim de 15 ani, respectiv pentru un stagiu complet de cotizare de 35 de ani.

Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare si au realizat stagii de cotizare in conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare.

Conform acestor prevederi legale, pentru cei aproximativ 20 de ani lucrati in grupa a II-a de munca persoana in cauza beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare de 4 ani si 6 luni. Totodata, pentru perioadele lucrate in fosta grupa a II-a de munca, persoana in cauza beneficiaza de un stagiu de cotizare suplimentar de 3 luni/an pentru grupa a II-a de munca.

Asadar, veti beneficia de un stagiu de cotizare suplimentar de aproximativ 5 ani pentru perioadele lucrate in grupa a II-a de munca.

Daca munciti fara intrerupere din perioada 1978 pana in prezent (mai putin ultimii 5 ani pentru care nu s-au achitat contributiile sociale), stagiul de cotizare a ar putea fi de aproximativ 31 ani.

In concluzie, pentru cei 20 de ani lucrati in grupa a II-a de munca, persoana va beneficia de un stagiu suplimentar la pensie de aproximativ 5 ani (asadar acesti ani se vor adauga la stagiul realizat pana in prezent de aproximativ 31 de ani, respectiv de o reducere a varstei de pensionare cu 4 ani si 6 luni fata de varsta standard de pensionare (65 de ani – 4 ani si 6 luni = 60 de ani si 6 luni de ani), avand vocatie pentru pensie la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare la implinirea varstei de 60 de ani si 6 luni.

Analizand textele de lege raportat la informatiile transmise se constata ca, in prezent nu sunt indeplinite conditiile prevazute de lege pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, cu reducerea varstei standard de pensionare, persoana in cauza avand vocatie pentru deschiderea drepturilor de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstei de pensionare, in conditiile legii, la implinirea varstei de 60 de ani si 6 luni.

In ceea ce priveste achitarea retroactiva a contributiilor sociale precizam ca acest lucru nu este permis de lege. Pe cale de consecinta, perioada in care persoana in cauza nu a fost asigurata la sistemul public de pensii nu este considerata stagiu de cotizare si nu va fi luata in calcul la stabilirea drepturilor de pensie

Analiza realizata de specialistii PortalCodulMuncii.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensievocatie la pensiecand ies la pensieplata contributii retroactiv

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 26 Noiembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ajutor! Cand ies la pensie? Nu mi-am mai platit contributiile de 5 ani? Voi plati retroactiv? Nota: 3.79 din 5 - 12 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Varsta De Pensionare Limita De Varsta Si Anticipat BarbatIntrebare: Data nastere 12.09.1960, barbat ,perioada lucrata 01.09.1979 pana in prezent , din care armata 14.03.1980-29.06.1981, grupa II in perioada 01.08.1981-01.06.1992-in procent de 80 % si 01.06.1992-01.04.1999 in procent de 70% , cu 3 luni concediu fara salar in 2003 si 3 luni concediu fara salar in 2005, mentiunez ca lucrez in continuare cu contract de munca.
 

Raspuns: Nu beneficiaza de reducerea varstei de pensionare pt lucru in cond de grupa a IIa de munca pentru ca... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]