Legea Pensiilor a fost adoptata de Senat! Modificari majore privind vechimea si pensiile de boala

legea pensiilor 2018adoptate legea pensiilorpensie de invaliditatevechime in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Legea Pensiilor se afla in dezbatere la nivel de Parlament, iar in cursul zilei de 26.11.2018 aceasta a primit votul favorabil al senatorilor. Una dintre modificari este legata de plata retroactiva a perioadelor in care romanii nu au cotizat la sistemul public de pensii.

Asa se face ca acestia vor putea plati retroactiv la pensii, pentru perioade de cel mult cinci ani in care nu au cotizat. Desigur ca in primul rand trebuie ca acest proiect de lege sa treaca si de Camera Deputatilor, for decizional in aceasta situatii.

Poti vedea derularea procesului proiectului de lege la Camera Deputatilor aici.

Iar aceste prevederi legate de plata retroactiva a contributiei pentru pensii, adica cumpararea de vechime in munca, se vor aplica abia incepand cu 2021.

La acel moment, orice roman care are un stagiu de cotizare de 15 ani va putea sa faca un contract de asigurare facultativa cu casa de pensii si sa-si plateasca, in rate, raportat la salariul mediu, contributii pentru perioade din urma care sa totalizeze 5 ani. Asadar, de la acel moment romanii vor putea cumpara vechime tot timpul, spre deosebire de momentul prezent, cand acest proces are un termen-limita, adica 31 decembrie 2018.

"In proiectul noii legi se mentine contractul de asigurare facultativa, care sufera totusi cateva modificari. Astfel, daca in actuala lege se poate plati doar pentru cinci ani consecutivi retroactivi, pe viitor, persoana isi va putea alege perioade diferite necontributive ca sa totalizeze 5 ani", conform Ministerului Muncii.

Legea pensiilor a fost adoptata de Guvern in data de 10 octombrie 2018, iar nicio pensie in plata nu va scadea dupa recalculare, anunta ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu. Urmeaza ca proiectul de lege sa fie dezbatut de Parlament.

Legea pensiilor a fost adoptata de Guvern in data de 10 octombrie 2018, iar nicio pensie in plata nu va scadea dupa recalculare, anunta ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu. Urmeaza ca proiectul de lege sa fie dezbatut de Parlament....vezi toate modificarile propuse pentru legea pensiilor aici >>>


Pensiile de boala si cine va beneficia de acestea

Conform noului proiect de lege, de pensia de invaliditate vor beneficia doar persoanele care si-au pierdut total sau cel putin pe jumatate capacitatea de munca.

Despre ce cazuri si situatii vorbim? Este vorba despre accidentele de munca si bolile profesionale, precum si alte boli sau accidente care nu au legatura cu munca.

Schizofrenia, SIDA si neoplaziile vor fi incadrate in categoria pierderii pe jumatate a capacitatii de munca.

Este demn de mentionat ca cei care au participat la Revolutia din 1989 vor beneficia in continuare de pensie de invaliditate.


 Iata si categoriile de invaliditate, conform proiectului de lege:
  •     gradul I - caracterizat de deficienta functionala grava, capacitate de munca si autoservire diminuate;
  •     gradul II - caracterizat de deficienta functionala accentuata, capacitate de munca diminuata si capacitate de autoservire pastrata;
  •     gradul III - caracterizat de deficienta functionala medie, capacitate de munca diminuata si capacitatea de autoservire pastrata.


"Pentru orice grad de invaliditate prevazut la alin. (1) (cele enumerate mai sus - n.red.), in functie de natura afectarii capacitatii de munca si tipul raportului de munca, capacitatea de munca poate fi considerata pastrata pentru anumite activitati profesionale", este precizat in proiectul de lege a pensiilor.



NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea pensiilor 2018adoptate legea pensiilorpensie de invaliditatevechime in munca

Data aparitiei: 29 Noiembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Legea Pensiilor a fost adoptata de Senat! Modificari majore privind vechimea si pensiile de boala Nota: 4.48 din 5 - 20 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]