INSSE: Salariul mediu brut a crescut cu 2% in noiembrie 2019

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
13 Ianuarie 2020
13 Ianuarie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
salariu mediu brutsalariu mediu netcresteri salariale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Institutul National de Statistica a publicat, luni, un comunicat de presa cu privire la cresterea salariului mediu brut, care a crescut in luna noiembrie 2019 cu 2%, ajungand la 5196 de lei, iar salariul net a fost de 3179 lei.
 
In luna noiembrie 2019, salariul mediu nominal brut a fost 5196 lei, cu 106 lei mai mare decat in luna octombrie a aceluiasi an. Castigul slarial mediu nominal net a fost de 3179 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 63 lei. 
 
Cel mai mare salariu mediu nominal net s-a inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei( inlcusiv activitati de servicii informative) si a fost 7610 lei, iar cea mai mica leafa a fost in domeniul confectiilor, 1803 lei.
 
Comparativ cu luna noiembrie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 13,9%). 
 
Castigul salarial in raport cu evolutia preturilor de consum:
 
Indicele castigului salarial real a fost 109,8% pentru luna noiembrie 2019, fata de aceeasi perioada a anului precedent. 
Indicele castigului salarial real a fost 101,8% pentru luna noiembrie 2019 fata de luna precedenta.
Fata de luna octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost 218,1%, cu 3,9 puncte procentuale mai mare fata de cel inregistrat in luna octombrie 2019. 
 
In cursul anului se inregistreaza fluctuatii ale castigului salarial determinate, in principal, de acordarea premiilor anuale si a primelor de sarbatori (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau scaderile in functie de perioada in care sunt acordate, conducand, in cele din urma, la estomparea fluctuatiilor castigului salarial lunar la nivelul intregului an. 
 
Noiembrie 2019 comparativ cu Octombrie 2019
 
In luna noiembrie 2019, in majoritatea activitatilor din sectorul economic2, nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mare decat in luna octombrie 2019 ca urmare a acordarii de premii ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru performante deosebite sau al 13-lea salariu), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).
 
De asemenea, cresterile castigului salarial mediu net s-au datorat:
 
- realizarilor de productie;
- incasarilor mai mari (functie de contracte/proiecte);
-disponibilizarilor de personal cu castiguri salariale mai mici fata de medie, din unele activitati economice. 
 
Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat dupa cum urmeaza:
 
-intre 11,0% si 13,0% in activitati de editare, tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor, activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune, inregistrari audio si activitati de editare muzicala (inclusiv activitati de difuzare si transmitere de programe), fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor si semiremorcilor; 
-intre 6,5% si 9,0% in extractia minereurilor metalifere, fabricarea de masini, utilaje si echipamente n.c.a., activitati auxiliare pentru intermedieri financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii, fabricarea echipamentelor electrice, activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice), fabricarea produselor din cauciuc si mase plastice, fabricarea produselor din tutun; 
-intre 3,0% si 5,0% in fabricarea produselor textile, fabricarea substantelor si a produselor chimice, fabricarea hartiei si a produselor din hartie, intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), colectarea si epurarea apelor uzate, alte activitati industriale n.c.a., depozitare si activitati auxiliare pentru transport, activitati de servicii anexe extractiei. 
 
Scaderile castigului salarial mediu net fata de luna precedenta au fost determinate:
 
-de acordarea in luna octombrie 2019 de prime ocazionale, drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). 
-de nerealizarile de productie ori incasarile mai mici (functie de contracte/proiecte), precum si de angajarile in unele activitati economice de personal cu castiguri salariale mai mici fata de medie. 
 
Cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat dupa cum urmeaza:
 
-intre 3,5% si 6,5% in industria metalurgica, extractia petrolului brut si a gazelor naturale, transporturi pe apa; 
-intre 1,0% si 2,5% in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, repararea, intretinerea si instalarea masinilor si echipamentelor, silvicultura si exploatare forestiera (inclusiv pescuit si acvacultura), transporturi aeriene, fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice.
 
In sectorul bugetar3 s-au inregistrat usoare cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta in administratie publica (+1,0%), respectiv in sanatate si asistenta sociala (+0,5%). Castigului salarial mediu net a scazut usor in invatamant comparativ cu luna precedenta (-0,2%). 
 
Castigul salarial mediu brut lunar se determina prin raportarea sumelor brute platite din fondul de salarii, din profitul net si alte fonduri (exclusiv sumele compensatorii, sumele platite retroactiv ca urmare a castigarii in instanta a drepturilor banesti aferente anilor anteriori) la numarul mediu al salariatilor.
NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]